監察建議書新版示例多篇

當今日常生活中，建議書的使用情況越來越多，那麼建議書該怎麼寫呢?下面是小編給大家整理的監察建議書範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

監察建議書範文1

__年安監部新領導班子組建以來，在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦總體工作思路，以建設“務實、創新、廉潔、高效”的領導班子爲目標，立足安全監察職責，加強班子建設，發揮班子作用，團結一致，密切配合，提高了本部門戰鬥力，有力地推動了安全監察工作，爲集團公司安全工作穩步發展和連續三年實現安全低控目標做出了應有的貢獻。我部連續兩年被評爲出席礦機關先進集體。

回顧__年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一、加強思想作風建設，提高了班子整體素質

黨的__大報告提出，必須建設高素質的領導幹部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有爲的領導層，這是保證我們黨興旺發達和國家長治久安的根本大計。加強領導班子建設，是建設高素質的領導幹部隊伍的重點。基於對班子重要性的認識，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質的高低，首先取決於班子素質的高低;部門工作能否順利開展，關鍵在班子這個核心作用發揮的好壞。因此，我部一直高度重視班子建設，全力提高班子的素質和發揮班子的作用。

一是注重學習，提高班子思想政治和業務素質。我們把提高馬克思主義政治理論水平作爲提高班子思想政治素質的首要任務。我們認爲，沒有馬克思主義這個政治的靈魂，就會迷失方向，就不可能成爲一個合格的領導班子。我們從制度上保證學習的正常進行，建立了“一課三會”制度和每週五的政治學習制度，深入學習馬列主義、_思想，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致，把自覺貫徹執行黨的基本路線和宗旨作爲自己的思想指南和行爲準則，增長全心全意爲人民服務的本領，增強了政治意識，提高了班子的思想政治素質。

安全監察工作是實現安全生產的重要保障。要搞好此項工作，安全監察人員的業務素質至關重要。我們大力進行業務學習，班子成員帶頭堅持每週三業務學習，學習《安全生產法》、《安全生產許可證條例》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》等安全生產法律、法規、黨和政府關於安全生產的指示精神、礦“安全第一，生產第二”等安全新理念以及安全生產專業知識，帶頭參加“一通三防”、機電防爆、安全質量標準化等方面知識的_，拓寬知識面，提高了業務素質，爲提高安全監督檢查水平打下了堅實的基礎。在班子的良好帶動下，我部職工政治學習和業務學習蔚然成風，隊伍素質得到整體提高。

二是求真務實，加強了班子作風建設。安全監察工作難度大、責任大，必須有一個紮實務實的工作作風，才能提高工作效率，取得工作實效。我們全力打造勤奮敬業型班子，努力培育班子“刻苦學習、求真務實、從嚴從細、令行禁止”四種作風和“熱愛事業，忠於職守的敬業精神;廉潔自律，公正無私的奉獻精神;不怕困難，吃苦耐勞的奮鬥精神;團結奮鬥，密切配合的協作精神;解放思想，與時俱進的創新精神”五種精神，推動了安全監管工作紮實開展。

班子成員轉變工作作風，提高服務基層意識，堅持深入一線，深入基層的工作方法，加大監察力度，做到安全監察工作重心下移，關口前移，成爲安全生產的堅強衛士。我們對礦12個生產隊的安全監察在班子成員中進行了責任區域劃分，落實到人，積極督促存在隱患的單位進行整改，對隱患和事故處理進行現場督察和業務指導，幫助事故單位制定措施，解決問題。我部班子成員每月下井天數都在10天以上，爲員工帶了頭，保證了監察工作的落實到位。

二、創新工作機制，加強部門建設，促進了各項工作順利開展

安全生產是一項系統而複雜的工程，隨着形勢的發展，安全工作的艱鉅性進一步增加，安全監察工作的難度也相應增加。我部班子針對新形勢，在監察思想、方式、方法和部門建設等方面勇於創新，以新手段推動了監察工作的健康發展。

一是注重安全新理念的滲透，大力推廣“帶着感情抓安全”、“安全第一，生產第二”、“安全是的政治”等安全新理念，積極開展研討，制定具體措施落實。通過安全理念的滲透，強化各級人員的安全意識，增強抓好安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責任制度，創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動，對本部門各項責任制度進行完善，細化各科室監察職責，嚴格落實。特別是領導班子成員，根據自身工作新加內容，適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上幹部工作彙報、值班幹部當日工作彙報等新制度，對安全工作動態及時掌握，提高了工作效率，保證了日常安全監察工作的紮實開展。

