負責人崗位職責【新版多篇】

負責人崗位職責 篇一

崗位職責：

1、全面負責整個分公司的日常工作，完成分公司的`各項指標和任務；

2、負責帶領團隊銷售公司制定的財富管理產品，開發拓展財富管理客戶；

3、負責帶領團隊向客戶提供專業理財規劃與投資建議，完成團隊銷售業務指標；

4、負責管理本團隊人員的業務活動，組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考覈等工作；

5、確保團隊成員明確工作進度及個人目標，建立與健全團隊各項管理制度。

任職要求：

1、有新組建分公司或營業部團隊經驗者優先；

2、具有良好的管理能力，有成型的團隊者優先；

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；4、有廣泛的社會關係網絡和客戶人脈資源，具有開發大客戶經驗者優先。

負責人崗位職責 篇二

安全生產部門負責人崗位職責

1、對本企業安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度；

2、組織實施本企業中長期、年度、特殊時期安全工作規劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制；

3、參與編制和審覈施工組織設計、特殊複雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批本企業工程生產建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；

4、領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產考覈指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考覈與審查工作，

5、領導組織本企業定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題；

6、認真聽取、採納安全生產的合理化建議，保證本企業安全生產保障體系的正常運轉，

7、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

安全生產管理制度（僅供參考）

一安全生產責任制總經理安全職責

總經理是公司安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：

1.認真貫徹執行國家安全生產方針政策法令和上級指示，把職業安全衛生工作列入企業的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業安全衛生工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關職業安全衛生工作的重大決定

2.負責建立健全和落實各級安全生產責任制督促檢查各部門經理抓好安全生產工作，及時消除安全生產事故隱患

3.健全安全管理機構，充實專兼職安全技術管理人員定期聽取安全監察部門的工作彙報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題

4.組織制定並批准企業安全生產規章制度安全操作規程安全事故應急救援預案和重大的安全技術措施，解決安措費用

5.按事故處理四不放過原則，組織對重大事故的調查處理6.加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要獎懲7.保證本單位安全生產投入的有效實施8.及時如實報告生產安全事故生產廠長是公司安全生產的直接責任人要按誰主管誰負責的原則，對主管業務範圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：

1.堅持貫徹五同時的原則，監督檢查分管部門對職業安全衛生各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行爲

2.組織制訂修訂分管部門的安全規章制度安全技術規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施

3.組織分管業務範圍內的安全大檢查落實重大事故隱患的整改，負責審批各級動火

4.組織分管部門開展安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗獎勵先進單位和個人

5.負責分管部門的安全教育與考覈工作

6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調查處理，並及時向上級主管部門報告

7.定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題

車間主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責，其職責是：

1.保證國家和企業安全生產法令規定指示和有關規章制度在本車間本部門貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到五同時

2.組織制訂實施車間安全管理規定安全操作規程和安全技術措施計劃

3.組織對新工人（包括實習代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想安全知識和安全技術教育：開展崗位技術練兵；定期組織安全技考覈；組織並參加班組安全活動日活動，及時處理工人提出的意見

4.每日組織一次全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器材等處於完好，教育職工加強維護，正確使用

5.組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人

6.對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持四不放過的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行

7.負責組織並落實好動火時的安全措施

8.建立和健全本車間安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用

9.嚴格執行上級有關勞動保護用品等發放標準和進人生產崗位必須穿戴好勞動保護用品的規定

班組長安全職責

1.貫徹執行企業和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本班組安全生產

2.組織職工學習並貫徹執行企業車間各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育職工遵紀守法，制止違章行爲

3.組織並參加班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全班中檢查安全班後總結安全

4.負責對新工人（包括實習代培人員）進行崗位（班組級）安全教育

5.負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級做好詳細記錄，參加事故調查分析，落實防範措施

6.搞好生產設備安全裝備消防設施防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行督促教育員工合理使用勞保用品用具，正確使用滅火器材7.搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗

8.抓好班組建設，提高班組管理水平保持生產作業現場整潔清潔，實現文明生產，並做好班組的思想政治工作設備技術人員安全職責

1.負責做好本職範圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全可靠性

2.負責編制本專業的安全技術規程及管理制度在編制開停工或設備檢修技術改造方案時，要有可靠的安全衛生技術措施，並檢查執行情況

3.在本專業範圍內對員工進行安全操作技術與安全生產知識培訓，組織技術練兵活動，定期考覈

4.經常深入現場檢查安全生產情況，發現事故隱患及時提出措施予以消除制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止其工作，並立即請示領導處理

