團委工作記事

2018年1月3日，後勤服務中心四隊青年員工齊睿向團支部反映由於剛調入本單位不久，技術水平相對不高，在處理管路跑水等故障問題時耗時很長，希望得到學習培訓的機會。針對這一問題，後請服務中心團支部於2018年1月10日開展了技術大講堂，邀請了經驗豐富的四隊隊長劉釗擔任老師，爲缺乏工作經驗、技術水平不高的青年員工講解指導、疑難解惑。現在像齊睿一樣的青年技術水平都有了很大的提高，在日常工作處理故障中已經可以獨當一面了。

爲培養機電儲備人才，2018年7月27日四掘區團書記楊振在下兩點盯崗跟其單位青年員工瞭解思想狀況時，93年的呂佳星說自己是學地質專業的，不應該分到四掘區，並且對機電檢修不感興趣，對自己的工作崗位有些許不滿意。楊振就告訴佳星公司十分重視並且需要機電人才，機電檢修對於安全生產的重要性，還給他講了本單位87年的潘勝偉通過自己的努力和學習現在已經是機電班長了，興趣可以慢慢培養。通過耐心的引導，佳星變得積極主動，楊振也找到機電區長給佳星安排了一個技術好的老師帶着，讓老師把技術多教給佳星，把手藝傳承下去。之後楊振每次下井都詢問關心佳星的思想狀態，學習情況，發現他進步很大，並承諾他照這樣努力下去，以後的技術比武一定讓他去，給他展示的舞臺。

2018年7月2日，洗煤廠青年員工孟佳上班時感覺身體不適，洗煤廠團書記王迪和另外一名青工楊丹將孟佳送回家休息，他們在工作中也經常關心幫助其他員工，經常幫助同事量血壓、修電腦等等。

2018年7月20日，綜採二區團書記陳磊爲本單位青年員工打印學習資料。