事業單位崗位說明書新版多篇
事業單位崗位說明書 篇一
1、主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;中心人事、文祕等工作制度的審覈和具體工作的開展;中心內部各部門的組織協調、中心精神文明建設與對外宣傳等工作;中心有關會議會務,主任會議紀要、年度總結及有關重要報告的審覈。
2、負責單位內部人事管理工作,組織制定各種人事管理規章制度,對中心幹部調整提出方案;
3、協調部門內外關係,向中心領導提出處理人事危機的解決方案;
4、負責人員考覈的組織實施與監督;協助各類評獎、評優申報及管理;
5、負責本部門行政管理工作,部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;
6、組織開展各類活動,促進中心精神文明建設;
7、負責中心對外宣傳工作;
8、負責中心有關會議會務的組織實施;
9、承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。
事業單位崗位說明書 篇二
單位名稱(蓋章):XX單位
編寫日期:XX年XX月XX日
崗位名稱:普通工人
崗位類別:工勤技能
崗位等級:普工
崗位職職責務:
(1)遵守學校各項規章制度;具有良好的品行;崗位所需的專業、本事或技能條件。同時應具備良好的師德修養,教育思想端正,關心愛護學生,善於學習,敬業愛崗,團結協作,嚴於律己。
(2)任現職以來必須滿工作量,服從學校安排,考覈爲合格以上。
(3)任現職以來工作情景滿意度調查必須在80%以上。
(4)完成上級交辦的其他任務。
崗位工作標準:
1、嚴格遵守學校與教育行政部門的各項規章制度。
2、熟悉教育教學工作相關的法律法規和政策、條例。
3、盡職盡責,愛崗敬業,廉潔自律,奉公守法,作風正派,有良好的職業道德。
4、勝任本職工作,完成好崗位說明書各項職職責務,無投訴。
崗位聘用條件:
(1)具備人事部門規定的基本任職條件。
(2)貼合條件的人數超過規定人數的,按照學校綜合評價得分排行,按先後順序。
(3)未違反師德師風,未受違章處分。
(4)貼合學校人事聘任的其他要求
(5)辦理完招用手續,且試用期滿
事業單位崗位說明書 篇三
1、全面負責學校總務工作。每年根據學校整體工作思路和總務工作特點,於年初提出學校年度基本建設、辦學條件改善的具體計劃,並負責實施,年底總結工作。
2、管理學校財務,嚴格執行財務制度,負責指導財務人員編制並審查經費預、決算,審批各項開支報銷手續,合理統籌各項經費,提高經費使用效率,定期審覈帳目,掌握學校經費使用情況,年終完成財務及教職工收入情況總結報告,並負責向教代會彙報。
3、負責學校基建和修繕項目的規劃、申報工作,負責與基建管理和施工部門的聯繫、做好質量監督、項目預、結算等各項相關工作,保證工程質量。
4、負責學校財產、設備設施的購置審批、登記管理、領用保管、維修報廢等工作,保證教學需要。
5、負責管理學校物業,做好教室、辦公室場所、水電通訊等設備設施的維修和保養工作。
6、負責學校車輛使用的安排,車輛的維護和車況安全。
7、綠化、美化、淨化校園,負責學校環境保潔、綠化培植、養護工作,爲師生創造雅緻潔淨的校園環境。
8、協助校辦做好學校大型活動的組織籌備和服務保障工作。
9、負責對總務處人員的管理工作。制定各個崗位的崗位說明書、規章制度和工作流程圖,並組織實施。做好對總務處人員考勤和績效考覈工作,並負責將考覈結果反饋到個人,績效考覈每學年進行一次。
10、負責對總務處人員的學習培訓工作。每月組織和安排一次處務學習和例會,總結、溝通總務處各項工作情況,提出改進意見。帶領全體總務人員樹立珍惜崗位,分工協作,團結互助的思想和意識,全心全意爲教學第一線提供優質服務。
11、建立健全總務部門的檔案管理制度,做好總務部門各類檔案的收集、整理、歸檔工作。
12、完成上級部門和領導交辦的其他工作。
13、本崗位實行坐班制,並承擔雙休日及節假日的值班工作。
事業單位崗位說明書 篇四
單位名稱(蓋章):XX單位
編寫日期:XX年XX月XX日
崗位名稱:辦公室主任
工作部門:辦公室
崗位代碼:XXXX0005
崗位類別:管理
崗位等級:五級
崗位職職責務:
