春節值班制度（精品多篇）

春節值班制度 篇一

爲進一步強化春節期間值班管理工作，嚴防各類不安全事故發生，確保工作正常有序運轉，切實維護社會穩定，我單位堅持“一守兩巡三到位”進一步落實責任主體，強化春節期間值班制度。

一、值班經理和領班應嚴格按照“以防爲主”和“誰主管、誰負責，誰在崗、誰負責”的原則把春節期間的安全工作責任到人，並做好各部門的節前安全檢查工作，嚴格執行春節期間值班制度，值班人員通訊工具24小時必須保持暢通

二、一守：值班室每天安排二名人員嚴守電話，保持24小時電話有人接聽，做到及時上傳下達，保持信息通暢。每天值班完畢，應向值班經理彙報值班情況。

三“兩巡”，就是在春節假日期間，值班人員對各辦公區、商場外圍區域巡邏，排除不穩定因素。

四、三到位；一是值班人員到位，值班領導到崗。在值班過程中，做到不脫崗，不漏崗；二是應急措施到位，制定了社會治安、預防羣體上訪應急方案，成立了應急領導小組；三是督察到位，值班經理不定時，輪流進行查崗。確保大家過一個歡樂祥和的春節。

春節值班制度 篇二

春節臨近，爲確保職工過一個祥和、歡樂的春節並保證節日期間正常生產用車需求，按照xx煤礦生產工作的總體安排，確保節日期間各項工作的正常進行，特制定本制度：

1、春節期間隊幹人員分三班24小時輪流值班，所有值班人員按時簽到，不得在值班期間請假或者脫崗，特殊情況可以相互調換。

2、值班期間嚴禁私自外出，不準在值班期間喝酒、睡覺、值班人員必須24小時保持電話暢通，發現問題能夠處理的必須及時處理，不能處理的要在最短時間內報告上級領導，並做好現場應急處理措施的組織和落實。

3、值班人員要合理安排吃飯時間，外出就餐必須與同值班人員協商安排。必須有一人在崗位堅守。

4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理；保證車間車輛不被凍壞。

5、堅持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，並定期對消防設施進行檢查。

6、保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐，電熱器，發現火災隱患及時通知管理人員。

7、修理工根據車輛運行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運行，對負責人嚴肅處理。

8、節日期間，杜絕酒後上崗和疲勞工作等現象，隊領導在每班班前會期間重查工人的精神狀況，重點檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴禁酒後入井上崗，對酒後準備入井上崗的人員，一經發現退回人力資源公司。

9、節日期間，隊領導除按時跟值班外，加強車庫內周邊及宿舍生活區的管理，嚴厲打擊偷盜、打架鬥毆、酗酒鬧事、聚衆賭博等違反治安管理的現象，以確保節日安全。

10、爲確保安全，嚴禁在礦區內燃放煙花爆竹。

11、認真落實值班工作。按照鄉信訪辦值班制度，仔細編排值班表，嚴格執行春節期間24小時值班和領導帶班制度。值班人員要按時簽到，做好交接班工作，無遲到、早遲，缺度和擅自離崗現象；要求值班人員確保信息暢通，做好來文，來電，來人的記錄。遇有緊急情況和突發事件要及時向領導彙報，並協助妥善處理。同時要求各村，鄉各部門有針對性地建立和完善應急預案。

春節值班制度 篇三

爲做好xx年春節期間醫療安全和突發公共衛生事件的醫療應急救治工作，共同營造歡樂祥和、和諧穩定的節日氣氛，確保節日期間醫療安全，廣大值班幹部職工牢記使命，忠於職守，主動放棄與家人團聚的機會，充分發揚吃苦耐勞、無私奉獻、兢兢業業的愛崗敬業精神，以紮紮實實的工作作風，精湛的醫療技術，優良的服務水平贏得了上級領導和廣大患者的一致好評。春節期間，我院病人居高不下，門急診522人次，入院123人次，出院142人次，平均每天住院人數161人，120出診9次，新生兒出生14例，手術15臺次。整個節日期間工作運行正常，無任何重大醫療差錯事故發生，爲維護節日安全作出了應有的努力。

一、提前部署，明細要求。

我院在春節前期召開專題會議對春節期間醫院總體工作進行全面佈署，要求各科室嚴格按照文件精神，科學合理安排值班，嚴格遵守醫院各項規章制度，加強醫療質量管理，嚴防醫療事故的發生。認真落實值班制度，堅持24小時值班和領導帶班制，確保信息暢通。相關職能科室進一步加強醫院治安綜合治理工作；強化醫療器械、藥品貯存、水電氣等後勤服務的保障，確保臨牀一線工作的高效運轉。

