家校共育解決方案（新版多篇）

家校共育解決方案 篇一

一、指導思想：

以學校和教導處工作要點爲指導，以《數學課程標準》爲依據，深化教學改革，以促使學生全面、持續、和諧的發展爲出發點。課堂中以學生的發展爲本，提升質量爲主旨，培養學生的創新意識和實踐潛力爲重點，充分體現新課程、新標準、新教法，以提高教學量爲目標，加強教學管理，規範教學行爲，加強教學質量的調研與監控，用心推進素質教育，努力提高全體學生的數學素質。

二、工作目標：

1、規範教學常規管理，優化教研組活動，提高現代教育技術技能。

2、加強師資隊伍建設，認真學習領會高效課堂，用心開展教材研究工作，充分發揮骨幹教師的示範作用，加強與兄弟學校教學的交流與協作，提高青年教師的業務素質和教研潛力。

3、在學生中開展形式多樣的學習活動，激發學生學習數學的興趣，增強數學在生活中的體驗，促進學生個性和諧發展。

三、工作重點：

1、繼續堅持業務活動，採用理論學習、座談交流、校本研究等形式開展有針對性和實效性的教研活動

2、繼續堅持超周備課。導學案要規範化，教學資料，教學目標明確，教學重、難點突出，三維目標要清晰。結合本班實際和教師個人特點設計切實可行，易教易學的導學案。

3、作好課堂教學指導，強化質量意識。課堂教學是落實課改的主渠道，是教學質量的重要保證。本學期將嚴把課堂教學質量觀，把提高課堂教學質量作爲我校教師的重點工作。

4、嚴把作業質量關，切實減輕學生課業負擔。對於作業的設計佈置、批改，力求做到“四精四必”，即“精選、精練、精批、精講”嚴格控制作業量及作業時間，減輕學生過重的課業負擔，調動學習用心性。作業批改要及時、認真、細緻、規範，不允許錯批、漏批、學生代批的現象發生。對學困生的作業要儘量做到面批面改，及時輔導，以增強學習信心，提高學習成績。

5、開展聽課、評課的研討活動，教師每學期聽課不少於15節。

四、工作措施：

(一)落實新課程標準，改革課堂教學，促進師生髮展。

1、認真學習新標準，嚴格執行新標準的指導思想。落實新標準在教學中的運用，加強新老教師的合作，提高我校教師的專業成長。

2、開展課堂教學的研究，轉換教師主角，樹立以學生爲本的思想，尊重學生，建立平等民主的師生關係，營造用心、健康、和諧、寬鬆的教學氛圍，倡導學生動手實踐、自主探索與合作交流的學習方式，擴大學生信息交流面，增強學生的創新意識。

(二)強化常規管理，優化備課，提高教學質量。

1、備課：本學期繼續推行導學案。教師共同探討“和樂”高效課堂的教學模式。

2、上課：教師要做好課前準備工作，在教學中要注重現代化手段的運用，課中要明確目標，講透知識點，訓練要紮實有效，同時要注意師生活動時間的分配，要及時檢測教學效果。

3、作業的佈置、批改。

作業設計既要在量上有所控制，更要注意質的精當。批改要正確、及時，字跡要端正，符號要規範，並有批改記錄。

4、輔導：繼續做好提優補差工作。各班教師要有組織地搞好學習有困難的個別學生的輔導工作，做到措施得力，成果顯著。作文吧，國小生作文，國中作文，高中作文！

家校共育解決方案 篇二

爲落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《教育部關於加強家庭教育工作的指導意見》要求，積極發揮家庭教育在未成年人成長過程中的重要作用、促進家庭教育和學校教育緊密對接、協同育人，推進餘慶街道辦事處家校共育工作再上新臺階，結合實際，特制定本方案。

一、指導思想

以黨的十九大精神爲指導，圍繞“培養什麼人、怎樣培養人、爲誰培養人”這一根本問題，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，注重家庭、注重家教、注重家風，堅持政府主導，統籌資源，加強學校思想政治教育和家庭教育指導服務，強化家長家庭教育主體責任，推動家庭、學校和社會形成教育合力，努力開創餘慶街道辦事處家校共育工作新局面。

二、工作目標

以完善家校共育工作機制、加強教育政策宣傳引導、強化家庭教育工作爲重點，以制度化的學校家長委員會建設爲鏈接點，以規範化的家長學校建設爲切入點，以常態化的家庭教育指導服務爲落腳點，進一步豐富家校共育內容，拓寬家校共育渠道，推進家校良性互動，提升家校共育質量，共同培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

三、工作原則

1、目標一致原則。學校、家庭既要發揮各自獨特的作用，又要確定共同目標，即更好地促進青少年兒童身心健康、全面、個性化發展，相互配合、相互補位，實現教師、父母共同關心幫助孩子的成長。

2、多方聯動原則。“家校共育”工作在餘慶街道辦事處的統一領導下，由學校牽頭組織實施，各村(社區）各司其職、齊抓共管，努力動員家長積極參與學校教育教學管理活動，着力健全家庭、學校、社會“三位一體”相互促進的教育網絡。

3、及時有效原則。針對孩子心理生理髮展變化快的特點，家校及時溝通信息，交流意見，確定教育策略，防患於未然，將孩子的不良因素及時消除。適時發現孩子的閃光點，及時挖據積極因素，引導朝着健康方向發展。

4、問題導向原則。深刻汲取未成年人違法犯罪事件教訓，全面梳理排查學生心理健康和行爲偏差問題，加強分類指導，強化糾偏引導。認真反思家庭教育和學校教育中存在的不足，進一步密切家校聯繫，創新方法，凝聚合力，不斷提升學校與家庭溝通合作的能力和水平。

