檢查通報（精品多篇）

檢查通報 篇一

爲鞏固近年來工程質量管理成果，促進工程質量水平進一步提高，滿足人民羣衆對工程質量的更高期望和要求，住建部於20xx年10月發文，決定用五年左右時間，在全國深入開展工程質量專項治理工作，並於20xx年9月又印發了《工程質量治理兩年行動方案》。省廳於20xx年9月印發了《河南省工程質量治理兩年行動實施方案》，明確了工作目標，六項重點工作任務、兩年工作計劃和三項保障措施。特別是在健全工程質量監督機制方面，提出了創新監督檢查方式、加強監督隊伍建設、推行差別化管理、突出工程實體質量常見問題治理、發揮監理作用等五項具體措施，爲今後一個時期開展質量監督工作指明瞭方向。我局於20xx年11月制定了《工程質量治理兩年行動實施方案》，成立了領導小組，並召開了全縣建築業動員大會。希望全縣各建設單位、房地產開發企業、監理企業、施工企業要以工程質量治理兩年行動爲重點，把握好這條工作主線，將工程質量治理兩年行動與建設工程質量通病治理相結合，採取有效措施，抓好落實，使我縣工程質量得到較大提高，讓羣衆滿意、讓領導滿意、讓社會滿意。

按照我局工程質量治理兩年行動工作部署要求，工程質量治理兩年行動領導小組辦公室檢查組從20xx年至目前共計組織開展工程質量治理兩年行動專項檢查工作9次，檢查項目67項，檢查採用提前電話通知和不打招呼(飛行檢查)形式到現場對工程實體質量和工程資料進行抽查；下發整改通知書28份。另於20xx年4月22日-4月30日開展預拌商品混凝土質量專項檢查1次，和20xx年8月24日-8月27日開展預拌商品混凝土市場專項整頓檢查1次。下發整改通知書27份。現將檢查中存在的共性問題通報如下：

1、建設單位

個別建設單位履行基本建設程序不嚴。存在質量安全首要責任不履行，不按相關規定辦理報建手續，工程招標、質量監督登記、施工許可證辦理滯後，不按合同撥付工程款等問題。

2、施工單位

施工單位個別施工單位質量責任落實不到位。一是人員管理混亂，存在不按投標文件、施工合同約定配備項目管理人員；二是管理人員履職不到位，項目經理不在現場，技術資料、工程材料、設備、報審表等有代簽現象；三是施工組織設計中無安全措施和專項方案或安全措施和專項方案不符合規範要求；四是施工技術交底不全。

3、監理單位

監理單位個別監理單位把關不嚴。一是人員履職不到位，部分項目總監理工程師未到崗履責，監理資料、報審表簽字不規範；二是監理規劃、實施細則、旁站方案等技術資料，未按規定編制、審批，且未加蓋行政公章；三是對施工組織設計、專項技術方案審查不嚴。

工程質量治理兩年行動工作任重而道遠，今後，我們將繼續加大專項檢查的力度和頻次，通過檢查和監管，嚴厲打擊建築工程施工轉包違法分包等違法行爲，通過工程質量治理典型案件整治，提高建築工程質量各相關責任主體的法律、法規意識，提高建設、施工、監理的責任感，督促施工、監理單位關鍵崗位人員到崗到位履行各自責任和義務，進一步規範各方責任主體和個人的質量行爲，爲我縣工程質量安全進一步提高做出努力。

年月日

檢查通報 篇二

各位同事，

爲了進一步推進公司衛生環境建設，營造乾淨整潔的工作環境，公司將在每週五下午4:30進行衛生檢查，根據公司規定，現將有關事宜通知如下：

一、衛生要求

1、每天生產結束後，必須徹底將生產設備、工器具、地面、等打掃乾淨，所用物品擺放整齊，車間內不得堆放雜物，保持一個衛生、乾淨、整潔的環境。

2、未用的原料、輔料及時清理、堆放整齊。

3、辦公桌上的文件資料要擺放整齊，無雜物堆積。

4、每天保持地面、桌面整潔衛生

二、檢查

1、每星期五下午4:30進行衛生檢查。

2、檢查人員有車間人員和辦公司人員組成，車間人員需派出兩名代表進行辦公室的衛生檢查；辦公室人員派出兩名代表進行車間衛生的檢查。 3、衛生檢查不合格不允許下班，直至合格。

