2023年度組織生活會會議記錄紀要（新版多篇）

組織生活會會議記錄 篇一

時間：20xx年xx月xx日

地點：xx村村室

主持人：xx

參加人：全體黨員

會議記錄：xxx

會議主要內容：

1、組織動員開展黨員主題生活的相關活動要求。

2、分析檢查自身存在不足。

3、提出合理化建議和意見，互相監督，共同進步。

一、由黨支部書記傳達相關上級精神。

1、強調認真開展“黨員組織生活”的重要性

2、指出存在的突出問題和原因，主要方面：一是理論學習還不夠；二是黨員模範作用發揮還不夠；三是工作效率有待提高，工作作風有待加強。

3、採取措施：一是加強學習；二是加強黨支部的領導核心作用；三是完善工作機制；四是開展工作作風紀律整頓；五是繼續廣泛徵求意見。

4、下一步目標：大張旗鼓的宣傳開展黨員主題生活活動，形成全體黨員同志積極投入到“開展黨員主題生活”的活動中來。

二、各位黨員發言

1、xx發言：經過廣泛徵求意見，深刻剖析，還存在許多問題，主要表現在：學習意識淡化、工作思路不寬。主要原因是宗旨觀念有所淡化，放鬆理論學習和思想改造、安於現狀的畏難情緒，帶來工作責任的弱化。隨着創先爭優活動的不斷深入，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今後的工作中，我決心進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。開拓創新，大膽的實踐和探索。

2、xx發言：經過自己反思，發現許多不足之處，總結起來主要有以下幾點：思想學習方面。平時學習抓得不夠緊，時緊時鬆。不能聯繫思想和工作實際進行思考，憑興趣學習，接受新的理論不夠。工作方面。工作中有急躁情緒，有時不細心，創造性開展工作不夠。作爲部門主任，把大量的經歷主要放在了生產上，對支部工作的關心不夠。以後自己要針對存在的問題，不斷的加強學習，增強思想的修養和知識的積累，身體力行的實踐三個代表，多關係支持支部的工作，以艱苦奮鬥，拼搏進取的精神，開創性的進行工作。

3、xx發言：對照黨員的八條義務，我發現自己學習比較被動，對於黨內一些不良傾向，我見慣不怪，甚至偶爾學之、跟之。通過學習，也使我明確了今後努力的方向：要深刻理解“三個代表”重要思想。要身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。要密切聯繫羣衆。

4、xx發言：存在的突出問題表現：理想信念方面。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠。有時只注重實用主義，急用先學，不用不學，不注重全面、系統。在思想和工作作風方面。思想不夠解放，開拓創新方面做得還很不夠。對於存在的問題，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀願因造成的，以後會進一步彌補自己不足。

三、xx總結

今天的專題組織會議開的很好，很成功。大家廣開言路，暢所欲言，體現了民主氛圍，解決了問題，增進了團結，促進了工作，達到了本次會議預期的目的。找出了問題，剖析了根源，明確了努力方向和具體措施。各位黨員也認真誠懇地交流了思想，這對於我們今後精誠團結，更好的工作打下了良好的基礎。

四、宣佈會議結束

組織生活會會議記錄 篇二

時 間：20xx年9月30日

地 點：二樓會議室

主 持 人：黨總支書記

參加人員：全體黨員、兩委幹部、廠委幹部、包村幹部

主 題：保持黨的純潔性 切實加強黨員純潔性

內 容：

一、黨總支書記發言：根據黨委安排，經過大家的充分準備，今天召開黨員幹部專題民主生活會。

本次民主生活會應到黨員32名，實到黨員28名。我們要結合在第一階段的學習情況和平時工作實際，針對自身存在的問題，來開展這次民主生活會。（具體發言內容略）

二、支部黨員根據具體工作實際，在思想方面、作風方面、工作紀律方面作出了深入剖析。

1、思想方面存在的問題。經過討論，我們認識到自身服務羣衆發展大局的意識還不夠強，宗旨意識還有待進一步強化，部分黨員幹部出現消極怠工思想。書記在剖析中指出：在新時期，我們一定要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入貫徹落實黨委政府關於十二五發展的各項目標、要求，進一步堅定信念，全面履行職能，以良好的思想狀態推動我村轉型跨越發展。

