活動抽獎方案【新版多篇】
活動抽獎方案 篇一
一、抽獎時間、地點:
時間:xx月xx日上午9:30分開始到下午5:30分
地點:xx慶典臺上
二、現場佈置:
1、抽獎規則提示板(提示板包括獎品內容);
2、獎項公示牌1塊,上蓋紅布;
3、抽獎箱1個,內裝抽獎卡(去掉4、7及4、7個位數);
4、主持臺、現場司儀、現場禮儀。
三、抽獎規則(流程)
1、將參加抽獎的客戶五人一組,分組抽獎;
2、先到抽獎臺抽獎號(或抽獎卡),獎號全部抽取完畢進入下一程序;
3、揭獎;
①先揭三等獎第一組……第x組,穿插二等獎;
②再揭二等獎(穿插三等獎);
③揭一等獎。
四、兌獎、領獎:
1、憑獎號和購房發票和到售房部領獎;
2、由提供獎品的相關公司開具收據及維修票(憑領獎者身份證);
3、由相關公司送貨上門。
五、借勢造勢:
1、獲二等獎一等獎的客戶,現場要自己買鞭炮燃放;
2、送貨時要遊街、打宣傳牌;
3、由模特禮儀隨車宣傳;
4、送貨到家要由客戶在自家門前燃放鞭炮。
活動抽獎方案 篇二
一、活動時間
20xx年xx月xx日——xx月xx日
二、活動目標
活動期間,手機銀行活躍客戶同比淨新增xxxx萬戶
三、活動形式
(一)活動內容
本活動僅針對手機銀行活躍客戶。通過合作公司網絡營銷平臺搭建網點在線抽獎環境,客戶達成手機銀行活躍客戶標準(即完成手機銀行x筆賬務性交易)後,可邀請客戶登錄抽獎平臺參加抽獎。
(二→←)獎品設置
活動共設四等獎。每日具體獎品和數量安排如下:
每日獎勵名額xxx名,費用小計xxx元/天,總計xxx萬元。
(三)活動流程
第一步:客戶在網點完成手機銀行××筆賬務性交易,即可獲得抽獎機會;
第二步:大堂經理登錄抽獎平臺,請客戶參加抽獎; 第三步:抽獎客戶輸入本人姓名、手機號碼後,點擊頁面“開始抽獎”模塊進行抽獎;
第四步:抽獎平臺實時反饋抽獎結果,客戶領取獎品。
(四)活動規則說明
1、抽獎平臺網址爲:。
2、網點抽獎平臺開放時間爲網點營業時間,即每日早8:30至下午5:30。
3、抽獎平臺僅面向全省網點開放,客戶不能直接登錄。網點抽獎平臺通過用戶名和登錄密碼控制登錄權限。
4、客戶必須在網點大堂經理指導下現場做夠手機銀行x筆賬務性交易,方可進入抽獎系統進行抽獎。新簽約客戶和在網點外自行辦理x筆賬務性交易達到活躍條件的客戶均無抽獎權限。
5、每個客戶登錄抽獎平臺後,需先登記客戶姓名、手機號碼兩個要素後,方可進入抽獎遊戲界面參加抽獎。客戶如抽中1-3等獎,系統會自動提示客戶中獎,並要求客戶填寫返現賬號。客戶必須如實填寫賬號,如因號碼錄入錯誤導致返現無法成功的,則視爲客戶放棄中獎資格,所中獎項不再補發。
6、本次抽獎活動中獎率爲100%。1-3等獎現金返還將在中獎後的下一週的工作日內返還,紀念獎獎品由網點工作人員現場給客戶發放。
7、整個活動期間,每個手機銀行活躍客戶僅有一次抽獎機會。已抽過獎的客戶如再進入抽獎界面錄入姓名和手機號碼後,則系統自動提示“您的抽獎機會已用完,感謝您對我行手機銀行的支持!”
