2022年黨課內容【精品多篇】

黨課 篇一

在座的各位都是黨員幹部。在大家心目中都有一杆秤，對合格黨員幹部都有一個標準。今天，湊這個機會，我談一談我心目中的黨員幹部的基本標準，概括起來就是一名合格的黨員幹部至少要具備“三最”因素。

一、黨員幹部最重要的政治品格是對黨忠誠

“天下至德，莫大於忠。”在現代漢語詞典中，忠，崇敬、恪守之意；誠，言而有信、言行一致之意；忠誠，即盡心盡力、沒有二心。忠誠是中國古代文學著作中出現的高頻詞彙，也是中國古代傳統文化中的瑰寶。歷史不斷演變，但爲人忠誠一直被國人信奉並遵循；忠誠之人也一直被國人視爲楷模而傳頌。中國自古以來就講“忠”，多少仁人志士在“忠誠”兩字上抒寫了可歌可泣的壯麗詩篇。“岳母刺字”就是忠誠的典範。權位面前檢驗絕對忠誠。1932年，中國無產階級革命家、軍事家、中國人民解放軍大將陳賡被捕後，蔣介石送來中將參謀長的委任狀和衣帽服飾，陳賡不爲所動，凜然道：“此衣不能穿，此帽不能戴，此官不能當”。在真正的共產黨人心中，對黨忠誠高於天。

金錢面前檢驗絕對忠誠。抗戰時期，膠東地區誕生了我軍第一支“黃金部隊”。抗戰8年時間，這支部隊共送出13萬兩黃金，沒有一點遺漏，更沒有人攜款叛逃。事實證明，對黨忠誠貴於黃金。在近代史上，沒有對黨的絕對忠誠，就不會有江姐在洞牢房繡出的五星紅旗；就沒有夏明翰的“砍頭不要緊，只要主義真”；就沒有共產黨員周文雍在監獄裏寫下“頭可斷，肢可折，革命精神不可滅。壯士頭顱爲黨落，好漢身軀爲羣裂”的不朽詩篇以及後來的陳鐵軍、周文雍在廣紅花崗刑場上的婚禮。正是因爲有無數的共產黨員對黨的絕對忠誠，凝聚起一大批有着遠大理想，勇於吃苦、特別能戰鬥、富有犧牲精神的共產黨員，才使得我們黨從一開始的十幾人，發展壯大成爲今天的9100多萬的執政黨。也正是因爲共產黨員對黨的絕對忠誠，黨才能領導全國各族人民順利完成社會主義改造，取得令人矚目的巨大成就。

但是，在當今社會，黨員隊伍中出現了許多不能忽視的現象，一些人身爲黨員卻對黨說三道四；某些身爲黨員領導幹部，稍有不順，對黨說這說那；有的黨員，不是把自己能有今天的成長進步歸功於黨的教育培養，而是自認爲自己的能力水平和奮鬥取得的；試想，如果沒有黨的教育和培養，沒有黨給我們提供發揮聰明才智的平臺，何以能有進步？何以能成爲黨員領導幹部？何以能展示自己的聰明才智？出現上述諸多問題和現象，歸結起來，最關鍵的是在市場經濟條件下，個人的私心重了、私慾重了、理想信念弱化了。作爲一名共產黨員，要時刻牢記黨的宗旨和義務，時刻用《黨章》對照檢查自己，反省自己。

習近平總書記指出新時期好乾部的標準是“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。”這個標準爲幹部隊伍建設指明瞭方向，爲廣大幹部樹立了追求的標杆，也爲選人用人提供了標尺。因此，信念堅定就是對黨忠誠，爲民服務就是對人民忠誠，勤政務實就是對事業忠誠。

黨員是黨的血液和細胞，如果對黨不忠誠，黨的執政大廈就會不穩，甚至倒塌。黨叫幹什麼就幹什麼，黨不叫幹什麼堅決不幹什麼，那纔是絕對忠誠。黨講集體主義，你卻搞個人主義、自由主義、本位主義、分散主義，那就是不聽黨的話；黨三令五申革除“四風”積弊，你還猶豫觀望、不當回事，那就談不上忠誠；改革需要犧牲個人利益，你仍與組織講條件談價錢，那怎麼能叫忠誠；使命任務要去擔當，你卻衝不上去、完不成任務，那也不能算忠誠。今天，比之革命戰爭年代，對黨忠誠有不同特點，但有同樣高的要求。敵對勢力別有用心地製造種種錯誤輿論，目的是擾亂我們的思想，詆譭我們的制度，動搖黨對軍隊絕對領導的根基，減弱我們對黨的忠誠度。在這種情況下，我們更要以黨的旗幟爲旗幟，以黨的方向爲方向，以黨的意志爲意志，勇於同錯誤思想作鬥爭，始終不渝地捍衛黨的尊嚴、黨的領導、黨的制度。

對黨忠誠是保持思想純潔的根本要求。在新的歷史條件下，對黨忠誠在思想上表現爲黨員對黨的感情的堅定性和純潔性，對人民羣衆的感情和爲人民服務決心的不可動搖性；在行動上表現爲在工作和學習中隨時牢記黨員身份，嚴於律己，謹言慎行，保持腳踏實地、實事求是的作風。隨着經濟的快速發展，社會轉型期的矛盾和問題也不斷凸顯，這既考量着黨的執政智慧，也考量着每一個黨員的忠誠。改革的大潮、物慾的誘惑，使黨內出現了個別經不起考驗而對黨不忠的人。相對於9100多萬黨員來說，他們的確就是一小撮，但敗壞着黨的形象，催化着社會的矛盾。時下爲什麼有的黨員幹部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面對蠅頭小利不講原則，有的面對是非曲直語無倫次，有的面對權勢低眉順眼，有的面對百姓一唬二嚇，根源就在於有私心，思想不純潔，只要我們每個黨員幹部都能以淡泊之心對待個人名利權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，就一定能夠定住心神、站穩腳跟、挺起脊樑，自始至終保持對黨忠誠。

二、黨員幹部最起碼的爲官底線是個人乾淨

乾淨，是一種崇高的境界，不僅可以指物質上的潔淨，也可喻爲品質上的廉潔，核心要義就是心存敬畏、嚴格自律。一個人爲官做人乾淨，才能爲黨和人民幹成事、辦好事；一個不乾淨的人，是不可能誠心誠意地做好事、辦實事的。乾淨與幹事，相輔相成，缺一不可。乾淨是爲了幹事，幹事還需乾淨。只有既乾淨又幹事，才稱得上是一名合格的黨員幹部。習近平總書記多次談到，幹部“要‘幹事’，更要‘乾淨’”，既要廉政又要勤政。不乾淨的官是貪官，羣衆痛恨；不幹事的官是庸官，羣衆不答應。

