事業單位崗位說明書大綱

【導語】

事業單位崗位說明書 優選(範本10篇) 由本站會員“正道投資網”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

【目錄】

篇1：事業單位崗位說明書篇2：事業單位崗位說明書篇3：事業單位崗位說明書篇4：事業單位崗位說明書篇5：事業單位崗位說明書篇6：事業單位崗位說明書篇7：事業單位崗位說明書篇8：事業單位崗位說明書篇9：事業單位崗位說明書篇10：事業單位崗位說明書

【正文】

篇1：事業單位崗位說明書

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：設備維修

工作部門：服務中心

崗位代碼：XXXX0003

崗位類別：工勤技能：

崗位等級：三級

崗位職職責務：

1.服從領導，做好XX（單位）負責範圍內的辦公自動化、電氣設備維護和一般性維修工作。2.熟悉轄區內網絡、通訊、供水、供電、電梯、監控、消防管線和控制位置，掌握計算機、複印機、傳真機等辦公自動化、電氣設備的性能和使用狀況。3.懂得各種辦公自動化、電氣設備的使用操作，對一般性的設備故障能採取應急措施。4.堅守崗位，做好設備的運行、維修，保管好資料、圖表和日常維修工具。5.設備發生故障，應及時到場，並迅速查明原因，採取應急措施。6.完成上級交辦的其他任務。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守XX（單位）的章程和規章制度。2.熟悉單位業務工作相關法律法規和政策、條例。3.盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。4.熱愛社會XX事業，有奉獻精神。5.有創新、開拓本事，有強烈的進取心，有良好的職業道德，起帶頭作用。6.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責務，無投訴。

崗位聘用條件：

1.具備《福建省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》規定的基本任職條件。2.具有專科以上學歷。10年以上相關工作經驗。取得高級電工證書，近兩年考覈稱職以上，身體健康。3.有水電維護從業經驗，能夠勝任所任崗位職務。4.有較強的協調本事、開拓創新意識、溝通本事，具備團隊合作精神。5.貼合XX（單位）人事聘任的其它要求。

篇2：事業單位崗位說明書

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：國小教師

工作部門：學校

崗位代碼：XXXX0002

崗位類別：專業技術

崗位等級：八級

崗位職職責務：

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。2.承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。3.有較強的教學科研本事，成爲學科教學骨幹。能夠認真開展教學研究，承擔公開課或教學示範課，同時每學年聽課20節以上。4.完成有關部門所規定的常規工作；承擔班主任工作；做好培優轉差工作。5.指導教育教學研究工作，承擔培養教師的任務。開展活動課，組織學科競賽工作。進取開展教改教研活動，促進教學水平的提高。6.進取指導和培養年輕教師。7.擔任教學工作、班主任或輔導員工作完成學校交辦的其他任務。

崗位工作標準：

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。2.有奉獻精神，業務本事強，能夠進取進行課堂教學改革，協調各學科關係。能運用現代化的教學手段進行教學，教學效果良好。3.進取參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每學年撰寫教育教學論文1篇，上公開課或教學示範課不少於2節，負責主持召開年段以上大型教研活動、家長會。參加繼續教育不少於72學時。4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務。5.重視培養學生創新意識和實踐本事，全面提高學生的綜合素質。6.進取履行班主任工作職責，對學生在校的學習、生活全面負責，加強家校聯繫，所帶班班風良好；培優轉差工作卓有成效。7.能夠以身作則做好對年輕教師的傳、幫、帶工作。指導國小一級、二級教師提高業務水平，每學期聽課不少於10節。8.教書育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。

崗位聘用條件：

1.貼合《福建省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》規定的任職基本條件。2.具有大專及以上學歷（或教齡滿25年）。3.具有國小教師資格證書。4.具有國小高級教師任職資格。5.承擔教學任務且完成教學工作量12-15節周。6.年度考覈均爲“合格”。近三年來至少有一次考覈優秀或受局級以上表彰。7.未違反師德師風、未受違章處分。[由本站網友投稿]

