市場部經理崗位職責（精選30篇）

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篇1：市場部經理崗位職責

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審覈業務往來單位，建立信息反饋制度。

6.定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

7.市場開發。

8.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10.協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

11.其他臨時性工作。

篇2：市場部經理崗位職責

1.根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，並報市場總監審批;

2.積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力;

3.及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況;

4.瞭解同行業動態，市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

5.統一規劃組織企業內部公關活動，拓展媒體合作關係，通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場佔有率;

篇3：市場部經理崗位職責

1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導並監督客戶關係管理各項工作的實施成效。

4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，並對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

篇4：市場部經理崗位職責

1、協助分管總經理制定集團公司市場發展戰略規劃、確定年度業務目標;

2、負責部門業績指標的制定與達成;

3、負責市場開拓、渠道管理等日常工作，項目接洽、跟蹤及後期服務，項目合同簽訂與管理工作;

4、負責公司市場策劃和營銷方面的各項具體工作;

5、監督市場部運營狀況，控制工作進度，配合部門管理工作;

6、領導交辦的其他事宜。

篇5：市場部經理崗位職責

1.負責根據公司業務發展的戰略，擬定公司的總體市場經營方針;

2.全面負責公司的市場推廣工作、制定市場推廣目標，編制物業管理、顧問管理的業務市場拓展計劃，並負責按計劃組織實施;

3.負責市場調查、市場研究工作，追蹤行業市場發展動態，提出對應競爭策略，爲高層決策提供依據;

4.負責組織、參與物業項目的洽談和項目可行性分析工作;

5.負責物業管理投標項目的內外聯繫協調工作，組織策劃中標物業簽約儀式;

6.負責協調、參與中標物業項目的前期介入工作;

7.發掘、建立、維護公司外部合作伙伴關係並負責協調涉及市場活動的各種外部關係;

篇6：市場部經理崗位職責

1.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶羣中建立企業產品品牌的知名度和美譽;

2.及時編制市場開發的各項費用預算，上報公司領導審批;

3.控制市場開發中各項費用的支出，儘量降低市場開發費用，節約企業管理成本;

4.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作;

5.指導並參與本部門員工的培訓、考覈等工作。

篇7：市場部經理崗位職責

1、制定本部門工作流程以及制度規範並貫徹執行;

2、根據公司品牌定位、年度業務等制定市場推廣計劃，並評估執行情況;

3、整合媒體資源，利用各種渠道推廣方式，建立、提升公司產品品牌的知名度;

4、根據戰略業務重點，結合市場需求，規劃、建立及完善公司培訓業務體系;

5、統籌、推進公司各項產品業務的開發及上市推廣工作，並組織實施;

6、開發拓展培訓渠道和培訓資源，建立外部培訓師團隊，與外部培訓機構保持良好的合作關係;

7、根據公司目標制定年度市場推廣及各項活動預算，並監督、控制費用的支出;

8、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測分析並撰寫相關報告，爲公司決策提供依據;

9、負責公司大型會務活動的組織策劃工作;

10、負責公司公關及公關危機的處理;

11、完成上級交辦的其他工作。

篇8：市場部經理崗位職責

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

7、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃。

8、負責企業品牌的推廣及品牌運作工作，定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動。

9、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

10、擬訂並監督執行市場調研計劃。

11、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

12、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關係。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。

篇9：市場部經理崗位職責

1、負責公司產品品牌形象策劃以及品牌管理;策劃事件營銷活動，有效提升產品品牌性和知名度;

2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項目的設計策劃，活動定位、及企業文化推廣方案;

3、根據銷售計劃，季節和營銷熱點設計和規劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動(節假日、類目銷售、週年慶)，包括內容創意、促銷手段選擇、賣點提煉、活動頁面設計等;

4、負責活動的統籌規劃和執行落地，與其他等部門有效溝通和協作，達成活動最優目的;

5、收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見。

6、負責收集整理歸納客戶資料，對客戶羣進行分析，根據數據分析，有針對性的策劃營銷活動，提高銷售產出。

7、建立完善市場部工作流程以及制度規範;

8、完成領導交付的其它工作

篇10：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責 -崗位職責

作爲一名市場部經理，其崗位職責是什麼？市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理，以下是市場部經理崗位職責，僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的'合作關係，

崗位職責

04、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

06、配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

07、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

08、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。

篇11：市場部經理崗位職責

1.對行業市場進行調研、分析，爲公司發展提供有效的市場信息;2.公司品牌、產品的各個渠道的宣傳策劃推廣;