在現實生活中，由於每個人的世界觀、人生觀、價值觀不同，在處理“幹事”與“乾淨”的問題上，也表現出不同形式。

一是能幹事，但不乾淨。在一些地方，隨着一項項工程的完工，一些幹部相繼倒下了，這就是典型例證。

二是不幹事，但還乾淨。這些人與貪污、受賄不沾邊，但是在單位裏卻無所事事。

三是既不幹事，又不乾淨。這些人專搞歪門邪道，或大搞權錢交易，謀取不義之財。

四是既幹事，又幹淨。這些人工作兢兢業業，任勞任怨，踏踏實實，一身正氣，兩袖清風，這樣的幹部是黨和人民需要的好乾部。

坦率地說，面對市場經濟的衝擊，對當今的幹部來說，真的是存在“‘幹事’容易‘乾淨’難”的問題。當今社會的誘惑實在太大了，一不留神就會中了來自方方面面的糖衣炮彈，原本乾淨的也就不乾淨了。

做個乾淨人，說難也難，說不難也不難，關鍵要看自己如何去把握。古往今來，大凡清官，皆以不貪爲寶，嚴於律己，戒貪守節，視潔身自好爲做官之本，處世立身之道。堅持用好手中的“權”，不謀非分之利，把住自家的“門”，拒收非分之禮，管住自己的“手”；不接非分之財，管住自己的“腿”，真正做到堂堂正正做事，清清白白做人。習近平曾撰文，要求每一個領導幹部都要“拎着烏紗帽”爲民幹事，而不能“捂着烏紗帽”爲己做官。

明是非是乾淨幹事的道德基礎。明是非，就是要求我們做任何事都要分清是非界限。這是黨員領導幹部從政爲官的道德底線。黨的十八大以來，中央出臺了“八項規定”等一系列反對“四風”、厲行節約的制度，爲我們行權履職提供了一面面鏡子。我們每個領導幹部都應在“八項規定”面前照一照，想一想，把它轉化爲自覺行動，形成良好習慣。

慎交友是乾淨幹事的重要保障。習近平總書記諄諄告誡各級領導幹部，要提升自我境界，堅定理想信念，保持高尚情操。按理說，領導幹部交朋友，是個人的自由、是私事，但領導幹部是一個特殊的羣體，他們的手裏或大或小，或多或少都有人民賦予的權力。從領導幹部所交的朋友身上，可以看出一個領導幹部的思想品德和精神修養。慎交朋友，就不要與“阿諛”者交友。“不與‘阿諛’者交友”，這是孔子說的一句話。有一種人，在你沒有提任領導的時候，對你愛理不理；但當你走上領導崗位後，就來了一百八十度大轉彎，經常過來套近乎，阿諛奉承。這樣的人，未必都是壞人，但至少在品行上很成問題，往往是企圖在稱兄道弟中得利，儘管不是所有的奉承話都有惡意，但也難免恭維話的背後藏有暗箭。慎交朋友，就不要與來路不明的“大方”者交友。社會上的一些人很注意結交領導幹部，他們捨得搞感情投資，出手闊氣，一擲千金。不要以爲這些人不惜錢，事實上，他們是爲了“釣魚”，纔不得不下的“誘餌”。他們看中的是你手中的權力。所以，作爲領導幹部，不能隨意接受別人的饋贈，否則你就授人以柄；也不要將自己家庭生活中的一些困難隨意告訴別人，否則一些心術不正的人就會抓住機遇，以交朋友的名義想方設法控制你。諸多教訓表明，領導幹部通常不是栽在窮朋友手裏，而是栽在富朋友手裏。目前，一些幹部整天忙於應酬，忙於迎來送往，不爲老百姓辦事，一門心思拉關係、找門路；“小官大貪”數額巨大，令人觸目驚心；少數幹部去了不該去的地方，上了“賊船”難以脫身。用好權是乾淨幹事的關鍵環節。對領導幹部來說，手中或多或少都掌握着一定的權力。權力是一柄“雙刃劍”，能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。

善待權力是乾淨幹事的思想根基。首先，要有親民意識，要在感情上與羣衆融爲一體，打成一片。其次，要有爲民情懷，關心羣衆疾苦，就應善於利用權力，盡心竭力爲羣衆辦實事、辦好事，使羣衆不斷得到實惠。第三，還要有堅固的心理防線。現實生活中有那麼一些人，善於察言觀色，精於揣摩他人意圖，長於拍馬溜鬚，不知不覺中，一些意志薄弱的幹部就有可能擋不住誘惑。殊不知，天下哪有免費的午餐？這些人都是奔着你的權力而來的。其實，權力就是一種責任。領導幹部只有善待權力，才能自覺地築牢思想道德和法律法規防線，築牢反腐倡廉的“堤壩”。

三、黨員幹部最基本的從政準則是敢於擔當

何謂擔當？在詞典的意思是：接受並負起責任。肩扛千斤，謂之責；揹負萬石，謂之任。在急難險重面前，有一馬當先的勇氣和魄力，有履行職責的能力和素質，這就是擔當精神。自古以來，中華民族一直就有敢於擔當的人，他們懷抱“天下興亡、匹夫有責”的崇高信念，秉承“士不可以不弘毅”的昂揚鬥志，立志“爲天地立心、爲生民立命”，爲國家和社會作出了巨大貢獻。他們敢於擔當背後的勇氣、良知和才幹，也贏得了無數人的讚歎。

“橋的價值在於承載，人的價值在於擔當。”很多東西在空中懸着，有了擔當精神，它們才能落地、才能落實。對於一個集體來說，團隊成員有擔當，才能充滿活力、不斷進步；對於一名領導幹部來說，有擔當，才能帶出一個過硬的集體，纔是一個真正的好乾部。

敢於擔當是幾代中國共產黨人的政治本色。在“三座大山”壓迫的舊中國，以毛澤東同志爲主要代表的中國共產黨人堅定革命理想，團結帶領全國各族人民前仆後繼、浴血奮鬥，終於實現了人民夢寐以求的獨立、自由、民主和統一。上世紀70年代末80年代初，面對“文革”造成的危難局面，以鄧小平爲代表的中國共產黨人堅持解放思想、實事求是，以巨大政治勇氣和理論勇氣，作出把黨和國家工作中心轉移到經濟建設上來、實行改革開放的歷史性決策，開啓了我國改革發展的新局面。上世紀80年代末90年代初，東歐劇變、蘇聯解體，世界社會主義運動出現嚴重曲折，在關係黨和國家前途命運的重大關頭，以胡錦濤同志爲主要代表的中國共產黨人堅持黨的基本理論、基本路線不動搖，鞏固改革發展，穩定大局，成功把中國特色社會主義推向二十一世紀。進入新世紀新階段，先後經歷了非典、汶川特大地震等自然災害，經歷了席捲全球的國際金融危機衝擊，經歷了北京奧運會、上海世博會等重大國際性活動，面對這些挑戰，以胡錦濤同志爲主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策，成功克難事、辦大事，堅持改革開放、推動科學發展，在新的歷史起點上堅持和發展了中國特色社會主義。黨的十八大以來，面對各種複雜矛盾和問題，習近平同志爲核心的黨中央高舉旗幟、繼往開來、勵精圖治，以實現中國夢凝聚力量，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新境界。習近平總書記在新一屆中央政治局常委同中外記者見面時，莊嚴地提出“三個責任”：對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任。這是中國共產黨人的大擔當。