篇3：事業單位崗位說明書

後面還有多篇事業單位崗位說明書！

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：辦公室主任

工作部門：辦公室

崗位代碼：XXXX0005

崗位類別：管理

崗位等級：五級

崗位職職責務：

1.主持辦公室工作。負責部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；中心人事、文祕等工作制度的審覈和具體工作的開展；中心內部各部門的組織協調、中心精神禮貌建設與對外宣傳等工作；中心有關會議會務，主任會議紀要、年度總結及有關重要報告的審覈。2.負責單位內部人事管理工作，組織制定各種人事管理規章制度，對中心幹部調整提出方案；3.協調部門內外關係，向中心領導提來源理人事危機的解決方案；4.負責人員考覈的組織實施與監督；協助各類評獎、評優申報及管理；5.負責本部門行政管理工作，部門工作計劃、崗位職責的制定和落實；6.組織開展各類活動，促進中心精神禮貌建設；7.負責中心對外宣傳工作；8.負責中心有關會議會務的組織實施；9.承辦領導和上級單位交辦的其他事宜。

崗位工作標準：

1.協助中心領導處理日常工作既要貼合政策規定，又要體現領導意圖；2.綜合協調有力、服務周到全面，能與其他部門負責人有效溝通，配合其他部門的工作，提高工作人員的工作熱情，提升單位對外的影響力；3.工作做到規範化、程序化、高效率。

崗位聘用條件：

1.中共黨員，具有大專以上文化程度，具有必須的政策理論水平；2.在下一級職位有二年以上工作經歷；3.熟悉人事管理工作的政策法規，有比較豐富的行政管理工作經驗；4.有較強的組織協調本事，綜合分析本事和語言表達本事、文字寫作本事，能熟練運用計算機；5.有較強的事業心、職責心，有吃苦耐勞、廉潔奉公的精神。

篇4：事業單位崗位說明書

單位名稱（蓋章）：XX單位

編寫日期：XX年XX月XX日

崗位名稱：普通工人

崗位類別：工勤技能

崗位等級：普工

崗位職職責務：

（1）遵守學校各項規章制度；具有良好的品行；崗位所需的專業、本事或技能條件。同時應具備良好的師德修養，教育思想端正，關心愛護學生，善於學習，敬業愛崗，團結協作，嚴於律己。

（2）任現職以來必須滿工作量，服從學校安排，考覈爲合格以上。

（3）任現職以來工作情景滿意度調查必須在80%以上。

（4）完成上級交辦的其他任務。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守學校與教育行政部門的各項規章制度。