特此通知

20xx年1月8日

檢查通報 篇三

我營管理工作將以集團軍和團《二五管理教育工作指示》爲依據，貫徹依法從嚴治軍的原則，突出抓好“五個規範”的落實，緊緊圍繞“強化意識，樹好形象，卡住關口，抓住重點”的管理工作思路，在正規四個秩序和提高幹部骨幹管教能力讓下功夫，重點解決管理層次不高的問題，實現營連“十五”，爭創管理先進營的度目標。具體措施如下：

一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎

教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨着國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想爲先的原則，才能取得管理工作的主動權，爲此在吸取去我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經常性教育，紮實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識；落實每週星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念；結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，並由營領導嚴格把關，堅持備課質量不過關的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實。三是嚴格規範教育內容，增強教育的針對性。採取“日記一條，周學一節，月考一次”的辦法，本着“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，瞭解相關的”的原則，搞好條令條例和安全規定的學習。通過教育學習達到營隊按條令運行，幹部按條例帶兵，戰士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實制度，嚴格執紀，在從嚴治軍上狠下工夫

教育是根本，制度是保證，執紀是前提，加強營隊的管理教育，其核心是依法從嚴治軍，嚴格執行紀律和各項規章制度。一是加大人員的管理，尤其是在八小時以外人員的管理上，實行“三控一管”;對臨時外出人員嚴格實行“兩證一條”管理；在重大節日和節假日派出糾察，實施全程監管；對重點人員實行分負責，責任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是嚴格紀律規定，決不遷就照顧。連每週，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個經常工作分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進個人，對不服從管理的個人亮黃牌，對屢教不改的和管理方法簡單粗暴的骨幹實施必要的紀律處分，不留面子，不縱容。三是堅持營門值班和營區巡邏制度。堅持營門值班和營區巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織中，人人都在紀律中，人人都在管理中。四是深入開展“學職責，盡職責，查職責”活動。堅持制度重在落實，我們將嚴格從落實目標責任制入手，把責任明確到人，堅持按級負責，充分發揮各級各職人員的作用，對官兵執行規定的情況，堅持每天一小查，每週一大查，每月一考覈講評。

三、用心培養，加強士官隊伍建設

加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按幹部培養，當戰士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模範，做遵規守紀的標兵，做鑽研本職業務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才幹；對上級培訓的士官，要求他們必須帶着成績回來；把每月的第一週定爲士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織幹部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》採取營連考，羣衆評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現進行量化，每季度公佈一次，結合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發揮他們的特長，敢於把艱鉅的任務交給他們，讓他們在專業訓練中傳知識，當參謀，在經常性管理教育中當助手，當幹部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發揮其特長。

四、正規秩序，注重養成，提高官兵的文明素質

建立正規的戰備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規範化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》爲依據，規範連隊“四個秩序”，從幹部到戰士，從硬件到軟件，每個環節，每個部位，逐一規範統一。在內容上，重點規範生活秩序，在時間上以八小時以外爲重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規”的思 想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規的連隊。

管理教育貴在養成，也難在養成，爲此我們將從以下四個方面入手，在規範養成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養成訓練。營成立“十五個三”養成動作示範班，讓官兵示範觀摩，以點帶面，帶動全連；每週安排兩個早操時間進行養成動作訓練和