三是建立激勵制約機制，增強部門活力。我們充分發揮經濟槓桿的作用，調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內部效益工資分配製度，上不封頂，下不保底，對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度考覈，效益工資分配傾向工作紮實、工作質量高的科室和人員，對能夠發現重大安全隱患的人員給予獎勵，對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員，取消月度效益工資。實行以來，受獎罰的既有個人，也有科室，既有普通員工，也有部領導。__年取消科室月度效益工資達1100元，個人獎勵500元，罰款100元。由於做到了公平、公正，使受獎人員滿意，受罰人員心服，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監部安全風險抵押考覈辦法》，對《礦安全風險個人抵押考覈辦法》在我部的執行進行了更加嚴格的規定，對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質量進行考覈，對完成規定任務的人員發放抵押獎勵，對完不成規定任務的人員沉澱抵押金、扣發或減發抵押獎勵，實行以來，已有2個科被扣發抵押獎勵，促進了員工的工作自覺性。

在用人上，我們重實幹，看實績，嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序，按照公平、公正、公開的原則，在全體員工中進行選撥，提拔了9名德才兼備、實績突出、羣衆公認的同志，保證了組織工作的嚴肅性，實現了組織工作的透明化。這些同志進入崗位後，工作兢兢業業，成績有目共睹，爲部內工作和安全監察工作作出了突出貢獻，得到了員工羣衆的進一步認可。爲鼓勵先進，經過我們班子的認真研究，制定了《安監部優秀人才評選和獎勵辦法》，將工作表現突出的同志評爲優秀人才，通過榜樣的帶頭示範作用，促進了整體隊伍素質的提高。

四是關心員工生活，提高部門凝聚力。我們把增強部門團結和凝聚力作爲班子的一項重要工作。年年開展爲困難員工送溫暖活動，按規定爲其發放困難補助金。班子成員經常對困難職工進行家訪、慰問，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的後顧之憂。通過這些活動，創造了團結、和諧的幹羣關係，大大增強了部門的凝聚力和集體榮譽感，推動了部內各項工作的順利開展。

三、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，加強廉政建設

黨風廉政建設關係到黨和國家的生死存亡。對一個部門來說，班子的廉政關係到部門的形象、效率和員工隊伍的穩定，對部門的發展至關重要。

加強了黨組織建設。組織了“我對黨支部的認識”、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創先爭優”活動，撰寫有關黨建、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎，班子成員都以身作則，主動參加活動，起到了示範作用。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員幹部接觸頻繁了，相互瞭解更深了，幹羣關係貼的更緊了。同時，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活，爲充分發揮黨內民主做出了表率。

加強了廉政建設。公正才能明察秋毫，廉潔才能威行四海。領導班子只有清正廉潔，才能在廣大羣衆中樹立威望，纔有凝聚力和戰鬥力。我們把監督作爲班子健康成長和不斷進步的重要保證，建立和完善了羣衆監督、民主監督制度，認真開展領導幹部廉潔自律規範化管理工作，採取定期召開廉潔自律民主生活會，限期對暴露出的問題自查自糾，發動羣衆監督舉報等措施，班子成員主動接受監督，積極地對待監督，認真開展批評與自我批評，保證了廉政建設順利進行。我們強化自我約束，在安全監察工作中堅持原則，秉公辦事，一切以安全爲第一，一切以礦的利益爲第一，克服人情關，堅決拒絕錢權交易，做到了拒腐於身外，建立起了廉潔自律的領導班子。

__年以來，我部被評爲出席機關黨委“先進黨支部”，有3人獲優秀黨員稱號，有3人分別獲得廉政建設先進個人、精神文明先進工作者和黨風廉政先進個人稱號，有1人獲出席礦優秀黨員稱號，有2人分別獲市勞動模範和市安全生產先進個人稱號。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我們班子的工作還存在着不足之處，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質還不夠高，安全監管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待於創新，工作作風還不夠紮實，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚，需進一步改善等。今後，我們將針對這些問題，從以下幾個方面加以改進，爲開創安全管理監察工作新局面而努力奮鬥。

