中國合夥人影評（經典多篇）

中國合夥人影評 篇一

五四青年節這天，我公司組織大家觀看了《中國合夥人》這部電影，看完電影的我感觸良多，有幾點是讓我最難忘的：它不僅演繹了團隊的力量、解釋了夢想的定義，還給了我們需要努力拼搏奮鬥的理由。

首先，想要成功必須要依靠團隊合作，這也是我來大航至今領導們一直強調的，一個人的力量在大它也是有限的，俗話說；“衆人拾柴火焰高”，“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，團隊的優勢在於思維的碰撞和能力的互補。就如影片中的三個合夥人，成東青，孟曉俊，王陽那樣，他們三個人代表了三個不同的性格，一個性格保守，一個激進，一箇中庸。影片中新夢想最大的領導人卻是成東青，這個一直被大家所看不起，經歷過三次大學聯考從農村來上大學的小夥兒，一口日本口音的英語，不善言辭，但最後成功的卻是他。然而他的成功也離不開王陽和孟曉俊的幫助。孟曉俊作爲海歸後代，一直自恃清高，擠破頭的想去美國，發誓永遠不再回來，到了美國卻連份像樣的工作都找不到，被迫回國，正因爲他這種激進的性格，再後來的創業中與成東青互補，成東青不敢想不敢做的事情，孟曉俊可以幫他完成。而王陽在整部劇中起到了調和作用，每當成東青和孟曉俊發生爭執時，他就會出面化解矛盾，這也是一種互補，他的中庸之道，往往代表了絕大多數人。他們三個人各自發揮優點，將新夢想在美國上市。一個團隊中，每個人都有每個人的優點，領導者在於如何挖掘出每個人的價值，而隊員們應該各自發揮自己的能力，履行自己的職責，這不僅是他們三個人的創業史，其實也是我們每個人的創業史，當大家都能發揮自己的價值時，那就是我們事業成功的開始。

其次，影片的主線用夢想貫穿，孟曉駿經常問成東青一個問題就：“你有夢想嗎？”而每次成東青都是閃爍其詞地避過。其實我們不也是如此嗎？我們不是沒有夢想，而是不想談這個沉重的話題。夢想是什麼？夢想就是在失敗中尋找勝利，於絕望中尋求希望。作爲一部青春勵志片，《中國合夥人》讓人看到了成功者的辛酸與執着，讓人在感嘆青春不再，現實依舊的同時，更加堅定自己追尋夢想的決心。如影片中所說，：“夢想是什麼？夢想就是一種讓你感情堅持是一種幸福的東西。”也許我們的夢想在顯示面前似乎不堪一擊，但我堅信只要堅持，不要被現實所打敗，總有一天我能看到成功的曙光。

最後，還是引用片中的一句臺詞：“掉在水裏你不會淹死，呆在水裏你纔會淹死，你只有遊，不停的往前遊。”這雖然只是一個比喻，但他給了我們拼搏和前進的理由。就像我們處在各自的崗位上，沒有一點居安思危的緊迫感，守着過去的成績過日子，止步不前，最後面臨的只有失敗。就像潭裏的水，流動纔有活力，靜水最後只能變成死水。我們不能安於現狀，要放眼未來去創造更大的成績，更大的價值。

中國合夥人影評 篇二

《中國合夥人》裏面，有兩個剪頭髮的情節。第一個剪頭髮的是王陽。王陽交往四年的美國女朋友Lucy離開，他寫的詩集也無人出版。王陽站在陽臺上（我怎麼看着像友誼賓館的陽臺？）把詩稿像白鴿一樣漫天揮灑出，沒人出版，這些就都是廢紙。像是沒有愛過，青春也毫無價值。然後成冬青幫王陽把他滿頭飄飄的長髮剪成利落的短髮，王陽拿着鏡子端詳自己，他的臉充滿了整個鏡面。然後那鏡面扭曲了一下，哭了。他說，他的八十年代死於今日。

第二個剪頭髮的，是孟曉駿。他在美國呆了四五年，先是在實驗室喂老鼠，又在快餐廳作busboy，實在混不下了，又回到了北京。成冬青和王陽開車接他，車停在一處青草蓊鬱的地方，草長得及膝，動輒能聽到露水落地密密麻麻的沙沙聲。孟曉駿坐在青草叢裏，成冬青拿起剪刀簌簌的給他剪着頭髮，一邊剪，一邊說：“我們老家的說法，出遠門回來的人，一定要剪了頭髮才能回家。”

