招聘簡章通用多篇

招聘簡章 篇一

爲滿足學校教學需求，進一步優化師資結構，更好的貫徹落實縣委提出的“創建教育名城”辦學要求，我校今年繼續面向高校優秀畢業生招聘部分專業教師，具體方案如下：

一、招聘計劃16人

語文6人 數學4人 物理2人 化學2人 生物2人

二、報名條件

1、學歷要求：全日制本科（必須是高中畢業直考本科）及以上學歷，所學專業須與招聘計劃專業相同或相近，必須有高中教師資格證。

2、年齡要求：本科生不超過30週歲（x年1月1日以後出生），研究生可適當放寬，上限不得突破35週歲（x年1月1日以後出生）。

3、愛國守法，文明誠信，具備良好的思想品德，綜合素質較高，團結協作能力強。

4、身體健康，五官端正，儀表端莊，無明顯生理缺陷；學業成績優秀，口齒清晰，表達能力較強，具有省語委頒發的普通話二級乙等以上等級證書。

5、有以下情形之一的，不得報考：我縣機關事業單位在編人員（含試用期）；我縣公開招聘的後備教師；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在讀全日制普通高校未畢業的（也不能用已取得學歷學位報考）；法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；

三、報名方式

1、網上報名：學校在一中網站和中國教師招聘網發佈招聘信息。自發布之時即可報名，應聘者可將個人簡歷直接發到郵箱：；

2、現場報名：學校派專人到省內幾所師範類重點大學現場接收應聘者報名並進行初審；

3、需提交的材料：身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證書、個人簡歷（應屆生提供就業推薦表即可）；其它證明個人能力水平的相關證件。均要複印件，待正式測試報到時再查驗原件。

4、報名截止時間：x年7月15日12:00。

5、繳費：通過資格初審的人員，7月15日12:00前到一中辦公室繳納專業水平測試考務費40元，教學能力測試考務費70元。

6、覈減計劃：網上報名結束後，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，按1:3的比例相應覈減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經縣事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例。

四、考試時間

7月15日下午2:30--5:00進行筆試（專業水平測試）；

7月16日上午8:00進行面試（教學能力考評）。

五、選聘程序

1、資格初審：

招聘領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間（含節假日），根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，對未通過初審的人員，說明理由。

2、專業水平測試：

採取筆試的形式進行，內容爲應聘學科高中學段專業知識，試題難度等同於大學聯考水平，滿分100分，由評委組統一閱卷。

爲確保招聘質量，筆試成績公佈後，由招聘工作領導小組根據招聘計劃數和考試成績分別確定最低合格分數線。在合格分數線內，按照計劃數3倍的比例，確定參加面試人員。筆試合格人數達不到上述比例的，按實有人數參加面試。

3、教學能力考評：專業水平測試成績合格者參加教學能力考評，採取現場講課形式進行，時間15分鐘，滿分100分。由評委組現場打分，並填寫書面評價及錄用建議。

4、排名公示：按專業水平和教學能力分別佔40%和60%的比例計算總成績，以學科爲單位進行排序，確定擬錄用及遞補資格人員名單予以公示（5天）。總成績相同者，按照教學能力考評成績、學歷層次高者優先的原則確定最終名次，以上條件仍相同者採取增加專業測試的方式予以確定。對成績不合格者一次性淘汰。

5、考察和體檢：

（一）考察

按照德才兼備、以德爲先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。招聘單位主管部門根據招聘崗位的要求，採取多種形式，全面瞭解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

（二）體檢

對考察合格人員，按招聘人數等額確定體檢範圍人選。除應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的要求以外，還應符合《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》要求；體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行爲的，取消資格。未經招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。複檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，複檢醫院級別不低於原體檢醫院。體檢結果以複檢結論爲準。因放棄資格和考察、體檢不合格等情況出現的崗位空缺，依次遞補。

6、遞補聘用：若有體檢不合格或自願放棄聘用者，招聘領導小組在公示的遞補人員中按綜合排序確定遞補人選。

7、聘用資格審查：對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。複審時，如發現應聘人員有不符合招聘條件，或有製造假學歷、假證明、替考等弄虛作假行爲的，查實後取消本次應聘資格。