1、強化理論學習，提高班子成員的思想政治素質。

只有理論上清醒，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學習作爲提高領導班子思想政治水平的關鍵環節，作爲領導班子建設的頭等大事來抓。一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關係，既要踏實苦幹，又要紮實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。二是紮紮實實地開展學習活動，做到學有計劃、學有筆記、學有記錄、學有質量，防止流於形式。三是加強班子成員學習情況的檢查考覈，以多種手段促進理論學習不斷引向深入。

2、大力加強團結，提高領導班子的凝聚力和戰鬥力。

在班子成員中形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強領導班子的凝聚力和戰鬥力。要繼續開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互支持，以團結促進工作。

3、創新工作方式，提高監察水平。

要適應安全生產新形勢，研究和把握安全生產的規律，勇於探索、積極創新，在創新能力上求突破，結合安全監察工作實際，爭取在“安全生產理論、監管體制和機制、監管方式和手段、安全科技、安全文化”五項創新上有所突破。

4、繼續以身作則，改進工作作風。

一是腳踏實地，紮紮實實，在監察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發揚深入井下、深入現場、服務基層的好作風，克服和杜絕飄浮務虛的壞毛病。二是堅決走羣衆路線，在監察工作充分發揮員工羣衆的聰明才智，廣泛聽取員工羣衆的意見和建議，依靠員工羣衆把監察工作抓好。三是繼續心繫羣衆，關心羣衆，傾心爲員工羣衆排憂解愁，多辦實事，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮鬥的生活作風，提倡忠誠磊落，廉潔自律，時刻注意克勤克儉，以自身的高風亮節和人格力量影響和帶動員工羣衆。

請組織和上級領導監督。

監察建議書範文2

近年來，在各級黨委、政府和紀委領導重視下，紀檢監察信訪舉報工作取得了明顯成效，但是隨着社會和經濟的不斷髮展，各種深層次的矛盾逐漸顯露出來，影響社會穩定的因素有所增加，羣衆每年來信來訪數量總體處於穩中有升水平。從近年來鄉鎮紀委查辦的紀檢信訪舉報件來看，可以說是羣衆通過正常渠道上訪與越級上訪、重複上訪、多頭上訪、纏訪並存。因此，如何做好鄉鎮紀檢監察機關信訪舉報工作，解決羣衆關心的熱點、難點問題，是紀檢監察幹部必須深思的一個問題。

一、鄉鎮紀檢監察機關信訪舉報工作中存在的問題

一是匿名舉報信件所佔比例居高不下。從歷年來受理的紀檢信訪舉報(來信、來電、來訪)來看，大多爲匿名舉報件。在這類信訪案件查辦中，難以得到舉報人的繼續幫助，給案件的迅速查處帶來困難，直接影響了紀檢立案率。

二是越級信訪仍佔據較高比重。有些信訪人不按程序逐級反映問題，動則越級反映、錯誤地認爲越向級別高的領導和部門反映、問題的解決就越快。

三是多頭舉報。有些信訪人爲引起社會重視，不論部門是否是有受理調查權限，都將所舉報的問題一一投遞，這樣做不但給紀檢機關造成調查取證難，也不利於信訪保密。

四是重複舉報多。重複舉報信件在歷年來受理的來信來訪中都佔據一定的比率，尤以村(居)換屆選舉期間爲最。大有不達目的，信訪不止的趨勢。

五是舉報線索質量不高。從歷年來的實踐看，除少數舉報的問題有可查性外，大部份的舉報線索是聽到或是看到的表面現象，或是個人猜測，沒有實質性內容、線索也不清晰，導致立案查處率不高，也增加了工作量。

六是老上訪戶、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數頻繁，並且聽不進信訪工作者的解釋，他們的思想上存在着大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決的錯誤看法，以致動則揚言上省進京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展。

七是聯名信件署名人數不實。有些信訪人爲了引起有關部門的重視，在信件中擅自將不願或不明情況的羣衆的姓名簽上，以顯示信訪人數衆多或有聲勢。

二、原因淺析

一是舉報者怕打擊報復。在處理來信來訪和信訪案件的調查中我們感到，大多數舉報人最擔心的是遭到打擊報復。相對而言，舉報人所處的地位是弱勢，而被舉報人都是具有領導職務的人或是掌握一定權力的人，從而使舉報人有後顧之憂。

