紀檢監察建議書示例新版多篇

監察建議書行政監察機關實施檢查、調查、建議、處分等項監察權力的行政法律文書。下面是小編給大家整理的紀檢監察建議書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

紀檢監察建議書1

公司效能監察發現與監察意見書

不合格項：

(1)項目部內部控制風險識別、評估與防範方面沒有相關制度(吳超)

(2)爲保證內控目標實現而制定政策、制度方面，未書面獲取國家基本政策，有項目部的物資管理制度，沒有明確的程序手冊。(張陽)

(3)未制定年度物資管理目標(葛會雲)

(4)採購原則符合性方面，查採購前市場調研資料，市場調研無標準規定和程序，無標準制式和格式。(葛會雲)

(5)合同執行方面，供料對賬不及時。(張陽)

(6)進場驗收方面，報檢數量與進場驗收數量存在計量單位不一致的情況，換算數量出現誤差。(楊鑽)

待定項：

(1) 業務流程三個層面崗位設置方面，制度中沒有對監督層的明確規定。(吳超)

(2) 內控目標設定方面，查無物資類的控制目標。(葛會雲)

(3) 人力資源政策、培訓、崗位能力要求方面，查無相關制度。(葛會雲)

(4) 崗位配置方面，查無崗位編制計劃，項目部沒有組織過物資類專業技能培訓。(葛)

(5)對物資管理的員工道德要求和行爲規範方面，項目物資管理辦法中有對從業人員的道德要求內容，但沒細化至激勵約束、流程控制方面，沒有針對具體崗位的道德要求標準。(葛)

(6)查無根據實際情況對項目部物資管理辦法的修訂與修改。

(7)各級機構職責分工方面，未對作業隊的物資管理權責有相關規定。(楊鑽發)

(8)資源調查方面，實施了資源調查，但無標準格式。(葛)

(9)管理層對業務流程內部控制認識、管理風格。(葛)

(10)對供方已進行評價工作，因新開工項目，未進行供方再評審考覈工作。

(11)對賬管理方面，存在沒有及時對賬的情況。(張陽)

(12)物資檢查方面，因新開工項目，未進行過項目部物資檢查。

紀檢監察建議書2

各省級煤礦安全監察機構：

爲進一步規範煤礦安全監察執法活動，依據《行政處罰法》、《煤礦安全監察條例》和《國務院辦公廳關於完善煤礦安全監察體制的意見》(國辦發[2004]79號)的有關規定，針對現有三批執法文書使用中發現的一些問題，按照依法制定、與時俱進，實事求是、全面修訂，適當增減、統一樣式，規範程序、方便執法的原則，國家煤礦安全監察局研究制定了國家煤礦安全監察執法文書樣式，現印發給你們，請遵照執行。同時，就有關事項通知如下：

一、國家煤礦安全監察執法文書適用於對各類煤礦的安全監察執法活動。

二、執法文書由各省級煤礦安全監察機構按樣式自行印製。印製份數根據執法需要自行安排。

三、爲保證監察執法的嚴肅和有效，各單位不得自行製作和使用其他文書式樣。

四、本次印發的22種國家煤礦安全監察執法文書樣式自2005年7月1日起使用。根據《關於印發煤礦安全監察執法文書樣式的通知》(煤安政法字[2000]第46號)、《關於印發煤礦安全監察執法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監政法字(2001)37號)、《關於印發煤礦安全監察執法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監政法字(2002)29號)印發的執法文書樣式同時廢止。

國家煤礦安全監察局

二00五年三月三十一日

國家煤礦安全監察行政執法案卷(首頁)

國家煤礦安全監察行政複議申請筆錄

第 頁共 頁

申請時間：年月日 時 分

申請地點：

申請人姓名性別年齡

申請人單位職務電話

申請人住址：

記錄人(簽名)：

申請記錄：

(下接續頁第頁)

以上筆錄內容屬實。申請人(簽名)：

國家煤礦安全監察行政複議調查筆錄

第 頁共 頁

時間：年 月日時分至 時 分

地點：

調查人(簽名)： 記錄人(簽名)：

被調查人：姓名性別年齡單位職務電話地址

(下接續頁第頁)

本筆錄內容屬實。 被調查人(簽名)：

國家煤礦安全監察行政複議決定書

()煤安監字[]第()號

行政複議申請人：

對 年 月 日書面申請(或當場申請)，經審查，作出如下行政複議決定：

本行政複議決定一經送達，即發生法律效力。不履行本複議決定的，將申請人民法院強制執行或按有關規定執行。

年月日(公章)

備註：本文書一式三聯，一聯交申請複議單位(人);一聯交被申請複議單位(人);一聯存檔。

國家煤礦安全監察強制執行申請書

()煤安監字[]第()號

申請單位(人)：

法定代理人：姓名 職務

委託代理人：姓名 職務

被申請單位(人)：

法定代表人：姓名 職務 性別年齡 民族住址

對被申請人 一案，我局(分局)已於年 月日作出了書，並送達被申請人。由於其在法定期限內拒絕履行，根據《行政處罰法》第五十一規定，申請貴院強制執行下列項目：

此致

人民法院。

籤 發 人：簽發時間：年 月 日

發送時間：發送方式：

送 件 人：送件時間：年 月 日

收 件 人：收件時間：年 月 日

年月日(公章)

備註：本文書一式兩聯，一聯送人民法院;一聯存檔。

國家煤礦安全監察加強和改善安全管理建議書

()煤安監字[]年第()號

人民政府：

經我局(分局)檢查，在煤礦安全日常性、經常性安全監督管理工作中，存在下列問題(見附件)，根據《煤礦安全監察條例》第四條、第十七條之規定，以及煤礦安全監管、監察職能職責規定，提出加強和改善煤礦安全管理的如下監察意見(見附件)。

