安監局黨支部紀檢監察工作彙報

安監局黨支部紀檢監察工作彙報

近年來，我局黨風廉政建設工作在區委區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全區安全生產工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，優化辦事環境，提高爲民服務水平，切實抓好紀檢監察工作，爲全區安全穩定保駕護航。按照區委巡察組的有關要求，現將我局紀檢監察工作情況做如下彙報：

一、紀檢監察工作情況

1、建立和完善黨風廉政建設責任制，狠抓責任制的落實  一是健全黨風廉政建設責任落實機制。按照中央、省委、市委、區委貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，抓好貫徹落實執行黨風廉政建設的組織領導和責任分工體系，持續堅持“局長親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、黨員幹部人人抓”的領導機制和工作格局，進一步增強領導班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和堅定性，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設責任納入制度化、規範化和程序化管理。  二是健全對重點崗位、薄弱環節的監督機制。結合安監工作實際，抓重點崗位和關鍵環節，認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督；突出對重點崗位、薄弱環節的監督，嚴格落實相關財務制度，加大對大額資金使用、物資採購情況的監督。  三是嚴格各項經費的使用管理。局黨組規定，所有公務接待要本着勤儉節支，少花錢多辦事的原則，堅決杜絕大吃大喝，奢侈浪費等行爲。對公務招待費支出、參加人員、地點都要層層上報，得到批准後方可執行。對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。  四是嚴格執行規章制度。嚴格考覈，紀檢工作分管領導和辦公室人員隨時對全局幹部職工進行不定期檢查，並將相關情況作爲年終獎懲評優的依據。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、行政責任追究制。加強了機關幹部行政管理，嚴格執行上下班制度，幹部職工思想穩定，工作秩序良好。提高了機關幹部依法行政意識，執法人員嚴格依法行政，執法守法，近年來沒有出現違法違紀行爲。2、以懲防體系爲抓手，全面加強機關黨風廉政建設工作    一是加強對辦案環節和權力運行過程的監督，爲公正執法提供可靠保證。一是重點抓好乾部的監督。對於涉及重大決策的制度、重要案件的處理、重要幹部的任免、大額資金的使用、重大項目的安排等重大事項，均是由領導班子集體研究後作出的決定。二是加強對執法活動的監督，有效制約權力的行使。把嚴格依紀依法辦案貫穿到立案、調查、處罰、執行等各環節。綜合運用法律、紀律、經濟處罰和組織處理等手段，提高懲防體系的威懾和教育作用，增強辦案的政治、經濟和社會效果。積極落實執法案件調查與處罰相對分離、執法案件集體合議、行政處罰案件複覈等制度，防止和糾正違法或不當的行政行爲，切實維護公民、法人或其他組織的合法權益。三是切實加強對財務管理和資金運行的監督。嚴禁設立帳外帳和公款私存，嚴禁違反規定亂收費、亂罰款。四是自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督和人民羣衆的有效監督，不斷改進工作，重視新聞媒體的輿論監督。五是加強了信訪舉報工作和人民羣衆來信來訪工作，切實保障企業及人民羣衆對安監局及其工作人員的批評、建議、檢舉等權利。    二是梳理完善反腐倡廉相關制度，建立懲防體系基本框架。爲防止在安全生產監管過程中出現損害羣衆利益的突出問題，我局積極構建了拒腐防變宣傳教育機制、權力運行廉政風險監控機制、源頭治理改革創新機制、糾風治亂維護民利機制和從嚴治腐懲戒機制。利用廉政風險防控管理工作契機，對現有涉及懲防體系建設的制度和舉措按教育類、權力監督類、職能管理類、效能和作風類、獎懲和保障類進行了一次全面的清理和審查，爲建設一支勤政、務實、高效、廉潔的執法隊伍打下了堅實的基礎。3、加強機關作風建設，力促機關作風轉變    安監局的工作重點就是把監管工作做細、做實，把保護人民生命財產安全的防線築牢。我們認爲，只有通過強化制度，轉變作風，用拼命的精神，堅韌的毅力，加倍的時間，才能取得較好的成績，從而達到期望的目標！    轉變工作作風，就是轉變工作的方式方法。我們主要在以下幾個方面作了些探索：一是轉變綜合監管的方式；二是轉變督促檢查的方式；三是轉變宣傳培訓的方式；四是轉變執法處罰的方式；五是轉變機關辦公的方式。    轉變綜合監管的方式：針對鄉街和部門，變過去只在半年或年終才考覈爲溫謦提示和提前介入。針對企業，變過去例行監管爲常規性服務，主動告之企業還存在哪些不足，須立即糾正。    轉變督促檢查的方式：變過去提前打招呼、提供檢查內容爲暗訪和突訪。變過去只有安監部門爲安委會重要成員單位參與。    轉變宣傳培訓的方式：針對宣傳，變過去只在安全生產宣傳月爲常年都宣傳，變過去只是安監繫統宣傳爲全員宣傳，變過去只對生產經營單位宣傳爲面向人民羣宣傳，變過去只印發點傳單爲多種方式宣傳。針對培訓，變過去只在區上培訓爲到鄉街培訓和省市培訓，變過去的走形式走過場爲人人考試和不及格不發證。變過去無人管爲誰培訓誰負責的責任倒查機制。    轉變執法處罰的方式：變過去等企業違規或出事後去處罰的呆板方式爲主動告訴企業應遵守的法律法規的教育和服務的方式。