二是處理信訪方式簡單。有的黨員領導幹部、工作人員對待信訪羣衆採取拖拉，推諉的態度，將信訪羣衆拒之門外或是在處理問題上方式方法簡單、粗暴，臉色難看，三言兩語就打發上訪羣衆，使信訪羣衆無處申訴，造成信訪羣衆越級上訪等。

三是工作不透明。有的黨員領導幹部、工作人員辦事透明度不夠，宣傳教育解釋工作不到位，給羣衆造成“官官相護”的錯覺，羣衆爲討一個“說法”，因而上訪。

四是以上壓下。少數領導幹部，工作人員在處理問題時信奉採取“高壓”政策，使羣衆口服心不服，怨氣大。有的甚至在從事公務活動中與羣衆發生糾紛，不能剋制自己，並且揚言“隨便你去告”等語言，羣衆氣不過而上訪。

五是舉報者怕得罪人。現實生活中，對腐敗現象，羣衆是最忿恨的，但對腐敗行爲的舉報，有時被認爲是“多管閒事”，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在於人們的腦海中，因此，舉報人不願實名舉報也是原因之一。

六是辦事效率不夠高。對羣衆的來信來訪辦理週期長，有些久拖不決，當然有時存在諸多因素，這些因素就造成重複信訪的主要原因。

七是少數領導幹部執法執紀不公，難以服衆，也是造成羣衆信訪的主要原因。

三、幾點建議

一是提高思想認識，加強對紀檢監察信訪舉報工作的領導。

紀檢監察幹部應充分認識到，人民羣衆通過來信、來訪向紀檢監察機關反映問題，實質是對紀檢監察機關的信任，處理好羣衆信訪的問題，是切實履行全心全意爲人民服務宗旨，努力維護廣大人民羣衆根本利益的具體體現。紀檢監察機關要從維護改革發展穩定大局、密切黨和羣衆血肉聯繫的高度，充分認識做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性，切實加強對紀檢監察機關信訪舉報工作的領導，始終把信訪舉報工作作爲一項重點工作來抓，完善信訪工作責任制度，建立健全應急處理機制、定期召開黨政主要領導和紀檢專職人員信訪問題專題會議，研究紀檢信訪工作中存在的問題和困難，提出解決措施，推動信訪舉報工作規範有序地開展。

二是重視源頭治理，做好信訪的預防和處臵工作。

信訪反映的問題，大部分發生在基層，基層工作既是羣衆上訪的源頭，又是解決問題的關鍵環節。從源頭上解決好羣衆關心的熱點、難點問題已成爲當前做好信訪工作的關鍵。如何做好信訪的預防和處臵工作呢?一要加強宣傳和引導，規範信訪行爲，維護信訪秩序。加大信訪舉報法規的宣傳力度，教育羣衆樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序。開通紀檢信訪工作網絡舉報渠道，暢通雙向反饋渠道，做到上情下達，下情上達，努力營造良好的舉報環境。認真查處打擊報復案件，爲羣衆信訪舉報提供便利條件。探索信訪舉報工作辦事公開，自覺接受羣衆監督。二要轉變工作作風，變羣衆上訪爲幹部下訪。主動下到基層，深入到問題多、羣衆信訪活躍的重點村組、重點上訪對象、特殊羣體、弱勢羣體等進行調查研究，聽取意見，瞭解掌握羣衆的需求和思想動態，及時排查解決羣衆反映的“熱點、難點”問題，找準信訪“癥結”，做好“預警”處理。三要加大初信初訪的處理力度，力爭就地解決問題。對羣衆反映的應該解決也能夠解決的問題，一定要儘快加以解決，對羣衆要求處理但由於客觀條件限制一時解決不了的問題，要耐心細緻地做好說服解釋工作，並積極創造條件，爭取早日得到解決。