3.公司各項活動的策劃與實施;

4.行業相關信息蒐集、整理與反饋

5.負責公司軟件界面設計工作，維護現有產品，對頁面進行優化，使用戶操作更趨於任性化;

6.本部門管理等事宜。

篇12：市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責

市場部經理崗位職責》正文開始>>作爲一名市場部經理，其崗位職責是什麼?市場部經理全面負責市場部門的業務及人員管理。以下是市場部經理崗位職責，僅供各位參考。

01、全面計劃、安排、管理市場部工作。

02、制定年度營銷策略和營銷計劃。

03、協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

04、制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵制度。

05、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

07、擬訂並監督執行市場規劃與預算。

08、擬訂並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

09、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10、對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的.開發、生產及投放市場做出準備。

11、擬訂並監督執行市場調研計劃。

12、擬訂並監督執行新產品上市計劃和預算。

13、制定各項費用的申報及審覈程序。

職務說明

1.產品主管：主要工作是瞭解同類產品的市場動態以及根據市場信息的變化大膽設想未來產品的發展趨勢(暢想未來產品，爲生產部門提供設計思路)

2.市場調研主管：做好產品售前、售中、售後的所有調研項目，形成調研報告，爲市場部經理設計戰略計劃提出依據。

3.市場策劃主管：爲公司制定戰略規劃並書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃爲主、渠道管理爲主)(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

4.市場拓展經理：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰略規劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

5.促銷主管：書寫促銷計劃，並監督實施促銷計劃(以節日促銷，現場終端促銷爲主)

6.公關主管：主持制定與執行市場公關計劃，監督實施公關活動

7.廣告企劃主管：策劃設計廣告、製作廣告以及終端POP美工等

三.市場部各職務詳細崗位職責描述

1. 市場總監(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化爲公司制定長遠營銷戰略規劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)並負責配合銷售總監推廣實施。

崗位職責：(具體工作)

(1)協助總經理制定公司總體發展計劃以及戰略目標(銷售目標+財務目標);

(2)爲公司提供準確的行業定位，及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產品開發計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化建議);

(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰略與營銷戰術(包括產品價格的調整等)，並組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發展策略，維護公司品牌;

(6)管理、監督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求：(市場總監不僅策劃能力、戰略規劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

篇13：市場部經理崗位職責

1.協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團彙報。

2.協助總經理分管市場開發部的全面工作，制訂公司的市場開發業務發展計劃並組織實施，組織市場開發�咳嗽憊婊⒌餮惺諧。莆障釒拷ㄉ瓚�,適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發部的全面工作，監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行，並對計劃執行過程及結果進行考覈。

4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，爲總經理的經營決策提供依據。

5.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。

6.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。

7.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。

篇14：市場部經理崗位職責

1.制定營銷戰略和市場推廣策略，提升品牌形象，促進業務拓展。

2.協助公司負責人制定年度計劃並協助經營管理中心督促實施。

3.負責公司在當地的市場營銷及品牌推廣，協調與銀行、政府、各類機構、媒體關係，保證業務正常開展

4.負責單位信息系統的管理，並負責本機構的信息統計與分析工作。

5.負責本運營機構新產品的開發與推廣工作，編寫本運營機構的經典案例等。

6.負責客戶資源管理，督導內部業務流程執行情況。

7.收集市場信息，協調各項業務資源,提升組織整體績效。

8.協調客戶服務過程，提高客戶服務質量。

篇15：市場部經理崗位職責

1.明確部門的工作目標，完成總部及分公司下達的任務。

2.合理安排部門人員的工作內容，制定各個崗位的職責。

3.規範部門員工行爲，培訓、考覈員工工作業績。

4.檢査、監控、反饋本部門各項工作的實施。

5.合理計劃、控制各項推廣費用;協調部門內部及本部門與其他部門的關係。

篇16：市場部經理崗位職責

1、根據總經理要求擬定項目籌備期及開業後整體市場營銷戰略，統籌公司全年營銷活動策劃，爲公司經營指標達成提供客流支持;

2、通過市場公關、品牌推廣等塑造公司良好形象，完善市場推广部運作模式、工作體制，工作制度及程序;

3、組織調研同業市場銷售情況，綜合消費者意見，進行市場分析，撰寫市場調查報告，多方面收集並瞭解競爭對手銷售情況;

4、策劃公司各項活動推廣方案，負責線上及線下活動方案的擬定、執行及監管，促進公司銷售業績達成;

5、對外、對內主視覺設計及呈現效果把控，館內日常廣宣陳列、廣宣點位等的監管;

