就業招聘會簡報【精品多篇】

就業招聘會簡報 篇一

按照哈爾濱市人力資源與社會保障局文件通知，爲區內企業和求職人員解決招聘難和求職難，阿城區就業服務中心於3月19日上午10點整召開“就地 就近就業”主題專場招聘會。

爲方便區內求職人員就地 就近就業，阿城區就業服務中心建立了企業用工招聘微信羣，方便招聘企業進行招聘登記，同時建立了求職人員登記微信羣，方便求職人員獲取招聘信息，有效暢通溝通渠道，實現用工信息和求職人員“一對一”精準對接。我中心工作人員不僅將招聘會鏈接發佈到求職微信羣，還將招聘會鏈接通過基層平臺工作人員進行微信羣發、轉發等方式進行廣泛宣傳。

此次招聘會共發佈33家用人單位提供1238個就業崗位，涉及天車工、鍍鋅工、叉車司機、廚師、人事專員、成品保管員、釀酒工人、品牌店長、剔骨工等多個行業。轉發微信羣388個，服務人數42988人，參加招聘會3142人，截止市局要求報表時間上午十一點初步達成意向協議5人。

就業招聘會簡報 篇二

爲紮實推進“穩就業保民生”工作主線，幫扶殘疾人羣體順利就業，日前，寶山區舉辦了殘疾人就業專場招聘會，爲殘疾人及用人單位開通招聘用工直通車。

爲實現人崗精準匹配，招聘會前期，工作人員對區內殘疾人就業需求進行全面排摸，根據就業意願整理歸集崗位信息，組織發動20餘家企業前來參會。

活動當天，上海市保安服務總公司、上海第五公共交通有限公司等22家企業現場招聘檢測員、廚師、行政文員等百餘個崗位，吸引近百名殘疾人前來應聘，活動現場同步提供求職登記、企業用工登記等延伸服務，最終促成46名求職者與企業達成初步就業意向，招聘效果良好，獲得企業和求職者的一致好評。

本場招聘會嚴格落實本市疫情防控要求，下一步，寶山區將做好招聘會後續跟蹤服務，以專業化、精準化的就業服務舉措幫助殘疾人等重點羣體實現更高質量的充分就業。

就業招聘會簡報 篇三

10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業生就業動員大會，學生工作辦公室主任、就業工作負責人李永久，輔導員李xx以及2017屆全體畢業生參加了會議。

李永久爲大家解讀了20畢業生就業政策，分析了今年的就業形勢，具體介紹了有關的就業流程和手續的辦理。同時，她重點介紹了簡歷製作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作爲媒設學子要善於利用好簡歷展現自身的優勢和特長。李老師的講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環節中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，並預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會後，同學們紛紛表示，通過此次就業大會，進一步明晰了未來擇業、就業的方向，受益匪淺。

學院歷來高度重視畢業生就業指導工作，今年還首次在各班設立就業聯繫人，負責就業信息的推送、就業去向的。跟蹤和有關就業流程的諮詢服務等。同時，學院也將繼續通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業生推送招聘信息，爲其提供更多的就業服務。

就業招聘會簡報 篇四

爲加快人才交流，促進太和經濟與長三角深度融合， 9月1日上午，由蕪湖市人社局就業服務中心積極對接太和縣人社局，聯合組織33家企業在太和縣細陽廣場成功舉辦“太和-蕪湖”週三就業招聘日招聘會。

本次招聘會太和20家本土企業參加，蕪湖企業格力（蕪湖）電器有限公司、奇瑞汽車股份有限公司、比亞迪安徽無爲工廠、蕪湖飛科電器有限公司等13家大型企業來太招聘，爲太和求職者提供機械加工、電器製造、能源科技、信息技術、光纖電纜等行業近1000個崗位。

