整改落實情況報告精品多篇

整改工作的基本做法 篇一

局系統全面開展整改落實工作以來，通過全面動員、深入發動、積極投入，各項近期、中期整改任務已經基本完成預定任務，長期整改工作也得到有效落實。對整改工作進行“回頭看”，局系統整改落實工作取得良好效果，得益於三個方面的基本做法。

一是提高重視程度。整改是學習實踐活動取得實效的關鍵階段。爲此，局黨委針對各類整改意見建議，制訂了整改落實工作的實施方案和整改任務一覽表，組織召開局系統大會一一進行了研究、分解，並交辦至每一個分管領導及相關科室部門。局黨委明確要求，每一個科室、部門都要按照局學教辦要求，不定期進行整改情況的回覆。期間，學教活動領導小組還開展了兩次“回頭看”、一次網友代表座談。通過局黨委的長期重視和嚴格到位的責任機制，局系統的整改方案得到了較好地貫徹落實。

二是加強作風建設。爲保障整改落實工作的順利推進，局黨委重視加強和改進幹部作風，旨在通過作風建設爲完成整改任務提供可靠保障。局系統成立了作風建設工作機構，確定了“一線工作法”的創新手段，定期開展了與聯點社區的共建行動，政務中心建立了電子監察系統，部分下屬單位開展了行風評議和文明窗口創建。這些措施都有效推動了幹部作風的優化，提高了幹部的責任意識、民生意識和服務意識，強化了黨員幹部對解決羣衆訴求、維護羣衆利益、服務發展大局的自覺性。

三是健全體制機制。學習實踐活動要取得長效的關鍵就在於體制機制的建設和完善。局黨委把健全和完善機制作爲最根本的整改手段，成立了作風建設、專項治理、行風評議、“兩型機關”創建等各類領導小組，配套制定並下發了相關文件。這些制度和文件對規範市場監管、開展聯動執法、提高服務水平以及自身建設等發揮了顯著作用，既提升了建設局的社會形象，也形成了學習實踐科學發展觀的長效機制。

整改工作的基本情況 篇二

我局整改工作自2009年8月全面啓動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。

（一）近期、中期整改任務的完成情況

按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於制定城鄉建設規劃的落實情況：09年年底已制定出臺關於2010年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣（市）、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啓動。第二，關於污水處理設施建設的落實情況：截至09年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度領先全省並且獲得通報表揚。

二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關於聯動執法工作的落實情況：局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿後將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長爲組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動範圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考覈，作爲對部門和負責人年終績效考覈的重要內容。第二，關於營造建築市場健康秩序的落實情況：爲建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示範區建設項目全部納入進場交易範圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷（預）售環節監管，採取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定製度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關於鄉鎮建築市場監管的落實情況：該項工作的行政執法主體是三個縣（市）建設局，我局履行業務指導職責。三個縣（市）建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而爲。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過後頒佈實施。第四，關於建築節能工作的落實情況：建築節能標準貫穿於從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建築節能施工率達到94%（不含安置房和廉租房），節能強制性標準設計率和執行率達到100%。09年度還開展了兩次大規模建築節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關於小區管理工作的落實情況：我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。

三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關於幫助解決困難羣衆住房問題的落實情況：全年完成了經濟適用房10.5萬M2的建設任務，超過省考指標0.5萬M2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關於爲改制企業困難職工提供幫助的落實情況：已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉幹部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最後一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關於加強市政設施建設和維護工作的落實情況：以創園工作爲契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次幹道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。

四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於局域網建設的落實情況：該項工作被列入局黨委例會議定事項，並納入局系統績效考覈指標範疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關於作風和效能建設的落實情況：局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。爲推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關於實施內設機構和事業單位領導幹部問責的暫行規定》，以規範性文件保障效能建設的順利開展。

（二）長期整改任務的完成情況

根據整改工作方案，局系統有6項工作爲長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下：

一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關於推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況：目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成爲區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關於增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況：我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅遊名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。

二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關於提升建築企業的規模和競爭力的落實情況：我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建築業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今後幾年將堅持實施，並將以今年經濟工作會議提出的“調結構”爲戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關於建築業需要長期性規劃引導的落實情況：我們已進一步明確了建築業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作爲今後一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作爲行業發展的工作重點。我們還將結合“十二五”規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建築行業發展的新局面。

