職業生涯發展規劃書（精品多篇）

個人職業生涯規劃 篇一

隨着近些年，市場經濟發展的不斷變化，讓職場人在職業發展的環境也發生了翻天覆地的變換，在我國，職場人的職業規劃已經得到了非常大的重視。但是，不同地域的、不同行業、不同職位卻會對職業規劃帶來很大的影響。

職業生涯規劃

應該說，職業生涯規劃基本上是所有職業問題的核心。進行職業規劃是一種未雨綢繆之舉，是一種遠見，是一種智慧。理想的情況是，每個人在進入職場之前就應該有一份切實可行的職業規劃方案。但實際情況會讓人非常遺憾。事實上，大部份人就算是明明知道職業規劃的重要性也不會去做，可能是因爲不會做，也可能是因爲不願做，懶得做。通常只有那些具有較高成就動機的職業人會進行職業生涯規劃，或是直接選擇到專業機構進行職業生涯規劃諮詢。向陽生涯職業規劃專家認爲，職業生涯的高效發展及職業成功，職業生涯規劃應該成爲我們的一種生活方式。

職業轉型

在市場經濟背景下，在整個職業生涯歷程中經過幾次職業轉換已是常態。可能是因爲老職業的消亡，也可能是因爲新出現一些更好的職業，而更多情況是個人對原職業的不適應。我們可以選擇主動的轉型——爲了生涯發展，我們需要更好的職業；我們也可以選擇被動接受——只是這時通常都會很慘。職業轉型對大部分人來說都是難以避免的，特別是在當前信息技術飛速發展的時代，職業的更替週期更短，如大部份IT技術人員在35歲之前就得考慮轉型問題。而在職業轉型過程中，我們所看到的大部分情況是人們都付出了慘痛的代價。所以，如何在自己的職業生涯中確保順利轉型，對於在部分人來說都是一個很大的挑戰。

在向陽生涯職業諮詢機構的具體案例中，我們發現相當一部分諮詢者會諮詢是否需要職業轉型，而且近一兩年來這方面的趨勢越來越明顯。研究發現，這實際上臺階諮詢者爲確保自身職業可持續性發展的一種有效準備。在實質的轉型之前通過科學的準備來確保職業發展的高效率。

職業瓶頸

職業瓶頸就是我們通常所說的玻璃天花板現象。通常所說的職業瓶頸、玻璃天花板現象更多的是指職位上升的天花板。向陽生涯首席職業規劃師洪向陽認爲，職業瓶頸可以從三個層面上去理解，一是職位的上升瓶頸，這是我們最常見的理解；二是薪資的上升瓶頸；三是能力和素質的提高瓶頸。三者的差異很大，在處理方式上也不同。

就第一種職業瓶頸，即職位的上升瓶頸來說，通常是最容易碰到的。在一個金字塔形的組織結構中，由於幾乎每個人都希望往更高的職位發展，而一個組織越往上層發展，所能夠提供的更高級職位又是越來越少，所以在一個組織內來說，瓶頸是難免的。

需要值得注意的是，當專業與職業錯位時，特別是一些技術性較強的職位，這時玻璃天花板現象會來得更快。

個人職業生涯規劃書 篇二

職業生涯是指一個人從職業學習開始到職業勞動最後結束這一過程，爲能限度地減少理想與現實之間的矛盾所帶來的職業衝突。爲了更好的理清這一生有什麼樣的的職業工作經歷過程？所以我們要對自己的職業生涯進行有效的規劃。人的一生中，職業生活佔據了一大部分，而職業規劃能夠好好幫助一個學習護理專業的學生更好的探尋職業理想，協助其進行有效的自我評估。因此，做好職業生涯的規劃與管理將對人的思想和職業道路有着很好的指引，能有效地整合個人資源，確定職業目標，找準突破，快速成長。對自己的一生產生重要的影響。

