XX局2020年機關黨的工作要點

XX局2020年機關黨的工作要點

XX局機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央和國家機關黨的建設工作會議和省委、市委黨建工作會議、黨建工作推進會議精神，按照市直機關黨的工作總體部署，緊緊圍繞全市“1+495”工作體系和“1+254”商務工作推進體系，以黨的政治建設爲統領，堅持全面從嚴治黨，以“機關黨建提升年”爲總抓手，着力抓好六大建設，深化“1349”商務黨建品牌建設，推進機關黨建工作水平提檔升級，促進黨建與商務發展深度融合，以黨建引領商務工作新發展、新跨越，爲建設“大強美富通”的現代化國際大都市做出新貢獻。

一、抓好政治建設，提升思想政治素養

堅持以黨的政治建設爲統領，牢牢把握機關的政治屬性，教育引導市直機關各級黨組織和廣大黨員幹部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“ 兩個維護”。

1．以黨的政治建設爲統領。強化機關政治屬性，旗幟鮮明講政治。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，將政治要求貫穿機關黨的建設各方面、全過程，開展建設“模範機關”創建活動，總結宣傳好在新冠疫情防控中涌現出的先進黨組織和優秀黨員的事蹟。

2．嚴明政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作爲常規性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示、監督檢查，引導黨員幹部強化“四個意識”，規範政治言行，切實做到“五個必須、五個決不允許”，堅決防止“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。

3．嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實提高民主生活會、組織生活會質量，貫徹民主集中制，堅持領導幹部講黨課、雙重組織生活等制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志願書及黨員過“政治生日”等政治儀式，強化政治觀念。

4．強化理論思想武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育，把“不忘初心、牢記使命”作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈。堅持完善黨組理論學習中心組學習制度，制定2020年局黨組理論學習中心組學習計劃，充分發揮領學促學作用。不斷豐富深化學習內容，創新拓展學習載體，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”學習近平臺，開展讀書分享、學習競賽、領導幹部薦書等活動。加強意識形態和思想政治工作，強化陣地建設和管理，落實意識形態工作責任制，定期摸排機關黨員幹部思想動態，建立健全重大情況黨內通報制度，堅持並完善談心談話制度。

二、抓好基礎建設，提升支部規範水平

堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力、執行力爲重點，鞏固深化支部建設、隊伍建設、制度建設。

5．打造“過硬黨支部”。樹立抓基層、強基礎鮮明導向，建設一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的過硬黨支部。認真組織學習貫徹新修訂的 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建立市商務局機關黨建責任清單、黨支部標準化規範化建設標準等，在組織設置、工作程序、工作運行、檔案資料“四個規範”上下功夫，不斷創新工作理念、工作機制和工作方法。年內建立設計並不斷完善“濟南商務黨建管理系統”，逐步實現黨建管理智能化、標準化、規範化，做到黨建資料管理信息化、盒子化、架子化。嚴格落實 “三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，創新黨員教育培訓和實踐鍛鍊形式，健全落實黨內激勵關懷幫扶制度；做好黨員發展工作，穩妥處置不合格黨員；建立機關黨委黨費專戶，嚴格黨費收繳管理。

6．加強隊伍建設。建設過硬黨務幹部隊伍，配齊配強機關黨務工作力量，加強黨務幹部培訓力度，使黨務幹部成爲政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。完善黨員規範管理，支部建立黨員學習考評情況臺賬檔案，爲組織選拔人才、提拔人才提供保障。抓好預備黨員和積極分子的選拔和培養，幫助他們提高思想政治素質。努力提高黨員的思想政治素質和黨性黨紀觀念，以政治理論學習會、組織生活會、民主生活會爲載體，帶領黨員學習新知識、新業務，通過豐富黨員的學習活動，因地制宜抓好黨員學習教育，建立一支素質過硬、作風優良、業務精良的黨員隊伍。