轉變機關辦公的方式：變過去冷漠無情爲執情周到，變過去雜亂無章爲分類有序踏石留印，變過去以機關作爲主戰場等人來求你辦事爲把鄉街或企業作爲主戰場而主動到鄉街、企業爲之服務，變過去領導過問爲主動向領導宣傳彙報，變過去坐等項目爲到省市對接。變過去上面來人就都去接待爲單人對口接待。    實際上我們的“五個轉變方式”的重點就是“重心下移”和“關口前移”把監管的觸角伸向基層，以達到喚醒全民安全意識的目的。4、加強行政效能建設，提升爲民服務水平  一是推進政務公開。推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責。通過政務信息網及黨政網及時政務公開。建立羣衆參與和監督工作機制，紮實推進機關效能建設。  二是加強自身建設，不斷完善各項制度。堅持把機關效能建設納入制度化管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了限時辦結制、效繼考評制等制度，強化了服務監督管理機制。與此同時，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤管理制度、公務用車管理制度等，並在全局幹部職工大會上公佈實施，旨在通過制度建設加強對幹部職工的管理，以制度管事管人，防止人爲上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，並經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。  三是加強信訪來訪工作。進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，不斷健全反腐倡廉網絡舉報受理、信息收集和處置機制；高度重視人民羣衆來信來訪舉報，根據掌握的線索，加大初核初查力度，對重要線索及時覈查，對實名舉報務必反饋和回覆，同時要加強與有關部門的協調配合，開展信訪專項檢查工作，進一步加大信訪件交辦、督辦、自辦的力度，必須做到件件有着落，事事有結果，通過認真辦理人民羣衆來信來訪，努力提高人民羣衆對安全生產監管工作的信任度和滿意度。

二、存在的問題及下一步工作計劃

近幾年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節，與上級的工作要求仍有差距，主要表現在：一是個別黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對懲防體系建設和黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，宣傳教育形式還較爲傳統，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進;針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。三是個別鄉街安監員執法水平不高、責任意識不強，難免在一定程度上影響了全區安監隊伍的整體形象。

針對我局近幾年來在黨風廉政建設責任制工作中存在的不足，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，按照區委、區政府、區紀委的有關要求，進一步加大黨風廉政及反腐敗工作力度，不斷強化監督監管，督促抓好各項工作落實。着重採取以下措施：

一是深入開展“兩學一做”活動。始終堅持走羣衆路線，以“爲民務實清廉”爲總要求加強黨風廉政建設，把我局開展黨風廉政工作中存在不利於實踐黨的羣衆路線的問題進一步查擺出來，用更加行之有效的措施積極整改，不斷促進黨風廉政建設關口前移。

二是豐富反腐倡廉宣傳教育形式。進一步深入學習黨風廉政建設的相關規定和要求，加強黨員尤其是領導幹部的廉政教育，強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等重要廉政法律法規的學習宣傳和教育，不斷創新廉政教育的形式，切實增強全體幹部職工的反腐倡廉意識。

三是加強反腐倡廉監督監管。進一步認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導幹部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步疏理、規範行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐倡廉工作深入開展。

                                    2018年12月

區安監局黨支部2018年度紀檢監察工作彙報

近年來，我局黨風廉政建設工作在區委區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全區安全生產工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，優化辦事環境，提高爲民服務水平，切實抓好紀檢監察工作，爲全區安全穩定保駕護航。按照區委巡察組的有關要求，現將我局紀檢監察工作情況做如下彙報：