請將處理意見於年 月日前函告我局(分局)。

附件：加強和改善安全管理監察意見份共頁

年月日(公章)

簽發人(簽字)： 簽發日期：

送件人(簽字)： 送件日期：

收件人(簽字)： 收件日期：

報送：

備註：本文書一式三聯，一聯主送當地人民政府;一聯報送上級煤礦安全監察機關;一聯存檔。

紀檢監察建議書3

一、發往單位

寫明主送單位的全稱。

二、問題的來源或提出建議的起因

三、提出建議所依據的事實 加以敘述。

四、提出建議的依據和建議內容 規和有關規章制度的規定。 建議內容應當具體明確，切實可行。要與以上列舉的事實緊密聯繫。

五、要求事項

即爲實現建議內容或督促建議落實而向受文單位提出的具體要求。可包括：

1.研究解決或督促整改;

2.回覆落實情況，可提出具體時間要求。

寫明本院在辦理案件過程中發現該單位在

管理等方面存在的漏洞以及需要提出有關建議的問 此部分爲提出檢察建議所依據的事實。

對事實的敘述要求講求客觀、準確、概括性強，要歸 建議書引用依據有兩種情況，一種情

況是檢察機關提出建議的行爲所依據的有關規定;另一 檢察建議書製作說明

一、本文書爲人民檢察院在辦案過程中，對有關單位在管理上存在的問題和漏洞，爲建

章關當事人的黨紀、政紀責任的，向有關單位正式提出檢察建議時使用。民事行政檢察部門

對符則》中提出檢察建議條件的案件，也可以用此文書針對人民法院的具體民事、行政裁判，

向人參照民事抗訴書、行政抗訴書的寫法，並在要求事項中明確寫明：建議人民法院再審。

二、本文書號“檢 建[ ] 號”由提出建議的.具體部門分別編號，如監所部門提 號”;民行部門提出檢察建議，填爲“檢 民行建[ ] 號”。

三、本文書一式四份，一份附卷，一份送達受文單位，一份送達受文單位的上級主管部

紀檢監察建議書4

____局黨委:

20____年____至____月，縣紀委會同____局黨委對該局下屬的____公司經理____的有關問題進行了初步覈實，發現以下問題:

1、按照公司財務制度，經理的手機話費由公司支部書記審覈簽字。

從20____年____月到20____年____月，經理____手機話費支出共計4679.13元，其中元話費無人簽字直接報賬，元話費自己簽字報銷，違反了公司的財務管理制度。

2、20____年____月____日，公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200斤玉米種子。

經理____擅自改變公司決定，給職工按低於內部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉____1600斤、張____920斤、王____825斤。副經理李____從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和羣衆。

3、未經公司領導班子會研究，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值2000餘元。

圖書買回後，未按公物進行登記，長期保存在個人手中。

鑑於上述問題情節輕微，可不追究紀律責任，根據《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細則》第十一條的規定，經20____年____月____日縣紀委常委會議研究，提出如下處理意見:

1、副經理李____、職工劉____、王____、張____從公司低價購買玉米種子向羣衆銷售，侵害了公司利益。

根據今年玉米零售價、對外調撥價，對他們四人每人扣除公司內部規定的200斤種子外，超出部分，每斤按0.4元退款，退款予以收繳，其中李____應退1160元、劉____應退560元、張____應退288元、王____應退250元;

2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進行登記，加強管理;

3、幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度，堵塞漏洞，完善管理。

上述處理意見，請你局黨委負責辦理，並將辦理結果及時報告縣紀委。

中共____縣紀委

20____年____月____日

紀檢監察建議書5

______：

我是__X，在X月X日的______X會上，我因沒有認真聆聽和領會領導講話精神，卻在下面偷?a href="" target='_blank'>悼詞只患觳槿嗽狽⑾幀；岷螅胰險?a href='//' target='_blank'>反思，深刻自剖，爲自己的行爲感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，並將我的思想反思結果向領導彙報如下：

我在單位是紀檢書記，分管單位紀律作風檢查方面工作，然而我在管理他人的時候，卻放鬆了對自己的要求，違反了會議紀律。通過這件事，我意識到自已在紀律作風建設上存在嚴重不足。會後經過深刻的反思，我認識到犯這樣的錯誤是與我長期放鬆對自己的要求有關的。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但多年來，由於工作逐漸走上了軌道，而自己已經是單位的老員工了，尤其是分管紀檢工作後，覺得只要把別人管理好就行了，自己是領導，範點小錯誤不要緊。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更爲重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。

在這次黨的羣衆路線教育實踐活動中，徵求意見環節查找出來黨委班子的問題中就有一項“工作按部就班，責任心

不強”，而我自身就存在這樣的問題。衆所周知，開會和領導講話是佈置和安排指導工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下，我卻看起了手機，這充分說明，我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。

現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，如果不是領導及時發現，並要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那麼，後果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今後的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

發生這件事後，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來爲我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多和優秀同事接觸，

交流。紀律上，我一定要比以前做很大改變，對自己的言行，保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身爲一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學習上，我要不避困難，自始至終爲掌握更多知識，使自己的素質全面得到提升。

我將以本次檢討機會爲契機，借黨的羣衆路線教育活動，進一步加強黨員理論學習，加深個人政治素養和道德修養，在工作和生活中以身作則，爲下屬起模範帶頭作用，杜絕此類事情的再次發生。