外聯工作的年工作計劃推薦多篇

外聯工作的年工作計劃篇1

xx轉眼間，寒假結束了，我們迎來了新的一個學期，學習開始了，學生會的工作也就相應的開始了。

回顧上一個學期的工作情況，雖然大家都很努力的做，外聯部的工作還是有很大的欠缺和不足，本職工作做得有待改善。

新的學期已經開始，我們要回顧過去，展望未來。新學期有很多新的機會，外聯部已經組成了的一個小團體，要好好利用校內校外的綜合資源，爭取把工作做得更出色。

下面是外聯部xx-xx年度第二學期的基本工作計劃：

一、本職工作

本學期學院和學校會有很多相對大型的活動，我們會努力做好內外相連的作用，爭取得到更多的與商家的合作機會，一方面，做好資金的積累，另一方面，也做好活動的一些宣傳工作，爭取做到有充分的活動資金來準備好每次學校學院活動，充分發揮出外聯部的基本功能。具體外聯工作如下：

1、針對學校四月份下舉行的運動會，外聯部的工作方向是，首先保持往年的傳統，與商家協談遮陽傘、飲用水、藥品等運動會物資的合作事宜，減少學院某一些經費的支出；其次，與商家協商在運動會期間的其他合作事宜，爭取一些資金或者其他的有用的物品，計劃xx元的資金協商。

2、針對學院的挑戰智多星活動，主要是資金和獎品事宜，計劃是xx元的資金協商。

3、學院後期的一個歡送晚會，是本學期的最後一個重大的活動，外聯部的具體工作方向是，跟化妝與髮型設計、衣服等商家洽談合作問題，力爭解決晚會參演人員的造型問題，並爭取拉橫幅爲晚會造勢的機會，資金方面，計劃談成xx元資金的合作。

4、學院的其他的活動也是我們努力的載體和機會，我們會利用行動支持學院有更多更出色的活動。

5、作爲院團委學生會的一個下屬部門，外聯部也會積極參與學院的活動，雖然不是主要工作者，但外聯部一定好好學習，會配合好其他部門的工作，盡職盡責的做好每一次的工作，以期能夠共同把學院學生會的工作做好。

二、考覈工作

本學期，外聯部有四名副部長和七名幹事，爲了全面開展好工作，對大家制定了考覈制度：

1、考勤方面：例會，遲到5次，曠會3次都以退會處理，如有要事需請假的需提前半小時向部長提出口頭的請假申請，待同意後方可記爲“請假”，本學期請假次數累計不得超過總例會次數的三分之一。

2、工作方面：努力做好外聯工作，不得無故不外出工作，認真完成學生會所分配的各項任務，爭取做到更好。

3、學習方面：作爲學生會成員，考試時不應有掛科現象出現。

4、道德方面：以各輔導員對大家的意見反饋作爲考覈標準，輔之以平時的各方面表現與同學評價。

三、學習培養

本學期是這一學年的第二學期，要爲學生會培養出新的人才來，因此，擬定相關的學習計劃，以期能夠培養出一些有相當素質的能夠擔當接下來任務的人：

1、外聯部作爲團委學生會的一個部門，作爲外聯部的一員，大家應繼續更多的學習相關的很多知識。

2、本學期擬定再組織一次經驗交流，讓大家取長補短，共同成長。

3、工作進行到一定程度，大家寫總結和心得，一方面通過總結找出並解決問題，以求在以後的工作中避免犯同樣的過錯，損失沒有必要的時間和精力，令一方面也練一下文筆。

以上是外聯部xx-xx年下學期的基本工作計劃，我們一定會付諸於實際，爲了這個計劃而努力，而奮鬥，爭取做得更好。相信我們的團隊會更加的團結，工作更加的努力，成爲一個優秀的團體，爭取爲學院的工作獻出我們最大的力量。

外聯部

xx

外聯工作的年工作計劃篇2

一、外聯部部門管理制度：

1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，狀況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員禮貌禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象爲己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷進修並領悟自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，發奮進修借鑑，進修並領悟多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要進修並領悟發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，用心推行“走出去，引進來”的'指導方針，並落到實處，爲團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷進修，認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，發奮成爲工商管理系部外聯的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯在對外聯繫的工作開展中存在的形式較爲侷限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要透過外聯來到達互相進修借鑑，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫忙。爲此，要透過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯繫與交流中存在着很大的問題，通常只在有重要活動時纔會聯繫，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不一樣的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經後團總支學生會的工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、具體工作、活動安排：

學院外系及兄弟院校的聯繫工作：

1、3月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

2、3月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯繫表（包括各本科院校）。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯繫的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取進修到更多更好的工作、活動經驗。

3、4月分：聯繫一所學生工作較爲出色的本科院校，組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀進修。

4、5月份：在與兄弟院校的相互進修與交流上已有必須基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動，構成良好的關聯網。

5、6月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，構成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內部工作：