一、紀檢監察工作情況

1、建立和完善黨風廉政建設責任制，狠抓責任制的落實  一是健全黨風廉政建設責任落實機制。按照中央、省委、市委、區委貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，抓好貫徹落實執行黨風廉政建設的組織領導和責任分工體系，持續堅持“局長親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、黨員幹部人人抓”的領導機制和工作格局，進一步增強領導班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和堅定性，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設責任納入制度化、規範化和程序化管理。  二是健全對重點崗位、薄弱環節的監督機制。結合安監工作實際，抓重點崗位和關鍵環節，認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督；突出對重點崗位、薄弱環節的監督，嚴格落實相關財務制度，加大對大額資金使用、物資採購情況的監督。  三是嚴格各項經費的使用管理。局黨組規定，所有公務接待要本着勤儉節支，少花錢多辦事的原則，堅決杜絕大吃大喝，奢侈浪費等行爲。對公務招待費支出、參加人員、地點都要層層上報，得到批准後方可執行。對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。  四是嚴格執行規章制度。嚴格考覈，紀檢工作分管領導和辦公室人員隨時對全局幹部職工進行不定期檢查，並將相關情況作爲年終獎懲評優的依據。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、行政責任追究制。加強了機關幹部行政管理，嚴格執行上下班制度，幹部職工思想穩定，工作秩序良好。提高了機關幹部依法行政意識，執法人員嚴格依法行政，執法守法，近年來沒有出現違法違紀行爲。2、以懲防體系爲抓手，全面加強機關黨風廉政建設工作    一是加強對辦案環節和權力運行過程的監督，爲公正執法提供可靠保證。一是重點抓好乾部的監督。對於涉及重大決策的制度、重要案件的處理、重要幹部的任免、大額資金的使用、重大項目的安排等重大事項，均是由領導班子集體研究後作出的決定。二是加強對執法活動的監督，有效制約權力的行使。把嚴格依紀依法辦案貫穿到立案、調查、處罰、執行等各環節。綜合運用法律、紀律、經濟處罰和組織處理等手段，提高懲防體系的威懾和教育作用，增強辦案的政治、經濟和社會效果。積極落實執法案件調查與處罰相對分離、執法案件集體合議、行政處罰案件複覈等制度，防止和糾正違法或不當的行政行爲，切實維護公民、法人或其他組織的合法權益。三是切實加強對財務管理和資金運行的監督。嚴禁設立帳外帳和公款私存，嚴禁違反規定亂收費、亂罰款。四是自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督和人民羣衆的有效監督，不斷改進工作，重視新聞媒體的輿論監督。五是加強了信訪舉報工作和人民羣衆來信來訪工作，切實保障企業及人民羣衆對安監局及其工作人員的批評、建議、檢舉等權利。    二是梳理完善反腐倡廉相關制度，建立懲防體系基本框架。爲防止在安全生產監管過程中出現損害羣衆利益的突出問題，我局積極構建了拒腐防變宣傳教育機制、權力運行廉政風險監控機制、源頭治理改革創新機制、糾風治亂維護民利機制和從嚴治腐懲戒機制。利用廉政風險防控管理工作契機，對現有涉及懲防體系建設的制度和舉措按教育類、權力監督類、職能管理類、效能和作風類、獎懲和保障類進行了一次全面的清理和審查，爲建設一支勤政、務實、高效、廉潔的執法隊伍打下了堅實的基礎。3、加強機關作風建設，力促機關作風轉變    安監局的工作重點就是把監管工作做細、做實，把保護人民生命財產安全的防線築牢。我們認爲，只有通過強化制度，轉變作風，用拼命的精神，堅韌的毅力，加倍的時間，才能取得較好的成績，從而達到期望的目標！    轉變工作作風，就是轉變工作的方式方法。我們主要在以下幾個方面作了些探索：一是轉變綜合監管的方式；二是轉變督促檢查的方式；三是轉變宣傳培訓的方式；四是轉變執法處罰的方式；五是轉變機關辦公的方式。    轉變綜合監管的方式：針對鄉街和部門，變過去只在半年或年終才考覈爲溫謦提示和提前介入。針對企業，變過去例行監管爲常規性服務，主動告之企業還存在哪些不足，須立即糾正。    轉變督促檢查的方式：變過去提前打招呼、提供檢查內容爲暗訪和突訪。變過去只有安監部門爲安委會重要成員單位參與。    轉變宣傳培訓的方式：針對宣傳，變過去只在安全生產宣傳月爲常年都宣傳，變過去只是安監繫統宣傳爲全員宣傳，變過去只對生產經營單位宣傳爲面向人民羣宣傳，變過去只印發點傳單爲多種方式宣傳。針對培訓，變過去只在區上培訓爲到鄉街培訓和省市培訓，變過去的走形式走過場爲人人考試和不及格不發證。變過去無人管爲誰培訓誰負責的責任倒查機制。    轉變執法處罰的方式：變過去等企業違規或出事後去處罰的呆板方式爲主動告訴企業應遵守的法律法規的教育和服務的方式。

轉變機關辦公的方式：變過去冷漠無情爲執情周到，變過去雜亂無章爲分類有序踏石留印，變過去以機關作爲主戰場等人來求你辦事爲把鄉街或企業作爲主戰場而主動到鄉街、企業爲之服務，變過去領導過問爲主動向領導宣傳彙報，變過去坐等項目爲到省市對接。變過去上面來人就都去接待爲單人對口接待。    實際上我們的“五個轉變方式”的重點就是“重心下移”和“關口前移”把監管的觸角伸向基層，以達到喚醒全民安全意識的目的。4、加強行政效能建設，提升爲民服務水平  一是推進政務公開。推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責。通過政務信息網及黨政網及時政務公開。建立羣衆參與和監督工作機制，紮實推進機關效能建設。  二是加強自身建設，不斷完善各項制度。堅持把機關效能建設納入制度化管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了限時辦結制、效繼考評制等制度，強化了服務監督管理機制。與此同時，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤管理制度、公務用車管理制度等，並在全局幹部職工大會上公佈實施，旨在通過制度建設加強對幹部職工的管理，以制度管事管人，防止人爲上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，並經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。  三是加強信訪來訪工作。進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，不斷健全反腐倡廉網絡舉報受理、信息收集和處置機制；高度重視人民羣衆來信來訪舉報，根據掌握的線索，加大初核初查力度，對重要線索及時覈查，對實名舉報務必反饋和回覆，同時要加強與有關部門的協調配合，開展信訪專項檢查工作，進一步加大信訪件交辦、督辦、自辦的力度，必須做到件件有着落，事事有結果，通過認真辦理人民羣衆來信來訪，努力提高人民羣衆對安全生產監管工作的信任度和滿意度。

二、存在的問題及下一步工作計劃

近幾年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節，與上級的工作要求仍有差距，主要表現在：一是個別黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對懲防體系建設和黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，宣傳教育形式還較爲傳統，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進;針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。三是個別鄉街安監員執法水平不高、責任意識不強，難免在一定程度上影響了全區安監隊伍的整體形象。

針對我局近幾年來在黨風廉政建設責任制工作中存在的不足，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，按照區委、區政府、區紀委的有關要求，進一步加大黨風廉政及反腐敗工作力度，不斷強化監督監管，督促抓好各項工作落實。着重採取以下措施：

一是深入開展“兩學一做”活動。始終堅持走羣衆路線，以“爲民務實清廉”爲總要求加強黨風廉政建設，把我局開展黨風廉政工作中存在不利於實踐黨的羣衆路線的問題進一步查擺出來，用更加行之有效的措施積極整改，不斷促進黨風廉政建設關口前移。