2、作風方面存在的問題。黨員幹部聯繫工作實際，並總結出在我村發展的各項工作中存在的問題及遇到的困難，一致認爲：在工作作風方面存在問題的根源在於理論學習不夠深入，運用理論知識指導實際工作不到位。大家表示：在實際工作中，仍要堅持不懈抓學習，堅持搞好調研指導，熱心服務羣衆，以務實的工作作風把村裏的各項措施落實下去，腳踏實地，真抓實幹。

3、工作紀律方面存在的問題。書記指出，在平時的工作中，部分黨員幹部還存在紀律意識和責任意識較差的問題，主要原因在於組織觀念不夠強，接受批評和自我批評的能力還不夠強的問題，主要原因在於自覺性不高、主動性不強；制度建設和監督體制還不夠完善的問題，主要原因在於執行力不強，創新力較弱。通過討論，大家一致認爲：良好的紀律是我們集體凝聚力、戰鬥力提高的重要保障，在日後的工作中，廣大黨員幹部職工一定要提高遵守紀律的積極性和主動性，自覺接受監督，努力爲促進村裏發展貢獻力量。

4、關於村建設的焦點、難點問題。①原煤礦的整合問題；②部分村民住房問題。

三、整改措施和努力方向

通過思想交流，開展批評與自我批評，使廣大黨員幹部對保持黨的純潔性有了進一步的認識，同時也使與會同志受到了一次深刻的理想信念教育，黨總支根據剖析出的問題制定了整改措施。

一是要加強學習。不僅強化理論知識學習，並加強業務、法律法規知識的廣泛學習，嚴格堅持集中學習與自學制度，提高廣大黨員幹部職工的整體素質。二是要改進工作作風。日常工作中一定要端正工作態度，提高工作積極性，以紮實良好的工作作風推進我村工作的正常開展。三是要完善制度建設，不斷建立健全中心工作的各項制度，確保各項工作有章可循。四是要強化監督，在提高服務能力的同時，廣大黨員幹部要自覺接受社會監督，自覺履行權利和義務，確保權力運行規範化，日常監督常態化。

四、党支書記總結

按照鎮黨委的安排，我們召開了今天的專題民主生活會。今天會議有兩大特點：一是質量高。班子成員、全體黨員都做深刻的批評與自我批評，查找了不足，並確定了今後努力的方向。二是開放式。支部全體黨員都能暢所欲言，發表自己的觀點意見。今天的會議非常成功，知不足才能後進，希望大家攜起手來，把我們村的工作做好。

組織生活會會議記錄 篇三

時間：20xx年xx月xx日

地點：小會議室

出席人員：xxx、xx、xxx、xx

主持：xxx

會議記錄內容：

xxx：根據城建集團黨委要求和公司開展教育實踐活動的統一部署，各級黨支部結合工作實際，召開專題民主生活會，查擺領導班子存在問題，以“反對‘四風’、服務羣衆”爲重點，堅持嚴肅認真、實事求是，召開一次專題民主生活會。今年8月12日至今公司上下召開了數次專題學習、討論，也先後在設計院內部召開“黨的羣衆路線教育實踐活動的集中學習”，在學習和了解過程中加深了對於此次羣衆路線的重要性和必要性的認識。今天的專題組織生活會希望各位能夠暢所欲言，結合各自自身工作，進行自我批評，也希望班子各位成員通過這樣的機會，多提不足，促進彼此之間對於不足的認知。

一、基本情況

班子成員認真開展了進一步學習黨章，學習總書記一系列重要講話精神，學習教育實踐活動的規定文件盒學習材料，瞭解了羣衆路線教育的由來及重要性，參加了上級黨組織關於教育實踐活動有關政策文件、講話，以及參加集團、公司組織的教育實踐活動專題學習，進一步強化了對教育實踐活動以及羣衆工作的認識和理解，進一步明晰了活動對於企業戰略發展的重要意義。從思想和行動上重視此次活動。正如 總書記在全國組織工作會議上強調面對複雜多變的國際形勢和艱鉅繁重的國內改革發展任務，實現黨的十八大確定的各項目標任務，進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，關鍵在黨，關鍵在人。關鍵在黨，就要確保黨在發展中國特色社會主義歷史進程中始終成爲堅強領導核心。關鍵在人，就要建設一支宏大的高素質幹部隊伍。真正做到“幹部轉作風，黨員受教育，羣衆得實惠”