會操，打牢養成基礎，提高養成標準。二是從抓幹部、士官入手，帶動養成。幹部、士官形象的好差，最具說服力，爲此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出名養成好的幹部和名養成好的士官，並對養成較差的幹官、士官進行曝光，以此推動營隊養成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養成。嚴格的養成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續，就會失去真正的意義。我們將採取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛隨糾的方法，來促進官兵日常養成的自覺性。充分利用板報、櫥窗、標語、小廣播等手段進行宣傳，並積極開展“文明帶兵、文明服務、文明值勤”和“讀好書、唱好歌、做好事”等活動，大力營造文明養成的良好氛圍。

五、加強事故案件的預防工作

安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時可以帶動和促進全面建設。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領導小組，各排有思想骨幹，班有安全員。班每天對安全工作進行小講評，連每週對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工作的主動權。二是強化官兵的安全意識。組織官兵認真學習各級有關安全工作的指示規定，針對季節特點抓好預防事故常識的教育，嚴格落實每週六上午的安全常識教育，提高官兵安全防範意識，在全營叫響“我不出事，連隊安全，營隊安全”的口號。三是加強檢查督導。連每日、每週對安全部位進行一次徹底檢查，營利用幹部、士官早交班時間進行講評，及時糾正，把安全工作想在前、做在平時，防患於未然。

檢查通報 篇四

各鄉鎮黨委、政府，縣直各部門、單位

爲嚴肅工作紀律、轉變工作作風，規範行政行爲，提高行政效能，按照臨澤縣效能風暴行動工作領導小組《關於印發〈20xx年全縣效能風暴行動重點工作安排〉的通知》及縣委辦、組織部《印發〈關於在全縣開展“三嚴三實”專題教育“四項專項整治”實施方案〉的通知》要求，20xx年11月22日至26日，由縣效能風暴行動工作領導小組辦公室牽頭，從縣委辦、縣政府辦、縣紀委、縣委組織部、機關工委、縣電視臺抽調工作人員，組成2個督查組，對縣直70個機關單位執行工作紀律及作風情況進行了專項督查。現將督查情況通報如下：

一、督查採取的方式

1、採取明查的方式督查。一是督查上下班遵守紀律情況。採取單位門口視頻錄像、調閱單位監控視頻的方式，對幹部上午8：30-9：00、11：30-12：00，下午14：30-15：00、17：30-18：00上班遲到、下班早退情況進行督查。二是督查單位考勤制度執行情況。採取調閱單位考勤登記冊、幹部外出登記冊的方式，對幹部請銷假情況進行檢查 。三是督查單位幹部在崗情況。採取到單位各個辦公室逐個覈對瞭解幹部在崗情況的方式，對幹部是否在崗進行督查，對不在崗的幹部逐個覈對外出情況，並與單位辦公室提供的幹部外出登記冊進行覈對，掌握幹部外出的真實情況。

2、採取暗訪的方式督查。一是深入商場、餐館、酒店、網吧、茶館等公共場所，督查上班期間是否有幹部在上述場所購物、吃飯、打牌、喝茶、喝酒、閒遊亂逛等情況。二是深入相關單位附近、單位辦公室督查，看有無干部在上班期間從事上網購物、聊天、遊戲、看電影、看小說、吃零食等與工作無關的事。

3、採取不定時間、不定單位、不定線路、不打招呼隨時督查。由督查組隨機確定督查時間、督查單位、督查地點，使督查工作更真實地反映幹部工作作風與遵守紀律情況。

二、各單位抓幹部紀律作風的情況

從督查情況來看，絕大多數單位嚴格按照縣委、縣政府的要求，認真執行機關效能建設制度的有關規定，大力加強機關作風和效能建設，絕大部分機關工作人員嚴格遵守工作紀律，保持良好的精神狀態和服務態度。縣委辦、人大辦、縣政府辦、縣政協辦、縣紀委、縣委宣傳部、縣委組織部、縣政法委、縣供銷社、縣人社局、縣民政局、政務服務中心等單位嚴格幹部考勤，無遲到早退情況；財政局、城建局、房產局等單位建立幹部考勤臺帳，幹部請銷假、辦公、辦事去向明確；縣環保局、縣食藥監局建立健全乾部考勤簿冊，確定專人每天負責考勤登記，並將考勤情況在單位公示牌上牆公示；縣水務局建立人臉識別考勤系統，將幹部考勤與年終考覈和績效工資掛鉤，執行工作紀律嚴格。

