公務員招考35歲門檻鬆動到幾歲（新版多篇）

公務員招考35歲門檻鬆動到幾歲? 篇一

近年來，公務員考試持續升溫。今年，公務員考試有了一些變化。

目前，全國已有近30個省份啓動了2023年度公務員省考招錄，其中27個省份將在本週末拉開考試的序幕。

相比於2022年，多個省份今年公務員擴招比例超過50%。小編梳理髮現，今年省考政策對應屆畢業生的招錄更加傾斜，不少地區專設崗位僅對應屆生開放，且“三不限”崗位也相應增加。

此外，備受輿論關注的報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據不完全統計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整爲40週歲以下。

公務員報考的年齡限制，對社會和企業的“年齡觀”無疑具有重要的導向作用。如今，公務員報考對年齡限制的鬆綁已經爲全社會作出了表率作用，各行各業也應該逐漸淡化、拋棄“35歲門檻”的陳舊觀念，對種種年齡要求進行優化調整。無論如何，35歲並沒有“老”，正是精力旺盛、幹勁正足的年紀，這應該成爲全社會的共識。

公務員招考的基層工作經歷是什麼意思? 篇二

基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視爲基層工作經歷。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，可視爲基層工作經歷。

基層工作經歷的起始時間界定如下：

1.在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

2.參加大學生村官、“三支一扶”(支教、支農、支醫和扶貧)、“大學生志願服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

3.到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

4.離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地爲基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

5.在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6.自主創業並辦理工商註冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

7.以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

公務員年齡和學歷要求 篇三

不管是國考還是省考，要求最低學歷都爲大學專科，年齡方面則要求在18週歲以上35週歲以下。如果參加考試的人員是應屆碩士研究生，或者是博士研究生，年齡可放寬到40週歲以下，但需要注意的是，必須是非在職研究生纔可報考。目前報考公務員“35歲及以下”年齡門檻限制，今年多地有了變化。據不完全統計，近些年已有約10個省份將部分崗位年齡調整爲40週歲以下。

報考公務員專業條件

公務員考試對考生專業是有着一定的要求的，考生所學專業必須和職位的要求完全一致。一般可以在職位表發佈之前，參照專業指導目錄看一看自己所屬專業類別。當然，也可以選擇報考沒有專業要求的崗位。