8、所有客戶中獎信息都將在抽獎頁面下方滾動展示。出獎信息包括出獎時間(幾點幾分)、出獎網點名稱、中獎客戶姓名、中獎客戶手機號、中獎獎品名稱五項。
活動抽獎方案 篇三
一、活動目的:
調動全體員工的。參與積極性,放鬆20XX年一年辛苦、繁忙、緊張的心情,讓全體員工感受到公司的關愛,進一步增強企業的凝聚力和向心力,爲了保質保量完成20XX年的目標任務打下良好的基礎。
二、活動範圍:
集團公司全體員工。
注:部長及部長以上管理人員不參加此活動。
三、活動地點及時間:
分別以XX,YY—ZZ爲單位分爲兩個活動單位。
地點:XX廠區、YY廠區
人員:XX員工集中在XX廠區,YYZZ員工集中在YY廠區。
時間:春節前二日(20XX年2月10日左右)
四、獎池額度及獎項設置:
XX獎項設置:
1、特等獎:比亞迪F0轎車一輛(1名)
2、一等獎:摩托車一輛 (1名)
3、二等獎:電瓶車一部 (2名)
4、三等獎:電磁爐或電飯煲一臺 (100名)
5、四等獎:50元充值卡一張 (500名)
YY獎項設置:
1、特等獎:同上
2、一等獎:同上
3、二等獎:同上
4、三等獎:電磁爐、電飯煲一臺 (60名)
5、四等獎:50元的充值卡一張 (300名)
注:特等獎、一等獎、二等獎由獲獎者自行上繳個人調節稅。
合計:15萬
其餘費用預算:
1、搖獎機1臺:0.4萬元
2、搖獎活動臺搭設及音響設備租用:0.5萬元
3、獎卷印製: 0.1萬元
合計:1 萬元
五、獎捲髮放方式及抽獎規則
抽獎捲髮放規則:按工齡數發
1、1年工齡以下的員工發放一張抽獎卷;
2、滿1年不滿2年的發2張抽獎卷;
XXXX的總獎卷數9700張左右,YY/ZZ2775張左右,爲便於抽獎時方便開獎,XX湊成整數10000張,YY湊足整數3000張。除按工齡發放後,剩餘的獎券分發給以下員工:
1、歷次評選出的優秀員工;
2獲公司小功以上獎勵的員工;
3、參 加縣級以上各種競賽獲得名次的員工;
4、在公司內刊上投搞並被採用的員工。
抽獎卷編碼及抽取方式:
1、編碼:編碼按順序號從0001、0002、0003開始一直到9999,YY至2999。
2、抽獎方式:採用搖獎器搖獎的方式進行。
XX:(中獎人數604,按人數中獎率爲50.33%,按獎票數中獎率6.04%)
特等獎:四位數全中(搖號1次),1人中獎
一等獎:四位數全中(搖號1次), 1人中獎
二等獎:四位數全中(搖號2次), 2人中獎
三等獎:後二位數全中(搖號1次), 100人中獎
四等獎:後二位數全中(搖號5次), 500人中獎
YY:(中獎人數304,按人數中獎率爲42.82%,按獎票數中獎率爲12.13%)
特等獎:同上
一等獎:同上
二等獎:同上
三等獎:後二位數全中(搖號2次), 60人中獎
四等獎:後一位數全中(搖號1次), 300人中獎
注:搖號過程中如搖出重複號碼,以先搖出的爲準,只取一次,不重複中獎。
3、監督員及開獎人的產生:
監督員由各部門推薦;開獎人可以邀請公司領導開獎或邀請員工開獎。
4、監督員與開獎人的職責:
監督委員會:負責監看整個開獎過程,負責中獎球號的核對;開獎人:負責啓動開獎機,直至開出的獎球數產生。
六、活動保障
爲了保證活動的正常進行,本次活動需要各活動單位成立相應的組織委員會和監督委員會。
主 任:CEO
副 主 任:CFO
執行主任:生產副總
監督委員會:根據員工數按比例推薦選舉產生,監督委員會人數由活動單位 根據本單位自身情況確定。目的是參與整個組織過程,見證活動 過程的公開、公正、公平開展。
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