面試禮儀【新版多篇】

面試禮儀 篇一

服裝

莊重典雅的套裝相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。

儘可獨樹一幟，穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅力。

參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，必須與準上班族的身份相符，要以內在素質取勝，先從嚴肅的服裝入手。

不管什麼年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、幹練，給人“信得過”的印象。

裙子長度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。

服裝顏色以淡雅或同色系的搭配爲宜，穿着應有職業女性的氣息。

雖然服裝潮流應在首選之列，顏色鮮豔的服飾會使人顯得活潑、有朝氣，但 T 恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬鬆服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列爲面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。

鞋子

中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一分職業婦女的氣質，很適合在求職面試時穿着。

相比之下，穿高跟鞋顯得步態不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉；如穿中、高統靴子，裙襬下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。

同樣，裙襬應蓋過長統絲襪襪口；夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或其他顏色。

襪子

襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色爲雅緻。

拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的感覺。

畫龍點睛的裝飾品，當今是一個追求和諧美的時代，適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鍊，就能恰到好處地體現你的氣質和神韻。

應避免佩戴過多、過於誇張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫龍點睛之妙。

否則， 容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。

皮包大大方方背在肩上，不要過於精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有髒點。

儀表大方青春靚麗。

妝容

女生可以適當地化點淡妝，使你更顯亮麗。

用薄而透明的粉底營造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。

但不能濃妝豔抹，過於妖嬈，香氣撲鼻，過分誇張，不符合大學生的形象與身份。

越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。

髮型

髮型，不管長髮還是短髮，一定洗得乾淨、梳得整齊，增添青春的活力。

髮型可根據衣服正確搭配，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，並且儘量使兩側頭髮蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，

則可選擇乾淨利落的短髮來拉長脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的髮型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的髮量，使額頭部分顯得飽滿，

在視覺上減弱下半部分臉型的寬度；根據應聘的不同職業，髮型也應有所差異。

提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿着打扮能使其爲你加分。

自己也增加自信，在面試中發揮更好。

要達到這個目的，需要研究着裝風格，注意細節修飾。

站姿、坐姿、走姿

在考場中，考官不一定是要求考生必須站如鬆、坐如鐘、走如風，也就是不要求考生必須和軍人、模特、空姐一樣的標準，但是起碼要有不弓背，不哈腰，擺臂自然，不急不慢，從容淡定。

在考場中，如果肢體繃得太緊，顯得過度緊張，表現出來的是心理素質不好；如果太過放鬆隨意，彎腰駝背的，則顯得沒有精氣神，給考官的感覺是考生不太在乎這個崗位，因此必然會影響打分。

眼神

在考場中，不少考生因爲緊張而不敢與考官有直接的眼神交流。

因此很多考官也就必然會非常重視考生與他們的眼神交流這個環節，這是考覈考生心理素質的一個重要的途徑，考官當然不會忽略。

因此建議考生要調整自己的狀態，在考場中大膽與考官進行眼神交流，與此同時平時和朋友、師長、領導交談的時候就要學會進行眼神交流，其實這也是基本的禮貌。

當別人和你聊天的時候，你卻和對方沒有眼神交流，這是對對方不尊重的表現。

剛開始的時候，難免會不習慣，因此建議先看對方的嘴巴、鼻子或額頭，這樣比直接的眼神交流會自然點。

慢慢的，也就會敢於進行眼神交流了，但是又不可一直盯着一個考官看，因此要適當在考官、工作人員、草稿紙三者之中分配時間，讓自己表現的更自然。

笑容

在考場中，女生比男生更需要笑容，笑容能夠凸顯親和力。

然而不擅長微笑的考生，必須把握微笑的時刻，不然也會顯得尷尬，所以不擅長微笑的考生，可以在剛看到考官和將要離場的時候，可以有淡淡的微笑，其它時候保持相對輕鬆的表情即可。