1、主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;中心人事、文祕等工作制度的審覈和具體工作的開展;中心內部各部門的組織協調、中心精神禮貌建設與對外宣傳等工作;中心有關會議會務,主任會議紀要、年度總結及有關重要報告的審覈。2.負責單位內部人事管理工作,組織制定各種人事管理規章制度,對中心幹部調整提出方案;3.協調部門內外關係,向中心領導提來源理人事危機的解決方案;4.負責人員考覈的組織實施與監督;協助各類評獎、評優申報及管理;5.負責本部門行政管理工作,部門工作計劃、崗位職責的制定和落實;6.組織開展各類活動,促進中心精神禮貌建設;7.負責中心對外宣傳工作;8.負責中心有關會議會務的組織實施;9.承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。
崗位工作標準:
1、協助中心領導處理日常工作既要貼合政策規定,又要體現領導意圖;2.綜合協調有力、服務周到全面,能與其他部門負責人有效溝通,配合其他部門的工作,提高工作人員的工作熱情,提升單位對外的影響力;3.工作做到規範化、程序化、高效率。
崗位聘用條件:
1、中共黨員,具有大專以上文化程度,具有必須的政策理論水平;2.在下一級職位有二年以上工作經歷;3.熟悉人事管理工作的政策法規,有比較豐富的行政管理工作經驗;4.有較強的組織協調本事,綜合分析本事和語言表達本事、文字寫作本事,能熟練運用計算機;5.有較強的事業心、職責心,有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。
事業單位崗位說明書 篇五
崗位名稱:電腦操作員
崗位類別:工勤技能
崗位等級:三級
崗位職職責務:
(1)負責全校電腦故障處理;
(3)做好電腦主機調試和軟件的安裝、調試等日常維護工作;
(4)負責中心機房的日常管理工作
(5)能承擔指導培養普工的業務工作;
(6)完成領導交辦的其它任務。
崗位工作標準:
1、嚴格遵守學校與教育行政部門的各項規章制度。
2、熟悉教育教學工作相關的法律法規和政策、條例。
3、盡職盡責,愛崗敬業,廉潔自律,奉公守法,作風正派,有良好的職業道德。
4、勝任本職工作,完成好崗位說明書各項職職責務,無投訴。
崗位聘用條件:
(1)取得計算機網絡、信息系統或相應的計算機初級工資格證書,且取得的初級工資格工種與擬申報崗位一致。
(2) 須在學徒(培訓生)學習期滿或見習、試用期滿,並經過初級工技術等級考覈。
(3)能夠熟練進行技能操作,並能解決本工種崗位一般技術問題。
(4)近3年年度考覈均爲稱職以上,無重大職責事故,有必須工作成果。
事業單位崗位說明書 篇六
一、嚴格按照《國家現金管理條例》和《銀行結算制度》辦理資金收付。
二、認真審覈各種原始憑證,對符合規定、手續齊全、內容完整的原始憑證予以報銷。
三、負責登記銀行存款日記帳和現金日記帳,做到逐筆登記,日清月結,確保帳帳、帳證、帳實相符。
四、每月及時與銀行、財政部門對帳,出現未達帳項應查明原因,並做好銀行、財政專戶餘額調節表。
五、負責現金、支票、財務印章和有價證券的保管,不得簽發空白支票,支票領用時,經辦人需在存根聯簽名。
六、根據人事科提供的工資變更通知編制工資表,發放職工工資,並辦理住房公積金的扣繳、支取等工作。
七、完成領導交辦的其他工作。
事業單位崗位說明書 篇七
1、負責擬定全鎮經濟發展計劃;
2、擬定並組織實施全鎮二、三產發展規劃,組織項目、新品和市場開發,抓好工業企業和三產企業的管理;
3、負責外經貿及招商引資工作。建立和健全企業服務體系,協調企業與有關方面的關係,幫助企業改善發展環境,負責有關登記、審批等申報工作;
4、抓好勞動保護工作,依法監督、保障和協調勞動關係。
事業單位崗位說明書 篇八
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤清庫存現金,覈對現金日記賬,按規定程序保管現金,保證庫存現金及有價證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑑。
五、負責接收各項銀行到款進賬憑證,並傳遞到有關的。制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作
七、完成科領導交辦的其他任務。
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