二是豐富反腐倡廉宣傳教育形式。進一步深入學習黨風廉政建設的相關規定和要求，加強黨員尤其是領導幹部的廉政教育，強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等重要廉政法律法規的學習宣傳和教育，不斷創新廉政教育的形式，切實增強全體幹部職工的反腐倡廉意識。

三是加強反腐倡廉監督監管。進一步認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導幹部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步疏理、規範行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐倡廉工作深入開展。

                                    2018年12月

區安監局黨支部2018年度紀檢監察工作彙報

近年來，我局黨風廉政建設工作在區委區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全區安全生產工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，優化辦事環境，提高爲民服務水平，切實抓好紀檢監察工作，爲全區安全穩定保駕護航。按照區委巡察組的有關要求，現將我局紀檢監察工作情況做如下彙報：

一、紀檢監察工作情況

1、建立和完善黨風廉政建設責任制，狠抓責任制的落實  一是健全黨風廉政建設責任落實機制。按照中央、省委、市委、區委貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，抓好貫徹落實執行黨風廉政建設的組織領導和責任分工體系，持續堅持“局長親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、黨員幹部人人抓”的領導機制和工作格局，進一步增強領導班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和堅定性，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設責任納入制度化、規範化和程序化管理。  二是健全對重點崗位、薄弱環節的監督機制。結合安監工作實際，抓重點崗位和關鍵環節，認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督；突出對重點崗位、薄弱環節的監督，嚴格落實相關財務制度，加大對大額資金使用、物資採購情況的監督。  三是嚴格各項經費的使用管理。局黨組規定，所有公務接待要本着勤儉節支，少花錢多辦事的原則，堅決杜絕大吃大喝，奢侈浪費等行爲。對公務招待費支出、參加人員、地點都要層層上報，得到批准後方可執行。對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。  四是嚴格執行規章制度。嚴格考覈，紀檢工作分管領導和辦公室人員隨時對全局幹部職工進行不定期檢查，並將相關情況作爲年終獎懲評優的依據。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、行政責任追究制。加強了機關幹部行政管理，嚴格執行上下班制度，幹部職工思想穩定，工作秩序良好。提高了機關幹部依法行政意識，執法人員嚴格依法行政，執法守法，近年來沒有出現違法違紀行爲。2、以懲防體系爲抓手，全面加強機關黨風廉政建設工作    一是加強對辦案環節和權力運行過程的監督，爲公正執法提供可靠保證。一是重點抓好乾部的監督。對於涉及重大決策的制度、重要案件的處理、重要幹部的任免、大額資金的使用、重大項目的安排等重大事項，均是由領導班子集體研究後作出的決定。二是加強對執法活動的監督，有效制約權力的行使。把嚴格依紀依法辦案貫穿到立案、調查、處罰、執行等各環節。綜合運用法律、紀律、經濟處罰和組織處理等手段，提高懲防體系的威懾和教育作用，增強辦案的政治、經濟和社會效果。積極落實執法案件調查與處罰相對分離、執法案件集體合議、行政處罰案件複覈等制度，防止和糾正違法或不當的行政行爲，切實維護公民、法人或其他組織的合法權益。三是切實加強對財務管理和資金運行的監督。嚴禁設立帳外帳和公款私存，嚴禁違反規定亂收費、亂罰款。四是自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督和人民羣衆的有效監督，不斷改進工作，重視新聞媒體的輿論監督。五是加強了信訪舉報工作和人民羣衆來信來訪工作，切實保障企業及人民羣衆對安監局及其工作人員的批評、建議、檢舉等權利。    二是梳理完善反腐倡廉相關制度，建立懲防體系基本框架。爲防止在安全生產監管過程中出現損害羣衆利益的突出問題，我局積極構建了拒腐防變宣傳教育機制、權力運行廉政風險監控機制、源頭治理改革創新機制、糾風治亂維護民利機制和從嚴治腐懲戒機制。利用廉政風險防控管理工作契機，對現有涉及懲防體系建設的制度和舉措按教育類、權力監督類、職能管理類、效能和作風類、獎懲和保障類進行了一次全面的清理和審查，爲建設一支勤政、務實、高效、廉潔的執法隊伍打下了堅實的基礎。3、加強機關作風建設，力促機關作風轉變    安監局的工作重點就是把監管工作做細、做實，把保護人民生命財產安全的防線築牢。我們認爲，只有通過強化制度，轉變作風，用拼命的精神，堅韌的毅力，加倍的時間，才能取得較好的成績，從而達到期望的目標！    轉變工作作風，就是轉變工作的方式方法。我們主要在以下幾個方面作了些探索：一是轉變綜合監管的方式；二是轉變督促檢查的方式；三是轉變宣傳培訓的方式；四是轉變執法處罰的方式；五是轉變機關辦公的方式。    轉變綜合監管的方式：針對鄉街和部門，變過去只在半年或年終才考覈爲溫謦提示和提前介入。針對企業，變過去例行監管爲常規性服務，主動告之企業還存在哪些不足，須立即糾正。    轉變督促檢查的方式：變過去提前打招呼、提供檢查內容爲暗訪和突訪。變過去只有安監部門爲安委會重要成員單位參與。    轉變宣傳培訓的方式：針對宣傳，變過去只在安全生產宣傳月爲常年都宣傳，變過去只是安監繫統宣傳爲全員宣傳，變過去只對生產經營單位宣傳爲面向人民羣宣傳，變過去只印發點傳單爲多種方式宣傳。針對培訓，變過去只在區上培訓爲到鄉街培訓和省市培訓，變過去的走形式走過場爲人人考試和不及格不發證。變過去無人管爲誰培訓誰負責的責任倒查機制。    轉變執法處罰的方式：變過去等企業違規或出事後去處罰的呆板方式爲主動告訴企業應遵守的法律法規的教育和服務的方式。