敢於擔當必須做到政治堅定。做不到這一條，敢於擔當就沒有任何意義。黨員幹部在貫徹執行黨中央的決策指示上，一定要雷厲風行，不折不扣，做到令行禁止，確保政令暢通；在大是大非問題上，一定要旗幟鮮明，立場堅定，絕不能有絲毫的含糊；在日常工作生活中，一定要有很強的政治警覺性和政治鑑別力，見微知著，防微杜漸，不能犯糊塗、做錯事；在執行政治紀律上，一定要更加嚴格、更加自覺，堅決杜絕政治上的自由主義。

敢於擔當就要有敬業負責的工作精神。敬業體現了一種事業追求，一種勤懇態度，更體現了一種可貴的事業心和責任感。把單位當成家來建，把幹好工作當成日子過，每名黨員幹部無論擔負什麼職責，承擔什麼任務，都要儘自己最大努力，拿出最高的標準。負責是黨員幹部爲官從政應有的品格，組織把我們放在一個崗位上，負責有關工作，我們就要對組織負責，對單位負責，對所屬人員負責，始終有責任重如山的境界和積極負責的精神，在其位謀其政，真正承擔起這份責任，履行好應盡的義務，兢兢業業、精益求精地做好每項工作，對職責範圍內的工作和組織賦予的任務，任勞任怨、盡心竭力去做好，落到實處，確保高標準高效率。

敢於擔當就要有堅持原則的無畏勇氣。無論是機關工作還是基層工作，政策性、法規性和紀律性都很強，這就決定了黨員幹部必須有很強的黨性觀念，嚴格按原則辦事。從這個意義上講，一名合格稱職的黨員幹部，首先是一名黨性原則很強的幹部。否則，工作中隨意搞變通、打折扣，上級決策指示就不可能很好地貫徹下去，就會在執行的過程中變形走樣，不但影響工作的落實，還會引發矛盾、影響穩定。黨員幹部雖然分管業務不同，但都有一定的權力，做每項工作、幹每件事情，都要把堅持黨的原則放在第一位，敢於較真碰硬，不怕得罪人，不當老好人，做到以黨性原則處理事務，認真遵守法規制度，加強請示報告，嚴格程序規定。

敢於擔當就要有破解難題的素質能力。諸葛亮的《出師表》裏有這麼一句話：受任於敗軍之際，奉命於危難之間。危難艱險，是考驗每個共產黨人的試金石。忠不避危，越是危險，越應挺身而出。勇於擔當是領導幹部幹事創業的首要條件。成就大事，辦成難事，撇清煩事，不僅需要領導幹部具有豐富的閱歷、突出的能力、過人的智慧，尤其需要勇於擔當精神。當前，改革發展正處於攻堅階段，我們的每一步發展，每一項改革，都必須動真的，來硬的，只有觸動根基，踏石留印，抓鐵有痕，才能實現量變到質變的突破。幹工作就是要解決問題，能不能解決好工作中的難點棘手問題，是圓滿完成工作任務的關鍵，也是對黨員幹部能力素質的檢驗。難點問題突破了、解決好了，就能帶動和促進其他工作的落實，就能起到抓局部帶全盤的作用。爲此，就要牢固樹立“發現問題是本事、解決問題是水平”的觀念，在遇到艱鉅任務時，要挺身而出、主動承擔，千方百計抓好落實；在碰到難題時，要知難而進、迎難而上，想方設法處理好，不能推諉扯皮、敷衍塞責，不能遇到矛盾繞道走、看到困難往後躲；在出現問題時，要主動負起責任，積極穩妥地解決，不能上推下卸，不能迴避問題、上交矛盾。勇於擔當就要動真碰硬，大事難事有擔當，困難面前不低頭，直面矛盾不迴避；就要敢抓敢管，議了就定，定了就幹，幹就幹好；就要負重拼搏，迎難而上，苦幹實幹，爭創一流業績。橫向比、縱向看，形勢逼人，不進則退，這就要求我們要想在前、幹在前，先人一步搶得機遇，快人一拍加快發展。不敢想、不敢幹，大事面前“溜邊邊”，難事上面“繞彎彎”，煩事裏面“轉圈圈”，發展空間就會越來越小，前進的道路就會越來越難。機遇與挑戰並存，希望與困難同在，只有各級領導幹部勇於擔當，我們的各項工作才能快速推進，建設發展纔有希望。

綜上所述，對黨忠誠是政治品格，對於黨員幹部來說，就是要絕對忠於黨、忠於祖國、忠於人民的事業，在任何情況下，不管遇到什麼困難，不管遇到什麼大風大浪，都要與黨中央保持高度一致，站穩堅定的政治立場。對黨忠誠，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行如一、表裏如一的忠誠，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠；是無怨無悔的忠誠。個人乾淨是爲官底線，核心要義就是要心存敬畏、嚴格自律，做到慎言、慎行、慎獨、慎初、慎微、慎交友，守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。敢於擔當是從政準則，是領導幹部的職責所繫、使命所在。核心要義就是要敢想、敢做、敢當，堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危險敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢於堅決鬥爭。大家都要把“對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當”融入黨性修養的全過程，貫穿於工作的各方面，內化於心、外化於行，做一名讓黨放心、讓人民滿意的好乾部。

今天就講到這裏，不當之處請大家多多指教。

2021年黨課內容（精選 篇二

黨課是中國共產黨組織的教育黨員和積極分子的課程。各級黨組織定期通過黨課向黨員和積極分子宣傳黨的路線、方針、政策；黨性、紀律和黨的基本知識都要教育。黨課是每個共產黨員的必修課，是嚴格黨的組織生活制度的重要方面。以下是爲大家整理的2021年黨課內容（精選10篇），歡迎品鑑！

黨課 篇三

同志們：

根據市委安排，今天我們對全市新提拔市管幹部開展集中廉政談話。首先，我代表市委常委會向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀！這是你們政治生活中的一件喜事，是人生中的一個重要臺階。這既是大家努力奮鬥的結果，也是市委對同志們工作的肯定和鼓勵，充分體現了組織對大家的關心和關愛。剛纔，部長向大家通報了幹部提拔職務安排總體情況，三位同志分別作了表態發言，大家都講得非常好。今後，你們肩上的責任更重了，希望大家一定要倍加珍惜，把這次晉升當作一個新的起點，全身心投入到幹事創業當中，以優異的工作成績回報組織和羣衆的信任和支持。

