女工2023年工作計劃多篇

女工2023年工作計劃篇1

20__年工會女工工作的指導思想是：深入貫徹學習黨的xx屆六中全會、省九次黨代會、中國工會xx大精神和我校第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞學校中心工作和高水平大學建設發展目標，大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，以第xx屆“雙代會”爲契機，把提高女教職工自身素質、維護女教職工特殊利益、保護女教職工身心健康作爲工作出發點，以奮發有爲的精神狀態和求真務實的作風，努力爲女教職工營造積極向上的工作環境，並帶領全校女教職工以昂揚的姿態、開闊的眼界、務實的精神迎接百年校慶。工作方案

一、女教工的教育

教育女教工樹立樂觀向上，積極進取的觀念，通過開展形式教育、職業道德教育，加大培訓力度，提高業務素質，堅持理論學習，不斷提高認識問題、分析問題、解決問題的能力，通過舉行女工培訓班，舉行專業技能培訓和業務知識競賽等活動，從根本上提高女教工的工作能力和業務素質。

二、構建和諧家庭

開展和諧家庭建設，在全校開展“學習型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等評選活動，培養良好的家庭生活風氣，全面推進家庭創建活動，引導學校女教職工形成各具特色的家庭，讓良好的家庭氛圍成爲所有教職工家庭追求的目標，充分發揮“五好家庭”的模範帶頭作用。

三、課餘文體活動

以“三八婦女節”、“母親節”、“五一國際勞動節”等重大節日爲契機，要充分發揮女博士論壇在教學、科研、育人等方面的作用，舉辦形式多樣、豐富多彩的活動

四、自身素質的提高

1.提高女工的政治素質，堅持科學發展觀，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力學習科學文化知識。

2.提高女教工法律意識。組織女教工學習《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保護法》、《女職工勞動保護規定》等相關法律知識，引導女工提高維護自身合法權益的意識和能力，使女教工權益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。

女工2023年工作計劃篇2

20xx年我們在局黨委和局工會的領導下，圍繞局中心工作和企業文化建設，帶領廣大女工，以維護、促發展，鼓勵女職工投身企業文化建設，充分的發揮了女職工在電力改革與發展中的主力軍作用。

一、圍繞大局，開展形式多樣的文體活動。結合我局“創新年”，組織女職工開展有益的主題活動。在“三八”婦女節之際，以“電力女工談五新”爲主題，組織女工:座談及聯誼會，表彰先進教育和鼓勵他們敢於爭先，積極建功使他們在這次活動中，充分展示了廣大女工的多才多藝。在搞好自己活動的同時，還要積極參與局工會開展的活動中去，在今年全市供電系統第三屆企業文化藝術節活動中，女工委全體配合，在參與活動的人員，組織和排練過程中發揮作用，廣大女職工的出色表現成爲藝術節的亮點。十月份在舉辦和諧杯排球比賽活動中，女子敢打敢拼的精神，爲這次活動添加了一道亮麗的風景線，通過這次活動，使我們的女工真正的容入到了和諧電力大家庭之中。

二、保穩定，促和諧，關愛女工健康 開展談心，走訪活動已成爲女職工工作中的重中之重。六月份根據局保穩定，促和諧的工作目標，女工委深入基層生產一線對十多名女工進行調查摸底，瞭解情況。把她們提出的問題及時反饋與領導，真正起到了牽線搭橋的作用。在走訪過程中女工們道出了她們的心聲，她們說:"有領導的關心，工作的順心，特別是解決了“三金”問題讓我們吃了一顆定心丸。解決了我們的後顧之憂，表示，今後要加倍的努力工作，回報企業，彙報社會。在工作中時刻把女工的身心健康放在心上，通過多方蒐集資料，爲女工下發了[中華人民共和國權益保障法]，[計劃生育藥具管理]和[婚姻知識130問]等資料進行培訓學習，讓他們在工作和學習中活學活用，使她們在保護婦女權益及身心健康方面掌握了更多的知識。

