值班要求及注意事項(通用多篇)
值班期間注意事項 篇一
爲加強值班管理,確保公司各項業務的正常開展,維護公司財產安全,
特制訂本管理規定。本規定適用於夜間及節假日所有值班。
一、應有的值班人員:
1、公司中層及以上值班領導。
2、辦公室的工作人員及司機。
3、各車間、機修、倉庫的職工。
4、保衛的值班。
二、值班要求:
1、所有值班人員必須按時到達值班地點並做好登記。
2、值班人員應自覺提高值班意識及責任心。
3、如有事情或異常情況,值班人員不能自行處理的,要及時報辦公室或帶班領導,由帶班領導視情況決定處理意見。
4、各單位根據實際情況自行確定各類值班人員的人數。
三、值班的檢查:
1、值班的帶班領導及辦公室人員爲值班情況檢查人員,值班時段隨時進行檢查督導工作。
2、夜間值班檢查在22:30之前,檢查次數不少於2次,並做好記錄。
3、22:30以後至次日6點的值班檢查人員確定爲帶班領導,檢查次數不少於2次,並且間隔要均衡,並做好記錄。
4、節假日的值班檢查要根據實際情況由帶班領導自行確定,原則上24小時內檢查不少於10次,間隔要相對均衡。
5、值班檢查要認真詳細,查到每個值班人員、每個值班點。
四、考覈:
1、發現值班人員擅自離崗的,每人次罰款10元。
2、值班人員曠崗的,每人次罰款50元。
3、發現其它違反廠規廠紀的,按有關條款處理,無處罰條款的視情況給予10元—100元的罰款。
4、若當日內出現被盜或事故,值班幹部及工作人員應按損失的20%—50%進行賠償,不應發生而發生的全額賠償。
五、考覈的`實施:
1、帶班領導將值班檢查情況填寫在值班登記表中,由辦公室負責報分管經理。
2、分管經理根據情況及有關規定做出處理決定,並組織實施。分管經理不能做出決定的上報總經理。
值班要求 篇二
1、值班期間擅自脫崗,按曠職兩天對待(白天、晚上各算一個工作日)。計入學校量化考覈中“勤”的部分,按“勤”中的規定處理(曠職一天扣40元,扣80分)實行值班簽到制早8時,晚8時。
2、值班期間若發生安全事故、財產丟失(不包括個人財產)等,脫崗人員承擔80%的職責,遇節假日缺崗者,不享受值日補貼。
3、值班人員原則上不能頂替,若遇重大事情確需頂替,必須以書面形式說明原因,並讓頂替人員親自簽字後到值班領導處確認,待值班領導批准後方可離開。否則,按曠職論處。若發生安全事故等,由原值班人按有關規定承擔職責。
4、若遇外出進修、短期培訓等活動,外出人員必須先安排好值班工作,否則取消其進修、培訓等資格。若造成值班脫崗,以曠職論處,並承擔期間的。相關職責。
5、本值班組內的有關事項,由值日領導全權負責,並簽字報送組內的缺崗人員情景。
6、值班人員及時報送、領取本值日內上級有關文件、表冊等,並承擔由於領取、報送上級文件、表冊等不及時造成的一切職責及產生的費用等(特殊情景除外)。
7、值班人員領取、報送上級文件、表冊等時,不需要向學校領導逐個彙報,直接進行辦理。
8、值班領導要以身作則,率先垂範,全面履行好值班期間的一切職責。
9、此規定適用於安全九年一貫制學校的全體值班人員(領導和教師)。
10、此規定從12月6日起開始執行。
值班要求 篇三
爲節假日期間正常營業,及時處理各種突發事件,浴場建立總值班制度,由各部門經理輪流擔任總值班經理。特制訂如下管理制度與規定:
1.值班人員。由總經理室主任和各部門經理輪流擔任總值班經理。具體值班人員和當值班時間由總經理室主任制訂排班表,提前下發到各部門經理,該當值班人員須準時值班。
2.值班時間。每一天17:30次日8:00;週日、節假日白班8:0017:30,夜班17:30次日8:00
3.值班地點:浴場總值班室
4.工作職責與管理規定:
(1)值班期間總值班經理代表總經理履行管理職權,對浴場各項工作負責。
(2)巡視檢查各部門店容店規、工作紀律、崗位職責制和安全、衛生、消防等的執行情景,發現問題及時採取措施。重大問題報告總經理或副總經理。緊急問題來不及請示時,當即處理,事後報告。
(3)夜間巡視檢查各部門在崗員工的工作情景,各區域和要害部位的安全情景。處理店內可能發生的工作事故、員工或客人的投訴或提議
(4)監督各營業點按時營業或關掉。理解和處理客人的投訴或提議。
(5)監督在崗員工的勞動紀律,發現嚴重問題,有權填寫員工過失提醒單或員工過失單。
(6)審查覈批業務部門在崗最高人員權限以外的優惠減免事宜。因緊急情景須減免或優惠的,應做好詳細記錄,事後彙報。
5.值班紀律
(1)總值班人員必須按時到崗,做好交接-班,接-班經理不到,交-班進不得離崗。
(2)值班期間到各部門巡視檢查,必須將去向通知總機房,以便有特殊情景時及時聯繫。
(3)按要求認真做好值班記錄,重要問題或緊急事故記錄要詳細、清楚、準確,值班記錄於次日8:00交總經理室主管人員,並作彙報。
(4)值班期間不得將無關人員帶入浴場娛樂場所或所有浴室、桑拿室、客房、餐廳等重點部位,更不得擅自免費招待親戚朋友。
6.值班檢查。值班經理必須理解總經理、副總經理和總經理室主任的檢查,如實彙報值班情景。
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