董事長辦公室崗位職責新版多篇

董事長辦公室崗位職責 篇一

職責描述:

1、全面負責董事長辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運轉；

2、協助董事長對集團內外各類活動的統籌、歸類、協調和組織實施；

3、負責協調董事長助理團隊工作，及時傳達董事長決策事項；

4、全面統籌集團行政工作，搭建集團行政管理方面規章制度、流程與規範，並監督執行；

5、負責公司對外公關外聯、品牌建設、活動組織等方面工作；

6、協調組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作；

7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、35歲以內，中文類、法律類、管理類等相關專業畢業，211、985院校本科及以上學歷；

2、5年以上大型企業工作經驗，至少3年以上同類崗位工作經驗，具有政府、大型國有企業或上市公司從業經驗者優先；

3、具有較強的親和力、優秀的人際溝通能力、組織協調能力和管理能力；具備較強的責任心和團隊合作意識；

4、有大型會務組織經、接待、公關經驗；

5、可適應短期內出差。

董事長辦公室崗位職責 篇二

董事長辦公室祕書藍潤地產股份有限公司（分支機構）藍潤地產股份有限公司（分支機構）職責描述:

1、負責董事長辦公室公文、函件、發言稿的攥寫、覈對、報送工作；

2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織；

3、建立並保持與政府的聯繫溝通，完成相關書面材料的撰寫，報送工作；

4、實時瞭解國家及房地產行業當下宏觀經濟政策。

任職要求:

1、漢語言文學、新聞學、企業管理等相關專業，大學本科及以上，形象氣質佳；

2、3年以上同崗位相關經驗，有國有企業、公關媒體工作經驗者優先；

3、公文寫作能力強，文字功底深厚，能獨立寫作各類文件材料；

4、具有較強的責任感、敬業精神與保密意識；

5、有良好的組織協調能力、語言表達能力和應變能力。

董事長辦公室崗位職責 篇三

一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理彙報工作；

二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等後勤服務工作；

三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；

四、制定本部門的工作計劃；

五、負責本部門人員的考勤、工作監督；

六、做好本部門員工的培訓及考覈工作；

七、規範本部門的服務，提高員工素質及操作技能；

八、做好裝卸協調工作，及時與客戶溝通，出現重大糾紛時，及時上報總經理；

九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；

十、做好保潔人員的`點名、管理、分工工作。

董事長辦公室崗位職責 篇四

崗位職責:

1、負責處理董事長總經辦各項日常工作事務。

2、負責董事長辦公室文件分類、收發、呈送、催辦、歸檔整理等工作。

3、負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑑、大事記等各類文字材料。

4、上情下達，下情上報，協助董事長下達各部門月任務目標，上報各部門情況、問題及意見。

5、根據董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，並做好登記工作。

6、協助董事長處理外部公共關係，做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。

7、統籌規劃董事長出差行程，爲行程做相關準備性工作，並隨行提供服務。

8、完成董事長交辦的其他工作和任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷，文祕、中文、漢語言、管理、新聞等專業；

2、形象氣質好，中等以上身高；

3、3年以上祕書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經驗；

4、具備良好的文字編輯、公文處理能力；

5、頭腦靈活、處事穩妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務意識；

董事長辦公室崗位職責 篇五

一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；

二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；

三、組織、監督公司各項決策和計劃的實施；

四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的開展與總結；

五、總經理因故不能履行職責時，受託代行總經理職務；

六、完成總經理臨時授權的其他工作。

董事長辦公室崗位職責 篇六

董事長辦公室主任負責辦公室事物及其董事長的事物負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物負責辦公室事物及其董事長的事物負責辦公室事物及其董事長的事物負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物、負責辦公室事物及其董事長的事物負責辦公室事物及其董事長的事物

董事長祕書崗位職責（優秀3 篇七

一、處理董事長總經辦日常工作事務

1、董事長辦公室文件分類整理。

2、董事長辦公室日常清潔衛生。

3、注重個人素質、着裝形象，言談舉止，講話時注意場合地點。

4、手機必須保持24小時開機，因公事隨叫隨到。

5、接聽電話，謹慎妥當應答，必須做好電話記錄。

6、董事長出差期間隨行，並安排好吃、住、行的全部工作。

7、掌握好董事長的日常安排，做好接見訪客預約及登記工作。

二、正式文件的處理

1、彙總各部門的。月工作所完成的下達任務完成的準確性。

2、起草、打印、登記和存檔總經辦簽發文件。

3、收發傳真，並及時交由總經辦處理。

4、彙總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認。

三、組織安排及接見事項

1、協助的協調和工作任務下達的作用。

2、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。

3、協調部門與部門之間的矛盾，並進行臨時處理。

4、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。行政部經理做好公司來賓的接待工作，並及時做好登記。

5、配合董事長處理外部公共關係，必要時出席適量的宴會應酬。

四、相關會議工作

1、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要。

2、起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的佈置準備工作。

3、做好會前準備工作。

五、根據部隊的保密守則保守公司祕密

六、董事長助理工作任務下達的作用

1、協助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。

2、協調部門與部門之間的矛盾，並進行臨時處理。

3、下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見。

董事長祕書崗位職責 篇八

工作職責:

1、處理董組織安排及接見事項，下傳董事長下達的月任務目標及上傳各部門情況、問題及意見；

4、相關會議工作，包括跟進落實公司董事會會議等公司會議紀要；起草整理公司董事會會議材料，及開會前必要的佈置準備工作；做好會前準備工作。

任職要求:

1、年齡26-35歲。中文、英語、法律、企業管理等相關專業本科及以上學歷；，5年以上祕書經驗；

2、、有紮實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握excel、powerpiont、word等辦公軟件，高效率的文件處理能力。

3、需要有地產行業從業經驗，以及對金融方向投資併購有了解和接觸；

4、知識結構全面，優秀的人際交往能力，優秀的溝通、表達能力，工作認真細緻、踏實嚴謹、有條理性、邏輯性。