三、倡導家庭建設，創建和諧家庭 爲提高職工家庭成員整體素質，建立平等、文明、和睦、穩定的家庭關係，爲女職工創造適宜的生活和工作環境，今年10月份下發了爭創“和諧家庭”活動的通知。目前有14個家庭參與該項活動。開展家庭助廉活動，發揮家庭和女職工在反腐敗鬥爭中的作用，向全體女職工發起倡議，要求她們樹立家庭廉正意識，以“廉爲榮，以貪爲恥”加強家庭廉正文化建設；樹立家庭反覆昌廉的牢固防線。4月底，配合縣婦聯組織部分女工參加了全國家庭助廉教育知識答題活動。

四、開展愛心活動，幫扶雙女家庭。女職工不僅是家庭女性，職業女性，還應是社會女性，應當把女性的善良和愛心向社會延伸。參與到"幸福家庭"行動中去。今年6月份，在領導的大力支持下，由女工委牽頭，薛書記帶隊，爲習城鄉"計劃生育雙女戶"發放幫扶金5000元，並且爲她們鑑定了幫扶協議書。發展養殖業，促使它們儘快走向致富之路。7月份，組織女職工參加了縣計生辦舉辦的關愛女孩，100題知識竟答活動。榮獲該項活動二等獎。 五、搞好計劃生育工作。目前，我局育齡婦女168名，在人多不好管理的情況下，改變了以往的工作方法，採取"三通知三知道"措施(電話通知，書面通知，口頭通知;行政政職知道，女工專幹知道，育齡婦女知道)。使一年四項的康檢工作進行順利。康檢及時率以達到100%。及時瞭解育齡婦女的思想動態，是計劃生育工作的焦點，四月份我們瞭解有些同志對上環問題有些不瞭解，有後顧之憂，立即行動，與她們談心，溝通交流，爲她們解決了一些實際問題，及時打消了她們的顧慮，使幾位女職工及時採取了上環措施。6月份又以速度快，質量高的工作標準，出色的完成了檔案移交工作。今年，在各級領導的大力支持和配合下，沒有發現計劃外出生和計劃外懷孕現象。當前新存在的問題就是上環率不夠高，以後要在這個問題上下大功夫。

六、利用有利優勢，豐富業餘生活。豐富充實的文化生活，是女職工全面發展的最佳氛圍。充分利用工會的陣地優勢，俱樂部，圖書室的開放給女職工提供了休閒，充電的氛圍。根據圖書室的借閱情況看，女職工每天的借閱人次超過了男職工，這樣看來，女職工爲提高自身素質，已跟上了時代的潮流。 回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在不足，深入基層較少，理論素質還有待於進一步提高，組織能力還要進一步加強。在今後的工作中把女工委的工作水平再上一個新的臺階。

20xx年的工作計劃

結合我局"創一流"企業，女工委決心敞開思路，加大工作量，在創新上下功夫，提高女職工整體素質，計劃做好以下幾項工作: (1)實施女職工建功立業工程，全面提高女職工整體素質。 (2)開展三個一活動（每月推薦一本好書、寫一篇好文章、寫一手好字） (3)繼續開展，爭創和諧家庭活動 (4)大力開展形式多樣的文體健身活動 (5)爲女職工鑑定特病保險合同 (6)盡一步做好計劃生育工作

女工2023年工作計劃篇3

一、按照省總、xx市總女工工作要求，結合本單位工作實際，激發女職工創新建功熱情爲主線，以維護女職工特殊權益爲重點，全面提升女職工幹部服務能力和水平，進一步推動工會女職工工作的創新發展。

二、繼續深化“女職工素質提升工程”工作，努力推進女職工素質提升工作可持續發展。圍繞工作大局，結合本地區、本單位女職工的發展特點，開展健康向上、喜聞樂見的主題活動；根據女職工不同行業、不同類型針對性開展適合女職工特點各種素質培訓，緊緊抓住三．八、五一節等重大節日開展女職工專項技能比武活動，培養和發現典型，不斷推動全市女職工素質提升工作取得新發展。

三、認真抓好女職工組建工作。加大對女職工的宣傳力度，做到工會組建與女職工組建工作同步到位。進一步完善各級女工組織使其制度化，規範化。

四、繼續做好女職工維權工作。重點做好女職工權益保護專項集體合同的簽訂工作，加大維權力度，擴大簽訂覆蓋面。進一步規範女職工專項合同的簽訂程序，增強女職工專項集體合同文本內容的針對性、可操作性推動女職工權益保護專項集體合同工作走向規範化、制度化。簽訂率在95%以上。