三、存在的問題

根據各督查組明查暗訪情況，通過彙總分析，存在以下問題：

1、執行幹部考勤制度不嚴格。有的單位考勤制度操作性、針對性不強，致使在具體執行過程中流於形式；有的單位領導對幹部職工遲到早退現象不抓不管，怕紅臉、怕得罪人；有的單位雖然制定了嚴格的考勤制度，但對幹部遲到早退情況記載、公示不及時，如：縣工信局、統計局、糧食局、安監局、科技局、縣法院、縣農委、縣畜牧局、園區辦、種子管理局、農機局等單位；有的單位視頻監控沒有發揮應有的作用，如：教體局。

2、幹部遲到早退情況時有發生。有的幹部駕私家車8：40過了才上班，下午5：30就早退接小孩，有的單位幹部職工以公交車遲了爲藉口找遲到、早退的理由。如在統辦一號樓、二號樓、種子大廈上班的部分單位幹部。

3、幹部外出登記制度不健全。有的單位沒有建立幹部去向公示牌制度，羣衆辦事找不到人，幹部有脫崗的情況；有的單位幹部外出辦事沒有登記記錄，有的單位安排幹部下鄉但去向掌握不清。如：縣工商聯、發改委、縣農委、林業局。

4、個別幹部在崗不在狀態。有的單位幹部職工人雖然在辦公室，但心不在工作上，有吃早餐、QQ聊天、玩遊戲、網絡購物等情況。

5、個別單位幹部精神狀態不振。有的單位辦公物品擺放雜亂無章，花草枯死清理不及時、窗臺書櫃灰塵滿面、垃圾桶菸灰缸不能及時清理，影響單位形象。

四、幾點要求

上述問題，儘管只是發生在少數單位和幹部職工身上，但反映出機關幹部作風方面存在的問題，爲嚴肅紀律，防止類似問題重複發生，提出以下幾點要求：

1、加強組織領導，嚴格落實工作責任。各部門、各單位要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，切實加強對本部門、本單位作風建設工作的領導，認真落實各項措施，嚴明責任，嚴肅紀律，嚴厲追究，樹正氣，剎歪風，敢抓敢管。在此次督查中存在問題的相關單位要認真反思，採取強有力的措施加以整改。

2、健全完善制度，建立工作長效機制。要結合各自單位實際，進一步健全完善幹部考勤制度、幹部外出登記制度、幹部去向公示牌制度等機關內部管理制度，推進各項工作規範化、制度化和標準化；全面推行首問負責制、限時辦結制、責任追究制，形成職責清晰、運轉協調、辦事高效的工作機制，真正建立起作風建設的長效機制。

3、嚴守工作紀律，嚴肅執紀問責。要進一步加強幹部職工的教育和管理，增強組織紀律觀念，遵守作息時間。廣大機關幹部要從嚴要求自己，嚴格執行工作紀律。要加大責任追究，對通報後仍屢查屢犯的單位和個人，除對當事人點名道姓通報外，還要建議有關部門追究紀律責任和單位主要負責人的管理責任。