7.完善制度建設。 加強完善黨建責任制，堅持黨要管

黨、從嚴治黨，各基層書記要切實履行抓好黨建工作第一責任人的職責，研究制定本支部黨建工作計劃和落實措施，建立完善工作制度，加強督導檢查和工作落實；加強黨建工作考覈力度，建立黨建工作目標責任考覈制度，參考“三會一課”紀實、活動參與、學習教育、組織考評、民主評議等，加大對考覈結果的運用，把黨建工作考覈結果作爲評先樹優、選拔任用的重要依據。

三、抓好廉政建設，打造作風過硬隊伍

經濟上做清白人，生活上做正派人。加強黨內監督、廉政教育，建立起商務廉政體系和黨員幹部廉政檔案。

8.開展黨風廉政教育，落實廉政談話制度。加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，將黨章黨規黨紀作爲重要內容，及時開展紀律和廉政教育，進行廉政談話，發揮先進典型正面引領和反面案例警示作用，每季度至少組織1次反腐倡廉學習教育活動。

9.強化監督執紀問責。強化對黨員日常監督和“八小時以外”情況監督，精準運用監督執紀“四種形態”，着重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。與專題組織生活會、談心談話等形式相結合，開展廉政談話；認真排查廉政風險隱患，強化監管措施。配合派駐紀檢監察組和市直機關紀工委查處各類違紀違法案件。

10. 推進機關作風建設。持續整治“四風”問題，堅決整治形式主義、官僚主義問題。深入開展機關紀律作風檢視整改提升行動，深化“ 庸懶散”“ 不作爲”“ 慢作爲”“亂作爲”專項治理，推行機關工作人員文明禮儀規範，加強明察暗訪，促進機關在工作紀律、作風效能、形象修養等方面全面提升。認真組織參加“作風監督熱線”“作風監督面對面”等節目和電視問政的直播、錄製活動，深化公開承諾踐諾工作，接受社會監督。

四、抓好文明建設，營造文明商務環境

加強機關精神文明建設，注重發揮身邊榜樣的示範帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。

11.培育積極健康的機關政治文化生態。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育；加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度；弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強憲法和法治宣傳教育。充分利用濟南的光榮歷史和紅色資源，深入開展對黨忠誠教育、優良傳統作風教育。

12.開展精神文明創建活動。開展公務員職業道德和“四德”教育，大力推進機關精神文明建設。完善機關志願者隊伍建設和活動機制，開展文明交通、社區服務等志願服務活動。積極參加上級開展的各項創建活動，認真完成上級下達的各項任務，做好各項複查驗收工作，確保省級文明單位稱號，全力爭創全國文明單位。

13.豐富機關文化生活。注重發揮身邊榜樣的示範帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。圍繞烈士紀念日、國家公祭日、公民道德日、“七一”、“十一”等重要時間節點，組織開展主題教育，引導黨員幹部羣衆厚植愛國情懷，激發同心共築中國夢、萬衆一心向前進的強大精神力量；支持工青婦開展立足崗位比奉獻創先爭優活動和“三八紅旗手”“青年崗位能手”等推選活動。

五、抓好特色建設，紮實推進品牌建設

創新工作理念，樹立品牌意識，用品牌理念謀劃推進商務黨建發展，全力推進濟南商務黨建管理系統建設。

14．深化“1349”品牌建設。堅持以人爲本、愛崗敬業的思想理念，堅持立學立身、學以致用的學習理念，堅持黨建引領、互促共融的工作理念，堅持服務民生、踐行宗旨的服務理念，堅持心繫紅旗、志潔行廉的廉政理念，持續深化商務“1349”黨建品牌，通過品牌建設，突出質量導向、特色意識和創新要求，強化理想信念、轉變機關作風、優化服務水平、樹立爲民形象，實現黨建與商務發展互促共融。