做到一個問題一個問題地處理，不推諉，不扯皮，不上交矛盾，確保羣衆反映的問題能夠得到及時、合法、有效的解決。四要堅持“以人爲本”的理念，把維護人民羣衆根本利益作爲科學決策、依法決策、民主決策的出發點和落腳點，避免盲目決策、武斷決策產生誘發羣衆來信、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉、村信訪工作信息員網絡，作爲紀檢監察機關信訪工作的“電子眼”，掌握基層信訪苗頭，定期或不定期報告信訪信息，便於紀檢監察機關掌握信訪工作主動權。六要建立健全信訪易發問題排查化解機制。成立以鄉鎮紀委書記爲組長的紀檢信訪突出問題應急工作小組，明確成員任務分工，制定紀檢信訪突出問題應急預案，以防範違紀違法問題爲切入點，爲把紀檢信訪工作的重心由事後調查處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查相結合，及時瞭解掌握可能發生紀檢信訪問題的領域和方向，做到信訪矛盾激化問題發現得早、化解得了、控制得住、處理得好，從源頭上預防羣體性突發事件的出現。

三是加強換位思考，切實維護羣衆的合法權益。

一要牢固樹立羣衆觀念，正確認識和對待羣衆的合理訴求。以羣衆合法合理的意願、期待和要求作爲工作的出發點和歸宿，把羣衆的呼聲和願望作爲第一信號，把羣衆的需求作爲第一動力，把羣衆滿意作爲衡量紀檢監察信訪工作的第一標準。從化解社會矛盾、維護社會穩定、促進經濟發展的高度，認真妥善處理好羣衆信訪舉報工作。

二要樹立“信訪工作無小事”的思想，轉換工作思維，善於站在不同的角度設身處地爲羣衆着想，切忌把爲羣衆辦事看成是找麻煩，把檢舉揭發的羣衆看成是“刁民”，要把羣衆來信、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀檢監察幹部的提醒、警示。

三要注重情、理、法的結合，深懷愛民之心，真誠地接受羣衆傾訴，帶着深厚感情，做深入細緻的工作。以情感人，寓情於理，依法辦事，爭取羣衆的理解支持，妥善處理每一件可能侵害羣衆的合法權益的信訪問題，逐步化解矛盾，避免事態擴大，引發羣衆信訪。

四是強化監督機制，加強對信訪舉報件的管理。按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，建立健全領導親自閱信和接待來訪制度，建立聯席會議工作機制、信訪問題排查調處機制、社會參與解決糾紛機制、首訪責任制、集體訪應急處理機制和處理重大集體訪協調機制，加強協調配合，形成解決問題的整體合力。建立健全並嚴格執行信訪舉報工作責任制，把責任落實到單位，落實到個人。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度，對交辦、轉辦的重要舉報件要建立檔案並加強督辦催辦。對上級機關交辦的信訪問題要認真處理，並按照要求及時反饋。對署名舉報的，按要求進行限期答覆。通過強化內部管理和制約，努力推進信訪工作機制的創新，不斷完善科學規範的信訪處理程序，形成信訪工作合力，提高解決問題的效率，使信訪舉報件的管理和處理更規範、更有效。

五是加強隊伍建設，提高信訪幹部的素質能力。信訪幹部的素質決定着信訪舉報工作的水平，建設一支高素質的信訪幹部隊伍，是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務的組織保證。一要強化學習，提升紀檢監察幹部素質。紀檢監察幹部要聯繫本部門信訪舉報工作的實際，加強對案件檢查、案件審理及金融、科技、法律等知識的學習，提高政策水平和整體素質，不斷提高解決問題、化解矛盾、疏導羣衆的能力。二要加強業務培訓，提升紀檢監察幹部處臵信訪舉報工作的能力。

第一，要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀檢信訪工作經驗交流會，查找工作中的不足，推廣好的工作經驗。

第二，要在“幫”字上下功夫。就我市而言，由於鄉鎮紀委書記變換頻繁，從而導致部分鄉鎮在查辦紀檢信訪案件中業務不熟，工作開展較爲困難。爲此，建議市紀委在鄉鎮請求協助查處信訪案件時，從信訪件立案開始，選派專人到鄉鎮“幫”到信訪案件查辦結案，相信經過1-2次的幫助，鄉鎮應能獨立查辦紀檢信訪案件了。