8、聘用

（一）經考察、體檢合格的擬聘用人員，在學校網站公示，公示期5個工作日。對合格人員由公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續。被聘用人員須在規定時間內到聘用單位報到，逾期未報到者，視爲自動放棄，出現的空缺，不再遞補。

（二)被聘用人員與學校簽訂《事業單位聘用合同》，按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，服務期限不低於5年(含試用期）。試用期滿經考覈合格的，予以正式聘用；經考覈不合格的，解除聘用合同。

（三）聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。

六、紀律與監督

爲嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在學校網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督和社會監督。

x年6月18日

招聘簡章 篇二

招聘工種

模板工 30名

招工要求

男性，年齡20—43週歲，具有五年以上工作經驗，技能熟練。行爲端正，吃苦耐勞，無犯罪記錄和不良行爲。身體健康，無不適合出國工作的疾病。在出國工作期間，遵守公司各類規章制度，無條件服從公司的工作安排、勞動分工及統一調動，遵守項目所在地的各項法律法規要求和風俗習慣，不無故缺勤、打架鬥毆，不擅自外出，不消極怠工。體檢結果真實，弄虛做假者一經查出，將不予派出，由此造成的損失自負

合同年限

兩年（表現好可續簽）

工作環境

位於東南亞，位於太平洋和印度洋之間。全境被南中國海分成東和西兩部分。西爲馬來亞地區，位於馬來半島南部，北與泰國接壤，西瀕馬六甲海峽，東臨南中國海，南瀕柔佛海峽與新加坡毗鄰，並建有兩條長提相通。因位於赤道附近，屬於熱帶雨林氣候和熱帶季風氣候，無明顯的四季之分，一年之中的溫差變化極小，平均溫度在26-30℃之間、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。內地山區年均氣溫22℃~28℃，沿海平原爲25℃~30℃。

項目概況

工業建築項目

福利待遇

1、薪資待遇：每月工作28天，每天10小時，基本工資270元/天。小包爲主，多勞多得，技術嫺熟出勤出力的情況下兩年綜合收入22萬元-24萬元。

2、工資每季度按時足額發放，匯入指定的國內賬號。

3、公司免費提供食宿和勞保用品。

4、統一購買境外人身意外保險。

辦理簽證

所交材料

1、護照（原件），期限在3年以上

2、體檢健康 紅皮書（原件），黃皮書（體檢證要求是最近3個月內做的）

3、身份證（複印件）2份並且在複印件上面簽上自己及保險受益人的名字和電話，A4紙正反兩面2份，戶口本戶主頁、本人頁複印件一份。

4、個人簡歷表及出國所籤資料（統一表格，表裏必須真實完整填寫）

5、照片（交2寸白底照片8張、藍底彩照6張）注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、頭部大小21-24mm、頭部長度28-33mm.

出境承諾

6個月（實際辦理週期4個月）

出國綜合費用

120xx元（護照、體檢等個人證件費自理）

公司招聘簡章 篇三

崗位職責：

1、爲客戶提供信息諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；

2、維繫並管理客戶關係，並在此基礎上擴展業務，提升售後服務滿意度。

3、善於表達、樂於溝通，有事業企圖心，累積半年以上全兼職工作經驗。

基本條件：

1、18-30週歲，中專以上學歷；

2、口齒伶俐，有較強的溝通能力；

3、市場營銷、電子商務專業優先考慮；

4、有電話銷售、淘寶客服、網絡銷售經驗者優先錄用；

5、有過創業經歷者優先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優先。

工作時間：

週一至週五，早上8：30-17：30，午休2小時，上班五天制，國家法定假期

招聘簡章 篇四

信息創造()有限公司成立於x年，是進駐xx市華苑產業園區的首家外資企業，是由世界服務外包百強企業之一的日本知名上市公司transcosmos株式會社出資15億日元籌建的計算機軟件研發、信息技術服務爲主要業務的IT公司。主要業務有：計算機軟件系統以及包括智能移動設備的應用管理系統的開發、系統集成及技術支持、客戶定製化系統開發、系統運營維護、系統技術支持服務，同時在系統基礎架構研發、數據庫解決方案、提供智能移動設備應用解決方案以及電子商務解決方案方面具有豐富的業績。