15．開展“五創五爭、五升五比”活動。制定活動方案，創建學習型、攻堅型、務實型、創新型、廉潔型黨支部，爭做立學立身、攻堅克難、求真務實、開拓創新、志潔行廉標兵，通過活動開展，提升政治素養、比境界，提升服務意識、比作風，提升業務水平、比能力，提升創新能力、比干勁，提升目標定位、比成效。通過系列活動開展，鼓舞黨員幹部幹事創業、創先爭優的決心和信心，通過評比找差距、對標學先進。

六、抓好服務建設，延展商務服務觸角

強化黨建引領，聚力服務保障，推動機關黨建融入組織、融入基層、融入工作、融入發展。

16．加強服務內部職能。發揮黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，服務基層黨組織和黨員羣衆。及時發現、解決機關基層黨組織、機關黨務幹部工作中遇到的實際困難和問題，加強分類指導，積極主動服務。建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。切實維護幹部職工合法權益，完善困難職工幫扶救助體系。開展豐富多彩的文體活動，增進機關幹部職工身心健康。

17．深入開展服務基層活動。深化機關黨組織、黨員“雙報到”工作，組織黨員積極參加社區各類志願服務活動，形成“關係在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員管理模式，組織“濟南市商務局志願服務隊”每月到社區開展志願服務活動1次，每名在職黨員每半年至少參加一次社區服務，並抓好“燈塔—黨建在線 雙報到”應用系統的推廣使用。

18．黨建引領助力商務發展。以黨建爲統領，咬定推動商務高質量發展的目標不動搖，聚焦打造對外開放新高地和創建國際消費中心城市兩大任務，突出抓好打造高能級開放平臺、推動對外貿易增量提質、培育對外投資合作新亮點、提高國際消費集聚輻射能力、提升城鄉居民消費服務水平五項重點工作，強化黨的建設、完善激勵機制、打造高素質商務幹部隊伍、提升機關服務效能四大保障，全力推動重點工作再上新臺階。

XX局2020年機關黨的工作要點

XX局機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央和國家機關黨的建設工作會議和省委、市委黨建工作會議、黨建工作推進會議精神，按照市直機關黨的工作總體部署，緊緊圍繞全市“1+495”工作體系和“1+254”商務工作推進體系，以黨的政治建設爲統領，堅持全面從嚴治黨，以“機關黨建提升年”爲總抓手，着力抓好六大建設，深化“1349”商務黨建品牌建設，推進機關黨建工作水平提檔升級，促進黨建與商務發展深度融合，以黨建引領商務工作新發展、新跨越，爲建設“大強美富通”的現代化國際大都市做出新貢獻。

一、抓好政治建設，提升思想政治素養

堅持以黨的政治建設爲統領，牢牢把握機關的政治屬性，教育引導市直機關各級黨組織和廣大黨員幹部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“ 兩個維護”。

1．以黨的政治建設爲統領。強化機關政治屬性，旗幟鮮明講政治。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，將政治要求貫穿機關黨的建設各方面、全過程，開展建設“模範機關”創建活動，總結宣傳好在新冠疫情防控中涌現出的先進黨組織和優秀黨員的事蹟。

2．嚴明政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作爲常規性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示、監督檢查，引導黨員幹部強化“四個意識”，規範政治言行，切實做到“五個必須、五個決不允許”，堅決防止“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。

3．嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實提高民主生活會、組織生活會質量，貫徹民主集中制，堅持領導幹部講黨課、雙重組織生活等制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志願書及黨員過“政治生日”等政治儀式，強化政治觀念。

4．強化理論思想武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育，把“不忘初心、牢記使命”作爲加強黨的建設的永恆課題和全體黨員幹部的終身課題常抓不懈。堅持完善黨組理論學習中心組學習制度，制定2020年局黨組理論學習中心組學習計劃，充分發揮領學促學作用。不斷豐富深化學習內容，創新拓展學習載體，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”學習近平臺，開展讀書分享、學習競賽、領導幹部薦書等活動。加強意識形態和思想政治工作，強化陣地建設和管理，落實意識形態工作責任制，定期摸排機關黨員幹部思想動態，建立健全重大情況黨內通報制度，堅持並完善談心談話制度。

