行政文員崗位職責【通用多篇】

行政文員的崗位職責 篇一

1、負責公司各類通知與制度的起草和發佈，並落實執行，協調行政後勤事務；

2、負責人力資源事務管理，協助部門招聘，簡歷篩選、面試邀約、入離職手續辦理，人事檔案建立及管理；

3、負責公司員工轉正後社保購買及社保增減員；

4、協助負責商務接待、會議組織協調工作；

5、上級交辦的其他事宜。

行政文員崗位職責 篇二

1、行政工作人員職位，負責人員招聘拓展，發展多渠道招聘方式；

2、公司日常行政管理的運作，，按照領導要求招聘各崗位的人員，並安排面試；

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料整理及統計管理工作；

4、負責各類會務的安排工作；

5、協助集團公司對各項行政事務的安排及執行；

6、完成上級交給的其它事務性工作。

行政文員崗位職責 篇三

職位描述

崗位職責：

1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；

2、負責文件資料的管理；

3、負責信息的收集、整理、發佈和跟蹤工作；

4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；

5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；

任職要求：

1、國家統招大專以上學歷，行政人事管理優先；

2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；

3、具有一定的溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。

此數據摘自相關公司實際發佈的招聘要求

行政人員崗位職責 篇四

1、文書檔案管理：上行文件的規範、上下級公文流轉、督辦。

2、董事會管理。

3、公司印章、介紹信、工服管理。

4、公司文件資料的`收集、整理、裝訂、歸檔、保管等。

5、經理室各項文書及後勤服務。

6、公司文件管理員工作。

7、公司行政證照辦理。

8、人員考勤管理、員工入離職手續辦理、人員招聘。

行政文員的崗位職責 篇五

1、負責公司招聘渠道的維護與開拓，電話邀約以及崗位的面試；

2、協助執行並完成年度招聘計劃並對招聘計劃進行進度分析；

3、新員工入職與離職手續辦理，勞動合同的簽訂；

4、負責公司內部員工檔案的建立與管理；

5、負責新員工入職培訓（企業文化、員工手冊公司制度培訓）；

6、協助建立和完善公司的人事制度；

7、負責新員工入職事宜；

行政文員的崗位職責 篇六

1、負責人事行政工作的政黨開展、動作；

2、負責人事招聘計劃和安排及督導人事文員對入職、在職及離職人員的管理；

3、主導，組織人事行政及廠務其它規定的制定與修改；

4、負責對違紀違夫及工廠突發事件的處理；

5、負責廠務後勤在需要時的對外聯繫和溝通以及接待工作；

6、評估計劃對後勤保障系統設備的改善和管理；

7、對人事，行政及廠務工作的監督，跟進和向上反饋信息；

8、對部門各項需求早春請的審覈、評估和協助處理。

行政文員的崗位職責 篇七

1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及複試的組織，並根據錄用狀況進行背景調查；

2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料；

3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作；

4、協助開展薪酬績效考覈工作；

5、協助部門籌劃有關重要活動；

6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要；

7、負責考勤統計

8、完成上級領導安排其他事務

行政文員崗位職責 篇八

職位描述

崗位職責：

1、負責日常考勤的審覈工作。

2、負責每月組織績效考覈及數據的統計。

3、負責公司各項招聘工作。

4、負責做好公司員工合同的簽訂及記錄事項的辦理。

5、負責人員離職、晉升等相關手續的辦理。

6、協助部門副經理完成本部門其他工作。

7、完成公司領導交辦的事宜。

任職資格：

1、1年以上人事工作經驗

2、熟悉人事工作流程，辦公用品的管理及資產的管理

3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；

此數據摘自相關公司實際發佈的招聘要求

人事行政文員（崗位職責）

職位描述

一、主要職責：

1、負責前臺行政接待、電話轉接、快遞收發等日常事務的處理；

2、負責員工考勤管理、員工入職、離職、異動、勞動合同續簽等人事手續辦理；

3、負責辦公用品、工衣等日常行政物資保管、分發、申購；

4、負責部門一些日常統計報表的管理；

5、協助上司處理其他人事行政事務。

二、任職要求：

1、大專或以上應屆畢業 生，性格開朗，善於與人溝通，組織能力強；

3、學習能力強，做事積極主動，穩定性強；

4、熟練各種辦公軟件操作。

注：女，專科以上應屆畢業生，上班地址珠海高欄港，6天8小時

此數據摘自相關公司實際發佈的招聘要求

行政文員崗位職責 篇九

1、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發傳真、考勤登記、接聽電話等工作；

2、負責做好計算機打字、複印等工作。

3、負責辦理各類文件的收發、登記、閱籤、清退、整理、歸檔、保密工作；

4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發工作，負責會議記錄和文字材料的整理。

5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應儘快辦理的有關工作。

6、做好檔案材料管理工作，嚴格借檔手續。

7、完成行政部經理臨時交辦的其他任務。

行政文員的崗位職責 篇十

1、負責人員招聘，通過多種渠道爲公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試；

2、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案；

3、員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理；

4、進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃；

5、組織實施季度績效考覈，統計考覈結果；

6、負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果；

7、嚴格執行公司人事規章制度，並督促、檢查制度的貫徹執行；

8、負責協調員工關係，解決勞動糾紛；

9、負責公司月度員工獎懲；

10、安排各類會議及行程，負責跟進會議活動；

11、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；