爲保證招聘會成功舉辦，太和縣人社局利用“太和人社”、“太和退役軍人事務局”、“太和就業”等公衆號提前發佈舉辦招聘會信息，戶外巨型電子顯示屏反覆播放“2+N”招聘會介紹及盛況，引起過往羣衆的極大興趣和高度關注。招聘現場，企業招聘負責人根據各自企業特色介紹推介企業文化、用工信息、薪資待遇等情況；服務檯爲活躍氣氛，調動在場求職者及羣衆的積極性，組織抽獎活動，發放精美禮品，使招聘會現場氣氛熱烈，氛圍濃厚；現場求職者，仔細查看企業招聘信息，聆聽招聘專員情況介紹，並根據自身學歷、工作經歷、技術特長進行諮詢登記，初步達成就業意向20餘人。

下一步，兩地繼續加強聯繫，實現人才交流，企業互動，助力兩地經濟發展。

就業招聘會簡報 篇五

209月26日下午，生物醫學工程學院2017屆畢業生就業動員大會在閔行校區文選樓一樓報告廳舉行，2017屆本碩博畢業生參會。學院邀請了交大就業中心倪邦輝老師出席並作就業相關流程和政策講解。負責學院就業指導工作的葉璐老師主持會議。

倪邦輝詳細介紹了戶口、檔案、報到證、生源信息覈對、畢業生就業推薦表、畢業去向登記、畢業生登記表等與畢業生就業息息相關的各項事務，使同學們對就業求職各種材料有了明確的概念。倪邦輝以就業月曆的形式理順整個就業流程，助同學們瞭然於心。他還詳細解讀了2016年非上海生源應屆普通高校畢業生進滬就業工作的相關文件，並對同學們提出的落戶、畢業等相關問題給予詳盡解答。

葉璐介紹了近五年來學院畢業生整體就業情況，主要針對本碩博在升學、出國、工作三方面就業去向的具體情況，爲同學們提供了一定目標性和方向性的選擇；並表示，日後會積極推動就業工作，爲畢業生推送相關招聘信息，提供更多更優的服務。

會後，同學普遍表示，此次指導對日後就業、擇業切實有用。就業動員大會也體現了學院對畢業生就業的高度重視和關懷，有利於畢業生明確自己日後的就業目標和努力方向。

就業招聘會簡報 篇六

爲貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩就業保就業決策部署，服務做好保民生、兜底線、救急難工作，10月20日，區人社局在花荄鎮益昌社區開展就業援助“暖心行動”政策宣傳暨“就”在金秋、“直”面未來送崗進社區”招聘會。

根據疫情防控要求，此次招聘會採用送崗位進社區“就業快遞投遞”模式，輔助轄區居民通過登錄“安州人力資源”微信公衆號投遞簡歷，便捷、快速找到工作。同時，區就業中心工作人員現場對就業援助“暖心活動”和“雨露計劃+”等進行政策宣講，大大提高了政策知曉度。

參加此次招聘的6家企業涉及機械製造、食品餐飲、生物科技等多個行業，提供財務管理、人力資源管理、安全生產管理、電工焊工、餐廳服務員、保安、保潔等崗位420餘個，各企業展臺旁均掛有招聘簡報，企業現狀、用工信息、薪資待遇等一目瞭然，陸續吸引500餘名求職者挑選崗位。據統計，招聘現場發放各類政策宣傳單頁和招聘簡介400餘份，初步達成就業意向25人。

就業招聘會簡報 篇七

10月17日晚，測繪學院在本部六角樓報告廳舉行了2017屆畢業生就業動員大會，測繪學院黨委副書記吳軍主講。測繪學院2017屆全體畢業生同學參加了動員大會。

吳軍在會上發表了講話。他分析了全國、本校以及本院畢業生的就業形勢，並指出，在全國經濟發展新常態的大環境影響下，我們不能盲目樂觀，也不能消極悲觀，學院會積極爲畢業生的就業工作提供強有力的保障，努力做好畢業生就業的各項工作。他告誡同學們一些簽約的注意事項，特別強調了十個字原則，即：就業要積極，簽約要謹慎。同學們在積極就業的同時，一定要保證對自己將要應聘的公司有一個十分全面的瞭解，同時加強與老師家長的聯繫。只有在全面瞭解各種信息的前提下，才能與公司謹慎地簽署就業協議，以免對自己造成不必要的損失。吳軍還跟同學們交流了一些細節性的問題，如：就業協議書寫要認真，正確處理好工作、考研與大四理論課程之間的關係等。在場的同學紛紛表示收益很大。

