2023高溫補貼新版規定精品多篇

夏天暖心說說 篇一

1. 這是夏天的高溫。祝你好運，沒有“暑熱”。沒有人能阻止你盡情享受。甜而不“暑”，幸福的感覺從未停止；幸福沒有“暑熱”，笑咪咪讓人嫉妒。祝你幸福！

2. 祝你暑假快樂！

3. 閒暇多了，心裏就有了新鮮的東西。

4. 我會靜靜地收集春天的冰水，夏天的荷葉，秋天的涼風，冬天的梅花，用關愛的火慢慢煮，泡一杯驅火的茶。在炎炎夏日送給你，希望能趕走夏日的炎熱，帶給你一份甜甜的清爽觸感！

5. 在最熱的夏日裏，有一句最溫暖的話想對你說。不要太激動，否則你會中暑的。如果你中暑了，我就不會在大熱天去看你了。那句話就是：親愛的，我愛死你了！

6. 天這麼熱，開心就好。伸展身體，感覺舒服。

7. 夏雨，點點滴滴。夏日炎炎，幾許清涼。聽雨沒有消除殘酒，卻引來幾縷清風，絲絲潤滑。想念，擔心，想念朋友。濃濃的哀愁已去，我卻被西風灌醉，在雨中花叢中翩翩起舞。你是個美女，你是個好脾氣的人，你不是有意招惹百花齊放的。夏天想你，祝你幸福平安！

8. 夏天吉祥的火很多，白雲豁達，陽光溫暖歡笑連連，微風徐徐思念，細雨貼心，問候甜蜜歡樂，短信滿滿祝福：祝你炎炎夏日幸福平安！

9. 擁抱一片星光，爲你的生活注入一絲涼意；帶上一縷月光，讓你的世界充滿一絲慰藉；邀請一場細雨，讓你的心靈感到一絲涼意。願你在炎炎夏日，被清涼、幸福、歡笑包圍。

10. 酷暑將至，祝你有個好心情！

11. 酷暑來到烈日下，熱浪越來越暖，祝福波空拋在中間。涼爽立刻圍繞着你，微風吹過煩惱，細雨落下一點點好運，一條短信問候你。快樂的夏天擁抱着你，快樂直達你的內心！

12. 就像冰鎮酸梅湯，保佑夏日裏的清涼。酸爽如歲月，淡淡的甜是友情。願你永遠睡個好覺，出門有風，在家有和風，大熱有涼風，天天開心。夏天涼爽，快樂就是健康！

13. 酷暑悄然而至，讓人昏昏欲睡，口乾舌燥，心煩多汗；湯可以強身補水，蔬菜可以開胃助消化，菌肉清淡有益脾胃，花茶可以解渴。希望你看完我的信息後，度過一個安全炎熱的夏天。

14. 酷暑一到，感覺難熬；送上問候，祝你好；工作，不要過度勞累；睡眠充足，精神飽滿；吃飯均勻，三餐飽；微笑，永遠不要煩惱；祝福你，一步一個腳印！

15. 當烈日在空照耀時，好運會圍繞着你，微風會迎接你。熱情不可或缺。夏日佳節來臨，你將快樂無憂。開心的粉絲會抖，你也會開心的笑。祝夏天好運，天天清爽！

16. 希望你天天開心，天天爽，天天熱！

17. 夏日炎炎天花相連，愛情年年甜蜜。炎炎夏日，陽光明媚，事業蒸蒸日上，蒸蒸日上。酷暑過後，就是酷暑，情場生意沒錯。生活是美好的，是無憂無慮的樂趣的季節。祝你暑假愉快。

18. 今天是炎熱的夏天，你是最有福氣的！

19. 今天這種天氣，自來水可以直接做泡麪！

20. 酷暑到來，我頂着烈日，迎着熱浪，一路飛奔，汗流浹背。我給你開一劑仙丹，可以解暑降溫，降伏高溫，爲外添清涼，爲內除煩悶。願你夏天無憂！

高溫補貼通知 篇二

致全體同事：

廣東又迎來了高溫季節，爲保障員工在高溫條件下的身體健康，提高員工福利，根據廣東省人力資源和社會保障廳發出的《關於高溫津貼發放的管理辦法》，現將公司高溫補貼發放事宜通知如下：自6月份開始發放20xx年度高溫津貼，發放週期爲5個月（即6月、7月、8月、9月、10月），每人每月按150元標準與每月工資一同發放。