五、繼續做好女職工愛心幫扶及女職工下崗再就業工作。建立健全困難女職工和單親特困女職工子女愛心助學檔案。形成幫扶長效機制，讓更多困難的女職工得到幫扶；針對性的開展女職工迫切需求的各類專業技術培訓，使女職工充分體現自身價值，達到真正的就業。

六、根據上級要求，進一步加強女工幹部培訓工作，全面提升工會女職工幹部綜合素質和創新能力，團結帶領全市女職工爲推進邳州經濟又好又快發展多作貢獻。

女工2023年工作計劃篇4

一、指導思想

以精神爲指導，深入貫徹三個代表重要思想，圍繞教育局婦委會的工作思路，校婦女工作的特點，以及我校的工作目標，着力推進素質，以培養四有、四自新女性爲目標，積極帶領廣大女教職工參與教育改革與管理，組織全校女教職工進一步學習黨中央文件，學習有關教學、教育法規，激勵廣大女教職工立足崗位，建功成才，引導廣大女教師職工愛崗敬業，創一流業績，爲進一步提升學校品牌發揮作用。

二、工作內容

(一)加大學習宣傳力度，切實維護婦女兒童合法權益

爲依法維護婦女兒童權益，按照上級部門佈置，我校婦委會把維權宣傳納入重點工作，大力宣傳和推動實施新修訂的《婦女權益保障法》、提高依法維護婦女權益的意識，進一步增強學校女教職工遵紀守法、依法維護自身權益的能力。關注貧困女職工、女家屬等婦女兒音的權益保護問題，爲貧困婦女和失學兒童辦好事、做實事、解難事。

(二)繼續深化文明家庭建設，爲和諧社會夯實基?

大力開展和諧家庭建設，把和諧家庭建高作爲新時期文明家庭創建的主題;繼續開展五好家庭評比活動，以此爲契機，全面推進家庭創建活動。指導學校女教職工和男教職工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，節約持家，和諧興家，形成各具特色的家庭;進一步拓展巾幗建功活動。充分調動和發揮學校女教職工的潛能，使廣大女教職工踊躍參與創建巾幗文明崗活動，立足崗位建功、崗位成才，爲學校的發展及社會進步貢獻自己的聰明才智。

(三)深入實施女職工素質提升工程、建功立業工程

配合今年教師隊體建設活動，加強師德師風建設。配合學校、工會開展修身正德，促進和諧主題教育和向模範教師學習活動;二是開展優質課賽、達標活動等形式多樣、內容豐富的崗位練兵、業務提高活動，動員廣大女教職工積極投身到創建學習型組織，爭做知識型職工活動和素質提升工程活動中，進一步提高女教職工的業務素質。

(四)深化巾幗文明崗示範帶動作用，通過立足本職的崗位實踐，技能競賽觀摩交流等形式，激勵女教職工強化自主創新意識、增強自主創新能力，投身自主創新實踐，在崗位上建功，在崗位上成才。

(五)加強自身建設，使學校婦女工作上臺階

針對新時期女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校女工工作質量;積極探索婦女維權的有效方法和途徑，推動和促進婦女工作的開展，把一切爲了學校女教職工作爲女工工作的立足點和出發點，進一步樹立爲婦女兒童解難的思想和意識。結合學校工作實際，瞭解女職工的疾苦，積極幫助解決困難;強化宣傳意識，密切聯繫婦女羣衆，努力造就一支業務精湛、銳意進取、樂於奉獻的高素質女工幹部隊伍，讓女工委真正成爲婦女羣衆的貼心人、代言人、孃家人，使學校女工工作上臺階。

三、活動安排

二月份

調整完善上半年女工工作計劃

三月份

1、慶祝三八婦女節，組織全體女教師職工體?