x年xx月xx日

檢查通報 篇五

實驗中學教案檢查通報(3月份)按學校要求和教務處工作計劃，本學期教務處執行新的教案月檢查制度，對全校三個年級所有任課教師的130份教案進行檢查，實行單雙週分科，年級間交叉互查、備課組自查結合。組織教研組長、備課組長，按照要求，認真檢查。學期末評審出優秀教案，學校將給予相應的表彰獎勵。三月一日完成第一次教案檢查。通過檢查可以看出，本學期教案質量明顯改善，體現在規範性、可操作性上，能遵照書寫要求，能完成規定數量。年輕教師的教案環節齊全，設計合理，書寫規範，部分老教師的教案可爲樣本，此次以卷代案現象已杜絕。一。評比結果1.整體比較，語外政地史好於數理化生，文科教案更爲規範；2.同學科比較，語2-1，數1-2，外2-1，理1-2，化1-2，生2-1，政1-2，史1-2，地1-2，高一更具代表性；3.單科比較：高二語文，高二英語、高一數學、高一地理，高一化學，高三語文。4.個人比較：語文數學外語物理化學生物政治歷史地理高一林莉莉付英紅薛英賢韓淑芳任立文韓恩平李曉琴陳紅鄂秀春高二王淑芹程曉梅姜紅豔周順波牛海英張彩虹樑桂麗楊桂蘭於德利評選出的優秀教案具以下特點：環節全，內容實，符合進度；備課數量合格，日期標註清晰，書寫認真美觀，設計合理，反思具體。所選出18範本教案均具說服力，爲學期末我校優秀教案的評定，提供了可靠依據。二。存在的問題1.要求不達標：環節不全、無授課日期、無課時標註、反思不具體；2.無教案或以卷代案；三。改進措施1. 不合格教案限期整改，再次不合格者，退回重寫；2. 下發《教案編寫標準及檢查要求要求》到各教研組、備課組，以方便各位同志學習掌握；教務處對檢查工作中認真負責的各位備課組長，提出表揚。

實驗中學教務處

20xx—3—9

檢查通報 篇六

爲了消除宿舍安全隱患，創造良好衛生環境，貫徹學校關於宿舍整治方針，給同學們一個安全、幽雅學習生活環境，週四下午，化學與化學工程系針對宿舍衛生狀況進行了全面檢查，檢查由學生會生活部負責。

下午一點半，生活部在部長王曉祥的帶領下，分兩組同時展開。一組檢查12號男生宿舍樓，二組檢查女生宿舍。檢查主要針對牀鋪整潔，地面衛生，物品以及衛生工具擺放情況進行綜合評分。檢查中還從正面和反面對部分宿舍進行了拍照，但不記錄宿舍號碼，只是督促同學們向優秀宿舍學習。檢查過程中幹事們認真負責，宿舍成員們也積極配合，沒有牴觸情緒。

通過這次檢查發現，大部分宿舍各方面做得比較到位。基本能做到人走電斷，宿舍每天整理，宿舍文化健康積極向上。同時發現少數宿舍存在一些問題，如：用電存在的安全隱患，房內沒人，但手機充電器仍插在電源上，電線繞在牀架上；宿舍內務整理不到位，甚至有些宿舍根本沒有整理，衛生相對較差。關於未達標宿舍，我們對其進行具體登記。關於優秀宿舍和達標宿舍我們給予表揚，並對未達標宿舍令其限期整改。

由於是突擊檢查，部分宿舍沒有積極準備，因此一些宿舍還是很亂(主要男生部分宿舍)，而女生宿舍整體要整潔的多。

通過這次宿舍檢查讓同學們重新認識到了宿舍安全、衛生環境等方面的重要性，使同學們能夠重視宿舍內務衛生，發揚宿舍文明精神，爲自己和他人創建一個舒適、優雅的生活環境。

年月日

檢查通報 篇七

各機臺班組：

8月15日下午，在陳經理的帶領下對各機臺進行了一次衛生大檢查。從總體的檢查情況來看，周紹華班組和郭濤班組衛生打掃的相對比較乾淨，而其它班組衛生狀況卻不盡人意。現將檢查中發現的問題通報如下：

一。 石保軍班組：1.拉絲，絞線工具櫃下面和旁邊的垃圾沒有打掃。2.機器設備表面未擦拭，操作櫃裏物品髒亂。3.所劃分的衛生區域地面衛生打掃得不乾淨。4.收線機周圍，索引下面有垃圾，廢線沒有及時上繳。