二、抓好基礎建設，提升支部規範水平

堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力、執行力爲重點，鞏固深化支部建設、隊伍建設、制度建設。

5．打造“過硬黨支部”。樹立抓基層、強基礎鮮明導向，建設一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的過硬黨支部。認真組織學習貫徹新修訂的 《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建立市商務局機關黨建責任清單、黨支部標準化規範化建設標準等，在組織設置、工作程序、工作運行、檔案資料“四個規範”上下功夫，不斷創新工作理念、工作機制和工作方法。年內建立設計並不斷完善“濟南商務黨建管理系統”，逐步實現黨建管理智能化、標準化、規範化，做到黨建資料管理信息化、盒子化、架子化。嚴格落實 “三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，創新黨員教育培訓和實踐鍛鍊形式，健全落實黨內激勵關懷幫扶制度；做好黨員發展工作，穩妥處置不合格黨員；建立機關黨委黨費專戶，嚴格黨費收繳管理。

6．加強隊伍建設。建設過硬黨務幹部隊伍，配齊配強機關黨務工作力量，加強黨務幹部培訓力度，使黨務幹部成爲政治上的明白人、黨建工作的內行人、幹部職工的貼心人。完善黨員規範管理，支部建立黨員學習考評情況臺賬檔案，爲組織選拔人才、提拔人才提供保障。抓好預備黨員和積極分子的選拔和培養，幫助他們提高思想政治素質。努力提高黨員的思想政治素質和黨性黨紀觀念，以政治理論學習會、組織生活會、民主生活會爲載體，帶領黨員學習新知識、新業務，通過豐富黨員的學習活動，因地制宜抓好黨員學習教育，建立一支素質過硬、作風優良、業務精良的黨員隊伍。

7.完善制度建設。 加強完善黨建責任制，堅持黨要管

黨、從嚴治黨，各基層書記要切實履行抓好黨建工作第一責任人的職責，研究制定本支部黨建工作計劃和落實措施，建立完善工作制度，加強督導檢查和工作落實；加強黨建工作考覈力度，建立黨建工作目標責任考覈制度，參考“三會一課”紀實、活動參與、學習教育、組織考評、民主評議等，加大對考覈結果的運用，把黨建工作考覈結果作爲評先樹優、選拔任用的重要依據。

三、抓好廉政建設，打造作風過硬隊伍

經濟上做清白人，生活上做正派人。加強黨內監督、廉政教育，建立起商務廉政體系和黨員幹部廉政檔案。

8.開展黨風廉政教育，落實廉政談話制度。加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，將黨章黨規黨紀作爲重要內容，及時開展紀律和廉政教育，進行廉政談話，發揮先進典型正面引領和反面案例警示作用，每季度至少組織1次反腐倡廉學習教育活動。

9.強化監督執紀問責。強化對黨員日常監督和“八小時以外”情況監督，精準運用監督執紀“四種形態”，着重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。與專題組織生活會、談心談話等形式相結合，開展廉政談話；認真排查廉政風險隱患，強化監管措施。配合派駐紀檢監察組和市直機關紀工委查處各類違紀違法案件。

10. 推進機關作風建設。持續整治“四風”問題，堅決整治形式主義、官僚主義問題。深入開展機關紀律作風檢視整改提升行動，深化“ 庸懶散”“ 不作爲”“ 慢作爲”“亂作爲”專項治理，推行機關工作人員文明禮儀規範，加強明察暗訪，促進機關在工作紀律、作風效能、形象修養等方面全面提升。認真組織參加“作風監督熱線”“作風監督面對面”等節目和電視問政的直播、錄製活動，深化公開承諾踐諾工作，接受社會監督。