藉此機會，我以“微黨課”的形式，與大家談談心，談談我從政35餘年的心得體會，與大家共勉。概括起來就是七個短語、二十一字。

一、講大德。“人無德不立，官無德不爲。”當前，黨員幹部特別是領導幹部能否講大德，主要表現在對待是與非、公與私、真與假、實與虛的態度和行動上。是與非上不混淆，做到是非明辯。旗幟鮮明、立場堅定，是領導幹部講大德的基本要求。我是誰？爲了誰？從哪裏來？到哪裏去？舉什麼旗？走什麼路？在這些問題上，大家要旗幟鮮明地堅持“是”、立場堅定地反對“非”。只有明辯是非，才能正確判斷形勢、科學預見未來，保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，面對危害政權根基和人民利益的言行就敢於亮劍、敢於鬥爭，面對各種歪風邪氣就敢於碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊，做到公私分明。克己奉公、一心爲民，是領導幹部講大德的基本內容。毛澤東同志爲中國革命犧牲了六位親人，在革命勝利後卻爲自己定下了與親友交往三原則，即戀親，但不爲親徇私；念舊，但不爲舊謀利；濟親，但不以公濟私。領導幹部手中掌握着公共權力，掌管着公共資源，公私分明、秉公用權，是起碼的政治道德和從政操守；以權謀私、損公肥私，既爲羣衆所不容，也難逃黨紀國法的制裁。國家給予黨員幹部的物質待遇和工作、生活條件已經得到了很大改善，我們要知足，要感恩，絕不能近水樓臺先得月，拿黨和人民賦予的權力經營自己的安樂窩。真與假上理得清，做到真真切切。求真理、講真話，是領導幹部講大德的現實支點。毛澤東同志強調共產黨“靠實事求是吃飯”，鄧小平同志提倡共產黨人做“實事求是派”。因此，領導幹部一定要帶頭堅持真理、捍衛真理，要做傲雪挺立的松柏，不做隨風搖擺的楊柳。實與虛上認得真，做到實實在在。思想實、幹事實、爲人實，是領導幹部講大德的可靠基礎。鄧小平同志曾指出：世界上的事情都是幹出來的，不幹，半點馬克思主義也沒有。當前，我市經濟社會發展正在加速推進，“十四五”規劃藍圖正在徐徐展開，全面從嚴治黨正向縱深發展，各項工作靠的是求真務實，靠的是腳踏實地，靠的是科學態度，靠的是實幹精神，大家要切實把心思凝聚在想幹事上，把膽識展現在敢幹事上，把能力體現在會幹事上，把目標落實在幹成事上，以工作實際成效，贏得信賴支持，喚起幹事熱情，凝聚創新動力，推進工作在更高層次、更高水平上發展。

二、善謀劃。“不謀全局者不足以謀一域，不謀長遠者不足以謀一時。”謀劃能力是領導幹部的基本素質，謀劃水平的高低是一個領導幹部理論功底、政策把握和業務素質的綜合體現。大家要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，儘快進入角色，找準自身定位，確保安排工作不遲疑、不拖拉，落實任務不耽擱、不空檔。謀劃受益於加強學習。學習是領導者的基本功，沒有這個基本功，其他都是無源之水、無本之木；有了這個基本功，就能以其遠見卓識勝人一籌。學而不思則罔，思而不學則殆。要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習業務知識、國家法律法規以及現代科學知識等，努力提高戰略思維、辯證思維和創新思維的能力，不斷增強工作的主動性、前瞻性和創造性。謀劃來源於調查研究。調查研究是進行理性思維、戰略謀劃的基礎，是實現科學決策、正確領導的前提。現在的交通通信手段越來越發達，獲取信息的渠道越來越多，但都不能代替領導幹部親力親爲的調查研究。與基層幹部羣衆直接接觸、面對面交流，才能及時瞭解在機關難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，才能準確把握問題的本質和規律，才能研究透徹解決問題的思路和對策。所以，不論領導幹部閱歷如何，不論從事哪一方面工作，都應始終堅持和不斷加強調查研究。謀劃借鑑於他山之石。他山之石，可以攻玉。謀劃要有開闊的眼界和胸懷，必須善於學習借鑑國內外、省內外一切工作的好經驗和好做法，把學習借鑑與戰略謀劃結合起來，取他人之長，補自己之短，採取實事求是、有的放矢的科學態度，把別人的經驗和做法經過反覆比較研究，消化吸收，指導實踐，形成分管業務的亮點、部門工作的特色。

三、敢擔當。職務不僅僅意味着權力，更意味着責任。敢於擔當，是黨員幹部黨性、品質的體現。擔當出勇氣、出智慧、出力量，擔當關係着工作力度和工作成效。有了擔當，工作方向才更明確，工作力度才更強勁，工作成效才更顯著。有了擔當，再大的困難也能克服，再突出的問題也能解決，工作才能走在前面，任務才能落到實處。任務越是艱鉅繁重，越是需要我們常懷擔當之心、恪守擔當之責。敢擔當，就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷，大事難事看擔當。越是困難大，領導幹部越要保持昂揚向上的精神狀態，敢闖敢試，敢爲人先，義無反顧，勇立潮頭，迎着困難走，頂着壓力幹，攻克難關，突破“瓶頸”。沒有困難，還要我們這些領導幹部幹什麼？當太平官、庸懶散官，工作不在狀態，組織不答應，羣衆不允許。敢擔當，就要遇到矛盾不繞。矛盾時時存在、處處存在，有矛盾不可怕，可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對各種矛盾，一個領導幹部的擔當，最重要的是敢於身先士卒、靠前指揮，敢於承擔責任、化解矛盾，絕不能迴避矛盾、推卸責任，絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔當，就要遇到問題不閃。要堅持原則，不徇私情，有案必查，有腐必懲。對人民羣衆最關心的難點問題，不能患得患失、畏縮不前，對原則性問題，不能態度曖昧、聽之任之，而要以擔當的行動推動工作的深入開展，贏得黨和人民的信任。敢擔當，就要善於聽取意見。一個高明的領導者，不是事事都通的人，但一定是明目達聰、善納羣言的人，切實做到兼收廣蓄、從善如流，尤其要聽得進逆耳之言。即使有過激、過火、過頭的話，也要有則改之，無則加勉。鄧小平同志曾經說過：“領導幹部要眼界十分開闊，胸懷十分開闊。”不論在什麼情況下，一個領導者，一定要對個人的名利、進退、榮辱，看得淡一些，超脫一些。要選好參照物，經常想想英雄先烈，比比先進模範，看看困難羣衆，多在加強修養上下功夫，少在經濟收入上比高低；多在提高素質下功夫，少在職務提升上比快慢；多在建功立業上下功夫，少在行使權力上比大小。真正做到名利淡如水、事業重如山，做到立身不忘做人之本、爲政不移公僕之心、用權不謀一己之私。

四、強素質。要進一步提升我們的政治素質和業務素質，提高我們的學習力和執行力。學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。我們黨歷來重視加強黨員幹部特別是領導幹部的學習。毛澤東同志早就指出：“學習是我們注重的工作，特別是幹部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”鄧小平同志有句名言：“學習是前進的基礎。”這次新任職的同志普遍接受過良好教育，不少同志還是碩士、博士，可以說都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。我們每一位黨員幹部都應當在堅定的黨性原則前提下，通過學習，儘可能地發揮自己的特長，貢獻自己的力量。我們在一個崗位上工作，就一定要有適應這個崗位的能力，圓滿完成黨和人民交給的任務。強素質，就是要緊緊圍繞全市經濟社會發展的大局，認真貫徹市委各項工作部署，在國家中心城市建設中準確定位、主動融入，找準各項工作與全市工作大局的切入點、結合點，深入思考，有所創新、有所持續，在抓好黨建是最大政績、促進發展是第一要務上提升水平、發揮更大的作用。