三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關於加強人才保障工作的落實情況：局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。09年我們推薦了幹部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了幹部去參與鍛鍊，並選拔了基層單位一批年輕幹部到局機關跟班鍛鍊。下一步我們還將加大幹部特別是年輕幹部培養力度，爲建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關於優化施工報建審批手續的落實情況：我們嚴格落實了市委、市政府關於項目建設的各項優惠政策，對九華等示範區的。簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動爲契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦理報建手續等事項提供便捷式服務。

整改工作的基本成效 篇三

通過認真紮實的抓整改、促落實，局系統的幹部作風、行政效能和公衆形象都得到了進一步改善和提高。

一是幹部作風進一步轉變。通過開展持續的整改工作，廣大幹部職工的紀律意識有所增強，在遵守各項規章制度、消除不按程序辦事等方面有了轉變和改觀；科室部門特別是窗口單位的服務觀念得到增強，對來我局辦事的老百姓能熱情接待、耐心對待，服務羣衆、服務基層、服務企業的意識得到了強化和深化。

二是行政效能進一步優化。在日常工作中，絕大部分幹部職工能自覺提高辦事效率，對職責範圍內的工作不推諉、不拖拉，對當場能解決的問題立即解決，對因客觀原因不能及時解決的耐心細緻地做好解釋和說服工作。局系統的政務公開、來信來訪接待辦理、建議提案辦理等工作都實現了辦結率、羣衆滿意率的雙提高。

三是公衆形象進一步提高。在學習實踐和整改落實工作過程中，局系統創新實行“一線辦公”，爲企業、園區加快發展保駕護航；全面推進道路提質改造、背街小巷改造、道路維護管理等各項工作，展現了建設局的工作能力、責任意識和民生理念。這些舉措都在一定程度上改善和提高了建設局系統的公衆形象。

2010年，我們將繼續加大工作力度、完善整改措施、加強督查督辦，爭取12項近期、中期整改任務進一步落實和完善，爭取6項長期整改任務取得更快速、更顯著的進展，不斷開創城鄉建設科學發展的新局面。

工作整改落實情況報告 篇四

學校安全工作是教育教學工作秩序的重要保證，關係到全校師生員工的切身利益，它關係到每個師生員工家庭的利益，關係到學校健康持續發展。我園進一步加強了學校安全工作，現將落實情況彙總如下：

一、認真學習，增強防範

這段時間，學校通過早操集會，教師周前會、家長會等時間，認真組織全員師生學習了有關安全的各項文件精神，通報了近期全縣一些地方發生的幾起重大安全事故，進一步提高了師生對安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的重視，增強了師生對學校安全工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“健康安全第一，責任重於泰山”的思想。

二、自查、自評，建立健全防範安全事故的規章制度

各班主任負責檢查涉及到本班學生的安全規章制度是否完整，是否健全，是否適合當前和今後工作的需要，任務和責任是否落實到人，治理範圍內是否存在安全隱患，定期檢查更新各項安全設備設施，做到未雨綢繆，防範於末然，檢查的內容包括桌椅、電燈電線、插頭、開關、窗戶、飲水機、地板、教玩具、體育器械等，做到校內沒有易燃易爆物品，做到隨時檢查，隨時發現安全隱患，及時處理，不留安全死角，安全負責人對班級存在的問題及時上報學校並處理。

三、全面整治，清理安全死角

學校配合鎮政府，派出所，縣教委，對學校周邊的治安狀況，環境衛生進行治理，努力爲學生營造一個安全文明的環境，大力開展校內治安環境建設，

杜絕嚴重違紀違規行爲，做到及時、有效、從重、從嚴處理。

1．完善各項安全制度、預案，定期進行安全演練，嚴格執行學校值班、外來人員與車輛檢查登記、

2．對房屋附屬設施進行安全檢查，該拆除的及時拆除，該維修的及時維修加固，對可能引發事故發生，如：地板、樓梯、旗臺以及學生頻繁的各入口的安全情況進行檢查，安全係數差的設施、設備堅決不用。

3．加強教室、辦公室、午休室、廚房、廁所等場所的安全治理，完善安全防範設施，加強水、電、消防、避雷等設施的安全巡查。

四、預防第一，杜絕安全事故發生

1．嚴防溺水安全事故。要求嚴禁學生擅自到河溝、水庫、池塘玩耍和游泳，通過“告家長書”，告知家長防止學生溺水的有關事項，進一步明確家長的安全監管職責，嚴防溺水事故的發生。