5.參加車間新建擴建工程設計審查竣工驗收；參加設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求

6.參加有關事故調查分析，查明原因，分清責任，提出預防措施，並及時向領導或主管部門報告

7.制訂裝置檢修停工開工方案，做好開工前的交底工作公司專兼職安全督導員安全職責

1.公司安全督導員在生產廠長領導下，負責生產車間的安全技術工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行在業務上接受上級安全監察部門的指導，有權直接向上級安全技術監察部門彙報工作，並對班組安全員進行業務指導

2.負責或參與制訂修訂公司有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況

3.負責編制公司安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實

4.協助車間領導做好職工的安全思想安全技術教育與考覈工作，負責新人廠人員的一級安全教育，督促檢查車間班組（崗位）的二三級安全教育

5.負責安排並檢查班組安全活動，經常組織反事故演習

6.參加公司新建改建擴建工作的設計審查竣工驗收和設備改造工藝條件變動方案的審查，使之符合職業安全衛生技術要求，落實裝置檢修停工開工的安全措施

7.負責公司安全設備滅火器材防護器材和急救器具的管理；掌握車間工作環境情況，提出改進意見和建議

8.每天要深人現場檢查，及時發現隱患，制止違章作業在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，並立即報請領導處理檢查落實動火安全措施，確保動火安全

9.參加公司各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報

10.健全完善安全管理基礎資料，做到齊全實用規格化班組安全員職責

1.班組安全員由班（組）長或付班（組）長兼任，接受公司安全督導員的業務指導，做好本班（組）的安全工作

2.組織開展本班（組）的各種安全活動，認真做好安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議堅持班前安全講話，班後安全總結

3.對新工人（包括實習代培人員）進行崗位安全教育負責崗位技術練兵和開展事故預知訓練

4.嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，並及時報告

5.檢查監督本班組人員正確使用和管理好勞動保護用品各種防護器具及滅火器材6.發生事故時，及時瞭解情況，維護好現場，救護傷員，並向領導報告工人安全職責

1.認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任

2.精心操作，嚴格執行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄，交接班必須交接安全情況，交班要爲接班創造安全生產的良好條件

3.正確分析判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，並保護現場，做好詳細記錄

4.按時認真進行巡迴檢查，發現異常情況及時處理和報告

5.正確操作精心維護設備，保持作業環境整潔，搞好文明生產

6.上崗必須按規定着裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器材

7.積極參加各種安全活動崗位技術練兵和事故預知訓練

8.有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止二生產區安全管理規定

爲加強對生產的安全管理，保障生產的順利進行，故制訂以下安全管理規定：1加強明火管理，生產區內禁止吸菸；

2危險作業如動火登高進入密閉場地等須事先申請危險作業許可證；3不準使用天那水等揮發性較強的易燃液體擦試機器設備工件衣服；

4不按規定穿戴防護用品或者防護用品穿戴不規範，不準進行相關作業，不配戴適當的防護用品，不準接觸有毒有腐蝕的物品；

5未有安全裝置或安全裝置不齊備及安全裝置失效的設備，不準使用；6停機修理後的設備，未經徹底檢查，不準使用；7維修檢查設施時，必須執行鎖機／掛牌制度；

8不是自已分管或使用的設備，未經主管批准，不準使用；

9檢修設備時，沒有安全措施或安全措施不落實，不準開始檢修；10不準將水倒在電氣設備和線路上，以免破壞絕緣，造成事故；11不戴安全帽及安全帶，不準登高作業；12不準在消防通道上堆放機件產品及器材；

13不準在電機的開關消防器具放置場所及進出口等放置貨物；

14不準在機器設備上放置工具和物件，不準在車間堆放油布廢油料及易燃易爆易腐蝕之物品；

15不準在焊接作業場所逗留；

16非電工不準亂動電氣設備，不準直接將電線插入插座接駁電源，車間不準使用萬能插座；

17在用機器設備的動轉部位和危險部位，不準觸摸擦試；18機器設備發生故障或異常時，不準不停機進行故障處理；在工作過程中，若遇自身力量不能完成之作業，一定要藉助工具來進行，不準強力而爲，野蠻作業；在使用搬動工具時，應小心操作，不準運行過快，遇轉彎及進出口時，應鳴號示警；