請大家做好夏季防暑降溫工作，合理安排夏季高溫外出時間，避免中暑，並注意飲食及個人衛生。

高溫補貼申請書 篇三

我爲公司___部門的員工，員工編號爲_____.現因夏季來臨，根據衛生部衛監督發【2007】186號關於進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省 六部委的規定在崗職工夏季高溫津貼標準爲:室外作業和高溫作業人員每人每月150元，非高溫作業人員每人每月100元。經濟欠發達地區確需降低標準的，可 由地級市人民政府在下浮20%的範圍內確定，並報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發放。

我作爲__部門一名員工，根據上述規定，公司應當在6-10月之間每月支付我_____元作爲高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。

申請人:___

__年_月_日

高溫補貼通知 篇四

各部門、各項目部：

爲做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年7月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發佈氣溫在37℃以上（含37℃，以下統稱高溫），公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：

一、發放對象：

1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員（庫管員、搬運工）、無空調環境辦公的管理人員（車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工）；

2、高溫條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員（何勇、謝輝、卿勇）、駕駛員、出納；

3、所有空調環境辦公的管理人員不屬於高溫補貼發放對象。

二、發放標準：

1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼；

2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員（何勇、謝輝、卿勇）按10元/人/天發放高溫補貼；

3、生產一線員工（不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序）、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼；

4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼；

5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準；

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

XXXX公司

20xx年6月28日

高溫補貼通知 篇五

隨着炎熱天氣到來，爲表示公司對員工的體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬爲7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：

一、人員範圍及標準：

經理級及以上級別：每人100元/月

辦公室人員：每人80元/月

生產部、物流部：每人50元/月

二、執行時間：

高溫津貼的執行時間爲：20xx年7月至9月

三、發放形式：

高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。

以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！

簽發：總經理

仙醇B2C電子商務運營中心

人事部20xx年07月11日

高溫補貼通知 篇六

各部門、分部：

鑑於當前我區各地已進入高溫酷暑階段，爲保障員工身體健康，確保公司暑期的正常運作，報經總部批准，區部決定對部分外勤及體力勞動強度較大的特殊崗位按月發給高溫補貼，併購買一定數量的防暑藥品下發到各分部及點部，有關工作要求如下：

一、高溫補貼發放時間：20xx年7~9月，按月給發，發放標準均爲每人每月50元。

二、高溫補貼發放崗位：司機（含司機組長）、收派員、倉管員（含倉管組長，不含運作文員）、運作員（含運作組長）、理貨員、點部主管和部分行政後勤人員（汽車維修員、食堂工作人員和保安）。

說明：以上崗位人員高溫補貼給發時以其實際在崗時間爲限（新進人員滿20天的按全月發給，不足7天的不發，其餘按半月發給）。

三、結合各部門的實際情況，建議以部門（分部、中轉場或行政部）爲單位統購消暑物品，每月20日之前，各單位分別彙總購物發票和實際報銷人員名單（請參照附件一的格式填寫），以部門爲單位統一填制報銷單據，並粘貼好後上交財務報銷（必須在規定標準範圍之內報銷；發票填開的要求請向財務部門諮詢）。

四、區部行政部將統一購買防暑藥品（包括藿香正氣水、仁丹、風油精等，爲3個月用量）。在防暑藥品採購到位後將統一下發各分部或部門使用。

如分部07年防暑藥品仍有庫存（在有效期以內）的，應儘快下發使用。

五、防暑藥品要下發到各點部，以便有員工需要時能及時領用。建議藥品以集中保管爲佳。

請各分部嚴格按本通知要求執行，不得任意擴大範圍或超出標準發放。

特此通知

Xxxx公司

20xx年xx月xx日

各地高溫補貼標準 篇七

目前各地高溫補貼標準沒有進行更行，仍然沿用之前的規定標準：

1、江蘇

如果企業安排職工在6月、7月、8月、9月這四個月安排職工在33度以上高溫天氣（環境）工作的，要向勞動者支付高溫補貼，具體的標準按照江蘇省的規定，是每人每月300元。

2、上海

企業每年6月至9月安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付高溫季節津貼，標準爲每月300元。

3、河南：

勞動者在日最高氣溫達35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業發放的每人每工作日10元的高溫津貼。

4、天津：

6-9月，上年度全市職工日工資平均工資的12%。

5、北京

每年6-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低於180元；在33℃（含33℃）以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低於120元。

6、廣東

廣東省高溫津貼標準爲每人每月150元；如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天6.9元。發放時間爲6月至10月。

7、東莞

不能採取有效措施將作業場所溫度降至33℃以下的（不含33℃），用人單位6～10月需按月發放高溫津貼，標準爲每人每月150元，如需按天數折算，則每人每天6.9元。

可以看出，我國對於高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標準。

高溫津貼每年7-9月發放 篇八

只要是遼寧省行政區域內的`企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織均在發放範圍內。只要用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫津貼。