第三，要做好一個“帶”字。建議市紀委信訪室在查辦重大信訪舉報案件中抽調鄉鎮紀檢監察幹部參與，讓鄉鎮紀檢幹部在“帶”中學習，“學”中悟道，從而積累案件查辦經驗，提升自身辦案能力。三要建立紀檢信訪舉報工作激勵機制。建議每年對紀檢信訪舉報工作做得較好的鄉鎮紀檢幹部實行獎勵，提升其工作積極性。建議組織人事部門要重視對基層紀檢信訪幹部的培養重用，讓會幹事、能幹事、幹成事的人有平臺。

監察建議書範文3

__股份有限公司：

20__年10月25日，根據市安監局經市政府批准同意印發的《襄陽市安全生產監督管理局20__年安全生產監管執法工作計劃》(襄陽安監[20__]27號)要求，市安全生產監察執法支隊組織執法人員對你單位進行了安全監察，執法人員實地察看了文件資料，下達了現場檢查記錄。20__年11月2日下達了《責令限期整改指令書》，20__年3月28日對整改情況進行了複查。根據國家相關法律、法規和標準的規定，現就複查情況提出如下安全監察建議：

根據《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》第十條的規定，生產經營單位應當對建設項目的安全生產條件和設施進行綜合分析，形成書面報告，並按照規定報安全生產監督管理部門備案。經查你公司襄軸工業園新建項目(鄧城大道三環襄軸工業園)未認真落實建設項目安全設施“三同時”的有關規定。建議你單位按照《建設項目安全設施“三同時”監督管理暫行辦法》的相關規定對襄軸工業園新建項目(鄧城大道三環襄軸工業園)的安全生產條件和設施進行綜合分析，形成書面報告，並按照規定報安全生產監督管理部門備案，嚴格執行建設項目安全設施“三同時”規定。

上述建議，希望__股份有限公司認真加以落實，對拒不執行國家有關法律、法規和標準的行爲，市執法支隊將依法予以處理，由此造成事故的，將從嚴追究相關責任人的責任。

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日期

監察建議書範文4

一、上半年工作情況

1、全省市縣國有和鄉鎮煤礦安全生產形勢穩定

今年截止目前，全省市縣國有和鄉鎮煤礦共發生事故2起，死亡3人。其中張掖市響水河煤業公司大河煤礦發生事故一起，死亡2人;平涼市崇信縣周寨煤業公司發生事故一起，死亡1人。事故起數和死亡人數與去年同期發生事故6起，死亡7人相比，均大幅度下降，煤礦安全生產形勢基本穩定。

2、工作任務目標管理責任制和黨風廉政責任制各項工作進展順利

年初，我們多次召開處務會議，研究制定我處工作計劃，落實內部工作目標和廉政建設責任制，通過劃定每個監察人員的工作任務和責任，把全處工作目標責任分解落實到了每個監察人員身上，使每個人責任明確，任務明確，要求明確，由於目標一致，在工作上都能團結協作，共同努力，每個監察人員都按要求完成了各自的工作目標和任務，保證了全處工作任務的順利完成。目前，我處安全指標、監察計劃、工作任務、廉政建設等目標任務，都按照規定和時間要求順利完成，工作目標責任制經我處自我考評打分，得分50分。

3、參加了春節前後及“_”期間的重點監察

4、積極組織和參加了全省資源整合煤礦及井下安標設備的專項監察

5、參加了煤礦建設項目專項監察

6、嚴格執行《安全生產許可證條例》，確保了安全生產許可證發證工作順利進行

今年以來，辦理變更和延期安全生產許可證17戶，在辦理變更和延期發證過程中，嚴格執行政務大廳頒證流程，嚴格對資料進行審查，嚴格監督監察分局對現場進行檢查驗收，對辦理情況及時在我局網站上公佈，接受社會監督，保證了變更和延期審查發證工作順利進行，整個發證工作做到了公正、廉潔、透明。

7、嚴格執行煤礦建設項目“三同時”的規定，認真做好建設項目安全設施設計審查批覆及竣工驗收工作

今年以來，我處組織有關處室和監察分局的專業技術人員，對肅北縣亨通吐露公司吐露煤礦改建項目等3戶煤礦的安全設施設計進行了嚴格的審查，經審查符合規定要求，都及時進行了批覆。

