黨支部日常監督執紀工作方案

市政協機關第二黨支部監督執紀工作方案（草案）

根據市政協機關黨委安排，爲進一步強化監督執紀問責，確保全面從嚴治黨主體責任和監督責任落實到位，做實做細支部工作，現結合二支部實際，制定監督執紀工作方案如下。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入落實中央紀委、省委、省紀委、市委、市紀委全會精神和市直機關工委工作會部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持政治建設爲統領，強化對權力運行的制約監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，建設持久風清氣正的機關政治生態。

二、目標任務

積極履行監督職責，促進全面從嚴治黨落細落實，弛而不息糾治“四風”，運用好監督執紀“四種形態”，在強化日常監督執紀上下功夫，抓早抓小、防微杜漸、懲前毖後、治病救人。

三、重點內容

日常監督執紀重點內容如下：

1.貫徹落實黨的十九屆四中全會精神、黨中央重大決策部署、習近平總書記“三篇光輝文獻”和重要指示批示精神、執行黨章黨規和憲法法律情況；

2.開展黨內政治生活、執行黨的組織制度情況；

3.履行管黨治黨“一崗雙責”和黨風建設主體責任；

4.意識形態工作責任制和黨建制度落實情況；

5.“不忘初心，牢記使命”主題教育成果轉化情況；

6.落實市委四個“二十五條”情況；

7.崗位廉政風險防控情況；

8.查糾“四風”問題情況；

9.精準扶貧脫貧工作落實情況；

10.轉變工作作風，營造良好政治生態環境情況。

四、工作措施

（一）簽訂黨風廉政建設目標責任書。根據《政協＊＊市委員會機關關於落實黨風廉政建設主體責任和監督責任的實施辦法（試行）》要求，結合自身崗位職責，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書；機關黨員、幹部簽訂廉政勤政承諾書。做到逐級層層傳導責任壓力，切實推動主體責任落小落細落到位。

（二）進行年度廉政談話。按照要求，支部成員根據各自崗位職責，進行年度廉政談話。（工作機構負責人與科室人員，分別進行“一崗雙責”廉政談話。）

（三）拓展監督渠道。主動及時邀請派駐紀檢監察組參加或列席“三會一課”、民主生活會、黨風廉政建設工作會等重要會議，對支部各項工作任務的落實、結果全程監督。

（四）排查廉政風險點。在上年度廉政風險點排查基礎上，結合支部成員職責定位和工作實際，重點圍繞容易發生問題、誘發腐敗的重要崗位、關鍵環節，從思想作風、崗位職責、制度機制、業務流程等方面，進一步排查本支部成員的廉政風險點，及時上報機關黨委。  

（五）注重經常性廉政教育。一是經常性運用“兩微一端”，各個節點提前向支部成員發送廉政提醒短信，倡導和樹立遵規守紀、崇廉拒腐的輿論導向；二是通過廉政黨課、專題輔導、典型案例通報、集中觀看警示片等形式，結合各自存在的紀律作風方面的問題表現，對黨員幹部開展經常性黨性教育、作風教育、警示教育和崗位廉政教育，時時處處敲“警世鐘”、打“預防針”、念“緊箍咒”。

（六）突出關鍵重點，嚴肅監督執紀。一是高度重視派駐紀檢組巡察檢查、審計反饋、專項督查、信訪舉報等多種渠道反映的問題線索，認真做好問題、談話函詢、覈查取證及了結告知工；二是聚焦政治監督、扶貧領域腐敗和作風問題專項治理；三是緊盯節日節點、重要崗位和關鍵環節，密切關注“四風”問題新動向、新表現，深入糾治“四風”問題和違反中央八項規定及細則精神問題，重點監督權力行使中收禮送禮、規避監督、套取經費、虛開發票、權力尋租、權錢交易等違紀違規的人和事。

五、工作要求

1、加強領導，壓實責任。支部書記要扛起黨風廉政建設責任制“第一責任人”責任，履行“一崗雙責”的要求，加強對支部日常監督執紀的組織領導，親自研究部署，及時解決重要問題，確保監督執紀到位、管用。

2、加強聯動，形成合力。支部要主動協助機關黨委、紀委工作，堅持黨建和紀檢監督、紀律保障工作協同推進，使主體責任和監督責任形成有效合力，把全面從嚴治黨責任貫徹到最後一公里。

3、強化整改促落實。每次專項執紀監督檢查後，支委要根據督查情況向機關黨委提交專題報告，經機關黨委研究後給予通報。支部成員要針對問題認真抓好整改落實地，支委將對整改情況進行再督查。