我總疑心爲什麼古代人愛說“綠鬢”，再濃密的頭髮也不會是墨綠色的罷？也許是因爲頭髮像草，都是時光的痕跡和證據。度過了多少時日，就生了多少頭髮，抵賴不得。把頭髮剪了，就相當於把那些歲月都割捨了。剃度空門的人不是都要先剪斷三千煩惱絲麼？古代人說“身體髮膚受之父母，不可毀損”，所以那剪斷的更是一生的時光了——不只是時光，還有慾望，和夢想。

《合夥人》裏兩次剪斷了頭髮，都是在和青春揮別，在和夢想揮別。王陽不再作他的詩人夢，孟曉駿也不再作他的美國夢。他們都老老實實的，跟着成冬青走過被青草覆蓋的鐵軌、被雨水打溼的廢棄工廠，開始他們的“新夢想”。王陽和成冬青都不再輕易談夢想了，只有孟曉駿還像個執着的憤青，不停的質問成冬青和王陽：“你還有夢想嗎？”王陽把腳高高蹺在桌上，表情像是他的皮鞋底一樣毫無破綻“孟曉駿，你以爲你能跟我模擬面試嗎？”成冬青則用他一貫的土鱉方法——用笑話迴避問題：“你一定要把氣氛搞得這麼銷魂嗎？”

夢想反倒成了不能輕易觸碰的東西了。

兩次剪頭髮，成冬青都是在鏡頭外的，只有他揮舞着的剪刀傳來瑟瑟的髮絲飄落的聲音。他總是在幫他的兄弟和過揮別。他也跟自己的過揮別了，大雨裏在北大的牆上刷着小廣告，成冬青只是打了個噴嚏，說：“我覺得我的青春死了，就埋葬在這。”

青春對他是一場感冒，從此，永久免疫了。所以他能把當年王陽教他追蘇梅的辦法用來打廣告，在課上調侃自己的愛情，在功成名就的足球場上大聲說：“夢想是什麼？夢想就像是我當年喜歡過一個女孩，我每天幫她打水，後來我發現她有男朋友。我問她，你有男朋友爲什麼還要讓我幫你打水呢？她說，因爲我想讓我男朋友休息一下。這就是夢想，再艱難，再困苦，可是我還是想天天見到她。”

其實他的夢想，最初只是源於害怕失敗而已。害怕每天在老家的田裏對着稻子說英語。Erich Segal的小說《a love story》裏面出身貧寒的Jennifer對豪門世子男朋友說，大學就像是聖誕老人的禮物袋子，似乎什麼都可以往裏裝、誰都可以進來，可是四年一過，就會被統統倒出來，終究從哪裏來的，回哪裏。這是最世俗的地心引力。對成冬青們來說，對世俗的地心引力和失敗的本能抗拒，纔是他們夢想的動因。夢想，是他功成名就、大庭廣衆下的topic，身在隨時可能被取締的工廠裏、不進則退的時候，他只能把演講稿一扣，坦誠的說：我沒有夢想，我是一個Loser，中國學生最熟悉的單詞就是failure，因爲我們的考試製度，就是在不斷的讓人失敗。掉進水裏不會死，呆在水裏纔會被淹死。

“水裏”是哪裏？是我們此時此刻的庸碌和平凡。

所以，說到最後，剪了頭髮的他們，到底還有沒有夢想？八九十年代，王陽在霓虹晃眼香菸繚繞的KTV裏大聲對着成冬青嘶喊：“如果生活欺騙了你，你要怎麼辦？你也要欺騙回生活！”

是，生活是欺騙了他們。生活告訴他們，第一個愛上的人不能白首，從出生起就篤定的夢想不能實現，三個年輕的男孩子在澡堂裏一邊拿水清洗着他們年輕的身體，一邊聊着美國，時代週刊，女孩子。他們那時的夢想註定只能像縈繞在他們身邊的水蒸氣一樣，散於無形。年輕的時候，總以爲自己是大鵬鳥，天大地大心更大，大的可以吞吐整個北冥之海。