8、對羣衆舉報的隱瞞事故和非法生產行爲進行了查實

今年以來，我處收到多份羣衆舉報，反映張掖、白銀等轄區內煤礦隱瞞事故，非法生產，我處接到舉報後，立即與監察分局聯繫，對一般的舉報，責成監察分局進行查處，對羣衆反映強烈，性質比較嚴重的舉報，由我處牽頭，監察分局和市縣煤礦安全監管部門參加，開展聯合調查，今年我處牽頭對張掖市響水河公司大河煤礦隱瞞事故和景泰縣非法生產的舉報進行了覈查。

9、對金塔縣金源礦業公司芨芨臺子煤礦二號井重大透水事故批覆中的問題進行了落實和結案

金塔縣金源礦業公司芨芨臺子煤礦重大透水事故發生後，我處積極組織和參加事故調查工作，形成調查報告後及時上報省安委會，由省安委會上報國家安監總局，國家安監總局批覆後，我處積極協調落實事故批覆中的責任追究等事宜，目前，10名事故責任人已受到黨紀政紀和法律的追究，對煤礦罰款160萬元也已全部收繳。

10、認真貫徹落實了國家局、省局關於廉潔自律的有關規定

我處嚴格按照《甘肅煤礦安全監察局20__年黨風廉政責任書》的要求開展工作，嚴格執行“九條紀律”、“十不準”，把廉政建設貫穿到監察執法等各項工作之中，每辦理一件事，都召開處務會議研究決定，做到了事事有根據，件件有着落，認真落實“一崗雙責、雙彙報”制度，切實做到了廉潔執法、公正執法、嚴格執法。通過觀看廉政警示教育片，落實“監察日誌”制度，簽訂承諾書，提高了每個監察人員的廉政意識和遵紀守法意識。在煤礦安全生產許可證的審查發放，安全設施設計審查等工作中，做到了嚴格按制度程序辦事，做到公開、公平、透明，從源頭上杜絕不廉潔行爲的發生。

11、繼續深入開展創先爭優活動

我處高度重視創先爭優活動，及時召開了處務會議，對創先爭優活動進行了安排部署，把創先爭優活動與各項業務工作結合起來，納入各項工作的議事日程之中。在工作中，同志們相互協作，共同努力，以身作則，文明執法，打造了一個團結、和諧的處室，在行政許可辦理、“三同時”審查等工作中，樹立了辦事快捷、服務熱情、公正廉潔、秉公執法的良好形象。在今年創先爭優評選活動中，我處陳冰被評選爲優秀黨務工作者，苟小兵被評爲優秀共產黨員，所在黨支部在歌唱共產黨歌詠比賽中，獲2等獎。

12、繼續貫徹落實國務院23號文件和國家安監總局的實施意見

國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》發佈後，在去年開展工作的基礎上，今年仍然緊抓不放，在幾次重點監察和專項監察中，我們首先檢查煤礦領導帶班下井制度的落實情況，並在市縣煤礦安全通報會上進行宣講。在安全設施設計審查過程中，把煤礦“六大系統”建設作爲必備條件進行審查，使國務院文件精神在工作中得到了很好的落實。

二、下半年工作的思路

1、繼續開展“安全生產年”活動，貫徹落實20__年省局煤礦安全監察工作會議精神。

今年上半年市縣煤礦事故雖比去年同期有大幅度下降，但不可掉以輕心，下半年是煤礦安全的重要時期，壓力更大，任務更重，我們要緊緊圍繞局黨組的決策部署開展工作，要進一步落實我處的工作目標責任制和廉政建設責任制，進一步增強全處監察人員的政治意識、大局意識和廉政意識，把全處人員的思想統一到國家局、省局黨組的決策部署上來，圍繞局黨組的中心開展工作，努力減少一般事故，控制較大事故，杜絕重大事故，繼續保持市縣國有和鄉鎮煤礦安全形勢的持續穩定好轉。

2、繼續宣傳貫徹落實國務院23號文件精神，強化地方政府和煤礦企業兩個主體責任的落實。

要通過宣傳國務院23號文件精神，進一步提高地方政府及有關部門的監管主體責任和煤礦企業安全管理的主體責任，進一步強化煤礦企業隱患排查治理工作。要繼續開展對地方政府煤礦安全監管工作的監督檢查，繼續執行聯席會議制度，對煤礦存在的重大隱患和煤礦安全監管方面存在的問題，要及時向上一級政府通報。把安全監察工作的重點，放到督促地方各級政府落實煤礦安全監管責任上來，放到監督煤礦企業建立安全生產長效機制上來。