公司總部在濱海高新區，在廣州、深圳、蘇州、濟南、瀋陽、日本設有分子公司。公司於x1年通過質量體系認證，x3年起連續多年被國家發展改革委員會、信息產業部、商務部、國家稅務總局聯合審覈認定爲年度國家規劃佈局內重點軟件企業。x5年底順利通過CMMI3軟件開發流程管理體系認證，x7年7月份全社範圍通過CMMI5（最高級）軟件開發流程管理體系認證，並於同年9月份通過信息安全管理體系認證。x2年起又被商務部指定爲重點聯繫單位。公司通過20多年的發展，已成爲具備相當規模、技術力量雄厚、管理體系完備、業務範圍覆蓋廣泛的頗具影響力的IT公司。

企業殊榮：

• x2年 商務部重點服務外包聯繫企業

• x1年 xx市濱海新區“”百強企業

• x3-x0年 國家規劃佈局內重點軟件企業

• x9年 技術先進型服務企業

• x8年 軟件出口企業十強

• x8年 軟件生產力風雲榜服務外包交付保障二十強企業

• x7年 軟件出口（外包）十強

• x6年 xx市軟件出口優秀企業

• x5年 xx市軟件出口企業十佳

企業福利：

• 社會保險、住房公積金、取暖補助、帶薪休假

• 用餐補助、交通補助、部門活動資金、住房補助、購房低息借款、年度體檢、意外傷害險

• 春節禮品、中秋節禮品、新婚禮金、生育禮金、喪事慰問金、大病慰問金、運動會、忘年會

x7年應屆畢業生招聘崗位：

軟件開發工程師

工作內容:設計書編寫，程序開發，代碼測試和維護

職位要求：大學本科及以上學歷，理工科專業

招聘人數:x名

工作地點:、濟南、廣州、深圳、蘇州

◆近期宣講安排◆

時間：

12/2(五)18:30開始，宣講結束後如對我公司感興趣可留下參加現場筆試

地點：

工業大學計算機學院B區教室

注意事項：

現場收取簡歷

◆近期筆試安排◆

時間：

11/23（三)13:30、11/30(三）13:30，請選擇其中一個時間前來。（公平起見，請以前參加過本公司筆試的同學不要再次參加，謝謝。）

地點：

xx市華苑產業園區開華道九號（到達前臺請說明是來參加筆試）

注意事項：

①看到此消息的x7屆學生均可直接參加，無需電話聯絡

②請提前10分鐘到場，來時請攜帶筆和紙質簡歷一份

公司地址：

xx市xx產業園區開華道九號

公司網站：

招聘郵箱：

聯繫電話：

招聘簡章 篇五

企業理念

公司將秉持好用、實用、易用、夠用的原則，繼續進行輔助教育類電子產品的研發與生產，不斷提高產品品質，不斷提高產品高技術含量，不斷提升服務質量，進一步開拓市場，爲用戶提供更多更好的產品和服務。 公司堅守“信譽是本分”的企業核心理念，用本分踏實的精神保持企業的平穩運轉和持續發展，讓每個消費者都會有種感覺——“買步步高產品就是放心”。

售後服務

公司斥巨資在國內各地成立了售後服務網點300多家，爲您提供專業的技術維修服務，1000多名專業技師，真正做到了“有問必答，有需必應”，此外還把服務帶進校園，讓消費者真正享受更專業、更便捷的服務。 公司還成立了3000多家連鎖下載中心，分佈在全國的主要商場、專賣店、個體店，爲消費者提供專家級的下載服務。 “說到不如做到，要做就做最好”，今後的教育電子公司，更將會一如既往的立足教育電子，服務教育事業，這將是我們的執着追求。 步步高不僅涉及了教育電子產品，還涉及了娛樂電子產品，如DVD，VCD，家庭影院，等。還涉及了通訊產品如無繩電話，步步高音樂手機，等。還涉及了家用電器如豆漿機，微波爐，電磁爐，等。目前沒有涉及網絡產品，是中國電子行業其中的幾個老品牌中的一個。