6、VIP會員營銷及管理工作，拓展VIP會員數量，與之建立良好的互動關係;7、與新聞媒體，廣告代理商，執行公司保持良好關係，確保公司市場推廣各項工作順利開展;

8、根據公司全年預算制定部門預算，並根據該預算嚴格控制市場推廣費用支出和物料成本;

9、根據市場推廣工作需要，對下屬進行培訓指導，激勵員工成長，加強團隊建設，提高員工工作積極性;

10、完成總經理交辦的其他工作。

篇17：市場部經理崗位職責

1.組織實施業務人員培訓計劃，跟蹤培訓效果。

2.擬訂並監督執行市場調研計劃。

3.規範公司業務文書系統。

4.指導各區域經銷商和專賣店的銷售活動。

5.建立健全營銷信息系統，內部信息制度，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

6.負責公司榮譽室的建設管理。

7.正確地選擇廣告公司，負責企業各項產

品、公關活動的策劃與執行。

8.對公司業務部門、分支機構及公司其他部門工作進行協調。

9.完成部門經理交辦的其他工作。

篇18：市場部經理崗位職責

1、組織和監督實施年度市場推廣計劃;

2、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;

3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，爲公司決策提供依據;

4、管理市場團隊，並對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。

篇19：市場部經理崗位職責

1、制定及執行酒店市場銷售計劃;

2、負責酒店市場開發，客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作;

3、分析市場動向、特點和發展趨勢，設立市場銷售目標;

4、走訪客戶，根據市場變化不斷改進服務工作;

5、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議，廣告宣傳服務協議;

6、統籌酒店內外的公關宣傳工作，審閱酒店對外發布的宣傳稿件;

7、負責各部門的推銷和宣傳活動等，管理美工工作，以達到酒店經營的宣傳目標。

篇20：市場部經理的崗位職責

1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。

2) 制定年度營銷策略和營銷計劃。

3) 協調部門內部與其他部門之間的合作關係。

4) 制定市場部的工作規範、行爲準則及獎勵。

5) 指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6) 配合人力資源部對市場人員的培訓、考覈、調配。

7) 擬定並監督執行市場規劃與預算。

8) 擬定並監督執行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9) 制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10) 對市場進行科學的預測和分析，併爲產品的開發、生產及投放市場做出準備。

11) 擬定並監督執行市場調研計劃。

12) 擬定並監督執行新產品上市計劃和預算。

13) 制定各項費用的申報及審覈程序。

篇21：市場部經理的崗位職責

1、統一協調業務員的工作

2、統一計劃安排組織業務員日常工作

3、統一培訓業務員和子公司相關人員

4、統一指揮、考覈、獎懲業務員

5、全面負責完成本部門的工作目標與任務

6、配合市場總監搞好CRM建設

7、負責市場營銷推廣工作

8、根據公司計劃推動大客戶開發

9、負責客戶情況維護

篇22：市場部經理的崗位職責

1．目的：

明確跟單文員的作業，避免工作的失誤、提高工作效力。

2． 適用範圍：

本程序適用於市場部各科室的跟單文員

3． 職責：

部門經理:負責審覈科室文員的工作.

部門科長:負責監控各科室文員的工作.

文員:負責實施作業程序.

4． 程序：

4.1接收訂單：

4.1.1訂單以書面形式爲準，儘量避免受理口頭訂單，口頭訂單應詳細記錄，並經經理助理審覈後方可下單.

4.2處理訂單：

4.2.1接單時必須要求客戶傳真書面訂單，如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時，文員需要求該客戶所屬業務員填寫《特請單》或《送樣（贈送）申請單》，經經理助理審批後方可下單給計劃。

4.2.2審覈訂單包括產品的規格、價格、交期等。

4.2.3審覈訂單時如發現訂單不清楚，首先查閱客戶資料本；其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢不到，則應立即詢問此客戶所屬業務員或直接與客戶聯繫。

4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規格不一致，應及時詢問客戶是否需更改要求。

4.2.5訂單確認ok後須按客戶要求下單給物控，同時記錄於《訂單記錄表》上，並及時回傳客戶訂單，若交期不能滿足客戶需求應立即致電與客戶協商，並在訂單上註明實際交貨期，重新回傳訂單。