2、人口與計劃生育知識講座

四月份

1、分年級女職工排球賽

2、計劃生育知識講座

3、做好第二季度婦檢工作

五月份

1、組織女教職工參加文娛活動

2、計劃生育知識講座

3、開展師德師風建設活動，樹立教師健康和積極向上的社會形象

六月份

1、慶祝六一

2、五好家庭、優秀教師和優秀班主任評選活動

3、女工學期工作總結

七、八月份

1、參與學習假期活動

2、暑期婦?

九月份

1、制定女工工作計劃

2、慶祝教師節

3、9.25計劃生育宣傳

4、組織女職工參加文體活動

十月份

1、開展慶國慶活動

2、計生知識講座

3、組織女教師教學比武

十一月份

1、人口與計劃生育知識講座

2、女職工乒乓球、羽毛球比賽

3、組織女教師撰寫經驗論文，積極參加課題研究

十二月份

1、組織女教師參加文娛活動

2、計生知識講座

3、評選年度工會積極分子、五好家庭、優秀教師和優秀班主任

4、女工學年工作總結

元月份

1、巾幗文明崗評選活動

2、做好期末考試的各項工作

女工2023年工作計劃篇5

本年度的女工會工作，要根據學校工會工作要點，認真貫徹黨的十六大精神，以“三個代表”重要思想爲指導，圍繞學校工作要點，加強女工會工作的羣衆化、民主化、法制化建設，進一步發揮女工會的民主參與、民主監督作用，突出女工會的維護職能，爲女教職工多辦實事好事，更好地爲女教職工服務，加強師德師風建設，使我校女工會工作再上新臺階。

一、加強理論學習，提高綜合素質

1.加強學習培訓，組織女工會認真學習上級工會工作精神，結合學校女工會工作的實際，做到集中學習與個人學習相結合，瞭解當前女工會工作的形勢，深刻領會目前女工會工作的任務和要求，進一步提高女工會會員的理論素養。

2.加強教職工隊伍的建設是我校女工會今年的重要任務，我們將積極配合學校中心工作開展各項“業務練兵”活動，堅持＂教書育人，爲人師表＂教育,做好教工思想政治工作,加強師德師風建設。

3.提高政治學習的質量，充實學習內容，以各種形式提高學習時效性。

二、圍繞中心工作，推進素質工程

圍繞學校教育教學中心工作，以創建學習型班組爲抓手，積極推進“職工素質工程”建設。

1、繼續加強師德教育和職業修養，營造“安心樂業、積極向上”的校園環境，進一步創造“推先進、樹先進、創先進”的良好氛圍。

2.積極配合學校中心工作，鼓勵教工積極參與業務練兵等活動，不斷提高自身素質。

3.通過多種學習途徑、擴大知識信息等方法，進一步學習理解課改的精神和核心，提高專業思想和能力。以學習爲先導，以教研組爲基地，爲教工搭設實踐的舞臺，各崗位開展全面的業務練兵，逐步深化教育改革。

4.進一步深化學習，營造有益於可持續發展的學習氛圍：如設立博客論壇、，充實教工圖書館等擴大教工知識信息量，爲爭創學習型班組打基礎。

5.繼續建立完善激勵約束機制，把學習引入工作，通過學習來實現工作創新，形成不學習就要被淘汰的危機感和緊迫感，切實解決“要我學”和“我要學”的關係。

三、開展豐富多彩的文體活動，促進教工身體健康

1.結合“三、八”婦女節、女工會組織教職工開展小型體育比賽活動,通過活動增強教職工身體素質，促進相互間的理解，增強集體凝聚力。

2.根據我園實際情況,積極開展宣傳、動員工作，充分調動廣大教職工根據自己的情況和愛好，參與全民健身活動的積極性和主動性，促進教職工通過多種多樣的文體活動，保持健康的體魄和飽滿的精神，更好完成本職工作。

四、落實教工生活保障，做好“貼心人”

1.做好醫療保險的投保、理賠工作，在第一時間完成決不拖拉。

2.重視退休離休職工工作，定期、不定期的進行訪問和“回孃家”活動，使退休離休職工感受到女工會、集體對他們的關心和身處其中的溫暖。

3.關心生活上有困難的教職工，特別是單親家庭、做好她們的“貼心人”，爲他們解決一些實際問題。