4內容

4.1.三級安全教育培訓：新進員工必須進行三級安全教育培訓，經考覈合格後，方可上崗作業4.1.1.廠級安全教育培訓

A.由人事行政部負責，採用公司編號的資料進行安全培訓；

B.安全教育培訓的內容要包括：公司安全規章制度生產的特點及基本要求消防基本知識勞動衛生知識危險化學品知識4.1.2.部門安全教育培訓

A.由所在部門負責，安全培訓要有教材；

B.部門安全教育培訓的主要內容要包括：本部門生產的特點工藝流程機械設備的狀態部門的安全規定常用勞動保護用品的正確配戴消防器材的正確使用4.1.3.班組（拉）安全教育培訓A.由所在班或拉負責；

B.培訓的內容主要有：安全生產責任制崗位安全操作要點崗位工作安全分析工具及個人防護用品的使用方法機器設備的安全操作規程等4.1.4.作業流程

A.應試人員經過面試，以考覈合格後，稱新進員工；

B.新進員工以三級安全教育培訓後，在規定的時間內，由安全組進行考查，考查合格後，即可上崗作業

C.在試用期內，二次安全考查不合格，即予辭退4.2.定期性安全教育培訓

4.2.1.安全組制訂年度安全培訓計劃，交由上級批准

4.2.2.定期性安全教育培訓每月進行一次，安排在優質交流時進行；

4.2.3.定期性安全教育培訓教材由安全組統一提供，每月一個安全培訓主題4.2.4.每半年全公司重溫一次工作安全分析，安全組負責抽查溫習效果，並將結果上報安委會

4.3.經常性安全教育

4.3.1對安全技術培訓，每年至少進行一次；4.3.2.每年安全教育培訓時間不少於12小時；4.3.3.經常性安全教育培訓由人事行政部統一安排4.4.特殊工種安全教育培訓

4.4.1.電工燒焊工電梯工起重工等爲特殊工種；

4.4.2.特殊工種須經政府部門培訓，考覈發證後，方可上崗作業；4.4.3.特殊工種每年要進行一次專業安全教育和培訓；

4.4.4特殊工種安全教育培訓由安全組和部門負責統一安排；

4.5.復工變換工種必須對崗位工作安全分析培訓，經考覈合格後方可上崗作業八安全檢查制度1目的

1.1.完整隱患整改措施；1.2.保障員工的安全，防範工傷事故的發生；1.3.防範設備事故，保障生產的順利進行2責任

2.1.各部門配合安全組執行本制度；2.1.全體員工履行本制度

3適應範圍：本制度適用於廠4內容3.1.在安委會指導下，從各部門抽調二十二人，組成義務安全檢查組，開展定期性安全檢查工作；

3.2.定期安全檢查由安全組統一組織進行，部門配合，定期安全檢查每月進行一次；3.3.安全檢查要有安全檢查表（附後），按表中所列項目，在檢查的各區域內逐項進行；3.4.安全檢查分爲對設備安全隱患檢查及對作業人員的三違檢查；3.5.安全檢查組對檢查的隱患經整理，同部門主管覈實後，發出整改通知書（告票），部門要在一個工作日內完成整改，報安全組驗收，一時整改不了的，上報安全督導委員會，並採取防範措施；3.6.安全組每日進行巡查，發現安全隱患，當場予以整改；3.7.各部門各工場每日進行自糾自查，對於發現的問題，要及時整改，暫時整改不了的，報安全組，由安全組會同部門協商，提出整改措施並進行驗收；3.8.安全組負責保存安全檢查記錄，並每年進行統計，作爲部門年度評先評優的依據九特種設備及特種作業人員管理制度

1.特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行2.特種設備的安裝修理改造化學清洗必須事先履行審批手續

3.特種設備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，保證靈活好用，嚴禁超期使用4.特種設備的檔案臺帳檢驗報告校驗報告及使用證，必須齊全設備銘牌自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得塗漆

5.特種設備要定人，定期檢查，定期維護保養

6.特種設備發生事故爆炸着火變形鼓包等，應逐級上報，並保護好事故現場7.熟練掌握本崗位易發生事故的應急措施8.進行危險作業時，要有可靠安全措施並在有人監護下方可工作，作業區間必須將易爆物品清理乾淨，工作時間遵守勞動紀律，不得違章作業

9.高空作業時，一定要使用安全帶戴好安全帽，地面要有人監護，雷雨大風禁止高空作業

10.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作工作前應詳細檢查所用工具是否完好安全可靠並穿好防護用品