職業生涯發展規劃 篇三

一轉眼大學一年級的生活即將過去，馬上要步入二年級的階段。來到大學我才真真切切地感受到了當今時代競爭力之大。如果要在人潮中擁有自己的一席之地，就需要趁現在把自己的未來好好規劃一下。有了目標和方向，我們纔不會像無頭蒼蠅一樣到處亂撞。規劃一下自己的職業生涯，也許就不會那麼茫然了。

知識經濟對人力資源的素質提出了更高的要求，它不僅需要人才具有合理的知識結構還需要人才具有較強的邏輯思維能力、社會活動能力和創新能力等綜合素質。大學生是我國青年一代中的佼佼者，也是未來祖國建設的中流砥柱，要適應知識經濟時代的要求，把握好每一個可能成功的機遇，必然要藉助職業規劃，認識自我，發展自我，完善自我，培養個人的素質和修養，設計一生職業發展的路徑。

一。自我分析

我是一名性格開朗、外向的女孩兒，平時喜歡聽歌、上網、逛街。我的優勢是比較善於表達，所以在面試時我時常是自信滿滿。我比較喜歡參加集體組織的活動和項目，並且積極參加各項學校的活動及比賽。

二。專業就業方向及就業前景

(1)就業方向

突出語言對比與翻譯理論，文學理論與創作，培養寫作能力、翻譯能力、研究能力兼備的高素質的應用性、研究性專門人才。畢業可適用於報社、雜誌社、出版社、電臺、翻譯局、行政司法部門、各種企業、高等院校與科研機構。

·科研單位：包括各高校及相關研究單位，從事教師、研究員職位。要求畢業生具備紮實的專業知識、合理的知識結構和全面的人文素質。要有踏踏實實做學問的精神和對歷史學濃厚的興趣以及刻苦專研的精神。

·企業：需要較強的工作能力、學習能力和團隊合作精神。

(2)就業前景

1.對學歷層次要求越來越高。若在大中城市的高等教學科研單位就業，均要求畢業生具有碩士、博士學位，且大多需求優秀博士畢業生。而大中城市的中等教學單位，待遇較好者均要求畢業生具有碩士以上學位，部分重點中學甚至需求博士畢業生。

2.特別看重畢業生的專業，必須是用人單位所需的專業。由於該專業就業市場長期處於供過於求的形勢，故用人單位除了要求畢業生擁有良好的教育背景和高學歷之外，對專業對口程度要求十分嚴格。

3.看重複合型人才，既注意考察畢業生學習成績、在校表現，還要求英語四級且現基本傾向於英語六級，計算機能力國家二級以上，取得雙學位相對更受歡迎。

4.用人單位多要求相關工作經驗豐富的求職者，這是應屆本科畢業生所不具備的絕對劣勢。

三。職業選項

我最想從事的職業是大學教師，並且是一名教授對外漢語的大學教師。雖然這與我的專業不是很當對，我想通過自己的努力，自學一門專業，來完成自己的心願。如果真的能夠實現這個願望的話，我不會將自己的職業僅僅侷限在國內，我會放眼國外，讓自己得到更多鍛鍊自己、培養自己的機會。

四。決策理由

因爲我個人認爲表達能力比較好，所以我可以把自己的所要教授的知識充分地傳達給學生。而且教師這個是我從小就想從事的職業，起初是認爲教師這個職業很神聖，但是等到長大後發現原來自己很適合當一名教師。

我特別喜歡校園這個寧靜、無爭議、充滿學術氣味的這種環境。校園針對其他社會工作崗位來說少了很多勾心鬥角的事和人。在這裏無論什麼時候只要踏進校園一步，就會感受到校園屬於世外桃源，它可以淨化人們的心靈，多了一份純真與歡樂。

