農村國小考勤制度【新版多篇】

農村國小考勤制度 篇一

教師一天的工作入崗要按時，在崗要做事，離崗要請假。爲了加強教師的組織紀律性，提高教師的出勤率和工作效率，保證學校工作的正常開展，特制定本制度。

一、教師考勤

1、 簽到應由本人親自填寫，凡由他人代簽者，一律無效。

2、 簽到時間一過，準時收好考勤表，並註明未籤人員的'原因。

3、教師要按時上下班。按規定時間未到的均以遲到處理，每遲到兩次按請假一節處理。

4、教師在工作時間內公出，要向教導處說明並在值班記錄中如實登記。私自外出，按曠工計。

5、教師因私事提早離校的時間超過半節課以上，按請假一節處理。

6、教師請假一律事先填寫請假條，如有特殊情況則要在返校後第一時間把請假條補上。

（1）事假：教師本人請假1天由教導處批准，2--3天的由校長批准，批准後由教導處登記並安排有關課程。

（2）病假：請病假要上交請假條，寫明請假理由。請假1天由教導處批准，2--3天的由校長批准，批准後由教導處登記並安排有關課程。無故缺勤者按曠工論處。超過兩天需持縣級以上醫院診斷證明，對無病呻吟，出具假證明者，除批評教育外，其休假曠工處理。

（3）婚假：教職工本人結婚，可給3天婚假，女23週歲，男25週歲以上結婚，爲晚婚，可適當延長婚假。由當事人提出延長婚假的要求，學校領導根據學校工作的實際給予延長婚假數天（12天以內）。

（4）產假：女教職工本人生育，產假期限順產一般是三個月，剖腹產是四個月。如果是晚婚晚育則再加半個月（產假主要是爲了保障婦女生理健康而非福利性質，因此一般不與法定假期累加）。

（5）喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母、公、婆死亡）給予3天喪假，赴外市料理喪事的，可根據路程遠近可酌情另給路程假，婚喪假期間工資照發，路程費自理。

7、公假：凡教職工在星期天、節假日因公出差、學習、開會等佔用的時間，按上班對待，可沖銷本月事假。個人學習進修、考學、計生檢查，不屬公假，也不算事假，但事後要補上所耽誤課程。弄虛作假者按曠工處理。

8、病事假每學期超過三天者，每天交代課金30元。曠工1天，扣除當月績效工資。請連續假（包括節假日、雙休日）超過10天者，須有教育局的准假手續，每天教代課金25元。教職工在婚、產、喪假期間，國家規定的工資照發。學校內部的考覈獎、全勤獎、值日費、加班費等概不享受，超過法定時間的，按事假處理。

8、請假未批准而不上班，按曠工計；假滿未上班而又未續假，按曠工計。教師如提前結束假期，應及時銷假，對請假時間予以更正。

9、假日值班或返校等同於上班，不得遲到、早退。有事要事先請假。

10、若教師遲到而學校已經安排教師代課，無論遲到教師上課與否，均計入代課教師的工作量。

合朋溪鎮王家溝國小教師考勤制度 篇二

爲了保證正常的教育教學工作秩序，強化紀律觀念，使教師按時作息，特制定本教職工考勤制度：

一、考勤時間計算

1、每天從上午早操（升旗）至下午放學爲止，按8節課計算，每期按上級規定的時間，學校上班爲準。

2、開會在40分鐘內按1節課計算，以類推，加班、校本培訓、上級組織的各種活動，按當日實際計算。

二、請假

1、一般情況儘量不請假，利用星期日（六）辦理；實在無法避免、應先作好安排。

2、有事先請假，校長在假條上簽字，教導處安排代課落實後生效，病假在痊癒後，以病歷證明或處方生效。

3、公假範圍：爲學校出差，參加上級組織的會議、培訓、參賽等。

4、突發情況，又必須請假的只有在上課前報告學校或值日教師，否則無效。

5、事假2天以上，必須報教辦批准生效。

三、獎懲

1、滿勤獎：

一個學期除公假外，無病事假，無曠工、遲到、早退等缺勤現象，獎教師人民幣100 元。

2、缺勤懲：

（1）、遲到（早退），在上課鈴響後（下課鈴響前）早操3分鐘，其餘時間2分鐘，2分鐘後，扣工資人民幣1元，5分鐘內扣人民幣3元，10分鐘內扣人民幣5元，依此類推。

（2）、曠工一天扣工資人民幣60元，曠工一節扣人民幣20元。

（3）、請假一天付代課費人民幣40元（代課教減半），1節付人民幣10元。

（4）、無論開會或上課，中途會客、辦私事、閒談等，室外課，不指導學生開展活動，發現一次作曠工一節處理。

（5）、婚喪嫁娶在規定假期內的不付代課費，但不能算滿勤。

（6）、教師如果出現特殊情況（如直系親屬生病、照管子女類）算例假，三日內不付代課費，但不能算滿勤。

（7）、值日教師漏記，按當事人所扣金額扣工資。