二、開展批評與自我批評

xxx問題查擺：“黨的羣衆路線教育實踐活動”開展以來，我在前兩個環節中，通過學習、交流、座談、調研、談心，進一步提高了思想認識，深入查找自身存在的“四風”問題，主要是：

形式主義方面

對於黨的最新政治理論的學習，缺乏主動地、自發要求的`學習。有時理論學習流於形式，並沒有深刻地深入學習、思考、探索。

對於部分工作，開會動員、定原則、提要求，但是至於工作是否按標準、有質量地完成，跟蹤督導力度尚顯不足，導致部分工作開展流於形式，在落實執行力方面有所不足。

官僚主義方面

對比趙林太、張衍來說，本人在技術方面並不是最強，但在有些專業技術工作開展過程中，也會參與到其中。對於班子成員分工明確的前提下，橫向交流溝通不足，造成一定的管理模式上困擾。

在設計院業務拓展方面，存在與項管部、市外分公司、專業分公司溝通不積極主動，如：對昆明、南京等區域市場的工作業務承接不夠積極，有時會存在等業務上門的情況。對於共同推進開展設計施工一體化工作方面投入度不夠。

深入瞭解基層員工所需方面存在一定不足。雖然時常與專業主任工程師、中層骨幹員工交流，但是針對青年員工瞭解不足，交流溝通比較少，導致對於青年員工的培養和人才梯隊建設支持方面不足，不能及時根據員工需求調整相應制度。

享樂主義方面

開拓進取心不足，對於新的業務領域瞭解度不足，也並沒有主動去學習。自我認爲專業技術職稱及執業資格證書達到一定程度後，存在一定的自滿情緒。對於新的業務新的領域並沒有深入去研究，學習積極性方面存在一定的懈怠。

在業務開拓或工作推進方面，當一些工作遇到客觀問題無法解決時，就有所放鬆，並沒有積極主動的去推進或者從主觀上尋求出路。

奢靡之風方面

在業務活動開展過程中，對於商務活動的檔次、規格和總量控制上有一些問題。認爲這樣招待好、服務好才能體現重視程度。沒有過緊日子的思想，缺少對於我院起步階段需要步步爲營的認識，對於艱苦樸素意識有所淡薄。

xxx自我剖析原因：

1、主觀上重視不足，思想上存在認知不足。有一定的唯經濟效益輪，淡化思想上的重視。

2、艱苦奮鬥方面思想認知不足，淡化了重視程度。

3、深入羣衆中的意識不足。

xxx整改措施：

1、加強理論學習，活到老，學到老，加強對 思想上的重視程度。

2、增強羣衆意識，改變思想作風，將員工意見貫穿在日常工作開展中，增強與羣衆的溝通交流。

3、進一步加強主觀能動性，打開思路積極創新，進一步激發員工的積極性，增強和兄弟單位的交流溝通，更好地開展業務、共建方面的交流合作。

班子成員意見和建議：

xx：

1、朱院長存在自身學習方面衝勁不足。

2、工作開展要持續不斷，對於工作效果要有及時的跟進，要注重效果。

3、基本自身性格問題，在工作開展過程中存在過於沉穩，思考過多，進取力度不夠。

xx：

1、羣衆意願也是一份能量，對於如何激發羣衆力量，在如專業設計所等一線部門的工作融入度上的引導存在一定的不足。

2、學習主動性方面存在一定的不足，希望能夠形成一個有效、有序開展的機制。

3、在本職工作方面之外的工作內容開展上忘有所加強。

xxx：

1、對於整體工作要有一個方向，明確工作方向，讓其他班子成員知道如何配合，協調開展工作。人員安排，工作調配，項目開展都可以有的放矢。

2、對於設計院績效考覈不能過於簡單化，有些獎勵或激勵方式要更注重方式，對員工激勵要從多層次多方面的去思考。

趙林太問題查擺：工作至今近30年時間，可以說整個市場大環境有了很大變化，也越來越好。隨着社會發展，整個設計行業的環境也發生了變化，自身在工作中隨着環境的轉變，思維模式的轉化，在潛移默化中對於有些要求也有了一些放鬆，個人通過學習、談話、瞭解後談一下自身不足。