二。 史文龍班組：1.模座亂擺亂放。2.電機箱周圍雜物多，沒有清理。

三。 李永照班組：1.廢線沒有及時上繳。2.消防栓旁邊，收線電機和退火櫃後面雜物太多。3.大拉機下拉絲油沒有清理乾淨。

四。 丁國明班組：1.大拉機身下面，收線櫃裏有飲料瓶，鋁絲頭等雜物。2.配電櫃油污太多，機器表面沒有擦拭。

五。 白建紅班組：1.拉絲機和收線櫃表面未清理，周圍油污多。2.配電櫃門未關，收線櫃處防護措施未做到位，線盤亂擺亂放。3.地面整體衛生差。

六。 吳永輝班組：地面衛生太髒，線頭太多。

七。 石孟軍班組：1.機器下面太髒，特別是收放線機下面線頭，雜物多。2.廢線也未及時上繳。3.1.6米工藝盤區域擺放不整齊。

八。 王歷班組：1.牽引機等設備上面擺放雜物太多，需清理。2.Φ45機表面未擦拭，周圍太髒亂。3.原料沒有擺放到位，機器旁邊有絕緣料灑出未清理，Φ90機水槽裏太髒。

九。 劉亞飛班組：1.機器旁邊有絕緣料灑出未清理。2.收線機槽裏有雜物，收線機未加油保養。3.牽引機上面擺放有雜物，火花機裏、水槽裏太髒，需清理。

十。 1.李飛班組：排線架裏、放線機架下髒物多。2.牽引機等機器設備未擦拭，上面擺放有雜物，機頭處灑出的絕緣料沒清理。3.Φ200牽引機後面垃圾多，水槽裏未清理。

十一。 周紹華班組：牽引機上面擺放有茶杯等物品，束絞機旁邊物品擺放雜亂。

十二。 交聯班組：1.一樓收線和放線處地面衛生差，樓道整體衛生差，有菸頭等雜物。二樓現場亂，三樓設備都沒有擦拭。2.白城線：線槽下面(一樓)有木屑，牽引機表面衛生太髒，工具櫃上面髒亂，設備未擦拭，周圍有料灑出未清理。3.芬蘭線：設備周圍有料灑出未清理。

希望以上各班組對於存在的衛生問題及時處理，爭取在下次檢查中都能達到良好衛生的標準。

xx公司

8-16

檢查通報 篇八

爲切實做好學校衛生工作，保障廣大師生身心健康和生命安全，維護社會穩定，根據省衛生廳教育廳關於做好 x年全省學校衛生工作的通知精神， 4月11日 上午由後勤管理處、辦公室、保衛處、服務公司對學校食堂、超市、小賣部以及各飲食攤點的食品衛生、環境衛生，各院系責任區衛生情況進行了檢查，從檢查情況看，總體比較好，但仍存在很多問題。檢查組針對食堂、飲食攤點、超市所存在的問題，提出了相關建議和要求，並由後勤服務公司負責落實解決，落實情況書面反饋到學校。

責任區的衛生情況，檢查組普遍認爲比較好的部門是機電工程學院、商學院、藝術與旅遊系、對外交流合作學院、醫化系。其它責任區清掃的不徹底，存在衛生死角，個別責任區紙屑、水果皮、塑料袋較多。爲了給師生創造一個良好的生活、學習環境，希望各院系、部門要從構建社會主義和諧社會高度出發，牢固樹立學校教育“健康第一”的指導思想，充分認識到做好學校衛生工作的重要性，積極開展衛生創建活動，使學校衛生工作持續健康發展。學校將對食品衛生、環境衛生、責任區衛生進行不定期的檢查，並將檢查情況及時通報。