然而生活終於讓你改變，讓曾經侃侃而談的人趨於沉默，讓曾經流連花叢的人安心成家，讓曾經唯唯諾諾的人縱橫捭闔。

生活欺騙了他們，改變了他們，壓碎了他們最初的夢想，又給了他們一個新的。我們小的時候總是被迫要談論自己的夢想和志向。幾乎每學期至少兩次，唯恐我們沒有理想，墮入凡俗。可是當我們真的爲了夢想義無反顧了，爲夢想拼搏了，人生又半路殺出，橫加干預。

我想起《歲月神偷》裏羅媽不停的說：作人，總要信。快樂時也說，因爲是證明。煩悶時也說，因爲是激勵。被風雨把家頂都掀起來了，含着淚，也要說。因爲是信仰。

輕信者，得生存。

不管你信的是夢，是命，是恐懼。

總要信。年輕時候的夢想沒了，你還有新夢想。

中國合夥人影評 篇三

中國合夥人講述了三個大學生在上世紀九十年代創業的故事，在其中以多種形式個故事情節講述了在那個年代中國的年輕人是如何創業的。從影片的敘述中我認爲他們創業成功的因素有以下幾個原因。

一 時代背景的優勢（時機）

在上世紀九十年代中國開始了出國留學的熱潮從而外語培訓具有巨大的市場，而當時中國尚未形成有規模的外語培訓機構，私人語言培訓的市場尚處於開發階段，這使得影片中的主人公並未遇到較大的競爭對手並且可以在短時間內積累大量原始資金以作爲企業擴大發展的自出，這也是新夢想能夠在早期快速的發展並在之後的發展中成爲當今中國私人外語培訓的龍頭企業。

二 創業團體的建立 （團隊）

主人公早期創業尋找了自己的大學室友進行創業，這加速了早期創業的速度。而在後來的創業中隨着人員的不斷加入，各種人才涌入到新夢想爲新夢想的發展出謀劃策，促使創業開始進入良性發展的軌道並且開始爲新夢想的發展制訂了各種行之有效的企業發展計劃，從早期的語言培訓學校成爲一個極具發展潛力的企業，再到最後成爲一個國際性的上市企業，這一切和團隊內部人員的素養和能力有極大的關係。這一點可以看出一個企業的發展需要掌握各種不同知識的人才，只有不同的思想混攪在一起纔可以讓企業擁有更好的發展趨勢和未來。當今世界科技文化更新速度極快，只有大量的新人加入到公司纔可以使公司跟上時代的步伐。

三 企業的核心競爭力（領導）

一個企業的早期創業離不開創業者的個人魅力和個人能力，主人公從早期的創業到後來的不斷壯大都一直在表現着自己的領導能力和擔當能力，在創業中遇到困難時總能挺身而出爲企業解決困難，這一點是企業創業成功必不可少的因素。一個企業的成功很大程度上離不開企業決策者的領導，企業的決策者往往是一個企業的靈魂人物，能夠在關鍵時刻起到挽救企業不被破產的作用。

四 創業時善於改變 （創新）

與傳統語言教學不同的是，影片中主人公不斷改變教學方式，並出現了與傳統教學不同的教學方式，不但極大的提高了學生的學習能力還提高了企業本身的競爭力，開創了語言培訓新的篇章。創新是許多企業早期創業成功的主要原因，因爲無人嘗試所以物以稀爲貴，才擁有了市場，最好的市場便是企業自己建立的，而非在已經建好的市場中爭取顧客。正因爲新夢想的不斷創新與時俱進纔有了現在的龍頭地位。

五 面對困難一起面對（企業文化）

在新夢想的創業過程當中面對最大的問題便是被美國投訴盜版美國教材，在這場對弈中主人公們可以拋棄之前的個人恩怨以前面對困難，這一點是很多企業難以做到的，而之所以可以做到這一點就是因爲一個企業文化的形成，已經根深蒂固的紮根在每一個企業人員的心中，可以在面對外部挑戰時馬上團結在一起共同面對困難，幫助企業度過難關。

綜上所述，在《中國合夥人》中影片給我們展示除了在中國創業中所需要的幾個方面，時機、團隊、領導、創新，還有就是企業文化。當然影片中的“不要和最好的朋友合夥開公司”也說明了建立在友情基礎上的創業所具有脆弱性，早期的共同面對困難可之後的共同面對成功之間的巨大矛盾，也是當今中國社會當中大量創業團體所需要面對的問題。