2．防暴雨次生災害。關注天氣變化，切實防範因暴雨造成的次生災害，學校通過安全教育課，校園廣播，展板，黑板報，主題班會，觀看視頻等形式，有針對性地加強對學生及家長防範暴雨次生災害的宣傳教育，增強防範意識與救護能力；

3．防雷電自然災害。通過安全教育課，講座、動畫片等形式，向學生普及防雷減災知識，做好雷電災害的監測，關注天氣預報，努力減少和避免因雷電災害帶來的損失。

4．防交通安全事故。交通安全及爲重要，教育學生遵守交通規則，不坐無證無照的車輛，宣講安全知識，普及安全常識。

5．防食物中毒。加強飲食衛生治理，學校廚房要落實各級部門制定的安全衛生標準，從業人員定期檢查，保證對全校師生供給安全衛生食品，堅決杜絕中毒事件的發生。

6．防火災事故。多方宣傳用電，用氣等安全知識，普及家用電器的正確使用操作方法，當發生火災險情時必須注重的幾個問題以及滅火器的正常使用方法等等。

7．做好傳染病防控工作。積極配合鎮中心衛生院開展衛生知識普及教育，抓好手足口病、腮腺炎、水痘、流腦、風疹、麻疹、狂犬病等疾病預防、接種及學生健康體檢工作，嚴防羣體性流行性疾病發生。

8．做好防暑降溫工作。夏季來臨，氣溫逐漸升高，學校利用健康教育課宣傳降溫知識，保證教室風扇，午休室空調能正常啓動，各班向師生供應了足夠的飲用水以及必要的十滴水、風油精等防暑用品。

五、家園共育，齊抓共管

學校定期聯繫家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的重視，定期向家長髮放安全告知書，隨時提醒家長注重對子女的安全教育，以保證子女在家中的安全。

總之，根據通知精神，學校認真進行了貫徹落實，取得了一定的成效，但要永保安全，我們仍需時刻保持警惕，始終將“安全”放在心中，堅持不懈地講安全，抓安全，我們將充分重視，不斷努力，確保全校師生安全，校園安寧。

工作整改落實情況報告 篇五

一、整改情況

對照縣政務公開辦公室《xx縣xx鎮政務公開測評問題明細》的要求逐條整改:

一是人大代表建議和政協委員提案辦理方面。及時聯繫鎮人大辦，統計20xx年人大代表提案建議表，並及時上傳，完善該項問題。

二是重點領域信息方面。針對細化的各項問題清單，實行銷號制，逐條整改。行政權力更新20xx年1至4月爲民服務中心代理事項結果信息；財政資金完善20xx年年度財政資金決算信息；財政專項資金將全部子項目的分配標準信息更新至20xx年；土地利用和管理更新xx縣國有建設用地使用權劃撥供地公示20xx-03號信息、xx鎮農村土地承包經營權流轉登記表；強農惠農解讀土地“三權分置”、農村產權制度改革、農村集體資產清產覈資等信息6條；鄉村建設更新年度美麗鄉村實施進展情況3條；脫貧攻堅更新20xx年脫貧攻堅責任書、建檔立卡貧困人口數據，更新xx鎮20xx-20xx年度扶貧項目計劃安排表；社會救助完善各項救助標準信息。

三是執行公開方面。發佈20xx年鎮政府工作報告任務分解表；更新年度重點工作階段性進展情況；更新上級重點工作落實情況7條。

二、整改措施

一是明確職責抓整改。鎮分管領導聯繫各基層站所主要負責人和政務公開具體經辦工作人員召開工作調度會，現場向各站所轉交問題整改辦理清單，並提出了具體需要整改的內容，要求在規定時限內整改落實到位。

二是深化自查抓整改。接到問題清單後，鎮政務公開辦公室及時對政務公開網站開展了全面深入自查，除了對網上測評存在問題進行整改，還對所有的政務公開內容進行梳理，進一步細化了政務公開工作要求，要求對照問題精準整改，力求做到邊整改、邊提高。

三是注重實效抓整改。政務公開整改工作調度會議之後，鎮政務公開辦按照政府信息公開的內容和要求，結合第三方公司測評政務公開反饋情況，建立問題臺賬，對照問題逐一整改，逐一銷號，確保問題整改到位，確保欄目內容符合更新要求規範。