招聘要求：男女不限，17--28歲，高中/中專以上學歷，身體健康，無紋身，無不良嗜好，能吃苦耐勞，服從安排。

工資待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。

附招聘簡章模板；

×××

公司簡介

（包括公司規模、公司性質、公司產品、發展前景、網站等）

招聘要求

（能力要求、性別、學歷、職業資格、專業、技能、到崗時間、人數）

崗位介紹

（崗位名稱、工作內容、工作時間、晉升途徑等）

相關待遇

（薪資、住宿、吃飯、培訓、保險、其他補貼和福利等）

工作地點

（工作地址、及附近交通情況）

備註

（特殊要求的填寫）

聯繫方式

招聘簡章 篇六

我支隊根據實際工作需要現委託高新派遣公司招聘支隊編外人員10名：

其中接警工作人員8人，主要從事報警臺接警工作以及信息上傳下達等；計算機網絡維護2人，主要從事計算機、網絡、監控的運維和視頻會議保障。

(一) 接警員：

1、政治條件：政治思想堅定，熱愛本職工作，服務羣衆意識強，有良好的個人素質和品行，積極進取，勤奮工作，遵紀守法，爲人誠實，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

2、身體條件：身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙。

3、年齡性別條件：20歲至35歲，男性。

4、戶籍條件：擁有包頭市常住戶籍或在包頭市居住生活3年以上的人員，普通話標準且能說能懂本地方言，熟悉包頭市地形地貌。

5、具有大專(含)以上學歷，有一定的寫作和口頭表達能力，能熟練操作計算機。

6、以上同等條件下，能說能懂蒙古族語言或持車輛駕駛執照B本以上者優先考慮。

(二) 計算機網絡維護員

1、政治思想堅定，熱 愛消防工作，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織；

2、身體健康，五官端正，無傳染性疾病，無色盲，無聽覺障礙；

3、年齡35週歲(含)以下，即1981年1月1日以後出生，男性；

4、擁有包頭市戶籍；

5、具有國家承認的全日制大學專科(含)以上學歷，計算機及相關專業，有網絡系統維護相關工作經驗優先；

6、熟悉常見計算機軟硬件，可獨立進行軟硬件安裝、調試及故障排除，熟悉局域網的維護及網絡安全知識，可熟練進行局域網的搭建，熟悉網絡設備的日常維護和故障處理；

7、有一定的寫作和口頭表達能力；

8、有良好的個人素質和品行，工作主動性強，耐心細緻，有責任心，具備團隊合作精神；

9、持有C1及以上駕駛證，能熟練駕駛車輛。

四、薪酬待遇

1、工資待遇：接警員和計算機網絡維護員試用期爲兩個月，試用期工資爲2500元/月。正式錄用後，基本工資爲每月3500-4000元/月（含五險），五險由勞務派遣公司自行繳納。

2、食宿安排：全年實行兩班倒，即上24小時休24小時（包括國家法定節假日），上班期間，免費在部隊食堂就餐。部隊不提供住宿。

3、服裝費用：爲保持整齊劃一的部隊正規化工作秩序，文職人員上班期間實行統一着裝，服裝經費由支隊負責保障，按照每人每年3000元覈算。

報名簡歷投遞至郵箱：

高新派遣公司諮詢電話：5

招聘簡章 篇七

招聘崗位及要求

1. 普通話教師（專業不限，普通話水平測試等級一級乙等及以上。工作地點：仙葫校區）

2、美術設計教師1人（室內設計專業，能勝任室內手繪、3DMAX、CAD等設計課程，以及平面構成、色彩構成、素描、水粉靜物等基礎課程的教學工作，具有一定組織能力，能夠承擔班主任工作。工作地點：仙葫校區）；