2.熟悉教育教學工作相關的法律法規和政策、條例。

3.盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律，奉公守法，作風正派，有良好的職業道德。

4.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責務，無投訴。

崗位聘用條件：

（1）具備人事部門規定的基本任職條件。

（2）貼合條件的人數超過規定人數的，按照學校綜合評價得分排行，按先後順序。

（3）未違反師德師風，未受違章處分。

（4）貼合學校人事聘任的其他要求

（5）辦理完招用手續，且試用期滿

篇5：事業單位崗位說明書

崗位名稱：電腦操作員

崗位類別：工勤技能

崗位等級：三級

崗位職職責務：

（1）負責全校電腦故障處理；

（3）做好電腦主機調試和軟件的安裝、調試等日常維護工作；

（4）負責中心機房的日常管理工作

（5）能承擔指導培養普工的業務工作；

（6）完成領導交辦的其它任務。

崗位工作標準：

1.嚴格遵守學校與教育行政部門的各項規章制度。

2.熟悉教育教學工作相關的法律法規和政策、條例。

3.盡職盡責，愛崗敬業，廉潔自律，奉公守法，作風正派，有良好的職業道德。

4.勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職職責務，無投訴。

崗位聘用條件：

（1）取得計算機網絡、信息系統或相應的計算機初級工資格證書，且取得的初級工資格工種與擬申報崗位一致。

（2）須在學徒（培訓生）學習期滿或見習、試用期滿，並經過初級工技術等級考覈。

（3）能夠熟練進行技能操作，並能解決本工種崗位一般技術問題。

（4）近3年年度考覈均爲稱職以上，無重大職責事故，有必須工作成果。

篇6：事業單位崗位說明書

崗位名稱：國小高級教師一級崗位

崗位類別：專業技術

崗位等級：八級

崗位職職責務：

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

2.承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。

3.有較強的教學科研本事，帶頭主持、參與或指導廣大教職工進行課題研究或教改實驗。

4.完成有關部門的所規定的常規工作；承擔班主任或學校其他行政管理工作；做好培優轉差工作。完成學校交辦的其他任務。

5.指導青年教師開展教育教學工作，進取開展教改教研活動。

6.嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》和各項規章制度。

崗位工作標準：

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。

2.有奉獻精神，業務本事強，能夠進取進行課堂教學改革，協調各科關係。能運用現代化教學手段進行教學，教學效果好。

3.進取參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每三學年主持（參與）一項課題研究，每學年撰寫教育教學論文（總結）1篇，每兩學年承擔公開課或教學講座（教學評點）1節以上，根據學校安排指導培養青年教師，每學年聽課30節以上。

4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務，主動參與指導學生競賽，重視培養學生創新意識和實踐本事，全面提高學生的綜合素質。

5.教書育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。

崗位聘用條件：

1.貼合《廣東省事業單位崗位設置管理實施辦法》規定的任職基本條件。

2.具有中專以上學歷。承擔教學任務且工作量足。

3.具有國小教師資格證書，具有國小高級（中學一級）教師任職資格。

4.年度考覈爲“合格”及以上。

5.未違反師德師風，未受違章處分。

6.受聘國小高級教師任職六年及以上。

篇7：事業單位崗位說明書

崗位名稱：副高級三級崗位

崗位類別：專業技術

崗位等級：七級

崗位職職責務：

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

2.承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。

3.有較強的教學科研本事，帶頭主持、參與或指導廣大教職工進行課題研究或教改實驗。

4.完成有關部門的所規定的常規工作；承擔班主任或學校其他行政管理工作；做好培優轉差工作。完成學校交辦的其他任務。

5.指導青年教師開展教育教學工作，進取開展教改教研活動。

6.嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》和各項規章制度。

崗位工作標準：

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。

2.有奉獻精神，業務本事強，能夠進取進行課堂教學改革，協調各科關係。能運用現代化教學手段進行教學，教學效果好。

3.進取參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每兩學年主持（參與）一項課題研究，每學年撰寫教育教學論文（總結）1篇，每學年承擔公開課或教學講座（教學評點）1節以上，每學年指導青年教師1人以上，每學年聽課30節以上。

4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務，重視培養學生創新意識和實踐本事，全面提高學生的綜合素質。

5.教書育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。

崗位聘用條件：

1.貼合《廣東省事業單位崗位設置管理實施辦法》規定的任職基本條件。

2.具有中專以上學歷。承擔教學任務且工作量足。

3.具有國小教師資格證書，具有副高級教師任職資格。

4.年度考覈爲“合格”及以上。

5.未違反師德師風，未受違章處分。

6.貼合本崗位基本任職條件和具體任職條件。

篇8：事業單位崗位說明書

崗位名稱：副高級二級崗位

崗位類別：專業技術

崗位等級：六級

崗位職職責務：

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

2.承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。

3.有較強的教學科研本事，帶頭主持、參與或指導廣大教職工進行課題研究或教改實驗。

4.完成有關部門的所規定的常規工作；承擔班主任或學校其他行政管理工作；做好培優轉差工作。完成學校交辦的其他任務。

5.指導青年教師開展教育教學工作，進取開展教改教研活動。

6.嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》和各項規章制度。

崗位工作標準：

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。

2.有奉獻精神，業務本事強，能夠進取進行課堂教學改革，協調各科關係。能運用現代化教學手段進行教學，教學效果好。

3.進取參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每兩學年主持（參與）一項課題研究，每學年撰寫教育教學論文（總結）1篇，每學年承擔公開課或教學講座（教學評點）1節以上，每學年指導青年教師1人以上，每學年聽課30節以上。

4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務，重視培養學生創新意識和實踐本事，全面提高學生的綜合素質。