3、認真做好煤礦安全生產許可證的頒發管理工作。

要嚴格按照《安全生產許可證條例》和《煤礦企業安全生產許可證條例實施辦法》，做好安全生產許可證的審查、頒發工作。要嚴格發證程序，嚴格審查標準，從源頭上把好安全生產許可關。

4、繼續做好市縣國有及鄉鎮煤礦安全設施設計的審查和竣工驗收工作。

要嚴格審查，嚴格驗收，把好源頭，對不符合規定的安全設施設計和建設項目，決不能投入建設和竣工投產。尤其是要把煤礦井下安全避險“六大系統”作爲一項必備條件進行嚴格審查，使“六大系統”與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用，保證質量，一次達標。

5、開展對重點產煤地區煤礦企業“一通三防”和防治水的專項監察。

對事故多發的市縣，重點礦區，要實行重點集中監察，實行“一攬子”監察辦法，不留死角。樹立治大隱患、防大事故的理念，以近幾年來_災害和水患嚴重，事故多發的市縣爲重點，開展有針對性的重點監察和重點督察，努力防範較大以上事故的發生。要把天祝、平川、靖遠、肅北、金塔、肅南等縣區作爲重點，加大監察力度和監察頻率，防止較大以上事故的發生。

6、認真貫徹國辦26號文件精神，督促煤礦認真做好_治理和隱患排查治理工作。

要督促地方政府和煤礦認真落實隱患排查和_治理的各項規定，對存在的重大隱患，要逐級上報，要監督煤礦對重大隱患整改的資金、措施、責任、整改期限、應急預案進行“五落實”，對我局公告的重大隱患，實行掛牌督辦。要監督煤礦深入開展_治理工作，嚴格落實_治理的“十二字”工作方針，完善_治理的“十六字”工作體系，尤其是要在“一通三防”管理，_監控等方面作爲重點。

7、加快煤礦井下安全避險“六大系統”建設，嚴格落實礦長帶班下井制度。

到目前，所有市縣國有和鄉鎮煤礦要全部建成完善礦井監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通訊聯絡系統，未建成和達標的，要堅決予以停產整頓。到今年底，全部煤礦必須完成井下人員定位系統，沒有完成的不能換髮、延期安全生產許可證;同時嚴格檢查煤礦礦級領導帶班下井制度，未落實的要按照規定進行處罰。

8、召開一次市縣煤礦安全生產監察監管工作座談會。

會議初步定在8月份，邀請各市(州)煤礦安全監管部門、重點產煤縣(區)煤礦安全監管部門以及煤礦代表參加，探討搞好煤礦安全監察監管的措施和辦法，以利於更好的改進和加強煤礦安全監察監管，促進煤礦安全向更好的方向發展。

9、繼續深入開展打擊非法違法生產建設行爲的專項行動。

近一段時間，非法違法生產行爲的羣衆舉報有增無減，說明非法違法生產建設行爲還沒有得到根本消除，下半年，要繼續把打擊非法違法生產建設行爲作爲一項重要工作來抓，日常工作由分局進行，對羣衆反映強烈的較大問題，我處要及時和分局的同志一道深入現場，一經查實及時通報市一級政府，跟蹤督查，堅決剷除非法違法生產建設行爲的根源。

10、配合有關部門做好煤礦整頓關閉和資源整合工作。

我們要繼續貫徹落實國家發改委和國家安監總局下發了《關於進一步淘汰落後產能推進煤礦整頓關閉工作的通知》，積極配合省有關部門做好此項工作，使國家有關規定在我省得到落實。同時加快資源整合工作的進度，杜絕煤礦以資源整合爲名進行生產。

總之，在做好以上工作的同時，認真完成局領導交辦的其它工作。

以上彙報，不妥之處，請批評指正。

監察建議書範文5

____監察建議書

關於____的建議

____：

通過對你單位____進行效能監察，認爲你部在工作中存在以下問題：

1、

請於 年 月 日前將辦理結果函告本部門。對本建議如有異議，請自收到本監察建議書之日起30日內向本部門提出。

____

201X年X月X日

本監察建議書一式(兩)份

____ 201X年X月X日印發 (__X)監字第 1 號