轉變機關辦公的方式：變過去冷漠無情爲執情周到，變過去雜亂無章爲分類有序踏石留印，變過去以機關作爲主戰場等人來求你辦事爲把鄉街或企業作爲主戰場而主動到鄉街、企業爲之服務，變過去領導過問爲主動向領導宣傳彙報，變過去坐等項目爲到省市對接。變過去上面來人就都去接待爲單人對口接待。    實際上我們的“五個轉變方式”的重點就是“重心下移”和“關口前移”把監管的觸角伸向基層，以達到喚醒全民安全意識的目的。4、加強行政效能建設，提升爲民服務水平  一是推進政務公開。推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責。通過政務信息網及黨政網及時政務公開。建立羣衆參與和監督工作機制，紮實推進機關效能建設。  二是加強自身建設，不斷完善各項制度。堅持把機關效能建設納入制度化管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了限時辦結制、效繼考評制等制度，強化了服務監督管理機制。與此同時，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤管理制度、公務用車管理制度等，並在全局幹部職工大會上公佈實施，旨在通過制度建設加強對幹部職工的管理，以制度管事管人，防止人爲上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，並經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。  三是加強信訪來訪工作。進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，不斷健全反腐倡廉網絡舉報受理、信息收集和處置機制；高度重視人民羣衆來信來訪舉報，根據掌握的線索，加大初核初查力度，對重要線索及時覈查，對實名舉報務必反饋和回覆，同時要加強與有關部門的協調配合，開展信訪專項檢查工作，進一步加大信訪件交辦、督辦、自辦的力度，必須做到件件有着落，事事有結果，通過認真辦理人民羣衆來信來訪，努力提高人民羣衆對安全生產監管工作的信任度和滿意度。

二、存在的問題及下一步工作計劃

近幾年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節，與上級的工作要求仍有差距，主要表現在：一是個別黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對懲防體系建設和黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，宣傳教育形式還較爲傳統，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進;針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。三是個別鄉街安監員執法水平不高、責任意識不強，難免在一定程度上影響了全區安監隊伍的整體形象。

針對我局近幾年來在黨風廉政建設責任制工作中存在的不足，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，按照區委、區政府、區紀委的有關要求，進一步加大黨風廉政及反腐敗工作力度，不斷強化監督監管，督促抓好各項工作落實。着重採取以下措施：

一是深入開展“兩學一做”活動。始終堅持走羣衆路線，以“爲民務實清廉”爲總要求加強黨風廉政建設，把我局開展黨風廉政工作中存在不利於實踐黨的羣衆路線的問題進一步查擺出來，用更加行之有效的措施積極整改，不斷促進黨風廉政建設關口前移。

二是豐富反腐倡廉宣傳教育形式。進一步深入學習黨風廉政建設的相關規定和要求，加強黨員尤其是領導幹部的廉政教育，強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等重要廉政法律法規的學習宣傳和教育，不斷創新廉政教育的形式，切實增強全體幹部職工的反腐倡廉意識。

三是加強反腐倡廉監督監管。進一步認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導幹部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步疏理、規範行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐倡廉工作深入開展。

                                    2018年12月

區安監局黨支部2018年度紀檢監察工作彙報

近年來，我局黨風廉政建設工作在區委區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全區安全生產工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，優化辦事環境，提高爲民服務水平，切實抓好紀檢監察工作，爲全區安全穩定保駕護航。按照區委巡察組的有關要求，現將我局紀檢監察工作情況做如下彙報：