吳軍號召同學們主動出擊，正視現實，敢於競爭，不怕挫折，樹立正確的就業觀，圓滿完成測繪學院2017屆畢業生各項就業工作目標和任務。

就業招聘會簡報 篇八

近日，碭山縣就業援助“暖心工程”暨“北城社區專場招聘會”在碭城鎮北城社區古城商業廣場上舉行，這場在“家門口就業”的夜場招聘會，吸引了很多人前來現場諮詢報名，進一步鞏固拓展了就業援助成效，形成了關心關愛社區內就業困難人員的濃厚社會氛圍。

針對性開展就業幫扶。此次活動重點援助對象主要圍繞社區內登記失業1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業家庭以及身有殘疾、較長時間未就業的高校畢業生。

參與角色多元化。本場招聘會有數十家縣內企業代表參加，對接社區內有就業人羣達成就業意向。在招聘現場，專業人員宣講“三公里”就業圈服務平臺和就業創業政策，爲來訪羣衆提供立體化就業援助服務。依靠“社區快聘”小程序，打造社區三公里範圍內的勞動者、小微企業爲重點服務對象的“三公里”就業圈，集中爲就業困難人員送崗位、送服務、送政策、送溫暖，幫扶一批就業困難人員。

職業指導“零距離”。活動現場，縣人社局組織職業指導師志願團到現場開展“坐診服務”，爲援助對象開展個性化、針對性職業指導服務。對有就業需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對就業意願不強的，開展心理疏導，組織職業體驗，幫助提振信心，引導積極就業。該局開展個性化職業指導幫扶，進一步推動解決企業“招工難”、就業困難人員“求職難”問題。活動中職業指導師志願團還“一對一”提供求職心理輔導、職業素質測評，以及行業崗位信息推介等就業服務指導，幫助就業困難人員解開心裏疑竇，促使盡快實現就業。

下一步，碭山縣抓住“三公里”就業圈城市社區試點工作的契機，結合“我爲羣衆辦實事”活動，充分發揮基層黨員模範帶頭作用，深入開展進樓棟、進小巷等，宣傳輻射、重點摸排，分步驟穩步推進城市“三公里”就業圈試點。以夜場招聘活動進社區和靈活多樣的業務指導相結合，堅持日常援助與集中援助相結合，健全就業援助長效工作機制。推動就業幫扶更有效，促使就業援助政策和服務知曉度，未就業援助對象儘快就業創業或投入到就業準備活動中，進一步增強已就業援助對象的就業穩定性。

就業招聘會簡報 篇九

9月23日，國務學院在徐匯校區機械樓217會議室召開2017屆畢業生就業動員大會。學院黨委副書記謝瑋、學生就業負責人李錦紅出席了動員會，2017屆本碩博近70餘名畢業生參加會議。

李錦紅從“歷年就業去向”、“今年就業形勢”和“就業流程、手續”三大主題展開，有針對性地深度剖析了近兩年來學院畢業生的就業去向、行業分佈以及地域分佈等情況，爲畢業生了解本專業學生就業去向、就業流程、確定個人求職目標奠定了基礎。李錦紅專門對選調生政策進行了詳細的介紹，鼓勵有志於去基層的同學紮根基層，服務國家，成長自我。近三年來，國務學院越來越多的畢業生選擇到基層公共部門工作，在人數和比例上都有明顯的提高，學院希望畢業生們瞭解基層實際情況，做出更加理性的職業選擇。

謝瑋爲畢業生們送上就業小貼士，建議大家“精心準備求職簡歷，打有準備的仗”，“積極參加宣講會，現場瞭解求職企業”，“適當擴大求職範圍，注重自身道德和誠信”以及“建立和維護自己的求職網絡和諮詢對象”。最後鼓勵大家積極就業，樹立良好的就業心態。

應屆畢業生們普遍表示受益頗多，對今後擇業、就業都有很大啓發。此次動員大會在思想上、行動上，拉開了國務學院2017屆畢業研究生的就業工作序幕。