二、仔細排查，認真落實。

在節前，相關科室責任人在分管院長的帶領下，對全院工作進行了全面檢查，認真排查醫療安全隱患並督促落實整改；在節日期間，值班院長和行政總值班也加強對各科室醫療工作、人員在崗在位情況的巡視，醫務科、護理部等職能部門對各科室的醫療質量、安全管理等進行抽查，發現問題及時協調處理。

三、加強醫療質量管理，確保春節期間醫療安全。

春節期間，值班人員牢固樹立宗旨意識和服務意識，始終秉承“質量就是生命”核心理念，提高風險意識，盡努力爲患者提供優質醫療服務。

1、節假日期間，院領導組織醫務科、護理部等相關職能科室負責人深入臨牀一線加強醫療質量安全管理，充分發揮醫療質控組織在病案檢查、規章制度尤其是醫療質量核心制度落實和技術操作規範中的作用，督促各科室強化醫療質量和安全意識，嚴格遵守制度。

2、採取各種有效措施，做好醫療應急搶救工作。時刻保持急診科、入院、手術等科室“綠色通道”的暢通，做好孕產婦、嬰幼兒、老年人等重點人羣的醫療技術保障，加強因交通事故致傷致殘和急性酒精中毒患者的醫療救治，確保急診24小時隨時應診；對傳染病及突發公共衛生事件及時處理並上報；120車輛和人員隨時待命，做到值班車輛外出時，機動車輛能隨時進入待命狀態。

3、全院171名值班人員做到了不遲到、不早退、不脫崗、不離崗，休假人員節後按時返崗。整個春節期間，醫院醫療工作井然有序，尚未發生一起醫療差錯事件。

四、加強後勤保障，確保臨牀一線正常運轉。

各職能科室密切分工、相互協調，有力的保證了後勤保障服務能力，確保了臨牀一線工作的正常運轉。

1、臨近春節，隨着大批務工人員返鄉，社會閒散人員增多，爲確保醫院職工及住院患者財產安全，保衛科加強進出人員和車輛的監控、巡查、管理力度，春節前後醫院綜合治安狀況良好，沒有發生一起失火、偷盜、鬥毆等治安事件。

2、總務科節前積極儲備臨牀急需物資，水、電、氣、被褥等物資供給正常。保潔人員堅守崗位，確保醫院各病區環境的整潔。

3、設備科加強設備檢查維修工作，做到設備維修隨喊隨到，隨到隨處理。

五、提高職工春節福利待遇，體現人性化服務理念。

1、廣大幹部職工共享醫院發展成果。xx年，醫院社會效益和經濟效益穩步提升，這些成績的'取得是全體幹部職工辛勤勞動的成果，爲了營造濃厚的春節氛圍，讓廣大幹部職工共享醫院發展成果，醫院逐年提高春節福利待遇，xx年春節，醫院共計發放各級各類福利待遇451萬元。財務科確保了各項福利資金及時準確的發放。

2、節前，由於我院大部分離退休人員居住地比較分散，醫院工會xx帶領相關人員冒着嚴寒登門拜訪，將近六萬元慰問金、醫院的溫暖親自送到89名離退休老幹部、老專家手中。臘月27日，縣長同志蒞臨我院，將5000元慰問金送至值班人員手中並充分肯定了我院在保障區域衛生健康事業中所作出的巨大貢獻。

3、醫院堅持以人爲本，處處彰顯“以病人爲中心”服務理念。臘月29日，醫院免費在食堂安排5桌飯菜，宴請值班人員、住院患者及家屬到食堂吃團年飯，院長同志、副院長同志、工會主席明娥同志和大家歡聚一堂，共同團年。節日期間，醫院領導主動前往臨牀一線各科室看望留守值班人員和住院患者，使大家感受到即使在醫院也能享受到家的溫暖。

六、盡職盡責，各崗位典型事蹟不斷涌現。

春節期間，值班人員舍小家顧大家，堅守崗位，用實際行動演繹了一個個感人事蹟：醫者仁心，骨外科陳述惠同志拒收一位60歲患者價值180元的禮品。護士樓一氧化碳中毒事件發生後，醫院領導高度重視，院長同志帶領總務科主任李聖軍同志、保衛科主任王華忠同志等相關人員從早上8點到晚上11點積極主動協助公安部門調查取證，妥善處理相關事宜。外科住院病人過年期間居高不下，謝穎博主任和譚昌盛副主任盡職盡責，親自會診，尤其是在普外科病人居高不下的情況下，譚主任還親自遠赴龍坪接診病人，更難能可貴的是由於春節期間，就餐較難，外科主動承擔起患者的飲食責任。部分科室負責人、護士長更是以身作則、率先垂範，過年期間仍兢兢業業堅守在自己的工作崗位上，如xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx等同志……年近60的xx老同志，年復一年，日復一日默默無聞的戰鬥在自己的工作崗位上……從他們身上折射出全體幹部職工愛崗敬業、廉潔行醫和無私奉獻精神，充分展現了我院廣大幹部職工的高尚道德情操。