3、禮儀教師1人（工作地點：仙葫校區）；

4、旅遊專業教師2人（工作地點：仙葫校區）；

5、機電專業教師1人（能擔任PLC編程、電工技能實訓等課程的教學工作，工作地點：仙葫校區）；

6、德育教師2人（工作地點：仙葫校區）；

7、數學教師3人（有普高教學工作經驗者優先，工作地點：仙葫校區）；

8、語文教師3人（有普高教學工作經驗者優先，工作地點：仙葫校區）；

9、計算機網絡技術教師2人（能勝任講授計算機網絡技術專業課程教學，如：網絡運行與維護、網絡管理與維護、網絡工具軟件、網絡數據庫基礎、計算機及外設維修、計算機芯片維修、電工實訓等，工作地點：桃源校區）；

10、信息技術類教師2人（能勝任講授Office，Photoshop，CorelDraw，網頁製作，多媒體技術，辦公設備使用與維護等課程，工作地點：桃源校區）；

11、心理健康教師3人（工作地點：待定）；

12、電子商務教師2人（電子商務、市場營銷、廣告學、計算機等相關專業畢業，專業紮實。能勝任電子商務基礎、網頁製作、網店運營、網絡營銷、消費心理學、電子商務與物流等課程教學。工作地點：仙葫校區）

招聘簡章 篇八

現招聘赴附近從事建築模板木工工作

一、國家：

二、工種：建築模板木工

三、條件：

1、20-28週歲，國中以上學歷，男性，可進行技術培訓

2、矯正視力1.0以上，色盲色弱不可，工作態度認真，吃苦耐勞，有良好的適應能力。有腰痛、肩痛者以及有家族遺傳病史、傳染病者不可。無赴日經歷

3、婚姻、身高不限，

4、需提供2位保證人。1名公職人員、1名企業在職人員（需要提供在職證明、身份證和戶口本的複印件等有效證件）如被日方錄取後自動放棄，需承擔相應的違約金。

四、合同期：三年。

五、工資及待遇：

1、待遇：時給工資887日元/小時，加班工資爲正常時給的1.25倍。

2、技能實習期間住宿、水電煤氣、膳食費全部自理；

3、在日提供保險。

六、收費標準：服務費：35000元（護照、體檢、國內差旅費等由個人承擔。）+培訓費1000元（一個月）+學雜費215元

注：培訓期間伙食費15元/天。

七、所需材料：畢業證原件、身份證原件、戶口簿原件、個人簡歷、2寸白底彩照4張、醫院初檢單（肝功能2對半，胸透，心電圖）

招聘簡章 篇九

重慶國際旅行社（原名旅行社）成立於x年，是旅遊創意產業委員會（原旅遊局）直屬國有企業。旅行社主要從事國家AAAA級旅遊景區石寶寨地接業務、境內景點以及即將推出的《烽煙三國》大型山水實景演出項目的接待業務等。我社是長江豪華遊輪公司和旅遊公司指定的唯一地接社。我社現有在冊職工50多人，其中管理人員6人，專職導遊40多人，另有兼職導遊20人，包括普通話導遊及英文導遊。

一、招聘崗位

英文導遊 5-8名

崗位要求：

英語及相關專業，女生身高155mm以上，男生165mm以上，體貌端正，有較好的口語表達能力和溝通能力。

二、福利待遇

1、一個月，底薪1500元/月。實習期單位提供培訓。

2、轉正後月薪3000-6000元/月。

3、簽訂一年以上合同並通過實習，單位可購買五險。

4、單位提供住宿，單位食堂統一用餐，單位發放一定伙食補貼。

三、聯繫方式

地址：重慶市石寶鎮臨溪街

電話：

傳真：

郵編：

聯繫人：杜 職務：副總經理

就業指導辦公室

x年5月

招聘簡章 篇十

1、男性，本科畢業，管理學學士學位；

2、至少1年以上中型生產型企業人力資源相關工作經驗；

3、熟悉勞動合同法及人事工作流程；

4、熟悉培訓體制的建立及運作流程，能夠獨立完成培訓相關工作；

5、能夠熟練使用OFFICE辦公軟件；

6、良好的溝通表達能力、組織協調能力及團隊合作精神；

7、能夠在壓力下工作並迅速成長；

8、具有國家三級人力資源師資格者優先；

9、有績效考覈推行經驗者優先；

優秀畢業生有較強執行力者亦可考慮。

有意向者可直接在網投遞簡歷或電話諮詢，或發送傳真簡歷至