11.特種作業人員證件到期時，應提前向安全部門申請複試十設備安全管理制度1目的

1.1.規範設備安全管理；

1.2.保障設備安全運行，防止設備事故，保證安全生產；1.3.實現設備的本質安全2責任

2.1.安全督導委員會負責執行本制度；2.2.養修部及安全組負責履行本制度；3適用範圍：本制度適用於廠4內容：

4.1.公司所有設備都要存檔，分類管理；

4.2.特種設備必須通過國家有關部門驗收發予合格證之後，方可投入使用；

4.3.新設備在投入使用前，必須要由高級經理安全督導工程經理使用部門經理安全主任組成的視察組聯合驗收簽署後，方可使用；

4.4.設備在投入使用前，必須依安全制度，填寫危險能量控制(鎖機)程序表；4.5.屬衝剪壓等設備，必須依安全要求，制訂安全操作規程；

4.6.所有設備必須依公司有關規定，制訂定期的預防性保養計劃，定期維修保養；4.7.設備的日常維修保養具體落實到個人，並有記錄；4.8.嚴禁設備帶故障運行，否則追究相關人員責任；4.9.出現設備事故時，要及時通知安全組及維修主管，ME等有關部門，進行調查和處理；4.10.建立設備事故檔案，保存相關資料十五隱患整改制度1.目的

1.1.消除安全隱患，實現本質安全；12.預防工傷事故的發生；13.保障生產順利進行2.責任

2.1.人事行政部執行本制度；2.2.安全組與各部門履行本制度；3.適應範圍：本制度適用於廠4.內容

4.1.隱患整改實行四定的原則，即定方案定措施定責任人定完成期限：4.1.1.定方案一般來講，對於較大安全隱患，一時落實不了的，必須上報安全督導委員會，由安全會集體討論，制訂完善整改方案，立即實施整改；

4.1.2.定措施落實整改前的預防方法，防止在整改前及整改過程中發生事故；4.1.3.定責任人將整改前的預防責任具體落實到人，並負責跟進整改效果，及時向上級報告有關整改情況；

4.1.4.定完成期限要求在規定的期限內完成，上報有關部門驗收4.2.將安全檢查與隱患整改結合進行：

4.2.1.每月的定期檢查後，安全組須將檢查結果逐一覈實，發出隱患通知單，限期完成部門完成整改後將隱患通知單返回安全組，安全組再結合部門整改情況進行驗收；

4.2.2.安全組對每日巡查時發現的安全隱患，須即時通知部門，部門即時整改，並將整改信息返回安全組；

4.2.3.部門每月初的自評過程中，對發現的安全隱患，要在自評表中反映給安全組，並負責整改；

4.3.新設備投入使用前，必須由ME部安全組會同安全檢查後，才能投入使用，以免產生安全隱患，造成傷害；

4.4.對於必須整改而一時整改不了的安全隱患必須上報安全組及安委會，由相關部門協調解決；

4.5.嚴禁拖延整改或不整改安全隱患，否則承擔由此造成的後果；4.6.安全組必須對整改安全隱患效果進行跟進；4.7.安全組將有關隱患及整改結果登記存檔十六工傷事故管理制度1目的

1.1.規範工傷事故管理；1.2.預防工傷事故的發生，降低工傷事故造成的損失；

1.3.吸取教訓，採取措施，消除事故隱患，避免事故重複發生2責任2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.各部門負責履行本制度

3適應範圍：本制度適用於廠4內容

3.1.工傷事故的定義；3.1.1.工傷：在正常上班時間內在生產作業場所在從事與工作有關的作業時所受之傷害稱之爲工傷；3.1.2.事故：指在有目的地從事生產經營活動中發生的與人的意志相違背的不幸事件，包括在作業過程中發生的人身傷害設備損壞環境破壞等

3.2.工傷事故發生時，當班負責人要立即救護傷者，及時將傷者送往醫院治療，並通知安全組如遇晚班，要詳細記錄工傷事故發生的時間地點經過，於次日九時前送與安全組；3.3.安全組將整理後的工傷事故報告及時報予有關部門；

3.4.各部門要屬實地把有關工傷事故情況報予安全組，嚴禁隱瞞不報，嚴禁拖延報告，否則承擔工傷事故的後果；

3.5.工傷事故發生後，所屬部門要配合安全組作好工傷事故的調查，按照工傷事故四不放過原則：分析工傷事故發生的。原因拿出整改方案進行整改並對所屬部門相關人員進行安全教育杜絕類似事故的發生；