一、紀檢監察工作情況

1、建立和完善黨風廉政建設責任制，狠抓責任制的落實  一是健全黨風廉政建設責任落實機制。按照中央、省委、市委、區委貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，抓好貫徹落實執行黨風廉政建設的組織領導和責任分工體系，持續堅持“局長親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、黨員幹部人人抓”的領導機制和工作格局，進一步增強領導班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和堅定性，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設責任納入制度化、規範化和程序化管理。  二是健全對重點崗位、薄弱環節的監督機制。結合安監工作實際，抓重點崗位和關鍵環節，認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督；突出對重點崗位、薄弱環節的監督，嚴格落實相關財務制度，加大對大額資金使用、物資採購情況的監督。  三是嚴格各項經費的使用管理。局黨組規定，所有公務接待要本着勤儉節支，少花錢多辦事的原則，堅決杜絕大吃大喝，奢侈浪費等行爲。對公務招待費支出、參加人員、地點都要層層上報，得到批准後方可執行。對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。  四是嚴格執行規章制度。嚴格考覈，紀檢工作分管領導和辦公室人員隨時對全局幹部職工進行不定期檢查，並將相關情況作爲年終獎懲評優的依據。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、行政責任追究制。加強了機關幹部行政管理，嚴格執行上下班制度，幹部職工思想穩定，工作秩序良好。提高了機關幹部依法行政意識，執法人員嚴格依法行政，執法守法，近年來沒有出現違法違紀行爲。2、以懲防體系爲抓手，全面加強機關黨風廉政建設工作    一是加強對辦案環節和權力運行過程的監督，爲公正執法提供可靠保證。一是重點抓好乾部的監督。對於涉及重大決策的制度、重要案件的處理、重要幹部的任免、大額資金的使用、重大項目的安排等重大事項，均是由領導班子集體研究後作出的決定。二是加強對執法活動的監督，有效制約權力的行使。把嚴格依紀依法辦案貫穿到立案、調查、處罰、執行等各環節。綜合運用法律、紀律、經濟處罰和組織處理等手段，提高懲防體系的威懾和教育作用，增強辦案的政治、經濟和社會效果。積極落實執法案件調查與處罰相對分離、執法案件集體合議、行政處罰案件複覈等制度，防止和糾正違法或不當的行政行爲，切實維護公民、法人或其他組織的合法權益。三是切實加強對財務管理和資金運行的監督。嚴禁設立帳外帳和公款私存，嚴禁違反規定亂收費、亂罰款。四是自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督和人民羣衆的有效監督，不斷改進工作，重視新聞媒體的輿論監督。五是加強了信訪舉報工作和人民羣衆來信來訪工作，切實保障企業及人民羣衆對安監局及其工作人員的批評、建議、檢舉等權利。    二是梳理完善反腐倡廉相關制度，建立懲防體系基本框架。爲防止在安全生產監管過程中出現損害羣衆利益的突出問題，我局積極構建了拒腐防變宣傳教育機制、權力運行廉政風險監控機制、源頭治理改革創新機制、糾風治亂維護民利機制和從嚴治腐懲戒機制。利用廉政風險防控管理工作契機，對現有涉及懲防體系建設的制度和舉措按教育類、權力監督類、職能管理類、效能和作風類、獎懲和保障類進行了一次全面的清理和審查，爲建設一支勤政、務實、高效、廉潔的執法隊伍打下了堅實的基礎。3、加強機關作風建設，力促機關作風轉變    安監局的工作重點就是把監管工作做細、做實，把保護人民生命財產安全的防線築牢。我們認爲，只有通過強化制度，轉變作風，用拼命的精神，堅韌的毅力，加倍的時間，才能取得較好的成績，從而達到期望的目標！    轉變工作作風，就是轉變工作的方式方法。我們主要在以下幾個方面作了些探索：一是轉變綜合監管的方式；二是轉變督促檢查的方式；三是轉變宣傳培訓的方式；四是轉變執法處罰的方式；五是轉變機關辦公的方式。    轉變綜合監管的方式：針對鄉街和部門，變過去只在半年或年終才考覈爲溫謦提示和提前介入。針對企業，變過去例行監管爲常規性服務，主動告之企業還存在哪些不足，須立即糾正。    轉變督促檢查的方式：變過去提前打招呼、提供檢查內容爲暗訪和突訪。變過去只有安監部門爲安委會重要成員單位參與。    轉變宣傳培訓的方式：針對宣傳，變過去只在安全生產宣傳月爲常年都宣傳，變過去只是安監繫統宣傳爲全員宣傳，變過去只對生產經營單位宣傳爲面向人民羣宣傳，變過去只印發點傳單爲多種方式宣傳。針對培訓，變過去只在區上培訓爲到鄉街培訓和省市培訓，變過去的走形式走過場爲人人考試和不及格不發證。變過去無人管爲誰培訓誰負責的責任倒查機制。    轉變執法處罰的方式：變過去等企業違規或出事後去處罰的呆板方式爲主動告訴企業應遵守的法律法規的教育和服務的方式。

轉變機關辦公的方式：變過去冷漠無情爲執情周到，變過去雜亂無章爲分類有序踏石留印，變過去以機關作爲主戰場等人來求你辦事爲把鄉街或企業作爲主戰場而主動到鄉街、企業爲之服務，變過去領導過問爲主動向領導宣傳彙報，變過去坐等項目爲到省市對接。變過去上面來人就都去接待爲單人對口接待。    實際上我們的“五個轉變方式”的重點就是“重心下移”和“關口前移”把監管的觸角伸向基層，以達到喚醒全民安全意識的目的。4、加強行政效能建設，提升爲民服務水平  一是推進政務公開。推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責。通過政務信息網及黨政網及時政務公開。建立羣衆參與和監督工作機制，紮實推進機關效能建設。  二是加強自身建設，不斷完善各項制度。堅持把機關效能建設納入制度化管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了限時辦結制、效繼考評制等制度，強化了服務監督管理機制。與此同時，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤管理制度、公務用車管理制度等，並在全局幹部職工大會上公佈實施，旨在通過制度建設加強對幹部職工的管理，以制度管事管人，防止人爲上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，並經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。  三是加強信訪來訪工作。進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，不斷健全反腐倡廉網絡舉報受理、信息收集和處置機制；高度重視人民羣衆來信來訪舉報，根據掌握的線索，加大初核初查力度，對重要線索及時覈查，對實名舉報務必反饋和回覆，同時要加強與有關部門的協調配合，開展信訪專項檢查工作，進一步加大信訪件交辦、督辦、自辦的力度，必須做到件件有着落，事事有結果，通過認真辦理人民羣衆來信來訪，努力提高人民羣衆對安全生產監管工作的信任度和滿意度。

二、存在的問題及下一步工作計劃

近幾年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節，與上級的工作要求仍有差距，主要表現在：一是個別黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對懲防體系建設和黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，宣傳教育形式還較爲傳統，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進;針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。三是個別鄉街安監員執法水平不高、責任意識不強，難免在一定程度上影響了全區安監隊伍的整體形象。