1、實行兩週開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和推薦的交流。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯繫方式彙總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，構成長期的聯繫，以便與增加熟識度，方便聯繫交流。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我係團總支學生會的各種溫馨祝福的消息，以次來樹立我係對外的良好形象，使之加強對我係的印象。

爲我係其他部門做輔助工作：

認真做好我係各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交於的各種工作。

外聯工作的年工作計劃篇3

外聯部作爲院研究生會的一部分，是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作爲主題，以大力增進校企合作關係爲工作重點，旨在爲繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采，努力提高我校研究生會在社會上的知名度；同時外聯部也積極開展各項活動服務於同學。這屆校研會的招新工作早已結束，新的考覈制度也已出臺，這對研會的每位新成員都是一種挑戰，但同時也給了他們更大的舞臺去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計劃，主要包括以下幾個方面：

一、協助各部門共同開展研會的活動

研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協助其他部門搞好各種工作。

1、即將舉行的研究生氣排球聯賽，雖然主要工作都是文體部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位幹事都會積極參與。比如賽前聯繫裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。

2、即將開始的研究生複試，需要我研究生會參與其一系列的工作，保證完成20xx年研究生複試工作。

3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業答辯，這也需要研會共同努力，確保答辯順利完成。

3、協助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯繫嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，後勤服務等，或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。

4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，聯繫校外的優秀節目，爲今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經過討論，我們將利用自己的人際關係網絡，儘量去聯繫較爲新穎的有特色的節目，可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯繫與合作，對以後開展活動也會有很大幫助。總之，外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

二、外聯部的主要工作

是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表發送邀請函；協調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯繫舉辦活動場地以及負責活動過程中的後勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力，外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。

三、發揚創新精神，外聯部自己策劃活動

一直以來，外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地爲研會和同學們貢獻着自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻並沒有付諸行動。今年，外聯部會嘗試着自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。

以上就是外聯部大致的工作計劃，我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步並願意爲此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界瞭解教科院研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。

外聯工作的年工作計劃篇4

工作指導思想：

本學期“博馨社”外聯部以“爲社團活動創造條件、爲社團發展提供服務”爲宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收穫雙馨。

以培養學生綜合素質爲工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

主要工作計劃及方向：

1.外聯部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。

2.外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我們社團今後的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）

3.在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關係。

4.外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。（計劃請王競兄學姐做相關的培訓或講解）

5.加強本部成員綜合素質的提高，爲成員明確定位。

6.與網絡部門合作，發揮協同的積極作用，爲社團經行大規模宣傳活動，日後進行招商引資做好鋪墊，並請網絡部門爲有意合作的商家進行相關的網絡連接，爭取商家的支持與贊助。（暫議）

7.外聯部對外代表着社團的整體形象，因此，外聯部在搞好各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象。博馨社外聯部

資源優勢：

就硬件而言，上一屆新聞部爲我們爭取到一臺尼康d40單反相機，是我們的一筆巨大財富，加上另外兩臺小型數碼相機，可以滿足於同時對多項重要新聞報道的需要。同時本屆新聞部成員都選擇留下來，這讓我作爲部長對以後的工作更有底氣，他們是新聞部的希望。另外，新聞部背後還有一羣龐大的學院記者團的支持，爲百步梯提供了近80％的校園新聞。我們期待學院能用更多有能力且有志於新聞工作的同行加入我們的團隊！

發展機會：

面對百步梯網頁的改版升級，web3.0在新一屆百步梯高層提出來後，新聞部如何應對與改近呢？我顯然不懂web3.0是什麼，但我想對我們的新聞而言，需要在內容上提倡創意和信息的整合，提倡關注學生生活，提倡評論的深度，提倡與讀者的互動。百步梯網頁改版將提升關注度，同時也會提升新聞部的工作熱情。同時，對於新聞部的發展我們需要一個長期的目標，我們究竟要做一個怎樣的新聞部，全國大學生最強大的學生新聞團隊？這顯然是不切實際的，我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。

存在問題：

⑴、新聞的官方化。新聞部過去的新聞過多的進行官方活動的報道，體現不出我們是個學生媒體，官方新聞的枯燥與不受關注也使記者們熱情降低。

⑵、記者工作熱情不夠，創造力不足。這不是因爲記者們不願意或工作不負責，是新聞部整體沒有形成一種氛圍，就是大家爲了一個共同目標而奮鬥的氛圍，每個人都被動地接受任務，機械地完成，但實際上，新聞部裏面是有很多人有才能的。

⑶、攝影技術的業餘化。雖然我們有新器材，但會使用者寥寥無幾，經常遇到這樣的尷尬，其他部門問我拿照片時，我不得不硬着頭皮發給他們那些照得很糟糕的照片。

⑷、與百步梯其他部門、學院記者團溝通不夠。新聞部一直很沉寂，或者如師兄所說的低調，但低調的結果是我們給其他部門的印象是我們很冷淡，很悶，或者其他部門根本不知道我們在做什麼，認爲我們可有可無。新人接手審稿工作後，也一直沒有協調好，導致審稿不及時，使得學院記者頗有怨言。

