2021年度企業法制宣傳工作計劃

法制宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創建平安單位、企業的重要保障。下面是小編帶來關於2021年度企業法制宣傳工作計劃的內容，希望能讓大家有所收穫!

2021年度企業法制宣傳工作計劃(一)

爲全面落實“依法治國”基本方略，應對“十二五”時期經濟社會發展的新形勢，繼續增強公司員工的法制觀念和法律素質，充分發揮法制在我公司發展建設中的積極作用，特制定法制宣傳工作，具體內容如下：

一、指導思想

以精神爲指導，牢固樹立和落實科學發展觀，以弘揚法治精神爲方向，以維護社會穩定爲根本，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結合、與社會主義法治理念教育相結合、與社會主義公民意識教育相結合、與法治實踐相結合。

二、主要目標

深入開展法制宣傳教育，紮實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，建立健全的法律知識培訓制度，逐漸強化經營管理人員的法治意識和法律素質，增強依法行使決策的能力。

三、主要任務

(一)繼續深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，加強中國特色社會主義法律體系的學習宣傳，深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系形成的重要意義、基本經驗及其基本構成、基本特徵。深入學習安全生產、環境管理、職業健

康等方面的法律，在全公司形成學法守法用法的良好法治氛圍，充分發揮法律在經濟社會發展中的規範、引導、保障作用。就我公司當下的發展形勢，需重點學習宣傳安全生產、環保管理、健康管理相關法律法規。

(二)加強反腐倡廉法制宣傳教育。以中層以上管理人員爲重點，加強憲法、行政監察法、審計法和廉政準則等相關法律法規和黨紀條規的宣傳教育，堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業道德教育、黨的優良傳統和作風教育相結合，不斷增強幹部職工反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。

(三)深入推進依法治理，紮實開展多層次多領域依法治理工作，總結推廣經驗，建立健全制度，不斷提高創建水平。推進各部門結合自身特點開展依法治理，積極推進法律的有效實施。圍繞生產發展中遇到的熱點難點問題和經營管理薄弱環節，開展法制宣傳教育和專項治理活動。

四、工作要求

(一)繼續加強法制教育，幹部職工全年學習時間不少於40學時，結合不同部門全面有針對性地開展學法用法活動。

(二)堅持法制教育與道德教育相結合，從根本上提高經營管理人員法制意識和法律素質，形成學法用法遵法的好習慣。

(三)繼續發揮各種媒體作用，全面推進法制宣傳教育工作，擴大覆蓋面和影響力。

(四)繼續發揮幹部的帶頭作用，幹部帶頭學習、做筆記，隨時將學習考覈情況整理歸檔。

2021年度企業法制宣傳工作計劃(二)

2021年是公司全面實施第三個三年目標的第二年，是公司深入開展管理提升活動的重要一年，切實做好法制建設各項工作，爲公司持續快速健康發展提供更加全面、更加有力的法律支撐和保障，同時達到西電集團在企業法制建設和法律管理提升工作方面的要求。按照2021年西電集團法律專題會議紀要的要求，制定寶光集團2021年法制工作和法律提升工作計劃。

一、總體工作目標

(一)重點工作

1.建立和完善法律事務管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。

2.落實三項審覈率，完成三年法制目標的硬指標。

3.加強合同管理，提升合同管理水平。

4.加強訴訟管理，切實降低案件發生率。

5.要結合"六五"普法着力培育企業合規文化。

6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設。

(二)需重點解決的問題

1.總法律顧問制度建設還不完善，還未形成規範化的法律工作流程。

2.法律事務機構職能不夠明確，缺少法律知識培訓，缺乏具有企業法律顧問職業資格的專職法律人才。

3.合同簽定及執行過程中，法律審覈及評估機制還需加強。

4.缺少明確法律參與重大決策的範圍、方式、工作流程等權責要素的制度依據。

5.企業自身法律事務工作的功能和作用不強，主要依賴於外部資源。

6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質標準，不能及時有效地防範合同法律風險，經營活動中法律風險預控有待完善。

7.法律審覈尚未全面參與規章制度評審、重大經營決策。

重要規章制度未經法律審覈的現象較爲普遍。

8.法制宣傳教育方面與企業日常宣傳、經營發展、員工實際結合不夠緊密。

9.主動維權意識有待加強。

二、保障措施

2021年度，公司法律工作事務任務繁重，且涉及多個部門的配合，爲保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：

1.調整公司法律工作領導小組，由公司總經理任組長，主管法律工作副總任副組長，各單位負責人爲成員，辦公室設在企業管理部。

法律集中管理，設立法律事務部，簡稱法務部，與企業管理部合署辦公。法律工作領導小組主要職能爲指導協調公司法律事務工作開展;協調成立法務部，指導法務部工作。

2.涉及法律專項管理的業務仍按照職能管理分工執行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，並報送法務部備案，法務部將按照職能檢查監督法律事務落實情況本年度工作任務實施計劃表中承擔任務的單位應嚴格按照時間進度完成任務，並將有關文件提交法務部。

3.各單位應密切結合本部門工作實際，切實執行本單位涉及法律介入的工作任務，並就本部門涉及"三重一大"事項的工作提交法務部審查及備案。

4.各部門應適時對本部門的涉及法律的工作與法務部溝通，並就設計公司級管理的法律事務及時上報公司法務部。

2021年度企業法制宣傳工作計劃(三)