春節長假悄然已過，新的征程已然開始，爲此，全體幹部職工還要繼續發揚吃苦耐勞、兢兢業業和無私奉獻的精神，做到思想不放鬆、幹勁不減弱、標準不降低，爲新年度各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

春節值班制度 篇四

我很榮幸的成爲一名光榮志願者“通過“春節”值班，這樣我一個鍛鍊機會，在小海鎮人民政府我學到了在工作中許多不足的經驗，通過此次值班，讓我全方面地接受到了知識，而且樹立了更高的職業道德目標，不僅開闊了眼界，還使我對以後的工作有了更深層次的認識和理解。同時，也會注意提高自己的知識水平，擴展知識儲備，真正實現了“充電”的目的。在春節期間，我依然感觸，在以後的工作中能給我帶來幫助。以下是我春節期間的心得體會。

通過我在春節期間所做的事情，我深受到作爲一名辦公室工作員來說；要嚴格要求自己，做好辦公室的所有工作。要對人、說話要輕言慢語，並且要及時接收信件函件電話等工作。做好涉及辦公室的相關工作，因此我們每天面對的都是各種各樣的人，在處理事情的同時我們要做到不把情緒帶到工作中，懂的分析，學會尊重他人，做到一視同仁，要善待身邊的每一個人，恰當得體的語言和他們進行有效的溝通，從而達到事半功倍的效果。這也讓我認識到原來人與人之間溝通有這麼多技巧，只有充分的瞭解這些技巧，並把這些技巧運用到日常生活中去，我們才能與別人建立良好的人際關係，更好的工作。

在此期間，政府特別安排各部門、交流分享了本年工作的總結與技巧，如何開展明年的本職工作，同時讓我見識廣闊，也讓我更進一步瞭解到2012年工作的思路，更進一步明確工作目標。希望自身不斷的學習，不斷的激勵自己，不斷的提升、突破自己。也希望在今後的生活、工作中做的比別人更出色，勇敢的邁向成功的第一步，今後我會好好努力的，爲了明天的收穫我會好好準備，我相信機會是屬於有準備的人的！

春節值班制度 篇五

一、總則

1、爲了加強春節期間施工現場的安全保衛工作，保障公司人員、財產、治安、消防安全，制定本制度。

2、春節期間，施工現場安保勤務應每日24小時執行不間斷，各班各崗執勤時間見“施工現場春節值班表”。

3、值班人員在執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當處理，並立即報告上級。

4、當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與值班班長聯繫。對糾紛事件，值班員應穩定事態的發展，並對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

5、對於正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止並對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關聯繫。

二、崗位職責

1、值班領導崗位職責

1） 負責維護施工現場內的治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯繫聯防工作。

2） 處理當班突發事件，建立正常的巡視制度並明確重點保衛目標，做到點、面結合。

2、值班班長崗位職責

1） 根據施工現場實際情況，配備相應的值班人員，並對值班人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

2） 密切保持與值班人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全保衛工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況並適時進行指導。

3） 對值班崗位堅持不定時的查崗及查夜，及時指出值班人員的工作失誤及不規範的行爲。每日查勤主要有以下內容：

a） 當班保安值班日誌及巡邏記錄；

b） 人員、車輛、物品出入記錄；

c） 完善管轄區域內安全防範措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

d） 檢查管轄區域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行爲，有無違反規章制度的行爲，並及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

4） 以身作則，親力親爲，全面提高安全管理工作的質量。

5） 完成值班領導臨時交辦的事項。

3、值班員崗位職責

1） 執行公司值班規章制度並填寫相關報表、異常事件的彙報。

2） 維持施工現場內外區域的正常治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

3） 認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。

4） 值班員當班期間要高度戒備，加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑人和事，並進行妥善處理。

5） 加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭並積極撲救。應熟記施工現場內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報值班班長進行處理。

6） 值班員必須提前十分鐘到崗，要有飽滿的精神執勤。做好工作交接，正確記錄當班值班日誌和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