五、帶隊伍。毛澤東同志說過，“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素”“領導的責任，歸結起來，主要是出主意、用幹部兩件事。”這些經典言論都說明了帶隊伍的重要性。一個部門的一把手要充分認識到判斷自己工作成效的最直接標準，不是自己具體做了多少事，而是看有沒有調動一班人各展其能去做成事。工作靠領導個人單打獨鬥是做不好的。一個人即使渾身是鐵，又能打幾根釘子！必須發揮每個人的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，事業才能發展得更快、走得更遠。對於各室的主任來講，不僅要有學識、懂業務、出思路，還有一個重要的職責就是帶好隊伍。靠示範帶隊伍。上樑不正下樑歪，中樑不正倒下來。如果說事業成敗關鍵在人的話，那麼在一個單位來講，關鍵的關鍵在一把手，關鍵在領導。其身正不令而行，其身不正雖令不從。所謂幹部，就是先幹一步；所謂領導，就是領路導航，帶頭幹事。一把手要事事處處起模範帶頭作用，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。靠管理帶隊伍。只會幹事，不懂管理，帶不出一支像樣的隊伍，即使自己再有本事，再怎麼努力，部門的工作也不一定會有大的起色。要做到會管理就要掌握室內每個人的情況，知道他們在想什麼、幹什麼、缺什麼、需要什麼；就要在工作中引進現代管理理念，注重用制度管權管事管人，讓權力在陽光下運行；就要創新管理方法，既嚴格管理、善於管理，又充分發揮團隊每個人的積極性、主動性和創造性。靠團結帶隊伍。大家一定要有團結的意識和願望，不搞面子之爭，防止傷害感情；不搞意氣之爭，防止心浮氣盛；不搞名利之爭，防止患得患失；不搞權勢之爭，防止擅權專斷。要像愛護自己的眼睛一樣愛護團結，堅持個人融入集體之中，長短結合，優勢互補，做到思想上求共識，性格上求共融，工作上求共進，形成整體合力，發揮最佳效應。要在大事上講原則，小事上講風格，相互之間多一些豁達、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長、容人之短、容人之言、容人之過，形成和諧幹事、共同創業的小氣候，從而推動工作發展、事業進步。

六、避險惡。隨着反腐敗力度的持續加大，“圍獵”風險無處不在。人們對黨員幹部多是恭維、奉承和讚揚，有的人因此口大氣粗、自以爲是，這就離出事不遠了。每一名黨員幹部尤其是我們手中握有一定權力的幹部，一定要學會保護自己，學會規避風險。要避險惡，就要頭腦清醒。要認識到別人在拉攏腐蝕你的時候，看重的並不一定是你本人，而是你手中的權力；認識到權力是一把雙刃劍，既能爲民造福，也能遺害百姓；既能使人高尚，也能使人墮落；認識到人的一生如同飛機起降，不要只想飛得高、飛得快，還要想到航向精準、着陸安全；要自覺接受組織的挑選，不要挑肥揀瘦，工作崗位不分高低貴賤，只有無所作爲的幹部，沒有無所作爲的崗位。要避險惡，就要時常敬畏。江澤民同志曾經有一句話，叫做“戰戰兢兢，如履薄冰”，講的是他當年在總書記位置上的感受。對於我們這些單位領導幹部，大家可能覺得官太小，不足爲畏。事實上，大家手中或大或小都有一定的權力，都應該有如臨深淵、如履薄冰的危機意識和憂患意識，都要嚴於律已、心存敬畏。要敬畏歷史，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗；敬畏百姓，銘記水能載舟也能覆舟的古訓；敬畏權力，知道權力的神聖、權力的公用，權力是公器，絕不能爲私所用；要敬畏法紀，自覺遵守紀律，時刻保持自律，主動接受他律；要敬畏良知，把敬畏意識內化於心，外化於行，守住道德底線，守住做人本分。要避險惡，就要善於拒絕。現在我們有些領導幹部常常被別人投桃報李、感恩戴德所迷惑，有的明明知道對方送來的是糖衣裹着的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀，就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面，可能是心存僥倖，也可能是認爲法不責衆，但都是十分錯誤的、極其危險的。要謹記陳毅同志“手莫伸，伸手必被捉”的警言，在金錢美色權力面前，要勇於拒絕、善於拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術，清費廉取、簡單生活，纔不至於斷送自己的政治前途，斷送人身自由，斷送家庭幸福，斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，我們每一位黨員幹部都要將之作爲自勉的警鐘。

七、作表率。黨員幹部不管到哪裏，都應該是堂堂正正，嚴守規則，挺得起、立得住，有一個好形象。雖然我們工作地點不一樣、職責任務不一樣。要嚴格執行上下班制度，最起碼做到不遲到早退，認真學習，認真履行自己的職責。黨員幹部還要有特殊的氣質，這種氣質能讓人感覺到可親、可信、可敬。做表率，是我們的職責所在，不是你願不願意、能不能做到的問題，而是必須努力作出表率。作表率，就要做到內外統一，表裏如一。當一個機關、一個單位團結一致，積極向上，勤奮工作，形成好的風氣的時候，雖然工作很緊張，但是精神會很放鬆，同事之間的關係會很融洽，大家都會在和諧的氛圍中享受到工作帶來的快樂。一個好的風氣，對於我們來說至關重要，每個人的價值、每個人的前程自在其中。

今天利用這個時間講幾句肺腑之言，和大家談談心裏話，交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起，齊心協力把各項工作抓好。

黨課 篇四

近期，中共中央辦公廳印發《黨員學習教育方案》併發出通知，併發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。作爲一名合格黨員，必須做到：講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作爲。

講政治，有信念。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務，更是責任。要把黨的思想建設放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規爲基本要求，用系列重要講話精神武裝思想，自覺按照黨員標準規範言行，全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。按照黨章黨規和系列重要講話精神，進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟，進一步樹立清風正氣，進一步強化宗旨觀念，勇於擔當作爲，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用，這就是“有信念”。

講規矩、有紀律。黨中央強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有着很強的現實針對性。指出，“講規矩是對黨員幹部黨性的重要考驗，是對黨員幹部對黨忠誠度的重要檢驗”。能不能守紀律、講規矩，是領導幹部黨的觀念強弱的試金石。今天，面臨“四大考驗”“四種危險”，更需要讓守紀律、講規矩成爲自覺和常態。只有這樣，我們黨纔會更有凝聚力和戰鬥力，才能成爲一個萬衆歸心、堅強有力的大黨，才能帶領人民在實現中華民族偉大復興的征程上譜寫新的輝煌篇章。

講道德、有品行。“正氣存內，邪不可幹。”講修養、有品行，這就是共產黨人堅定理想信念、堅守精神家園的“正氣”。黨的肌體的細胞就是一個個黨員，細胞健康，纔有肌體的健康。要永葆我們黨的先進性和純潔性，全黨同志特別是領導幹部就必須從根本上做到知恥明禮、爲民務實清廉。我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。“兩個先鋒隊”的性質，決定了我們黨必須是具備高尚修養、有着遠大理想的黨員組成的政治集團，絕不容許那些道德敗壞、生活腐化、驕奢淫逸、素質低下的烏合之衆混入黨內。

