銷售部門經理崗位職責精彩多篇

銷售經理崗位職責 篇一

1、分解銷售目標、帶領團隊及經銷商完成業績指標

2、負責區域招商、客戶開發工作，維護客戶客情關係

3、控制各項費用比例，定期提交相關報表，完成公司各項管理指標

4、根據編制和市場需求招聘、培訓、指導、考覈下屬團隊人員

5、領導安排的其他工作

銷售經理崗位職責 篇二

職責描述:

1、負責公司產品、施工雙包業務的銷售及推廣（主要銷售EPS、XPS聚苯乙烯保溫板、全輕混凝土、EPS裝飾線條、裝飾一體化板等系列產品）；

2、負責渠道等大客戶資源的開發和定期維護，以及售後的跟進工作；

3、收集符合公司戰略發展和任務目標的項目信息，並進行分析、判斷，篩選出優質項目；

4、建立和管理銷售隊伍，負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

5、帶領團隊推進項目進展，完成銷售任務；

任職要求:

1、熟悉建築行業，有3年以上建築保溫工程銷售管理經驗；

2、具備良好的溝通表達能力，具有良好的公關能力和承壓受挫能力；

3、具有較強的工作主動性，能積極面對工作和團隊中出現的問題，；

4、正直誠信、處事公道，有責任心，有良好的執行力和豐富的團隊建設經驗；

其他福利:

1、含工作餐；

2、週末雙休；

銷售經理崗位職責 篇三

1、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度

2、達到或超過月收入和銷售指標

3、嚴格遵守公司及部門的各項規章制度和流程

4、晨夕會時，使用QC-Sales流程來指導銷售顧問的展廳工作，以達到毛利、銷售量及顧客滿意幾方面的標準

5、每日規定時間巡視展廳，確保達到《展廳5S管理檢核表》要求

6、按每日工作計劃進行日常工作

7、運用QC-S報告1瞭解本組所有銷售顧問的當日工作計劃，並隨時掌握人員動向

8、合理安排值班人員的工作，保證門口隨時站有兩名銷售顧問迎接顧客，且其餘人員不可圍聚在前臺周圍

9、必要時支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭取成交

10、支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審覈並簽字確認，監督銷售顧問的展廳十步驟流程

11、每日下班前檢核本組所有銷售顧問的當日工作計劃是否完成，還需檢核《展廳客流統計表》《來電/網絡/外展/外拓客戶統計表》和PCR卡信息是否一致，並確保已錄入DMS

12、通過與顧客的會面或電話訪問，瞭解銷售顧問是否按流程執行工作，且提供的服務是否令顧客完全滿意

13、關注銷售顧問銷售進度及各流程完成情況和各項數據的比例，利用QC-S報告2#5#6#7#，對銷售顧問進行一對一輔導和培訓

14、收集團隊績效，進行每週會議

15、執行各類促銷活動，達成邀約成功率及訂單目標

16、重視不同階段銷售顧問的成長，制定有針對性的輔導計劃，提升銷售顧問能力

17、通過報告分析、觀察和詢問的方式，收集本組培訓需求並反饋給內訓師

18、鼓舞團隊士氣，認可銷售顧問的成就、努力或成果

19.12小時內處理客戶抱怨和投訴

20、與各部門保持良好的溝通及合作，確保各項流程執行順暢

21、按要求參加所有產品和銷售流程培訓；按要求參加所有小組、部門和公司會議

銷售經理崗位職責 篇四

1、協助總監製定、分解年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解；

2、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業績；

3、監督、落實銷售流程和銷售管理的標準化；

4、爲銷售部和銷售顧問制定短期銷售和毛利目標，控制成本費用；

5、制定銷售顧問人員名額需求計劃，建立和維護員工培訓、發展、激勵制度；

6、監督和衡量部門人員的工作效率，並定期進行績效評估；

銷售部門經理崗位職責 篇五

職責：

1、根據公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批後實施，

2、負責對新市場的開拓、招商工作；

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回覆公司；

4、負責所轄區域的客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護等；

5、帶領所轄區域團隊完成銷售指標。

崗位要求：

1、大專或以上學歷，3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業的銷售經驗，有良品鋪子、自然派等渠道優先考慮；

2、具有一定的業務拓展能力和管理能力，能帶團隊；

3、熟悉當地客戶資源，具備一定跨組織管理能力；

4、誠信，勇於擔當的責任心，能在快速發展的企業中承受較強的工作壓力；

5、具備較強的協調能力和自我管理能力。

銷售經理崗位職責 篇六

1、簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫；

2、按規定完成銷售量指標，爲客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

3、熟悉公司產品，積極跟進客戶，並能進行產品演示和組織商務談判，實現成單；

4、蒐集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；

5、依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

銷售部門經理崗位職責 篇七

職責：

1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。

3、協助和參與項目銷售策劃。

4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。

5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。

8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

10、及時提交銷售報表，彙報所收集的信息、意見及出現的問題。

任職要求：

1、房地產營銷、市場營銷策劃、建築等相關專業，正規院校專科以上學歷；

2、具有2年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位二年以上；

3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗；

4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務；

5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。