3.6.發生重大工傷事故時，安全組要在二十四小時內上報政府有關部門，並配合政府部門作好事故調查；

3.7.做好工傷事故改善後處理工作；

3.8.工傷事故處理結案後，要建立工傷事故檔案，作爲公司安全教育的典型材料和案例分析資料，對員工進行安全教育；

3.9.明確工傷事故責任人，對責任人的處理要嚴肅認真，根據造成的工傷事故責任的大小和情節輕重，進行批評教育或必要的行政處分，對於不服管理違反安全規章制度違章指揮冒險作業經制止而不聽所造成的重大傷亡事故，後果嚴重並構成犯罪的責任者，交由政府部門追究其刑事責任；

3.10.有下列情形之一的，對相關人員要從重處理：3.10.1.對發生工傷事故隱瞞不報或故意拖延報告的；

3.10.2.在事故調查過程中，隱瞞事故真相弄虛作假或嫁禍於人的；

3.10.3.工傷事故發生後，由於不負責不積極組織搶救或搶救不力，造成重大傷亡的；3.10.4.工傷事故發生後，不認真吸取教訓不採取防範措施，致同類事故發生並造成嚴重後果的；

3.10.5.濫用職權擅自處理和坦護包庇事故責任者的十七安全建檔制度1目的

1.1.規範安全管理；1.2.健全完善安全檔案2責任

2.1.人事行政部負責執行本制度；2.2.安全組履行本制度

3適用範圍：本制度適用於廠4內容

4.1.安全檔案的建立要秉着規範嚴格分類的原則進行；4.2.安全檔案必須依據資料來源的時間先後順序來進行；

4.3.安全檔案內資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存一年時間，重要資料至少要保存二年以上；4.4.安全檔案必須定期整理；

4.5.安全檔案內有關安全資料，依據公司有關制度，每半年更新一次；

一安全工器具管理包括絕緣操作杆(棒)高壓驗電器攜帶型接地線絕緣手套絕緣靴標示牌網狀遮欄絕緣隔板(罩)圍網絕緣鉗安全帶(繩)安全帽漏電保護器起重設備絕緣梯(墊)腳釦防護網(罩)護目眼鏡等安全工具器具和設施

二各部門負責本部門安全工器具的管理使用監督定期檢查，並保證數量和質量，以滿足安全生產的需要質安部負責監督公司範圍內安全工器具的購置發放和使用

三購置安全工器具時，必須按電力公司確定的定型產品並具有國電公司安全工器具質量監督檢驗測試中心檢驗的合格證進行訂貨產品要具有出廠試驗報告，其性能符合安全技術要求，廠家三證必須齊全，價格合理確保質量所訂購的安全工器具，必須在質安部門監督下進行，抽檢合格後方可使用

四各部門應設專人專室保管安全工器具，並有存放保管試驗修理記錄和標記要求有序管理，嚴禁好壞混放，不合格者不準使用保存安全工器具的庫房，要按規程要求設置特別是帶電工器具庫，要乾燥通風，班組要建立安全工器具分類臺帳，分頁登記，一個工具一頁，做到帳物試驗報告三齊全

五各種安全工器具均必須嚴格按照電業安全工作規程規定的週期進行試驗，並在適當位置貼上統一標籤試驗後應有試驗報告，並將試驗日期和被試品的編號一起填入記錄薄內試驗報告要規範，一式三份分別由基層單位班站試驗單位保存各種安全工器具一律不得超過試驗週期使用安全帽安全帶高空帶腳釦屬個人保管，遺失責任自負但必須按規程定期進行檢查試驗，各種標示牌的規格要符合規程要求，並做到種類齊全存放有序

六各部門應根據本制度，制訂出本部門的詳細管理細則考覈細則並上報質安部公司年終根據各部門單位，安全工具的管理使用情況進行統一考覈

生產負責人崗位職責

1、要實事求是，秉公辦事，忠於職守。對所管工程的進度、安全、質量負完全責任。

2、熟悉工程圖紙及施工工藝，全面瞭解本項目部各類資源狀況，負責制定施工進度計劃、勞動力計劃、設備計劃，協助材料部門制定材料計劃。嚴格控制月計劃的實施情況和完成。3、具體安排落實各工種每天的工作內容並做好施工記錄和考勤記錄，科學合理的安排各道工序，嚴格執行定額用工制度，減少人工浪費現象。

