學生會的面試技巧新版多篇
進場 篇一
走進面試場時對所有評委報以微笑,回答提問時表情要輕鬆,目光較多停留在發問者身上,不要低着頭,會給人一種不自信的感覺,但也不要忘記微微移動頭並自然轉移視線,同其他評委進行目光交流。
其他 篇二
當然,除了這些之外,在面試之前多接觸給面試的那些老師,學長學姐,爭取多給他們留下好印象,比如積極主動點,適時幫一下忙,讓人家對你提前就有所留意,這個是最穩妥的。
學生會面試技巧總結2
學生會面試都是羣面,一般要提前5-10分鐘到達面試地點,以示自己的`的誠意,同時也可利用這段時間調整自己的心態,作一些簡單的儀表準備。還有就是一定要牢記面試的時間地點,最好提前出發,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。
如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象。進入面試場合時不要緊張。如門關着,應先敲門,得到允許後再進去。開關門動作要輕,回答問題時應保持自然從容。面試結束離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”,得到允許後應微笑起立,道謝並說再見。
在整個面試過程中,在保持舉止文雅大方,談吐謙虛謹慎,態度積極熱情。如果有兩位以上主試人時,回答誰的問題,你的目光就應注視誰,並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時,眼睛要適時地注意對方,不要東張西望,顯得漫不經心,也不要眼皮低望,顯得缺乏自信。
退場 篇三
有禮貌,面試結束後真誠向評委們道謝並把門輕輕帶好。
面試形象 篇四
面試時外表形象也是非常重要的,這是對一個人最直觀的印象,一定要表現的大氣一點,太拘謹,太嚴肅,太輕浮,太放鬆,都不好。面試場不是張揚個性的地方,儘量表現得端莊、穩重。
謙遜 篇五
不要表現的太不可一世的感覺。因爲對於大一的學生來說,進學生會不是進去直接當領導的,要表現的適當矜持,適當謙遜。也就是說要給人以樂於服從管理的感覺。把你真正的鋒芒,留到工作中去展現吧。
大學學生會面試技巧 篇六
1、禮貌的話大聲地說一般情況是,當人在緊張時大聲說上幾句話,會緩解一下緊張情緒。當面試者走進考試室,一進門,就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼:“你們好,我是xxx。”這就是一石雙鳥,既表示了你的禮貌,又可穩定自己的情緒,這樣心情會輕鬆很多。
2、放慢講話速度不管是誰,一旦緊張起來,說話就會像打機關槍一樣,速度極快,而且,說得越快,就越緊張,造成惡性循環,這是要控制自己說話的速度,讓字一個一個地從口中吐出來,速度放慢了,心情也就沒有那麼緊張了。
3、每句話說得清楚明白緊張時,容易使語尾含糊,給人一種有氣無力的感覺,如果你反其道而行之,加重語尾發音,說得緩慢響亮,有助於消除緊張。
4、如實說出自己心情緊張如果你進去後緊張,不妨直接對考官說:“對不起,我有點緊張。”考官會給你鼓勵,你的緊張情緒也會逐漸消失。考官不會因此而扣你的分,可能會認爲你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方,眼睛對着對方額頭有利於消除緊張,兩眼盯着考官的雙眼,自然感到緊張,低着頭或東張西望,又給人一種不沉着的感覺,最好的辦法是:面對考官坐下後,臉對着考官的眼睛,但目光卻落在考官的額頭上,這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象,又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
而不實的感覺。
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