針對我局近幾年來在黨風廉政建設責任制工作中存在的不足，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，按照區委、區政府、區紀委的有關要求，進一步加大黨風廉政及反腐敗工作力度，不斷強化監督監管，督促抓好各項工作落實。着重採取以下措施：

一是深入開展“兩學一做”活動。始終堅持走羣衆路線，以“爲民務實清廉”爲總要求加強黨風廉政建設，把我局開展黨風廉政工作中存在不利於實踐黨的羣衆路線的問題進一步查擺出來，用更加行之有效的措施積極整改，不斷促進黨風廉政建設關口前移。

二是豐富反腐倡廉宣傳教育形式。進一步深入學習黨風廉政建設的相關規定和要求，加強黨員尤其是領導幹部的廉政教育，強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等重要廉政法律法規的學習宣傳和教育，不斷創新廉政教育的形式，切實增強全體幹部職工的反腐倡廉意識。

三是加強反腐倡廉監督監管。進一步認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導幹部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步疏理、規範行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐倡廉工作深入開展。

                                    2018年12月

區安監局黨支部2018年度紀檢監察工作彙報

近年來，我局黨風廉政建設工作在區委區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞全區安全生產工作，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴明黨的紀律，切實轉變機關作風，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，優化辦事環境，提高爲民服務水平，切實抓好紀檢監察工作，爲全區安全穩定保駕護航。按照區委巡察組的有關要求，現將我局紀檢監察工作情況做如下彙報：

一、紀檢監察工作情況

1、建立和完善黨風廉政建設責任制，狠抓責任制的落實  一是健全黨風廉政建設責任落實機制。按照中央、省委、市委、區委貫徹落實黨風廉政建設責任制的要求，抓好貫徹落實執行黨風廉政建設的組織領導和責任分工體系，持續堅持“局長親自抓、分管領導具體抓、班子成員配合抓、黨員幹部人人抓”的領導機制和工作格局，進一步增強領導班子和班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制的主動性和堅定性，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設責任納入制度化、規範化和程序化管理。  二是健全對重點崗位、薄弱環節的監督機制。結合安監工作實際，抓重點崗位和關鍵環節，認真執行黨內監督條例，嚴格執行領導幹部個人事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度措施，強化對遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和廉政準則、作風建設和履行職責等情況的監督；突出對重點崗位、薄弱環節的監督，嚴格落實相關財務制度，加大對大額資金使用、物資採購情況的監督。  三是嚴格各項經費的使用管理。局黨組規定，所有公務接待要本着勤儉節支，少花錢多辦事的原則，堅決杜絕大吃大喝，奢侈浪費等行爲。對公務招待費支出、參加人員、地點都要層層上報，得到批准後方可執行。對不符合財務制度規定的一律不予立賬不予申報，對違反財務制度的追究黨紀政紀責任。  四是嚴格執行規章制度。嚴格考覈，紀檢工作分管領導和辦公室人員隨時對全局幹部職工進行不定期檢查，並將相關情況作爲年終獎懲評優的依據。嚴格執行首問負責制、限時辦結制、行政責任追究制。加強了機關幹部行政管理，嚴格執行上下班制度，幹部職工思想穩定，工作秩序良好。提高了機關幹部依法行政意識，執法人員嚴格依法行政，執法守法，近年來沒有出現違法違紀行爲。2、以懲防體系爲抓手，全面加強機關黨風廉政建設工作    一是加強對辦案環節和權力運行過程的監督，爲公正執法提供可靠保證。一是重點抓好乾部的監督。對於涉及重大決策的制度、重要案件的處理、重要幹部的任免、大額資金的使用、重大項目的安排等重大事項，均是由領導班子集體研究後作出的決定。二是加強對執法活動的監督，有效制約權力的行使。把嚴格依紀依法辦案貫穿到立案、調查、處罰、執行等各環節。綜合運用法律、紀律、經濟處罰和組織處理等手段，提高懲防體系的威懾和教育作用，增強辦案的政治、經濟和社會效果。積極落實執法案件調查與處罰相對分離、執法案件集體合議、行政處罰案件複覈等制度，防止和糾正違法或不當的行政行爲，切實維護公民、法人或其他組織的合法權益。三是切實加強對財務管理和資金運行的監督。嚴禁設立帳外帳和公款私存，嚴禁違反規定亂收費、亂罰款。四是自覺接受人大的依法監督和政協的民主監督和人民羣衆的有效監督，不斷改進工作，重視新聞媒體的輿論監督。五是加強了信訪舉報工作和人民羣衆來信來訪工作，切實保障企業及人民羣衆對安監局及其工作人員的批評、建議、檢舉等權利。    二是梳理完善反腐倡廉相關制度，建立懲防體系基本框架。爲防止在安全生產監管過程中出現損害羣衆利益的突出問題，我局積極構建了拒腐防變宣傳教育機制、權力運行廉政風險監控機制、源頭治理改革創新機制、糾風治亂維護民利機制和從嚴治腐懲戒機制。利用廉政風險防控管理工作契機，對現有涉及懲防體系建設的制度和舉措按教育類、權力監督類、職能管理類、效能和作風類、獎懲和保障類進行了一次全面的清理和審查，爲建設一支勤政、務實、高效、廉潔的執法隊伍打下了堅實的基礎。3、加強機關作風建設，力促機關作風轉變    安監局的工作重點就是把監管工作做細、做實，把保護人民生命財產安全的防線築牢。我們認爲，只有通過強化制度，轉變作風，用拼命的精神，堅韌的毅力，加倍的時間，才能取得較好的成績，從而達到期望的目標！    轉變工作作風，就是轉變工作的方式方法。我們主要在以下幾個方面作了些探索：一是轉變綜合監管的方式；二是轉變督促檢查的方式；三是轉變宣傳培訓的方式；四是轉變執法處罰的方式；五是轉變機關辦公的方式。    轉變綜合監管的方式：針對鄉街和部門，變過去只在半年或年終才考覈爲溫謦提示和提前介入。針對企業，變過去例行監管爲常規性服務，主動告之企業還存在哪些不足，須立即糾正。    轉變督促檢查的方式：變過去提前打招呼、提供檢查內容爲暗訪和突訪。變過去只有安監部門爲安委會重要成員單位參與。    轉變宣傳培訓的方式：針對宣傳，變過去只在安全生產宣傳月爲常年都宣傳，變過去只是安監繫統宣傳爲全員宣傳，變過去只對生產經營單位宣傳爲面向人民羣宣傳，變過去只印發點傳單爲多種方式宣傳。針對培訓，變過去只在區上培訓爲到鄉街培訓和省市培訓，變過去的走形式走過場爲人人考試和不及格不發證。變過去無人管爲誰培訓誰負責的責任倒查機制。    轉變執法處罰的方式：變過去等企業違規或出事後去處罰的呆板方式爲主動告訴企業應遵守的法律法規的教育和服務的方式。