在當今中國，教師作爲一種職業，還不具有足夠的吸引力，諸如待遇不高，工作繁瑣，心理壓力大，勞動時間長等等，這都是不爭的事實。但教師這個職業仍有她的優勢，那就是在認真鑽研教學的過程中不斷提高自身素質，對其子女的成長十分有幫助。在和學生的相處之中，在對教育的探索之中瞭解和研究孩子，就有可能使教師的我們成爲一個好的父親或母親。雖然還沒有這方面的實證研究，但憑經驗大體可以得出這樣一個結論：在不同的職業羣體中，教師子女成才率是的。

相信不少具有眼光的人都能夠認同這一點：對於子女的投資，是最有意義的投資。如果一個家庭，孩子成長和發展得很好，無論是學業成績，還是人格品質，那這個家庭就給人充滿希望、充滿活力之感；假如孩子不爭氣――不好學上進，品行不端，那不管家長如何的成功，如何的有權有勢，都給人以沒落之感。就算你憑權勢給孩子找一個好工作，沒準他那天違法犯罪了；就算你可認花大筆的錢送孩子出國學習，一個沒有好的學習品質的人，在國外的學校就更學不到東西，最終仍是不學無術的紈絝子弟。上學讀書不單純是爲了能夠做學問，當什麼科學家，上學讀書更重要的是受到好的教育，從而變得心地純正，見識不俗，舉止得體，談吐文雅。

最近我看到在許多城市居民的消費支出中，教育消費佔第一位，這是一個好的跡象。人們樂於把錢花在教育上，民族素質的提高就有了希望。真正優秀的教育工作者，應該樹立起“爲國育兒”的理想，努力培養好自己的孩子。在把學生當成自己的孩子的同時，千萬不要忽視自己的孩子。有的教師將全部的時間和精力都給予了學生，卻對自己的孩子很少關注，這是不可取的。學校領導有責任提醒教師不要忽視對自己孩子的教育。作爲教師，我們應當有這樣的信念：每朵花都有盛開的理由。無論何時，要把自己的孩子當成你最重要的學生加以培養，這是我們對家庭承擔的重要責任，同時也是對社會做出貢獻的重要方面。我們國家有一千四百萬教師，至少有一千萬教師家庭。如果每個教師家庭都能培養一個優秀的孩子，那也是一個了不起的成就。

據世界漢語教學學會祕書長崔希亮教授在“新世紀對外漢語教學———海內外的互動與互補”學術演講討論會上透露，漢語教學在許多國家和地區呈現快速發展勢頭，有100多個國家的2300所大學開設了漢語課程，“中國熱”、“漢語熱”持續升溫。

6月15日召開的“世界漢語大會”新聞發佈會上，國家對外漢語教學領導小組常務副組長、教育部副部長章新勝介紹，華校衆多的東南亞地區已有漢語教師近兩萬名，但對漢語教師的需求遠遠高於這一數字。通常在漢語教師確定了志願者計劃以後，在一年多的時間內，從教育系統派出的。國家對外漢語教學領導小組辦公室主任許琳指出，目前派出的漢語教師根據國外的需求，派出的時間長短不同，這樣在外面始終有100名左右的公派教師，但這個數量是遠遠不夠。

五。我的對策及計劃

在大一的這個暑假我會自習一部分對外漢語的教程，開始爲自己的職業理性奠定基礎。

到了大二，我不但要努力把本專業的知識學好，而且要把很多的精力放到學習英語上，而且要提高我的英語口語能力，對外漢語不僅要求個人的漢語水平好，對英語水平的要求也是很高的。不僅這樣還要把英語四級證書拿下，爲自己打造更多實力的見證。我的普通話水平比較不錯，但是作爲一名少數民族考生，我的漢語文水平還是遠遠不如漢族同學。特別是在古代漢語方面。而古代漢語又是對外漢語專業的一項必修專業課，所以無論這個課程有多麼難懂、多麼枯燥，我也要憑自己毅力完成這門課程。同時，我還要自學日語，讓日語成爲我的第二外語。所剩的時間已不多，目前對我來說。大二這個階段是我相對閒暇的時光，所以我要好好利用這個時間多學學自己想學的知識。

