“夏送清涼”慰問活動簡報精品多篇

“夏送清涼”慰問活動簡報 篇一

據瞭解，從7月7日開始，省總工會2017年夏送清涼活動正式拉開帷幕，省總工會將組成慰問組，分別由省總工會領導帶隊，省總工會機關有關部門負責，對承擔國家級和省級重大工程項目建設、供給側結構性改革化解過剩產能重點行業企業及困難企業從事高危、高溫、戶外，特別是建築施工的一線職工、農民工採取深入基層一線走訪慰問、召開座談會等形式開展慰問活動。

“夏送清涼”慰問活動簡報 篇二

爲確保高溫季節廣大一線職工的身體健康， 7月17日下午，由鎮黨委副書記、鎮長錢鋒，鎮黨委副書記，鎮總工會主席等黨政領導組成了5個慰問小組，分別對新橋派出所、新橋物業有限公司、新橋綠化和市容辦、交警六大隊等10家單位1000名一線職工進行了走訪和慰問，瞭解職工的工作環境和作業情況，送上了防暑降溫物品。

7月11日至17日，鎮總工會共走訪慰問了95家基層工會13200名職工，並要求企業在高溫作業時要注意做好降溫工作和安全措施，注重勞逸結合，切實保障職工的安全健康權益，確保度過一個安全清涼的夏季。

“夏送清涼”慰問活動簡報 篇三

炎炎夏日，高溫酷暑，爲了切實保障廣大職工的生命安全和身心健康，防止夏季高溫中暑，利於職工更好的開展工作，6月中旬公司工會拉開夏季高溫慰問“送清涼”活動的序幕。六月初，工會工作部在充分徵求各單位需求的基礎上，制定了防暑降溫用品採購計劃。冰糖、飲料、茶葉、風油精、花露水、藿香正氣水等防暑用品並不貴重，但它表達了公司工會關心職工、體恤職工的濃濃情意，也給炎炎夏日帶來一縷清涼。

6月30日下午，工會工作部組織人員將防暑用品分好裝箱，發放到各單位，要求各單位及時發放到每位職工手中，並叮囑職工夏季高溫作業時，做好防暑降溫措施。

7月2日上午，由公司工會主席帶隊，工會工作部一行現場慰問了生產一線職工，爲他們送去公司工會的關懷和慰問，每到一處張新強都詳細瞭解職工的生產、生活情況，要求各單位要密切關注和改善職工勞動生產安全和條件，落實各項高溫季節勞動保護規定，切實維護職工的健康權益。

高溫慰問“送清涼”活動充分體現了公司 “以人爲本” 的發展理念，也體現了公司工會對職工的關心和關愛，在提升職工凝聚力和向心力的同時更好地爲安全生產保駕護航。

“夏送清涼”慰問活動簡報 篇四

夏日炎炎，酷暑難耐。xx高溫達34度，集團工會“關愛職工，夏送清涼”活動拉開序幕，爲一線職工送去清涼。7月30日，集團黨委副書記、工會xx一行來到xx物業xx項目部，爲在高溫酷暑下堅持工作的一線員工送去藿香正氣液、夏桑菊、菊花茶、風油精、毛巾等防暑降溫物品。

慰問現場，集團工會xx瞭解了一線高溫作業職工的工作環境，要求各單元行政和分工會進行安全隱患仔細排查，合理安排工作時間，保障職工飲食和休息，做好夏季安全生產工作，並叮囑一線職工在高溫作業時，增強自我防護意識，做到安全勞動，快樂生活。

集團工會此次“關愛職工，夏送清涼”活動慰問了集團旗下710名一線員工，送去價值3萬餘元的慰問物資。