轉變機關辦公的方式：變過去冷漠無情爲執情周到，變過去雜亂無章爲分類有序踏石留印，變過去以機關作爲主戰場等人來求你辦事爲把鄉街或企業作爲主戰場而主動到鄉街、企業爲之服務，變過去領導過問爲主動向領導宣傳彙報，變過去坐等項目爲到省市對接。變過去上面來人就都去接待爲單人對口接待。    實際上我們的“五個轉變方式”的重點就是“重心下移”和“關口前移”把監管的觸角伸向基層，以達到喚醒全民安全意識的目的。4、加強行政效能建設，提升爲民服務水平  一是推進政務公開。推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局制定實施方案，落實了領導責任制，形成一把手負總責，分管領導負全責，相關科室各負其責。通過政務信息網及黨政網及時政務公開。建立羣衆參與和監督工作機制，紮實推進機關效能建設。  二是加強自身建設，不斷完善各項制度。堅持把機關效能建設納入制度化管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進行修訂的基礎上，增加了限時辦結制、效繼考評制等制度，強化了服務監督管理機制。與此同時，我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤管理制度、公務用車管理制度等，並在全局幹部職工大會上公佈實施，旨在通過制度建設加強對幹部職工的管理，以制度管事管人，防止人爲上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行，並經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。  三是加強信訪來訪工作。進一步完善信訪舉報制度，暢通信訪渠道，不斷健全反腐倡廉網絡舉報受理、信息收集和處置機制；高度重視人民羣衆來信來訪舉報，根據掌握的線索，加大初核初查力度，對重要線索及時覈查，對實名舉報務必反饋和回覆，同時要加強與有關部門的協調配合，開展信訪專項檢查工作，進一步加大信訪件交辦、督辦、自辦的力度，必須做到件件有着落，事事有結果，通過認真辦理人民羣衆來信來訪，努力提高人民羣衆對安全生產監管工作的信任度和滿意度。

二、存在的問題及下一步工作計劃

近幾年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些薄弱環節，與上級的工作要求仍有差距，主要表現在：一是個別黨員領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗工作的思想認識還不夠到位，對腐敗的監督力度和深度有待提高。二是對懲防體系建設和黨風廉政建設的日常性監督的手段還不多，措施還不夠有效，宣傳教育形式還較爲傳統，對日常安監執法和行政管理進行過程監督的方法、方式有待加強和改進;針對崗位的具體執法責任在量化、細化程度上仍顯不夠。三是個別鄉街安監員執法水平不高、責任意識不強，難免在一定程度上影響了全區安監隊伍的整體形象。

針對我局近幾年來在黨風廉政建設責任制工作中存在的不足，我局將以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，按照區委、區政府、區紀委的有關要求，進一步加大黨風廉政及反腐敗工作力度，不斷強化監督監管，督促抓好各項工作落實。着重採取以下措施：

一是深入開展“兩學一做”活動。始終堅持走羣衆路線，以“爲民務實清廉”爲總要求加強黨風廉政建設，把我局開展黨風廉政工作中存在不利於實踐黨的羣衆路線的問題進一步查擺出來，用更加行之有效的措施積極整改，不斷促進黨風廉政建設關口前移。

二是豐富反腐倡廉宣傳教育形式。進一步深入學習黨風廉政建設的相關規定和要求，加強黨員尤其是領導幹部的廉政教育，強化對《中國共產黨黨內監督條例》、《廉政準則》等重要廉政法律法規的學習宣傳和教育，不斷創新廉政教育的形式，切實增強全體幹部職工的反腐倡廉意識。

三是加強反腐倡廉監督監管。進一步認真執行政務公開、黨務公開等制度，加強行風政風建設，繼續抓好民主生活會、領導幹部述職述廉制度的落實，做到公正透明。進一步疏理、規範行政許可、安全事故調查處理、安全生產執法、安全生產培訓等工作，推進反腐倡廉工作深入開展。