⑸、組織紀律過於渙散。新聞部一直崇尚自由發揮，自願報新聞，以人情維繫新聞部成員的工作關係，但同時也使新聞部成員產生惰性，所以新聞稿件數量偏少。

⑹、分工不明確。過去的工作一直是部長全權負責，副部的作用不大，幹事就很多時候都沒有東西做。

改進措施與本屆工作設想：

⑴、針對新聞：淡化百步梯的官方新聞的地位，更多地把目光放在學生生活，評論與專題是重點。

⑵、針對記者：平時多與幹事聯繫商量，組織部門活動與聚會，形成部門文化，讓每個幹事在新聞部都能體現自己的價值。

⑶、針對技術：近期舉行一次攝影培訓，舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發到新聞部博客交流心得。

⑷、針對學院：對學院的記者應該體現我們百步梯工作者的專業與敬業，爲提高學院記者新聞水平，和鼓勵學院記者發評論，策劃學院新聞的每月新聞獎（最好可以和學生會信息中心協作），具體方式待定。

⑸、針對百步梯其他部門：多於新聞中心的兄弟部門聯繫，要形成新聞中心共同協作的工作氛圍，其實我們的協作方式可以有很多種，例如可以提供新聞線索給視頻做華工新視線，可以和頻道部交叉製作各自所屬的欄目。

⑹、針對紀律：新聞部過去制定的各種規章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行，對於新聞稿件過少，可以限定每人每週保證一篇的新聞稿。

⑺、針對分工：首先三個部長要分好工，對分配好的工作要相信對方能做好，儘量不干涉，一些新聞板塊、新聞專題的製作分工要細，要明確落實到每個幹事，讓大家都負一定的責任。

外聯工作的年工作計劃篇5

一、部門職責

外聯部的主要職責是在主席團的領導下開展各類活動，全面負責學生會的對外交流聯絡工作。主要以拓寬院、系間交流工作爲主題，增進與企業合作關係爲工作重點。負責向老師和院校提交活動申請，組織各類商業贊助活動，爲學生會活動提供前期支持和活動經費；對外展示我係學生風采，提高我係學生會在校內外的知名度；對內積極開展各項活動，服務於同學，用行動來闡釋學生會的宗旨：“一切爲了同學，爲了一切的同學，爲了同學的一切。”

二、工作內容

1。 商業贊助＊：與校外企業、公司合作，爭取各種商業贊助，爲學生會活動提供經費，在保持與原有合作商家聯繫的基礎上，爭取與更多商家合作；

2。 院系交流：加強與院系間的聯絡與合作，組織院系間交流活動，促進了解，共同進步，形成良性互動；

3。 本部例會：結合實際討論開展各類相關活動，部長定期向主席團彙報本部的工作並將重大事項交由主席團審議決定；

4。 活動準備：協助學生會其他部門舉辦各類活動，完成活動前準備及活動後整理；

5。 活動禮儀：日常注重系內禮儀人員的選拔和培養，承擔系大型活動的禮儀接待工作；

6。 採購買辦：根據系學生會活動需要採買準備物品；

7。 場地申請：在活動舉辦前一週完成活動的場地申請，根據教務處規定流程填報申請場地。

三、主要活動

（一） 上學期

1。 幹事納新

a。 宣傳：軍訓期間加強與新生的溝通交流，製作外聯宣傳視頻及ppt，幫助新生了解外聯工作；

b。 面試：服從學生會統一安排面試時間和地點，面試問題提前準備一部分，並根據競選者演講提問；

c。 選人：根據平時瞭解及面試情況，在老師與主席團通過的情況下決定。

2。 新生聯歡

a。 資金贊助：與商家協商冠名或提供贊助，可適當根據商家要求設置活動；

b。 活動籌備：申請場地及並根據文藝部需求採買相關物品；

c。 會場佈置：提前到場輔助藝術部和體育部佈置會場；

d。 禮儀接待：有外聯下屬系禮儀團承擔工作；

e。 節目準備：根據幹事及執委能力情況準備節目。

（二） 下學期

1。 t安全月

根據s學院統一安排進行活動。

2。 t大學生電腦節＊

a。 與學生會其他部門合作開展工作；

b。 主要分爲校聯組和招商組，分別進行參賽隊的組織聯絡和與贊助商家的溝通工作；

c。 電腦節活動較多，資金需求量大，活動資金籌備將從上學期開始進行，並爭取活動冠名商家。

執委分工

1。 部長：l

2。 副部長：w——主要負責贊助工作

q——負責採買及場地申請並輔助贊助工作

y——全面負責禮儀工作

tg系學生會外聯部

x年x月x日。