x年xx月xx日

檢查通報 篇九

4月25日上午，公司辦公室、政辦室組織人防、技防和守押3個分公司有關人員，對公司機關、各分公司辦公房間和公共區域的衛生進行了檢查。總體看，各辦公房間物品、設施擺放有序、地面清潔，公共區域衛生清掃及時，衛生間、樓梯樓道、院內地面衛生整潔。相對較好的辦公房間是技防分公司辦公室、技防分公司倉庫、政辦報名室。存在的普遍問題是各辦公房間門頭、窗臺灰塵較厚，樓道、房間的牆壁、屋頂有蜘蛛網，文件櫃上東西擺放零亂，個別室內地面清掃有死角等。

各受檢房間及公共區域衛生檢查當中存在的問題通報如下：

一、守押分公司：1、倉庫物品擺放混亂；2、副經理辦公室窗臺上灰塵多， 空調後地面未打掃，電腦桌下灰塵多；3、辦公室花盆內有菸頭25個，地面有紙屑。

二、政辦室：1、辦公室文件櫃上物品擺放不整齊；2、檔案室檔案櫃上物品擺放不整齊。

三、財務室：財務室外間、套間窗臺灰塵較厚，櫃子上物品擺放不整齊。

四、辦公室：花盆內有菸頭，空調上灰塵未打掃，地上有菸頭，牆壁上有蜘蛛網。

五、人防分公司：1、大隊長辦公室花盆內有菸頭，牆上有蜘蛛網；2、一樓會議室椅子擺放零亂，窗臺灰塵較厚、有菸頭，地面有菸頭6個，牆角有蜘蛛網。

六、技防分公司：1、分公司監控室換衣間物品零亂，牆上屋頂有蜘蛛網；2、分公司會議室茶几、門頭上灰塵多；3、片區經理辦公室文件櫃上物品擺放零亂，牆上有蜘蛛網；4、出警隊牆壁上有蜘蛛網；5、一樓走廊有蜘蛛網，窗臺上灰塵較厚；6、一樓樓梯間髒亂，東西應扔掉的沒扔，樓梯間有蜘蛛網。

七、公共衛生區：1、三樓走廊東、西窗戶臺灰較厚，西窗戶紗窗較髒；2、三樓會議室地面衛生未打掃，桌內廢紙多；3、二樓走廊東窗臺灰塵較厚； 4、二樓會議室空調頂上灰塵較厚，地球儀上灰塵未擦；5、院內花池裏邊未打掃；6、門衛室窗臺上、空調上有灰塵多，室內、外牆上有蜘蛛網。

根據此次衛生檢查情況，對今後的衛生清掃及保持提以下要求：一是各辦公房間在進行日清掃時，清掃要仔細，對桌椅、電腦、空調錶面要經常擦拭，桌椅下面、屋角處不留死角；二是窗臺、櫃頂不要放置雜物，菸頭、茶漬不要丟棄到花盆內；三是門頭灰塵和牆面、屋頂蜘蛛網要及時清掃。

x年xx月xx日

檢查通報 篇十

各教學系、各班級：

按照學校統一部署，5月7日下午4:00由學生處、教學系相關老師和部分學生幹部組成聯合衛生交叉檢查組，對全院教室、寢室、公共區進行了全面徹底的衛生大檢查，經檢查組成員認真評分，按照評比方案，信息管理系獲優秀組織獎並授流動紅旗；11G1、11電藝、12G1、12AB、11A1、11C2六個班級獲優勝班級並授流動紅旗。單項評比結果附後。

對此次衛生檢查評比當中獲得優勝的班級授予流動紅旗並給予一定物質獎勵，希受到表揚的先進單位再接再厲，再創佳績！ 希在此次檢查當中排名靠後的班級和寢室認真查找不足，爭取下次評比勇奪流動紅旗！希全院學生養成良好的衛生習慣，熱愛勞動，愛護環境，共同營造一個乾淨整潔文明衛生的校園環境！

技師學院

年5月8日