講奉獻、有作爲。我們的黨和國家事業要發展，必須要靠黨員幹部真刀真槍，腳踏實地，埋頭實幹。國家培養一個黨員幹部不易，需要投入大量的人力物力財力。所以，身爲一名黨員幹部，要擔起自己的責任，既要承擔起爲國家社會經濟發展出謀劃策、無私奉獻的責任，又要承擔起爲羣衆排憂解難，謀求幸福的責任。如果黨員幹部怕事躲事，慵懶散政，那麼羣衆的困難還怎麼解決？在黨一天，就要時刻以服務羣衆爲己任，自覺克服慵懶散政，沉下身子踏實苦幹，在奮鬥中實現自己的人生價值。

黨課 篇五

今年是“十四五”規劃開局之年，是100週年，是“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯點，是中華民族實現偉大復興“中國夢”的征程中具有里程碑意義的年份。作爲這段歷史的創造者、參與者、見證者，我們每個中國人都應當爲這段歷史奉獻自己的智慧和力量，這就是歷史責任感。

今天在座的都是黨員同志，站在歷史交匯點上，我們該如何提升歷史責任感，在各自的崗位上，激發“正能量”，爲實現第二個百年奮鬥目標貢獻智慧和力量？在此，我送給大家六個字：愛國、奮鬥、奉獻。具體來說：

一、要把愛國主義擺在首位，這是實現第二個百年奮鬥目標的成功之本

“你是中國人嗎？你愛中國嗎？你願意中國好嗎？”1935年，南開大學老校長張伯苓用“愛國三問”點燃了師生愛國鬥志，激勵有志青年發憤圖強。習近平總書記在南開大學考察調研期間特別指出：“這既是歷史之問，也是時代之問、未來之問。我們要把這個事情做好。”

愛國，是人世間最深層、最持久的情感，這種感情在歷史的長河中孕育流淌、綿延不絕，在時代的場域裏紮根生長、釋放能量。它是一個人的立德之源、立功之本，是我們民族精神的核心和砥礪前行的精神依靠。

2014年5月30日，習近平總書記來到北京市海淀區民族國小參加少先隊主題隊日活動，看到一個學生寫了“精忠報國”四個墨筆字時，講起了自己從小聽“精忠報國、岳母刺字”的故事。“誠既勇兮又以武，終剛強兮不可凌。身既死兮神以靈，魂魄毅兮爲鬼雄。”2014年9月3日，在紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利69週年座談會上，習近平引用屈原的詩句，高度評價了一批抗日將領和英雄羣體的愛國精神。他曾在2016年一下飛機，就驅車一個半小時奔赴大別山深處的金寨縣，向烈士紀念塔敬獻花籃；他也曾兩個月內兩次前往盧溝橋，在抗戰紀念館內的英烈環廊仔細查找張自忠、左權、楊靖宇等抗日名將的名字。

愛國主義精神是維護國家統一、促進民族團結的強大內生動力，是實現中華民族偉大復興中國夢的精神源泉。雖然愛國主義精神在不同的歷史時期有着不同的主題和使命，但其本質卻從未發生改變，即始終飽含着人們對國家強烈的歸屬感和認同感，這種精神是中華民族雖久經磨難但卻依舊能夠以雄偉的姿態屹立於世界民族之林的關鍵所在。在新的歷史時代，作爲一名黨員，我們應該從四個方面入手，弘揚愛國主義精神，爲中華民族偉大復興中國夢的實現提供共同精神支柱和強大精神動力。

（一）要把個人理想與祖國前途、民族命運聯繫起來。在中國人的精神譜系裏，個人與國家從來都是密不可分的，個人前途和國家命運從來都是相輔相成、有機統一的。如果個人理想脫離了國家發展，就會迷失方向、偏離航道；如果國家發展離開了個人努力，就會流於空談、失去根基。“共和國勳章”獲得者于敏，在原子核理論研究的巔峯時期，爲了國家需要，轉而從事氫彈理論的探索研究工作。“共和國勳章”獲得者孫家棟在75歲高齡時毅然接下了首任探月工程總設計師的重擔，對於別人的不理解，孫家棟只有一句話：“國家需要，我就去做。”“最美奮鬥者”林巧稚，稱自己是“一輩子的值班醫生”，將全身心奉獻給祖國醫學事業，親手迎接了5萬多個新生命。事實證明，只有胸懷憂國憂民之心、愛國愛民之情，以一生的真情投入、一輩子的頑強奮鬥來踐行愛國主義精神，才能成爲“最美奮鬥者”，才能讓個人夢隨中國夢一起璀璨、一起光彩。

（二）要把愛國與愛黨、愛社會主義統一起來。在當代中國，愛國主義始終圍繞着實現民族富強、人民幸福而發展，最終匯流於中國特色社會主義。新中國是中國共產黨領導的社會主義國家，祖國的命運與黨的命運、社會主義的命運密不可分。只有堅持愛國和愛黨、愛社會主義相統一，愛國主義纔是鮮活的、真實的。鄧小平同志曾說：“有人說不愛社會主義不等於不愛國。難道祖國是抽象的嗎？不愛共產黨領導的社會主義的新中國，愛什麼呢？”我們要深刻認識黨的領導是中國特色社會主義最本質特徵和最大制度優勢，堅持黨的領導、堅持走中國特色社會主義道路是實現國家富強的根本保障和必由之路。在新的時代條件下，弘揚愛國主義精神，必須堅持以維護祖國統一和民族團結作爲着力點和落腳點，同一切分裂國家、危害國家安全的行爲作鬥爭，同一切歪曲祖國發展歷史、抹黑黨的形象的錯誤言論作鬥爭。旗幟鮮明反對分裂國家圖謀、破壞民族團結的言行，築牢國家統一、民族團結、社會穩定的銅牆鐵壁。

（三）要把愛國主義同弘揚中華民族優秀文化結合起來。習近平總書記指出：“在中華民族幾千年綿延發展的歷史長河中，愛國主義始終是激昂的主旋律，始終是激勵我國各族人民自強不息的強大力量。”弘揚愛國主義精神，必須尊重和傳承中華民族歷史和文化，理解和接受祖國悠久歷史、深厚文化。“苟利國家生死以，豈因禍福避趨之；天下興亡、匹夫有責；以身許國，何事不敢爲？只解沙場爲國死，何須馬革裹屍還。”可以說，中華民族傳統文化蘊含着的以身許國的愛國主義精神，是中華民族不畏艱難險阻，不斷鑄就輝煌的精神力量。我們要從中華民族悠久的歷史和燦爛的文化中汲取營養和智慧，自覺延續文化基因，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。要堅守正道、弘揚大道，樹立和堅持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，不斷增強中華民族的歸屬感、認同感、尊嚴感、榮譽感。

（四）要把愛國主義與立足民族、面向世界結合起來。習近平總書記強調指出：“弘揚愛國主義精神，必須堅持立足民族又面向世界。”“立足民族”是強調愛國主義在自身的民族性，而“面向世界”則是把愛國主義這一情感提升到更寬廣的層次。當前，中國正日益走近世界舞臺中央，中國命運與世界命運緊密相關。站在中國與世界關係歷史性變遷的路口，世界秩序調整、國家實力消長、歷史文化積澱，在不斷拓展着愛國主義的視野和胸懷。新時代的愛國主義不是固步自封、唯我獨尊的，而是具有強烈的民族自信心和自豪感的同時，又尊重各國的歷史特點和文化傳統；就是要積極地同世界各國交流互鑑，善於從不同文明中尋求智慧、汲取營養，積極促進人類和平與發展的崇高事業，共同推動人類文明發展進步。