5.教書育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。

崗位聘用條件：

1.貼合《廣東省事業單位崗位設置管理實施辦法》規定的任職基本條件。

2.具有中專以上學歷。承擔教學任務且工作量足。

3.具有國小教師資格證書，具有副高級教師任職資格。

4.年度考覈爲“合格”及以上。

5.未違反師德師風，未受違章處分。

6.貼合本崗位基本任職條件和具體任職條件（任七級滿三年以上）。

篇9：事業單位崗位說明書

崗位名稱：副高級一級崗位

崗位類別：專業技術

崗位等級：五級

崗位職職責務：

1.貫徹執行黨和國家的教育方針、政策；履行《教育法》中規定的教師義務；根據課程標準和學校的教學計劃要求制訂本崗位教學計劃。

2.承擔滿額的教學工作量；根據學校規定，按教學環節組織課堂教學，注重理論聯繫實際開展課堂教學，教學效果好。

3.有較強的教學科研本事，帶頭主持、參與或指導廣大教職工進行課題研究或教改實驗。

4.完成有關部門的所規定的常規工作；承擔班主任或學校其他行政管理工作；做好培優轉差工作。完成學校交辦的其他任務。

5.指導青年教師開展教育教學工作，進取開展教改教研活動。

6.嚴格遵守《中國小教師職業道德規範》和各項規章制度。

崗位工作標準：

1.自覺學習、貫徹黨和國家的教育方針、政策；嚴格執行學校的教學計劃，並按課程標準要求開展教學活動。

2.有奉獻精神，業務本事強，能夠進取進行課堂教學改革，協調各科關係。能運用現代化教學手段進行教學，教學效果好。

3.進取參加教科研活動，及時瞭解學科教育的發展動態，每兩個學年主持（參與）一項課題研究，每學年撰寫教育教學論文（總結）1篇，每學年承擔公開課或教學講座（教學評點）1節以上，每學年指導青年教師1人以上，每學年聽課30節以上。

4.具有較強的創新意識和自主精神，認真完成各項教育教學任務，重視培養學生創新意識和實踐本事，全面提高學生的綜合素質。

6.教書育人，出色地做好班主任或輔導員工作，行政管理等人員則應出色地做好黨政管理和其他兼職工作。

崗位聘用條件：

1.貼合《廣東省事業單位崗位設置管理實施辦法》規定的任職基本條件。

2.具有中專以上學歷。承擔教學任務且工作量足。

3.具有國小教師資格證書，具有副高級教師任職資格。

4.年度考覈爲“合格”及以上。

5.未違反師德師風，未受違章處分。

6.貼合本崗位基本任職條件和具體任職條件（任六級滿三年以上）。

篇10：事業單位崗位說明書

內設機構名稱：教務處

崗位名稱：教務處主任

崗位類別：管理

崗位等級：九級

職職責務：

1.在校長領導下，主持教務處全面工作，負責制訂教學工作計劃、學科建設規劃並組織實施，審批實驗計劃和教材預定計劃。

2.負責教師任課安排，審定總課程表、教學計劃表和教師授課計劃，並對教師進行工作考覈。

3.指導制定並審查各科組長和學科計劃。

4.領導科組工作，進取進行課堂教學改革，組織科組開展公開課、優質課、論文評優、教改實驗和各學科技能競賽等活動，提高教師教學水平。

5.負責組織做好備課、上課、輔導、批改作業、成績考覈、學生評價、質量分析、競賽比賽等常規工作。

6.認真做好學期、學年教學總結工作。

7.做好領導安排的其他工作。

工作標準：

1.全面、正確貫徹執行黨和國家的教育方針、法律法規和政策，執行教學大綱，自覺遵守學校的規章制度。

2.有較高的政策理論水平、教學管理和科研本事，有較強的組織領導本事，組織協調各部門做好教學與科研工作，保質保量地完成工作任務。

3.年度考覈合格及以上。

任職條件：

領導崗位可參照以下資料填寫：根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關規定和幹部人事管理權限執行。

非領導崗位任職條件至少應包含學歷要求、在次一級職務任職年限要求、資格要求及其它。

【小編簡評】

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【網友評價】

好用得不得了～