4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產品在電腦中輸入送貨單並統一打櫻

4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務審覈。

5.合理派車

5.1合理派用本科室運輸車輛,保證正常情況下所派出的`貨均能送達。

5.2 18:00點前填寫區域劃分表及派車單由科長審覈、交經理助理批准，如果科長出差在外，可致電給科長讓其審覈派車單，並由文員在審覈欄內代簽名。

5.3若要借用其他科室的車輛應在當天下午與該科室的文員聯繫,若經同意則派車,派車單應由該科室文員簽名

6. 送貨單的整理

6.1所有送貨單必須於第二天早上收回,並整理歸檔,不可有丟失送貨單現象。

6.2收回送貨單時要審覈送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。

6.3收現金或代收貨款的送貨單,在貨送完後立即將財務聯及產品出庫單交給財務。

7.出庫單的整理

前一天所出的所有貨的出庫單，司機會由第二天早上8：00前交於該科室文員，文員收到出庫單後需審覈出庫單的客戶代碼、產品名稱、出貨數量及其簽收欄內司機有無簽名（無簽名需問清楚原因），若出庫單有問題而客戶代碼屬於該文員所負責客戶，文員必須在送貨單背面說明問題並簽上名字還給計劃退回倉庫，如果沒有任何問題即將出庫單貼於相應送貨單財務聯後面。

8.訂單整理：

所有客戶必須設立相關檔案，含外省及中間商客戶，當訂單完結後應於當天存檔，做到日清日畢。

9.報價的處理：

報價給客戶要以該客戶的相關業務員所確定的價格爲準，但必須滿足《正業產品市場指導價》要求。所有發出報價單必須經經理助理審批。

10．發件產品送貨單的管理：

首先必須登記好客戶名單，並在估計到達客戶處時間致電過去要求其回籤送貨單，如超出三天未回籤，應書面報告經理助理予以解決。

篇23：市場部經理的崗位職責

1、負責省級市場的開發、銷售管理;

2、負責在省內市場品牌的推廣、佈局及產品的推廣銷售;

3、監督協助門店日常營銷活動就陳列,負責省內空白區域客戶的開發、洽談及客羣關係的維護等工作。

任職要求:

1、大專或以上學歷;

2、母嬰或奶粉行業2年以上經驗,有奶粉行業經驗及客戶資源的優先考慮;

3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

4、有良好的溝通能力、執行力強;

5、能適應出差、吃苦耐勞。

篇24：市場部經理的崗位職責

1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導並監督客戶關係管理各項工作的實施成效。

4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，並對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

關於市場部經理崗位職責

篇25：市場部經理的崗位職責

職責描述：

1、根據公司產品特性確定市場定位及目標客戶，提高公司產品市場佔有率；

2、負責科研服務、應用服務業務推廣和產品銷售；

3、協助上級制定銷售計劃，拓展業務渠道，維護客戶關係，完成銷售任務；

4、負責收集、整理市場信息，舉辦市場推廣活動；

5、負責銷售合同的簽訂，審覈及修訂工作，提升客戶滿意度；

6、銷售貨款回收跟進及應收貨款跟催，確保無不良或壞賬產生；

7、蒐集行業相關政策，競爭對手分析，客戶資料整理，分析行業動態及市場發展趨勢。

任職要求：

1、大專以上學歷（化學、材料或市場營銷等相關專業），從事相關行業科技服務或銷售工作3年以上，過往業績良好；

2、對石墨烯有基本瞭解，有基礎電化學知識，有從事導電劑、電解液、鋰電池等銷售經歷優先考慮；

3、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力；能在壓力下主動完成工作；

4、適應出差，具有駕照；

篇26：市場部經理的崗位職責

1、基於項目的APP應用的概念開發;

2、與Digital市場團隊緊密合作,支持App推廣應用到終端用戶;

3、參與App的開發、管理和推廣,以及相關市場活動的開發;

4、爲經理分配的工作提供日常支持。

任職要求:

1、本科及以上(含專升本),3~5年工作經驗,有奶粉、保健品等耐消品經驗優先;

2、必須B2C marketing經驗(該職位歸屬藥店OTC下面的市場部門),有BD經驗優先。 該APP仍在研發策劃階段,是銷售爲輔服務爲主的綜合型APP。

篇27：市場部經理的崗位職責

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審覈業務往來單位，建立信息反饋制度。

6.定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

篇28：市場部經理的崗位職責

1.市場開發。

2.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

3.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

4.協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

5.其他臨時性工作。

篇29：關於市場部經理崗位職責

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審覈業務往來單位，建立信息反饋制度。

篇30：關於市場部經理崗位職責

1.定期總結工作，並向廠長提交工作報告。

2.市場開發。

3.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

4.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

5.協調本部內部各部及本部與其他部的關係。

6.其他臨時性工作。