20__年我局法制工作將以黨的十七大精神爲指引，牢固樹立科學發展觀，圍繞全局中心工作，始終堅持服務大局、依法行政、執法爲民和從嚴管理的原則，進一步規範行政執法行爲，提高依法行政能力，增強服務、便民觀念，爲構建和諧口岸、平安港口，實現口岸和港口事業又好又快發展提供有力的法治保障。

一、加強法制宣傳教育，端正執法理念

1.重點學習新近出臺的法律法規，特別是即將出臺的《江蘇省港口條例》的學習和宣貫工作。

加大依法行政工作的宣傳力度，努力營造社會各界支持、理解、配合港口行政執法工作的良好輿論環境。

2.深入開展社會主義法治理念教育。

組織開展以執法爲民、公平正義、服務大局爲主要內容的社會主義法治理念教育，切實引導全體執法人員樹立正確的執法動機和目的。

3.認真落實

五五 普法宣傳工作。根據市 五五 普法的有關文件精神，認真做好宣傳發動工作，深入宣傳憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規以及《法治鎮江建設綱要》，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。繼續完善和落實黨組理論學習中心組集體學法、領導幹部法制講座、執法人員法律知識年度考試考覈等制度。

4.把和諧執法、文明執法、公正執法的執法理念貫穿於依法行政的全過程，圍繞便民利民、信息互動、法律法規宣傳等，增強執法對象自律能力，提高執法效率，切實把宣傳與教育有機結合，宣傳與整治有效銜接，樹立起執法爲民、讓人民滿意的嶄新形象。

二、認真落實執法責任，夯實執法基礎

1.建立權責明確、行爲規範、監督有效、保障有力的港口執法體系。

繼續做好法律、法規的依據梳理和職權分解工作，將行政執法責任具體細化、分解到每一個執法崗位。認真落實行政執法責任追究制和問責制，把行政執法責任制落到實處。

2.把實施行政執法責任制與各項管理工作緊密結合起來，在港口規劃管理、港口建設管理、港口經營管理、港口安全生產管理等各個方面，在做到執法必嚴的同時，注重執法的合法性、合理性，提高依法行政水平。

3.切實推行說理式文書，規範填寫使用各類執法文書;

進一步加強行政許可，行政處罰案件文書的製作，提高案卷質量，要保證不出現行政複議、行政訴訟因案卷質量問題而敗訴現象。建立完善行政執法案卷評查制度和評查標準，將行政執法案卷評查作爲經常性的工作來抓，努力提高執法文書質量。

4.完善執法依據，嚴格遵循交通行政規範性文件的制定、公佈和備案程序，不斷提高行政規範性文件的有效性、協調性，努力從源頭上預防行政爭議的發生。

三、規範行政執法行爲，強化執法監督

1.深化行政執法公示制。

充分利用執法窗口和局網站等有效載體，將行政執法主體、執法依據、執法職權、執法結果、執法救濟渠道等向社會公示，還要把《行政處罰自由裁量權實施辦法》、行政許可和行政處罰等行政相對人關心、涉及行政相對人切身利益的事項作爲執法公示的重點，確保權利在陽光下運行，主動接受社會公衆監督。

2.深入實施交通行政執法

五項承諾 和交通行政執法人員 十項禁令 ，加大行政執法監督力度，嚴格執行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《江蘇省交通行政執法責任追究若干規定》及《江蘇省交通行政執法行爲規範》等制度，及時發現、糾正執法過程中的錯誤行爲，努力塑造港口行政執法良好形象。

3.完善考覈制度，加大考覈力度，突出監督檢查重點，使考覈真正成爲全面推進依法行政、促進職能轉變、落實工作責任的重要手段。

今年將在建立和完善依法行政工作制度、嚴格自由裁量管理、減少和杜絕行政錯案，落實責任追究等方面加大考覈力度。

4.加強執法監督檢查工作。

開展綜合和專項執法監督檢查各一次，行政執法被複議撤銷或變更及行政訴訟敗訴的案件不超過案件總數的萬分之一。執法錯案率不超過萬分之一。執法投訴、舉報案件查處率100%。

5.開展內部和外部監督檢查相結合，拓寬監督渠道，開展行風評議活動，開門納諫，自覺主動地接受服務對象監督，增強執法的透明度，堅決消除

人情、關係 等不良現象。

四、全面提升整體素質，加強隊伍建設

1.進一步做好依法行政宣傳、學習、培訓工作。

積極落實學法制度，重點做好領導幹部、公務人員學法用法，處級以上幹部集中學法不少於3次，處室幹部不少於2次。開展執法人員在崗法律和業務知識培訓，培訓率達100%，時間不少於15天。執法人員要充分利用各種機會加強法律法規和專業學習，努力提高自身的理論水平、專業水平和法律知識水平。

2.堅持隊伍建設和業務建設

兩手抓 ， 加大在崗執法人員的培訓力度，認真組織行政執法人員參加上級部門舉辦的各種培訓班，舉辦形式多樣的培訓班、講座、研討等活動，在不斷提高依法行政能力的前提下，通過創新服務方式，拓寬服務領域，改進作風態度，提高辦事效率，不斷提升執法人員的職業道德、法律素養和辦案基本功。

3.加強對行政執法證件的使用管理。

嚴把執法人員進人關、領證關，加強對行政執法證件使用的監督檢查。配合市法制辦做好新行政執法證件的換髮工作以及新進執法人員領證前培訓組織工作。