二、要把不懈奮鬥擺在重要位置，這是實現第二個百年奮鬥目標的成功之基

近期我梳理了一下習近平總書記從2014年到2020年連續7年的新年賀詞，發現了一個共同點，那就是始終提倡不懈奮鬥精神。我們一起來看一下：2014年提到了“生活總是充滿希望的，成功總是屬於積極進取、不懈追求的人民。”2015年指出：“堅韌不拔才能勝利，半途而廢必將一事無成。”2016年強調：“有付出，就會有收穫。只要堅持，夢想總是可以實現的。”2017年提出：“天上不會掉餡餅，努力奮鬥方能夢想成真。擼起袖子加油幹。”“擼起袖子加油幹，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。”2018年的金句是：“幸福都是奮鬥出來的。”“不馳於空想，不鶩於虛聲，一步一個腳印，踏踏實實幹好工作。”2019年提到了：“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”“要緊緊依靠人民，堅持自力更生、艱苦奮鬥，以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把前無古人的偉大事業推向前進。”2020年賀詞指出：“萬衆一心加油幹，越是艱險越向前。”“只爭朝夕，不負韶華。”

可以說，奮鬥，是幸福生活的源泉。生活中的一飯一蔬，離不開辛勤耕耘的農民；孩子們健康茁壯成長，離不開教師們的諄諄教誨；便捷舒適的出行，離不開司乘人員的堅守崗位；守護歲月靜好，離不開用生命和熱血築牢安全“防線”的消防員和軍人們……生活因奮鬥而更精彩，正是因爲各行各業勞動者的奮鬥，纔有了我們今天安居樂業的幸福生活，纔有了站起來、富起來、強起來的中國。

首先，我們從五個維度來解析一下中國共產黨人的奮鬥內涵。

一是接力奮鬥。實現共產主義是中國共產黨的最高理想和最終目標，實現這個遠大理想是一個漫長的歷史過程，需要一代代共產黨人堅持不懈接力奮鬥。接力奮鬥既指圍繞一個共同奮鬥目標接續努力的狀態，也是一代人接一代人長期奮鬥的歷史過程。正如習近平總書記所指出的：“中國的偉大發展成就是中國人民用自己的雙手創造的，是一代又一代中國人接力奮鬥創造的。”

二是共同奮鬥。共同奮鬥，是指中國共產黨團結帶領人民羣衆爲偉大事業一起努力奮鬥。與人民羣衆共同奮鬥，是中國共產黨具有無與倫比的強大力量的根源所在。

三是頑強奮鬥。頑強奮鬥就要不畏艱難險阻，不屈不撓、英勇奮鬥、不怕犧牲，要有百折不撓的鬥爭精神、寧死不屈的革命精神和堅韌不拔的釘釘子精神。

四是艱苦奮鬥。艱苦奮鬥是中國共產黨的優良傳統和作風，指在任何條件下都不怕困難、不辱使命，反對鋪張浪費，勤儉辦一切事業。毛澤東同志曾提出，艱苦奮鬥是我們的政治本色。習近平總書記多次強調艱苦奮鬥，指出要把艱苦奮鬥精神一代一代傳承下去。

五是永遠奮鬥。習近平總書記在瞻仰上海中共一大會址和浙江嘉興南湖紅船時強調，只有不忘初心、牢記使命、永遠奮鬥，才能讓中國共產黨永遠年輕。只有每一名黨員終身奮鬥、永遠奮鬥，中華民族偉大復興才能實現。

今天我們比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興，但是行百里者半九十，距離目標越近，我們越不能懈怠，越要加倍努力，越要動員廣大黨員爲之奮鬥。對於我們在座的黨員同志來說，不懈奮鬥就是要做好五個方面的工作：

（一）要志存高遠而奮鬥。崇高的理想、堅定的信念，永遠是中國共產黨人的政治靈魂。習近平總書記指出：“無論過去、現在還是將來，對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，都是指引和支撐中國人民站起來、富起來、強起來的強大精神力量。”建黨近百年來，我們黨之所以能夠經受一次次挫折而又一次次奮起，歸根到底是因爲我們黨有遠大理想和崇高追求。新時代弘揚奮鬥精神，就要以堅定的理想信念築牢精神之基。

（二）要腳踏實地而奮鬥。空談誤國，實幹興邦。身處“兩個一百年”奮鬥目標的歷史交匯期，身處中國日益走近世界舞臺中央的時代背景，中國共產黨人必須發揚實幹精神，不馳於空想、不騖於虛聲，做到剛健有爲、自強不息，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成，爲初心和使命奮鬥，爲共產主義事業奮鬥。當前，我們的工作中還有很多短板不足，既有機制體制方面的，有服務意識和工作理念方面的，也有能力素質方面的。堅持不懈奮鬥，就是要堅持問題導向，聚焦短板不足，從自己做起，從點滴入手，補齊短板，彌補不足，腳踏實地服務發展，確保經濟社會取得更多更大的成績。

（三）團結一致而奮鬥。團結是凝聚人心、成就偉業的重要保證。在爲中華民族偉大復興而奮鬥的征程中，一定要鞏固全國各族人民大團結，增強各各方面的團結，要凝聚起人民智慧和力量，激發出全社會創造活力和發展動力，讓全體中華兒女萬衆一心、團結奮鬥迸發出來的磅礴力量成爲實現中華民族偉大復興的強大動力。具體到實際工作中，就是要從本職崗位入手，從本單位本部門做起，打破小部門、小圈子意識，以更高的站位、更大的力度，增強團隊協作意識，主動配合、密切配合，形成工作合力，啃骨頭、攻難關，以團結激發更大奮鬥動力，實現更大進步。

（四）要敢於鬥爭而奮鬥。我們黨團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、迴避矛盾的思想和行爲都是錯誤的。敢於鬥爭要從內外兩個層面入手，對內要敢於同削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行做鬥爭，同損害人民利益、脫離羣衆的行爲做鬥爭，同頑瘴痼疾做鬥爭；對外要敢於同分裂祖國、破壞民族團結和社會和諧穩定的行爲作鬥爭，同企圖遏制中國發展的外部勢力做鬥爭，同自然界出現的困難和挑戰做鬥爭，在鬥爭中彰顯奮鬥精神，取得鬥爭勝利，推動更大發展。

（五）要自我革命而奮鬥。刮骨療毒、自我革命需要勇氣和魄力，但這是不懈奮鬥的必經過程。當前，我們的隊伍中還存在着很多問題，還有很多頑瘴痼疾制約着發展進步，還有很多思想認識層面的偏差，影響和制約着奮鬥的成效。因此，我們務必要以勇於自我革命的氣魄、堅忍不拔的毅力推進改革，敢於向積存多年的頑瘴痼疾開刀，敢於觸及深層次利益關係和矛盾，堅決衝破思想觀念束縛，堅決破除利益固化藩籬，堅決清除妨礙發展的體制機制障礙。要以只爭朝夕、敢於擔當、不懈奮鬥的精神，將改革進行到底，不斷實現人民對美好生活的嚮往，在新時代創造中華民族新的更大奇蹟，創造讓世界刮目相看的新的更大奇蹟。