三、下一步工作打算

（一）加強領導，提高認識。在鎮幹會上進行學習政務公開工作要求，進一步轉變理念，提高認識，形成“主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關站所抓落實”的工作體系，確保工作常態化。

（二）學習政策，全面推進政務公開工作。認真學習中辦、國辦《關於全面推進政務公開工作的意見》和省、市、縣工作精神，進一步完善工作機制，全面推進決策公開、執行公開、管理公開、服務公開和結果公開。

（三）細化指標，進一步深化政府信息公開內容。認真研究省政務公開辦公室制定的信息公開目錄和公開指標，深化細化行政權力運行、公共資金、公共資源、公共服務、公共監管等重點領域公開，努力做到精準公開。

（四）強化政策解讀和工作落實情況，進一步提升信息公開實效。針對此次測評出現的政策解讀和工作進展落實情況較少的情況，嚴格執行行政機關政策文件解讀實施辦法，重大政策文件與解讀材料同步起草、同步審籤、同步發佈，實現發佈、解讀、迴應三聯動，及時發佈權威信息，正面引導輿論，增進公衆對政府政策的理解認同，增強政府公信力、執行力，提升政府治理能力。

工作整改落實情況報告 篇六

在深入學習實踐科學發展觀活動中，我單位堅持把學習對照整改貫穿始終。進入整改階段後，更是集中力量、制定整改落實措施、建立整改落實臺賬，明確責任、具體到人、強化措施、規定時限，使整改落實取得明顯成效，現將有關整改臺帳的落實情況總結匯報如下。

1、關於農村居住老幹部進一步健全服務網絡、提高服務質量問題。服務網絡已經健全，做到了服務對象不漏一人、工作人員的服務區域、服務範圍責任具體、責任到人。年前要對常年臥牀不起老幹部加強服務和照顧。責任人：xxx

2、組織幹部職工開展業務學習問題。已落實每週一次業務學習制度。引發了測試題集，供大家學習使用。近日要進行業務考試，考試成績列入年終考覈範圍。

3、加強調研，探索工作新路子。現已對縣城居住老幹部和部分農村居住老幹部進行了走訪慰問，9月底前要全部走訪完畢，根據走訪彙總情況，研究探索新形勢下做好老幹部管理、服務工作的新路子。

4、學習借鑑外地先進經驗問題。此項工作正在籌措中，計劃在10月份召開三省五縣老幹部工作經驗交流會，吸取其他友好縣區的好經驗、好方法。

5、因經費不足，定期看望異地安置老幹部較少。報經縣委研究決定，在9月底前異地安置老幹部全部走訪慰問一遍。

6、老幹部醫藥費報銷不及時問題。現正在按規定報銷今年6月底以前的醫藥費，拖欠問題已解決。

7、少數離休幹部原單位不能執行看望慰問制度。今年9月底前各單位全部走訪慰問一遍。加強對單位慰問老幹部情況的檢查督導。

8、今年組織縣級老幹部健康療養問題。已向縣財政送達所需經費請示，經費撥付後即可實施。

9、建立老幹部活動中心和建立老幹部大學問題。已向縣委縣政府作出詳盡彙報，正在整理項目可行性研究報告。

10、組織幹部職工開展業務學習較少問題。自今年上半年即已開[]始實行每週一次半天學習業務知識，每半年考試一次的業務學習制度。現已進行了一次閉卷考試。

11、服務大局發展經濟的成效不明顯。經過努力，聯繫到一個需投資千萬元的飼料加工項目，現正在洽談運作中。

12、下農村調研相對較少。今年7月底已全部走訪一遍。對有關情況作了深入調研。

13、圍繞全縣大局引導老幹部發揮作用做得不夠。現正在總結新的老幹部發揮作用的典型，而後向全縣推廣，使更多的老幹部投身到經濟建設和社會事業發展中來。

14、個別同志走訪談心不夠深入細緻。從7月份開始，堅持每個季度檢查一次幹部職工的走訪工作記錄，並且諸人點評，相互學習、共同提高。

爲了建立學習實踐科學發展觀活動整改效果的長效機制，結合縣委有關文件精神，我局制定了《關於嚴肅工作紀律，提高工作效能的若干規定》，以文件形式下發全體幹部職工。並且張貼在機關效能建設公示牌上，接受廣大老幹部和社會各界的監督。全體幹部職工決心鞏固、發展這次學習實踐活動的成果，乘縣委十屆三次全會精神的東風，促進老幹部工作再上新臺階。