工作崗位職責【精彩多篇】

工作崗位職責 篇一

什麼是出納 ？

出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。出納，作爲會計名詞，運用在不同場合有着不同涵義。從這個角度講，出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據、有價證券進進出出的一項工作。具體地說，出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關帳務，保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作的總稱。從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價證券的收付、保管、覈算，就都屬於出納工作。

一、辦理銀行存款和現金領取。

二、負責支票、匯票、發票、收據管理。

三、做銀行賬和現金賬，並負責保管財務章。

四、負責報銷差旅費的工作。

1、員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫借支單，然後交總經理審批簽名，交由財務審覈，確認無誤後，由出納發款。

2、員工出差回來後，據實填寫支付證明單，並在單後面貼上收據或發票，先交由證明人簽名，然後給總經理簽名，進行實報實銷，再經會計審覈後，由出納給予報銷。

五、員工工資的發放。

A現金收付

1、現金收付的，要當面點清金額，並注意票面的真僞。 若收到假幣予以沒收，由責任人負責。

2、現金一經付清，應在原單據上加蓋"現金付訖章"。多付或少付金額，由責任人負責。

3、把每日收到的現金送到銀行，不得"坐支"。

4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。

5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。 特殊情況需審批。

6、員工外出借款無論金額多少，都須總經理簽字，批准並用借支單借款。若無批准借款，引起糾紛，由責任人自負。

B 銀行賬處理

1、登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。開匯兌手續。

2、每日結出各賬戶存款餘額，以便總經理及財務會計瞭解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。

3、保管好各種空白支票，不得隨意亂放。

4、公司賬務章平時由出納保管。

C報銷審覈

1、在支付證明單上經辦人是否簽字，證明人是否簽字。 若無，應補。

2、附在支付證明單後的原始票據是否有塗改。 若有，問明原因或不予報銷。

3、正規發票是否與收據混貼，若有，應分開貼（原則上除印有財政監製章的財政票據外，其餘收據不得報銷，也不得稅前扣除，鍾書補充）。

4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過，應重填。

5、大、小金額是否相符。 若不相符，應更正重填。

6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬，應拒絕報銷，有特殊原因，應經審批。

7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無，不予報銷

出納崗位的職責是什麼

出納崗位的職責一般包括：

（1）辦理現金收付和結算業務；

（2）登記現金和銀行存款日記賬；

（3）保管庫存現金和各種有價證券；

（4）保管有關印章、空白收據和空白支票。

出納員三字經

出納員，很關鍵；靜頭腦，清雜念。 業務忙，莫慌亂；情緒好，態度謙。 取現金，當面點；高警惕，出安全。 收現金，點兩遍；辨真假，免賠款。 支現金，先審單；內容全，要會籤。 收單據，要規範；不合規，擔風險。 賬外賬，甭保管；違法紀，又罰款。

個人工作崗位職責 篇二

一、堅持原則、廉潔奉公，具有必要的專業知識和專業技能，並具有會計從業資格證書。

二、熟悉國家財經、稅務、法律、規章和方針政策。掌握本單位業務管理的相關知識。

三、商品管理：負責公司商品管理，逐日審覈保管員上報的原料、成品、包裝物收付單據，確保數量與財務一致，逐月核對物料庫存（五金材料）等金額與財務一致。月終協助保管員做好實物盤點並與財務帳覈對，逐月編制原料、成品、包裝物存貨調節表，達到賬賬相符、賬物相符。

四、包裝物、五金材料每季度盤點一次，每年10-11月份清查低值易耗品、固定資產一次。

五、業務輔導：對保管員發生的業務差錯及時通知更正，並進行業務指導，做好耐心細緻解釋工作，爲提高工作效率，嚴格按標準進行考覈罰款，達到及時完成工作目標。

六、會計檔案保管：妥善保管各種票證，做好購買、領用登記、銷號手續，逐月將各類已用票據存根、會計憑證、按序號裝訂成冊，逐年將帳冊、報表資料整理歸檔。

七、帳務處理：參與會計覈算帳務處理，按經營業務內容正確編制記賬憑證，對原始憑證進行審覈，凡不真實、不合法的原始單據有權拒絕收理，對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，並向主管、單位負責人報告。

八、每月及時做好成本覈算、參於編制財務報告。

九、保守本單位的商業祕密：除法律規定和單位領導人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的經濟信息。

十、因工作調動或離職，必需將所經管的財務工作全部移交給接替人員。未辦清交接手續不得調動或離職。

工作崗位職責 篇三

爲了切實做好學校的安全工作，確保師生人身安全和學校財產安全，消除安全隱患，防止安全事故的發生，根據有關安全管理法律法規的規定，依照“誰主管，誰負責”的原則，並結合學校工作實際，特制定本校安全工作責任制，劃分責任區，做到未雨綢繆，防患未然。

一、學校成立安全工作領導小組，成員包括學校領導、各部門負責人和有關人員。

二、明確安全工作領導小組的職責：制定並貫徹落實學校安全工作責任制，加強本責任範圍內的'安全管理工作，加強宣傳教育，消防安全隱患，防止安全事故發生。

三、校長是學校安全工作的第一責任人。

四、辦公室的安全職責：

1、加強行爲規範的養成教育，嚴禁學生在教室和樓道追逐、打鬧、娛樂和體育活動。

2、加強對學生的安全法制教育，定期開展“安全教育月”、“法制教育月”活動，組織學生開展防火、防震、防災安全教育活動，培養學生的自我防護能力和自救能力。教育學生遵守交通安全法規，遵守交通規則。

3、學生外出活動，要制定好安全保護措施，做好安全教育工作，嚴格執行相關活動規定。

4、組織學生校內活動，要把安全放在首位，做好安全防範工作。

5、加強後進生的幫教工作，防止學生搞惡作劇，造成安全事故的發生。

6、加強學生的心理輔導，杜絕學生的脆弱心理所造成的安全事故。

五、教導處負責學校的教學安全工作，其主要職責是：

1、認真貫徹執行《教師法》，嚴禁體罰學生。

2、定期檢查實驗室、電教室、語音室、圖書館等功能教室的安全情況，嚴禁違反安全規程操作。

3、嚴格按規定執行實驗室的有毒有害、易燃易爆物品的保管和使用規定。

4、加強體育課和課外活動的安全防範工作，嚴禁學生攀爬籃球架等體育設施。體育課備課教案要有安全防範措施。