三、要把犧牲奉獻擺在關鍵位置，這是實現第二個百年奮鬥目標的成功之要

在幾千年的歷史長河中，中國人民守望相助、勇於付出，留下了許多關於奉獻的經典傳說故事。女媧補天，講的是女媧面對人類災難，挺身而出、補天救世的傳說；大禹治水，講的是大禹三過家門而不入，舍小家爲大家，用數年時間在華夏大地馴服洪水的經歷；愚公移山，講的是愚公決心子子孫孫挖山開路、最後感天動地的故事。這些傳說故事，都飽含犧牲小我、成就大我的奉獻精神。

李商隱的“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”；范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”；文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”；陶行知的“捧着一顆心來，不帶半根草去”…這些經典名句，從不同側面表達了人們對奉獻的讚美。魯迅先生說“我們從古以來，就有埋頭苦幹的人，有拼命硬幹的人，有爲民請命的人，有捨身求法的人，…雖是等於爲帝王將相作家譜的所謂‘正史’，也往往掩不住他們的光耀，這就是中國的脊樑。”

我們黨近百年的歷史，就是一部爲中國革命、建設、改革赤誠奉獻的歷史。在長期的奮鬥實踐中，形成的井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、鐵人精神、“兩彈一星”精神、抗震救災精神、載人航天精神等一系列偉大精神，無一不包含着奉獻。劉胡蘭、江竹筠、董存瑞、邱少雲、雷鋒、王進喜、焦裕祿、孔繁森、甘祖昌、谷文昌、楊善洲、沈浩、郭明義、鄒碧華、南仁東等一大批英雄模範，也無一不體現着奉獻。共和國的旗幟是烈士鮮血染紅的，這是不爭的事實。據統計，新中國成立時我們黨有448萬名黨員，而此前爲革命犧牲的、可以查到姓名的黨員就達370多萬名。爲了中國革命，毛澤東主席有6位親人犧牲。南京雨花臺，當年是國民黨屠殺共產黨人的刑場，在這裏英勇就義的烈土有近10萬人，其中留下姓名的僅1519人。全國共有29萬多座無名烈土墓，安葬了78萬多名無名烈士。

可以說，奉獻是我們黨的鮮明底色，是共產黨人的重要精神特質。離開了奉獻，我們黨就不可能有今天的事業成就和輝煌，也不可能得到人民的衷心支持和擁護。所以，作爲一名黨員，我們更應該做無私奉獻的“排頭兵”，具體做到：

（一）用堅定的理想信念捍衛奉獻。理想是人生的燈塔。沒有理想，人生就會偏離方向，奉獻就沒有動力，也不能持久。在實現中國夢的偉大實踐中，每個中國人都不是局外人，每個共產黨員更應該作爲積極參與者，要應把自己的工作視爲一份很光榮、很崇高的事業，自覺堅定共產主義信仰和中國特色社會主義信念，立志不懈追求，甘於終身奉獻。有了這份信念，我們無論取得多大成績和進步，都不會忘乎所以、感到飄飄然；無論遇到什麼困難和挫折，都不會退縮萎摩、感到惶惶然；無論面對哪些腐蝕和誘惑，都不會丟掉戒尺、感到昏昏然。我們的世界並不總是太平，我們的社會並不全都美好，越是這樣，越需要理想信念，越需要家國情懷，越需要執着奉獻。習近平總書記當年在陝北貧瘠的黃土地上，就深入思考人生間題，最後立下爲祖國、爲人民奉獻自已的信念。他在離開工作生活7年的樑家河時心裏想的是，今後如果有機會從政，就要一輩子爲老百姓辦好事。人民領袖樹立理想的風範，我們要時時感知、深刻體會，轉化爲堅定理想信念的實際行動。

（二）用絕對忠誠的本色詮釋奉獻。忠誠是奉獻的應有之義，講奉獻必須講忠誠。這種忠誠，就是對黨的忠誠，對黨中央和習近平總書記的忠誠，對中國特色社會主義偉大事業的忠誠。從古至今，忠誠都是好品德，我們今天講忠誠，不僅是個人修養問題，而且是政治上的明確要求。我們要在忠誠加上“絕對”二字，做到百分之百純潔，沒有絲毫雜質。革命戰爭年代，許多共產黨員爲了忠誠，頭可斷，血可流，不管受什麼折磨都不會背叛黨、背叛同志、背叛信仰。黨的十九大之後，習近平總書記帶領中央政治局常委同志到上海瞻仰中共一大會址時，面對一大代表羣像浮雕久久凝視，一一列數13名代表的姓名，感嘆英雄輩出，也感嘆大浪淘沙。這淘沙，淘的就是忠誠不忠誠。我們要堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，這些都不是抽象空洞的，都要通過我們的一言一行來落實、來檢驗。

（三）用淡泊名利的胸懷彰顯奉獻。“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”我們講奉獻，尤其需要保持一顆平常心，正確看待個人得失，淡泊名利，克己奉公，不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動。要追求簡單樸素的生活。簡樸最能涵養人的品德，因此古人就提倡儉以養德、安貧樂道。孔子的學生顏回一簞食，一瓢飲，也不改其樂。抗戰期間，國民黨愛國將領續範亭見到朱德，沒想到大名鼎鼎的八路軍總司令竟穿粗布衣衫，像個莊稼漢，發出“時人未識將軍面，樸素渾如田舍翁”的感嘆。要把名利看得淡一些、輕一些，一個人光環多不等於價值大，默默無聞不等於價值小。正如毛澤東主席當年評價張思德說的那樣，人固有一死，或重於泰山，或輕於鴻毛，關鍵看他是不是爲人民利益而死。習近平總書記講過，一滴水在犧牲的瞬間，雖然未能看見自身的價值和成果，但其價值和成果體現在無數水滴前仆後繼的粉身碎骨之中，體現在終於穿石的成功之中。有了這份淡泊，我們才能正確對待組織，正確對待同志，正確對待自己，以平和之心對待名，以知足之心對待利，有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。

（四）用科學完善的機制激勵奉獻。一個人的奉獻，主要取決於自己的境界和能力，也與社會環境特別是身邊環境有關。通過有效的工作機制、管理機制、獎懲機制，來倡導奉獻、支持奉獻、保障奉獻，各級領導幹部要帶頭講奉獻，在義與利、公與私、苦與樂、得與失進與退等關係的對待和處理上以身作則，形成有困難有危險“跟我上”、有名譽有利益“我先讓”的濃厚氛圍。要及時總結和宣傳講奉獻的先進團隊、先進人物先進事蹟，發揮榜樣的示範帶動作用，形成“奉獻精神天天見、奉獻人物聚身邊”的良好局面。要更好發揮幹部考覈選拔“指揮棒”作用，樹立鮮明正確的用人導向，使奉獻與收穫成正比。