當今時代變化非常之快，創業所需要關注的方面也在不斷變化，所以當今的創業不能也不可以再想以往一樣幾個人沒有仔細思考變合夥創業，需要經過一定的考慮之後再慎重決定。如今的中國各方面的發展都在不斷完善，面對機遇的同也伴隨着各種挑戰，機遇越多的時候隱藏在背後的挑戰也越加的多。

中國合夥人影評 篇四

影片的結尾，放了一堆成功人士的照片，除了俞敏洪、徐小平、王強，還有張朝陽、王石、楊瀾，甚至還有老乾媽。事已至此，眼眶終究還是溼潤了，不是那種強烈的感動或者悲傷，而是一種很奇怪的共鳴。

爲什麼電影裏帶來的共鳴是”奇怪“的呢？

首先，我是90前，離電影裏那段青春距離還是挺遠的，那樣的裝扮，那樣的校園，那樣的圖書館，一切都是陌生的。其次，我從未想過去美國，更是沒碰過託福，沒碰過GRE，大學裏每天都在吃喝玩樂看着苦逼的背單詞的室友，然後偷笑。再其次，我從未讀過新東方，哪怕新東方熱已經掛到了校園的每個角落，不愛讀書的我，都不爲那些老師們的“笑話“所動，堅持打工、實習，愉快的繼續吃喝玩樂。最後，我沒有有着共同理想的好夥伴，也沒有想過自己去創業，闖出一片天，工作兩年了，還是各幹各的，來去自在，兩袖清風。

我的青春，和電影裏表達的，截然相反。

可讓人意外的是，就算是《致青春》的歲月看似離我的校園生活更接近，但它並沒有讓我有所感觸，反而是這部八竿子打不到一塊兒的《合夥人》，反而是沒有在我的青春裏呆過的陳可辛，把故事說進了回憶裏，有笑有淚，令人欣喜。雖然吳君如笑着說陳可辛這部電影完全沒進步，一下回到二十年前，但要我說，這次的迴歸，很棒。

影片放完了，前前後後響了三遍掌聲，然後觀衆紛紛與陳可辛導演分享了看片的感受，神奇的是，從50後到90後，居然個個都能從電影裏找到自己或者自己身邊人的影子。一個老伯激動地說：我兒子當年在美國就是這麼的苦啊！被開除了，然後一個人走在街上，哭得不行了才往家裏打個電話……一個90年的小姑娘感慨地說，電影裏的那一首首有關青春的歌曲，實在是勾起了校園的回憶……我說，電影裏有一句臺詞深深地撼動了我，具體記不得了，大致是：如果皺紋最終會刻到你的額頭上，那就別讓它爬到你的心上。

即便你沒有經歷過着一切，但依然會爲這三個男人的夢想叫好；即便三個合夥人的英語發音實在是很”屌絲“，但依舊不會阻礙青春能量的迸發；即便有《致青春》在前，但看完《合夥人》後還是覺得，這才叫真正的致青春，因爲青春不是帥哥美女的專屬，不是一代人的專屬，青春，屬於每個人，哪怕你是個二愣子，哪怕你是個純屌絲，哪怕我就是不愛背單詞。

中國合夥人影評 篇五

《中國合夥人》可說是給青年人看的勵志電影。主人公成東青永不言敗（特別是他追蘇梅的時候）的精神，讓人覺得敬佩，讓人想去效仿。他做的事其實很很簡單，家裏沒有錢，課餘時間做家教被學校開除，只能自己辦起了私立學校，他的課比普通輔導班的課大不同，就是很幽默，來聽他的課的學生絡繹不絕。當然他也是一個有野心的人，於是他把自己的“新夢想學校”不斷擴大不斷擴大，成爲中國第一的英語培訓學校。在影片的最後，他已不是一個普通的教書匠，而是一個留學教父。他幫助無數人簽證留學，而在當年他自己最想得到簽證的時候，卻遭到拒籤，於是蘇梅去了美國，而他卻留在了中國，這樣的痛楚不能用I love my country.來掩蓋，而是永遠的傷痕。

然而這部影片給我的最大啓示卻是這樣的，中國需要進步，進步需要人才，我們是年輕人，是祖國的希望，只要我們進步，國家就會進步。我相信，總有一天，人們嚮往的地方不再是美國和那些西方國家，而是中國。