三、緊急或意外事故的處理

1、火警事故

1） 發現火災應立即趕到失火現場查看，並注意兼顧自身安全，立即向119火警臺報案，然後通知值班班長和值班領導至火場，值班員仍然堅守崗位。

2） 若發生火苗應即以滅火器將火源熄滅。

3） 若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時，應：

a） 火速打電話至119，並報告值班班長和值班領導。

b） 同時通知施工現場其他值班人員組織救火。

c） 指揮施工單位員工向安全地區疏散。

d） 通知派出所協助交通、管制事宜。

e） 火勢熄滅後應清查人員及物品受害情形，並保持完整現場，以供警方處理。

2、不良分子前來滋事處理

1） 值班人員不得與不良分子對打。

2） 關閉大門和所有出入口，勿使不良分子進入尋訊尋釁滋事。

3） 立即通知派出所並電話通知值班班長和值班領導前來支援處理。

4） 認清來者容貌、特徵、人數、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等，作爲警方偵查處理的依據。

3、打劫被盜事件

1） 發現可疑人物，應與值班班長或與派出所聯繫並派一人監視。

2） 發現物資被盜，立即報警並及時與值班班長聯繫。

3） 保持被盜現場。

4、意外事故

1） 員工急病，即刻通知值班班長和值班領導，及時派人送醫院治療。

2） 請救護車隨帶醫生。

四、勤務制度

1、交接班制度

1） 按時交接班，接班人員應提前10分鐘到達崗位。接班人員未到達前，當班人員不能離崗。

2） 接班人員到工作崗位進行交接，交班人必須向接班人詳細講明待辦及注意事項。接班人要詳細瞭解上一班執勤情況和本班應注意事項，應做到“三明”；上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點明。

3） 交班人在下班前必須填好值班記錄，應做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

4） 交接的對講機及其他其器材必須當面檢查清楚，發現問題及時反饋值班班長，值班人員做好記錄，並追究當事人責任。

5） 交接時要做好記錄並簽名。班長（隊員）之間必須相互協調做好交接工作，並做好交接記錄。

6） 當班人員發現的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續在崗處理完，接班人協助完成。

2、請示報告制度

1） 值班員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準確地向值班班長或值班領導請示、報告。

2） 對值班領導和值班班長有關處置緊急情況的指示，要立即、堅決執行，執行結果要及時反饋，並做好詳細記錄。

3、勤務登記制度

1） 勤務登記由當班人員負責記錄。

2） 勤務登記的內容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發生和處理的問題。記錄必須清晰、準確、全面，不得隨意塗改，並妥善保管。

春節值班制度 篇六

爲使醫院職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，按照上級文件要求，認真部署各項安全生產工作，確保節日期間安全無事故。現將安全工作開展情況總結如下：

一、高度重視、認真部署、抓好落實

我院結合實際情況根據春節期間安全生產工作的特點，及時下發了《關於開展兩節期間安全環保大檢查的通知》，爲確保此次自查工作的有效落實，職工醫院成立了以院長爲組長，保衛科長、總務科長爲副組長，各科室主任爲成員，安全管理人員爲成員的自查領導小組，做到領導負責，層層佈置、層層落實、不留死角、不走過場，具體工作抓細、抓實，查到每一個班組、每一個環節。確定重點、明確責任，確保節日期間各項安全保障措施落到實處，各崗位人員各盡其職、各負其責，確保安全生產。

二、落實專項檢查，做好安全防範

爲確保此次自查能夠得到有效落實，我院嚴格按照提前制定的冬季安全環保措施開展各項安全工作，各科室認真開展崗位安全自查自改工作，要求在自查過程中要做到檢查與整改相結合，邊檢查邊整改，以檢查促進整改。檢查重點放在安全用電和冬季八防（防火、防凍、防滑、防中毒）等幾個方面，特別是對醫院的大型醫療設備、特種設備消毒壓力鍋和電梯的用電設施是否存在火災隱患、線路老化等問題，進行全面徹底的檢查，共查出安全隱患問題6項，都已通知相關人員和科室進行及時整改，安全辦公室專門對整改情況進行跟蹤檢查，確保檢查中存在的問題不再死灰復燃，做到安全到位。在檢查過程中，檢查人員還對操作人員進行安全教育，說明安全生產的重要意義以及進行安全檢查的必要性，提高其對安全生產的認識。通過以上活動的開展，爲春節期間的安全環保工作打下了堅實的基礎。