如果擅長微笑的考生，則可以有更多的笑容面對考官，想必會把考官的疲憊融化了的。

問候

我們有一句諺語“禮多人不怪”，因此在考場中與考官的問候，也是不能少的，建議各位考生要多用“感謝考官”“謝謝”“好的”來給考官迴應。

或許有很多考生認爲，這是模板式的問候，不可取。

其實這是看你怎樣表達的，如果我們在問候考官的時候是有眼神交流的，而是語氣語調是有親和力的，那麼則少了模板式的感覺，所以我們要發自內心的去感謝考官，

其實考官一天都要集中精神來聽考生答題是非常辛苦的，因此我們要真心感謝他們。

自我介紹要有論點和論據

不能只有論點而沒有論據支撐，必要時用量化數據說話。

比如要說明自己有很強的意志力，可以表述爲“我每天堅持晨跑3000米，我冬天都堅持冷水洗澡，既節約了生活費用，又鍛鍊了毅志”。

介紹社會實踐和實習情況，可以說“一天最多銷售60臺電視機，我的大學期間學雜費和生活費有一半是自己掙來的”等。

我是誰

自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。

在這一步，你主要介紹自己的包括姓名、教育背景等個人基本信息。

生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕鬆。

個性化地介紹姓名有多種方式，可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。

自我介紹要先模擬演練

請自己的同學或朋友給你做面試官，讓他們給你挑毛病，要使自我介紹語言精煉簡潔、概括性強、內容豐富、亮點突出。

讓他們給你指出介紹的優缺點，不斷修改、完善模板。

他們可以全面客觀評價你的舉止、動作、表情，有利於糾正小動作。

經過幾次模擬練習後，到面試場合也就減輕了緊張情緒。

面試禮儀 篇二

1.入場禮儀

（1）敲門：面試室的門一般是開着的，由引導員事先詢問考官“X號考生可以入場了嗎？”，得到許可後，引導員會輕聲告知等候的考生可以入場了。

這時，考生最好保持微笑站在門口，並聽到入場指令後，輕敲兩下，然後進入考場；如果在等候時，發現門是關着的，則需輕巧三下門，聽到考官迴應（如“請進”）後再進入面試室。

（2）入場：進入教室後，面對考官，側身輕關房門。

在這裏很多考生可能由於不注意會將自己的'背部對着考官，這種做法不是很禮貌，考生需要注意！

（3）行走：擡頭挺胸，自然甩臂，保持微笑走到臺前。

（4）問好：入場問好的關鍵在聲音和熱情。

建議考生以高而有力的聲音，和臉上的微笑，展現出自己的自信，給考官留下良好的第一印象。

問好時所說的話語，一般爲“各位考官（老師），大家上午好（下午好）！我是XX號考生！”當然對於英語學科的考生，我們可以用英語和考官們問好，如“Good morning, my dear teachers!”問候語說完後，隨之進行鞠躬。

2.退場禮儀

（1）結束語：在試講的最後，考生往往要以“這就是我今天的試講（說課）內容”作爲結尾句，以提醒考官我試講（說課）結束。

在教師資格統考環節中有答辯環節，那麼考生可以按照考官的指示進行答辯環節。

答辯結束後，考官會請考生離場，此時建議考生有一個約30°左右的鞠躬禮（幅度不用太大），並以“好的，謝謝！”或“考官辛苦了”表達謝意。

同時，也可以問一下考官是否需要擦黑板，如“請問考官，需要擦黑板嗎？”並根據要求進行即可。

（2）退出面試室：退場時的行走速度不要太快，關門時一定要注意輕輕關穩後再鬆手，避免過於放鬆而在離場後，門砰的一聲響。

我們還是要始終如一，在考官面前保持穩重大方優雅的形象。

以上是教師資格面試考場禮儀的相關內容，當然需要提醒考生的是：大家要注意，我們不僅在考場內要保持良好的禮儀，而且，自從我們踏進學校大門開始，我們就要注意自己的一言一行，將自己的身份定位成老師，

以教師的標準要求自己，這樣自己在考場上會表現得既符合要求而且又表現得自然。

面試禮儀 篇三

1、着裝方面儘可能的穿正裝，當然部分經濟困難的同學也沒必要強求。

總體來講，穿得乾淨整潔就好。

如果女生帶了包包，請注意三色原則（全身上下衣物包括包包的顏色不要超過三種），還有取下那些很可愛的飾品。

2、進入面試場合時不要緊張。

如門關着，應先敲門，得到允許後再進去。

開關門動作要輕，以從容、自然爲好。

見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。

在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。

用人單位請你坐下時，應道聲“謝謝”。

坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。

離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。

3、對用人單位的問題要逐一回答。

對方給你介紹情況時，要認真聆聽。

爲了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。

回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。

一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。

問話完畢，聽不懂時可要求重複。

當不能回答某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。

對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。

4、在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。

如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。

談話時，眼睛要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。

有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。