4、經常檢查機械使用情況，督促機械管理人員密切注意機械運轉狀況，及時維修保養。

5、按圖紙、規範及技術交底施工，對工程質量進行跟蹤管理並抓好成品保護工作。

6、檢查督促現場安全生產和文明施工，對職工進行安全知識教育，提高職工安全意識。

7、每天召開現場管理人員碰頭會，定期召開生產分析會，解決生產過程中已發生和預計發生的問題。

8、協助技術負責人做好圖紙會審、圖紙變更的配合工作，對現場實際發生的簽證及時提交主管領導進行彙總。

9、負責對現場材料使用情況的監督管理，對由於不合理使用而造成的材料浪費現象，應立即制止並加以處罰。

10、督促各班組嚴格按限額領料單進行領料並節約使用，對於材料超耗部分，負責分析超耗原因並形成書面記錄提交經營部門及項目經理覈准。

負責人崗位職責 篇三

1.在所長領導下協助所領導進行全所行政、人事、財務和後勤管理及職工生活福利工作。

2.草擬或修改各類行政文件和圖書資料訂閱管理

3.掌握財務收支計劃，監督財務執行情況，勵行節約，勤儉辦所。監督並及時清理債權債務。

4.負責督促人事、離退休人員、考勤考覈等管理工作並組織實施。

5.負責全所綜合治理、計劃生育、清潔衛生、美化環境、考覈評比工作。

6.完成所領導交辦的其他任務

負責人崗位職責 篇四

崗位職責

1.從事結構全過程設計及管理工作；

2.帶領團隊完成項目的結構設計及施工配合工作；

3.負責與甲方的彙報、溝通和協調工作；

任職資格

1. auto cad,pkpm, yjk等結構設計軟件熟練

2.土木類相關專業本科及以上學歷，5-8年以上甲級設計院工作經驗

3.擔任過3個以上大項目專負、副總

4.專業基礎知識紮實，熟悉相關專業技術規範，且好學上進，有創新意識；

5.工作責任心強，富有團隊精神、性格開朗、能與團隊相處融洽。

負責人崗位職責 篇五

主要職責：

1、主持部門日常工作，根據行業動向、監管要求、公司業務發展等因素優化、完善信息技術工作部署，加強技術風險把控。

2、組織制定公司信息系統的總體規劃和實施工作、信息系統安全相關的規章制度和流程、內部審計規範和流程。

3、公司信息系統網絡規劃與部署實施工作、信息系統安全策略的規劃與部署實施。

4、信息技術項目開發計劃與實施工作、信息系統應急演練計劃及實施。

5、負責信息技術人才培養、考覈、激勵等團隊建設工作。

6、公司信息系統設備的'選型，審覈招標、採購、公司及各業務相關部門的技術培訓。

7、和各分公司、總部公司及外部相關機構協同相關工作

8、公司領導交辦的其他工作。

要求：

1.本科及以上學歷，it相關專業；

2.8年以上證券等大型金融機構it經驗，現任部門負責人或副總

3.優秀的信息技術專業水平、較強的領導力，善於團隊管理、分析判斷、和系統思維；

4.信息技術專業水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心

5.能領到團隊高效解決問題，富有技術的發展具備前瞻性，優秀的工作的計劃與執行能力

6.責任心強，從it服務業務轉變爲it創新驅動業務

7.期貨、證券、基金從業資格優先

負責人崗位職責 篇六

1、按照生產計劃要求，制定投入計劃，監控物料信息，組織生產，控制進度，做到保質保量按時完成生產任務；

2、對照目標成本負責申購原材料、耗材、勞保用品，參與採購品質量評估，確保採購品質量適宜；

3、收集生產過程中的各類數據並整理，統計，分析，，與月度目標對比，對未完成指標項及時整改、預防；

4、負責運營成本管控，及時查找、分析預警項目的原因，並制定預防改進；

5、負責生產相關規章制度的`建設和管理，生產現場日常管理，5S管理，生產設備管理，行政管理等工作；

6、負責ISO生產質量體系管理和運行，負責安全生產，嚴格貫徹執行公司質量管理制度規定，確保產品質量；

7、編制年度設備保養維護計劃，嚴格執行生產安全管理制度，確保各類生產設備的安全，有效運行；

8、瞭解並熟悉相關產品的工作原理，嚴格執行產品作業指導等相關生產文件要求；

9、負責擬定年度目標分解計劃，人員和生產管理制度，考覈指標，作業計劃，SOP，協助生產工藝改進；

10、負責人員招聘、溝通和定期組織員工參加現場6S、質量意識及基礎檢測技能、專業技能、現場管理培訓等，做好員工的思想工作，調動員工的工作積極性和培養員工的團隊精神。對員工進行，6S管理要求教育，及時組織人員處理生產中出現的安全問題和隱患；

11、負責與其他部門的協調溝通。