到了大三，除了學習本專業和對外漢語專業的知識以外，我還想學習心理學方面的知識。另外，還想參加日語的等級考試，爲自己再拿下一門外語的等級證書。

到了大四，我們已經走出校園走向實習之路，在此同時，我要多多積累社會經驗，多充實一下自己的簡歷，並且準備研究生考試，爲自己的對外漢語學習創造更廣闊的天地。

六。結語

完成這篇論文的時候我忽然覺悟到原來自己還有這麼多事情等着做，感受到了時間的緊迫。在剩下的這些時光裏，我會避免浪費時間，把寶貴的時間多用在充實自己和提高自身素質上，爲自己打下良好的工作基礎。

只要我們胸懷遠大理性，樹立不怕困難、勇於進取的精神，從小事做起，一步一個腳印，腳踏實地，鍥而不捨，百折不撓，職業機遇就會向我們靠攏，成功之路就在我們腳下！

個人職業生涯規劃 篇四

一、前言

在就業壓力日趨激烈的今天，一個良好的職業規劃無疑增加了一份自信、而如今，身爲大學生的我們，在一天天消磨時光的日子裏，不如多學習點知識來充實自己、未來掌握在自己手中，趁現在還年輕，趕緊爲自己的未來之路定好一個方向，按照這個方向前進！

二、自我剖析

1）興趣愛好：

看書，聽音樂，下棋，Photoshop，網頁設計，烹飪

2）人格描述：

1、依靠理智的思考來做決定，總是採取客觀、合乎邏輯的步驟。

2、謹慎而傳統，重視穩定性、合理性；天生獨立，需要把大量的精力傾注到工作中，並希望其它人也是如此，善於聆聽並喜歡將事情清晰而條理的安排好。

3、喜歡先充分收集各種信息，然後根據信息去綜合考慮實際的解決方法，而不是運用理論去解決。對細節非常敏感，有很實際的判斷力，決定時能夠運用精確的證據和過去的經驗來支持自己的觀點，並且非常系統有條不紊。

4、是一個認真而嚴謹的人，勤奮而負有責任感，認準的事情很少會改變或氣餒， 做事深思熟慮，信守承諾並值得信賴。

5、看問題有很強的批判性，通常持懷疑態度，需要時常的換位思考，更廣泛的收集信息，並理智的評估自己的行爲帶來的可能後果。

3）在工作中的優勢

1、辦事精確，希望第一次就能把工作做好

2、樂意遵循確定的日常安排和傳統的方針政策，是組織忠誠的維護者、支持者

3、每次都能十分專注地把注意力集中在一個項目或任務上

4、特別能夠專心細緻地工作，可以不需要別人的合作獨立工作

5、靈敏的組織能力

6、一絲不苟、認真專注地對待具體問題、事實和細節

7、相信傳統模式的可取之處，並且能夠遵循傳統模式

8、非常強的責任意識；別人可以信任你實現自己的諾言

9、通情達理、視角現實

10、有穩定平和的心態

4、）在工作中的不足

1、不願意嘗試、接受新的和未經考驗的觀點和想法

2、對變化感到不安，可能會有些僵硬、死板；排斥革新

3、對需要很長時間才能完成的任務缺乏耐心

4、有時會由於近期目標而忽略長遠需要

5、辦事死板；必要的時候難以或不願適應新境況

6、難以看到問題的整體以及行爲的長遠影響

7、不願意促成必要的改變，不願意支持有風險的行爲

8、見到實際應用後的結果才肯接受新觀點

9、不能理解與他們自己的要求不同的要求

10、對自己及自己對組織的貢獻估計過低

11、鬥志不足，容易鬆懈，通常不願付出過多的努力

12、缺乏挑戰精神，對失敗和挫折的承受力差