三、加強應急管理，把好節日安全關

我院組織醫務人員進行了應急預案的演練，確保突發事件能夠及時、準確、有效的處置。

1、組織成立應急搶救小組，周密制定處置突發事件搶救措施，對關鍵崗位人員進行突發事件應急救援預案的培訓和演練；

2、做好應對突發性的出診準備，配備相應的醫療物質，及時準確的趕赴現場。

3、確保救護車始終保持良好狀態，使醫院現有的一臺救護車完好備用，確保患者用車。

4、節日期間安排領導及相關人員開展安全監督檢查工作，發現問題及時進行整改。

四、節日期間工作有序開展，值班人員盡職盡責

我院各科室都排出了詳細的節日值班表，並配備副班表，以防緊急情況的發生。必須嚴格落實崗位責任制，明確帶班領導職責，值班人員不許有脫崗、睡崗和酒後上崗現象，一經發現，立即處理。醫生電話必須24小時暢通，保證隨叫隨到隨時出診。值班幹部必須保證通訊聯絡暢通，遇到緊急情況第一時間掌握信息進行處置，真正做到節日期間人員、時間、領導、電話、預防措施五落實。

春節值班制度 篇七

從古至今，春節在家一起過年一直是我們中國的傳統習俗。在外打工的人不管有錢沒錢，就得回家過年。目的就是爲了一家人能在一起開開心心聚一聚。

然而，我們爲守護好自己的企業就應當具有舍“小家”爲“大家”的敬業精神，堅守着自己的工作崗位，爲了“大家”的團聚，貢獻自己的“小家”那也是值得的。這既方便了他人，又方便了自己。不要只爲自己的利益着想，要想着“大家庭”。凡是東太的員工，不論資歷深淺，不論職位高低，不論從事何種工作，我們的一言一行，一舉一動，都與東太的形象聯繫在一起。只有成就了大家、成就員工、成就客戶，最終才能成就自已，因爲我們東太的理念就是“真誠奉獻，創造未來”。

說實話，我春節值班的那天，不僅沒有愁眉苦臉，反而還喜笑顏開。原因就是擺正心態。那天是正月七年級早8點，我開始了自己的工作。滿懷喜悅地開着車子到杜督查家裏接他，沒過多久，我們開車上路了，一路上，和老杜拉着家常，訴說着過年的氣氛，不知不覺40分鐘過去了，我們到了磚茶廠，然後和老杜一起，開始了我們各自的工作。

爲了度過一個快樂祥和、安全的春節，確保節日期間生產經營、資金安全等工作正常開展。根據公司《春節放假值班制度的通知》的規定，結合公司領導對節日期間的工作安排和部署：

一、節前的準備工作

節前主要做了以下的工作：

1、爲了確保磚茶廠在春節期間的安全管理，保障公司各部門的財產不受損失和侵害，厂部及時召開"春節治安、消防安全管理工作"專題會議，將可能出現的"安全隱患"和"突發事件"一一擺到桌面，與各班組進行討論，就可能會出現的"安全隱患"、"突發事件"拿出整改措施和處理意見，最後綜合各領班的意見和建議，分別制訂出突發事件處理意見措施，確保值班人員24小時手機開機，發生突發事件在第一時間通知值班領導，並及時組織保安部門人員進行培訓學習，通過方案的制定和培訓學習，在大家的心中樹立起強烈的安全防範意識，及萬一遇到突發事件時，能夠靈活、機智、快速處理，將損失降至最低。

2、爲確保春節期間磚茶廠的消防安全及住戶人身、財產安全，加強消防管理力度，由生產中心組織各部門、班組，各領班帶隊，於2012年1月17日對全廠進行一次全面的消防大檢查，檢查的重點是樓宇各層走火通道是否暢通。在檢查前，召開動員會議，講清楚節日前進行消防安全檢查的重要性，對各小分組的檢查人員提出要求、檢查重點、注意事項，通過的分組方式分別對住宿區、生產車間、原料庫等進行逐層消防安全檢查。

3、針對廠區周邊的特殊環境，組織了保安部派出6名保安人員加班加點，身穿制服，手配備電筒，在廠區的外圍區域來回巡邏，在節日期間，未發生不安全事件。

二、節日期間的工作

節日期間主要做了以下的工作：

1、加強值班人員的責任心，對部門全體人員提出值班要求，以最飽滿的熱情和良好的精神面貌來對待工作，每天對值班現場人員進行檢查，落實責任制，確保廠區的各項安全。

2、爲營造保安部集體的生活氛圍，按照公司領導的指示，1月23日下午，董事長和總監親自帶領團隊，來磚茶廠進行了節日慰問，給值班人員發凡了慰問金，還準備了花生、瓜子和糖果。讓隊員感受到大家庭的溫暖，開開心心過新年。

3、每日檢查供水供電是否正常，年八年級，因下雨雪凝凍，供水異常，組織人員搶修因凝凍管道爆管兩處，工作人員不怕苦不怕累，確保了29日工人回廠上班前的供水保障工作。