銷售助理的崗位職責（通用多篇）

銷售助理的崗位職責 篇一

1、銷售部文檔、客戶資料、銷售合同、廣告單頁、訂單統計、展會培訓籌備對接；

2、完善銷售部規章制度，銷售氣氛打造，參與公衆號與營銷策劃與執行，參加展會；

3、協助銷售經理完成代理商數據分析、服務、對接、新客戶開發；

4、通過電話、微信、出差拜訪、展會、研討會等途徑維護客戶合作關係，樹立品牌；

銷售助理的崗位職責 篇二

1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務；

2、協助渠道夥伴策劃市場活動，並負責推進市場活動展開；

3、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作；

4、支持和維繫渠道關係；

5、完成上級交給的`其它事務性工作。

銷售助理崗位職責 篇三

崗位職責

崗位名稱：事業部總監助理=市場部經理

直接上級：事業部總監

崗位性質：全面支持、協助事業部部總監的工作

管理權限：對本部職責範圍內的工作有部分指揮、協調、監督管理的權力

管理責任：對所承擔的工作全面負責

主要職責：

1、負責市場開拓和管理工作；

2、依據公司戰略規劃及行業市場信息，參與制訂並及時調整部門年度市場發展戰略。

3、依據年度市場發展戰略及市場情況，組織制訂並調整年度計劃、並組織實施。

4、依據市場情況，制訂本部門月度工作計劃，並組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

5、建立和完善市場部相關業務流程，並監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結；

7、參與部門重要的業務洽談與關係維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負責協調部門內外其他部門的工作關係，以確保按計劃完成各項工作。

9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。

10、參與建立本部門績效考覈制度，以激勵員工做出更大貢獻。

11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作；

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進；

13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析；

14、對市場銷售人員工作的考覈、評比、激勵；

15、各區銷售業績的統計與分析；

16、積極瞭解並獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋並提出建議。

17、積極有效督促客戶預付款到賬後進行裝卸流程，以最經濟的方式運作並保持高效率。

18、完整、準確、及時地製作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

工作流程：

一、發現問題；

1、瞭解銷售人員的工作狀態。

2、經銷商的銷售狀態調查，評估。

3、調查市場基礎產品現狀的合理性及健康發展狀態。

4、瞭解公司資源投放的落實狀況及市場效應。

5、調查瞭解市場存在的潛力空間。

6、瞭解各區域廣告投放需求及需要投放的力度方向。

7、瞭解經銷商庫存的合理與否。

8、瞭解各區對公司策略的掌控度及目標明確性。

9、瞭解終端消費者對我司產品的實質性看法和建議。

10、瞭解對手產品的市場信息。

11、全面調查各個市場的資源（人員、促銷、廣告）需求。

二、分析問題；

1、建立完善的信息系統；

1）各級市場人員定期填報相應表格上交部門統計分析；

2）分析部門銷售報表；

3）實地走訪調查，取證；

4）參考其它部門建議。

2、組織討論分析；

1）分析資源投放的必要性；

2）分析資源投放的落實情況；

3）分析資源投放的市場效應；

4）分析市場的優劣性；

5）分析策略實施的合理性；

6）分析產品與渠道的融合度；

7）分析月度目標的完成度；

8）分析自我的欠缺點；

9）分析對手產品的優劣；

三、解決問題；

1、做好單一問題的解決策劃案；

2、明確策劃案的目的性；

3、確立策劃案的目標；

4、制定執行策劃案的制度；

5、細化解決問題的方案；

6、做好策劃案的執行指引流程；

7、執行策劃案；

四、總結推廣；

1、建立監督系統；

2、監督方案的執行過程，及時修補不足之處，爭取公司利益的最大化；

3、考覈方案的執行結果；

4、分析方案的最終效果；

5、總結不足；

6、宣傳推廣好的案子，以點帶面。

銷售助理崗位職責 篇四

總經理銷售助理 深圳市晶華泰科技有限公司 深圳市晶華泰科技有限公司，晶華泰

崗位職責：

1、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係。

2、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議。

3、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。

4、配合總經理處理外部公共關係，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。

5、協助總經理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要。

任職資格：

1、從事過企業管理、銷售、外貿等相關工作者優先。

2、三年以上總經理助理工作經驗，有本領域工作經驗者優先。

3、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，瞭解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力。

5、良好的團隊協作精神，爲人誠實可靠、品行端正。

銷售助理的崗位職責 篇五

崗位要求：

1.男，年齡在20—27週歲，大專及以上學歷，接收應屆生；

2.爲人誠實，性格開朗熱情，善於與人溝通交流，有團隊協作意識；

3.做事踏實認真，吃苦耐勞，有上進心，學習力強；

4.抗壓力強，敢於挑戰高薪；

工作職責：

1.協助總經理完成與外國客戶的日常電話、郵件溝通工作，處理異常事件，並及時向總經理彙報；

2.負責總經理工作計劃的安排和監督；

3.撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要；

4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作，及時提醒總經理的'日常行程；

5.負責總經理文件、信件，函電的接受與轉達；

6.配合行政部負責公司績效考覈監督；

7.其他總經理交代的重點工作。