四、抓好文明建設，營造文明商務環境

加強機關精神文明建設，注重發揮身邊榜樣的示範帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。

11.培育積極健康的機關政治文化生態。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育；加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度；弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強憲法和法治宣傳教育。充分利用濟南的光榮歷史和紅色資源，深入開展對黨忠誠教育、優良傳統作風教育。

12.開展精神文明創建活動。開展公務員職業道德和“四德”教育，大力推進機關精神文明建設。完善機關志願者隊伍建設和活動機制，開展文明交通、社區服務等志願服務活動。積極參加上級開展的各項創建活動，認真完成上級下達的各項任務，做好各項複查驗收工作，確保省級文明單位稱號，全力爭創全國文明單位。

13.豐富機關文化生活。注重發揮身邊榜樣的示範帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。圍繞烈士紀念日、國家公祭日、公民道德日、“七一”、“十一”等重要時間節點，組織開展主題教育，引導黨員幹部羣衆厚植愛國情懷，激發同心共築中國夢、萬衆一心向前進的強大精神力量；支持工青婦開展立足崗位比奉獻創先爭優活動和“三八紅旗手”“青年崗位能手”等推選活動。

五、抓好特色建設，紮實推進品牌建設

創新工作理念，樹立品牌意識，用品牌理念謀劃推進商務黨建發展，全力推進濟南商務黨建管理系統建設。

14．深化“1349”品牌建設。堅持以人爲本、愛崗敬業的思想理念，堅持立學立身、學以致用的學習理念，堅持黨建引領、互促共融的工作理念，堅持服務民生、踐行宗旨的服務理念，堅持心繫紅旗、志潔行廉的廉政理念，持續深化商務“1349”黨建品牌，通過品牌建設，突出質量導向、特色意識和創新要求，強化理想信念、轉變機關作風、優化服務水平、樹立爲民形象，實現黨建與商務發展互促共融。

15．開展“五創五爭、五升五比”活動。制定活動方案，創建學習型、攻堅型、務實型、創新型、廉潔型黨支部，爭做立學立身、攻堅克難、求真務實、開拓創新、志潔行廉標兵，通過活動開展，提升政治素養、比境界，提升服務意識、比作風，提升業務水平、比能力，提升創新能力、比干勁，提升目標定位、比成效。通過系列活動開展，鼓舞黨員幹部幹事創業、創先爭優的決心和信心，通過評比找差距、對標學先進。

六、抓好服務建設，延展商務服務觸角

強化黨建引領，聚力服務保障，推動機關黨建融入組織、融入基層、融入工作、融入發展。

16．加強服務內部職能。發揮黨組織的凝聚力、向心力、戰鬥力，服務基層黨組織和黨員羣衆。及時發現、解決機關基層黨組織、機關黨務幹部工作中遇到的實際困難和問題，加強分類指導，積極主動服務。建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。切實維護幹部職工合法權益，完善困難職工幫扶救助體系。開展豐富多彩的文體活動，增進機關幹部職工身心健康。

17．深入開展服務基層活動。深化機關黨組織、黨員“雙報到”工作，組織黨員積極參加社區各類志願服務活動，形成“關係在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員管理模式，組織“濟南市商務局志願服務隊”每月到社區開展志願服務活動1次，每名在職黨員每半年至少參加一次社區服務，並抓好“燈塔—黨建在線 雙報到”應用系統的推廣使用。

18．黨建引領助力商務發展。以黨建爲統領，咬定推動商務高質量發展的目標不動搖，聚焦打造對外開放新高地和創建國際消費中心城市兩大任務，突出抓好打造高能級開放平臺、推動對外貿易增量提質、培育對外投資合作新亮點、提高國際消費集聚輻射能力、提升城鄉居民消費服務水平五項重點工作，強化黨的建設、完善激勵機制、打造高素質商務幹部隊伍、提升機關服務效能四大保障，全力推動重點工作再上新臺階。