5、創新發展原則。結合新時代家庭教育的`新問題、新趨勢，加強家庭教育理論研究，注重學校家庭教育理念創新、指導服務模式創新和家校合作機制創新，不斷提升家庭教育指導服務的科學性和實效性。

四、工作任務

（一）加強學校教育

1、強化主題教育宣傳。由余慶街道辦事處負責、相關部門配合、學校具體實施，繼續深化社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦活動，引導未成年人熟知核心價值觀並理解其內涵。學校大力優化校園環境，精心打造校園文化，在教學樓、走廊、宣傳櫥窗等處佈置張貼“家教、家訓、家風”、國學經典等優秀傳統文化標語，把國旗、社會主義核心價值觀等內容佈置到每一間教室，着力打造內涵豐富的牆壁文化，讓校園文化勵其心、陶其志。

2、深化主題教育實踐活動。各學校組織學生開展網上祭英烈、童心向黨、向國旗敬禮等理想信念教育活動。各學校結合自身特點，採取主題班會、詩歌朗誦、徵文比賽和校外實踐等形式，繼續開展社會主義核心價值觀主題教育實踐活動。組織開展“文明餐桌”“文明交通”“大手牽小手”等文明禮儀主題教育實踐活動，提高學生文明素質。開展以孝敬、感恩、友善、節儉和誠信爲主要內容的中華經典誦讀活動和“扣好人生第一粒釦子”主題教育實踐活動。開展法制教育、生命教育、青春期性教育，增強學生法治意識，教育學生尊重生命、理解生命，疏導學生成長期的困惑。

3、加強心理健康教育與輔導。力爭上級加大資金投入，爲每所學校建設好標準化心理輔導室。各學校配備專職或兼職的心理健康教育老師。根據不同年齡階段學生的身心發展特點，循序漸進設置心理健康教育內容。將心理健康教育與班級團隊活動、校園文體活動、校園文化建設、社會實踐活動等有機結合，常態化開展個別輔導和團體輔導，多種途徑開展心理健康教育。落實“五早”預警機制(早發現、早報告、早評估、早預防、早控制)，完善“五個一”干預機制(一名危機學生、一名領導、一個班子、一套方案、一抓到底)，及時建檔立庫，動態管理。發現嚴重心理障礙和心理疾病的學生，及時轉介到專業心理機構診治。

4、提升教師育人水平。摸清在校教職工的底子，全方位掌握他們基本情況、專長愛好，讓每一個教職工都能爲家校共育獻智盡力。通過聘請專家、主題講座、業務培訓等形式，從師德修養、育人方法、心理健康教育等方面，以校爲單位對教師進行全員培訓，讓每一位教職工成爲德育教育和心理健康教育的行家裏手。

(二）夯實家庭教育

1、強化家長家庭教育的主體責任。家庭是人生的第一課堂，父母是孩子的第一任老師。各村(社區)要加強政策宣傳，明確家長在家庭教育中的主體責任，積極督促家長依法履行家庭教育職責。家長要樹立正確理念，要把培養孩子的好思想、好品行、好身體、好習慣作爲家庭教育的首要目標，培養孩子正確的世界觀、人生觀和價值觀。家長要營造健康向上、積極進取的家庭文化環境，不斷提高自身修養，注重言傳身教，用正確思想和方法教育孩子，陪伴孩子成長，培育並傳承優良家風家訓。家長要尊重孩子的合理需要和個性發展，創設適合孩子成長的必要條件和生活環境，關注孩子情緒變化和心理狀況。要支持學校、班主任、教師的教育教學工作，寄宿制學生家長每週至少與學生交流1次，每月與班主任交流1次，關心瞭解學生情況，做到表揚有尺度，批評有方法、鼓勵有緣由。

2、完善家庭教育工作機制。各學校要定期研究家庭教育工作，積極探索家庭教育的現有情況、主要問題和重要需求，研究針對不同年齡段孩子的家庭教育相關課程，不斷增強“家校共育”指導服務能力。校級家長學校由各校校長兼任家長學校校長，與德育副校長、教務主任、團隊負責人、班主任、家長代表共同組成校務管理委員會，負責家長學校日常工作。村級家長學校，由村(社區）支部書記任校長，村婦聯主席、村級家長學校講師爲成員。

3、組建家庭教育講師團。通過三個途徑組建家庭教育講師團：一是校內教師。由學校相關領導、骨幹教師、優秀班主任，作爲家長學校的基本師資；二是校外專家。聘請教育教學專家、“五老”作爲家長學校的骨幹師資。三是家長代表。聘請部分有一定文化水平和家庭教育經驗的家長，作爲家長學校的特別師資。家庭教育講師團廣泛開展宣講活動，宣傳普及科學的家庭教育理念、知識和方法，不斷提高家庭教育的針對性。組織開展形式多樣的家庭教育實踐活動，切實增強家庭教育的有效性。

4、辦好用好家長學校。抓好陣地建設，辦好兩類家長學校，一是由相關部門配合，按照省級示範家長學校標準，在每所完小、國中學校、城區規模國小建校級家長學校。二是對學生集中的村（社區),由村黨支部、婦聯及所在村鄉賢的作用，組建村級家長學校。要聘請教育專家、教師代表、家長代表組成教材選編工作領導小組，負責選購《家長學校教材》,組織編寫適合家長需求、具有實用價值的校本教材，並製成投影片、課件。有條件的學校，還要創辦《家長報》或家委會會刊，開闢家長講堂、成長故事、家訓經典、家長風采、身邊榜樣、案例分析等欄目。通過入戶家訪和問卷調查，摸清家長年齡、學歷、職業、職務、單位、興趣愛好及可提供的教育資源等方面底子，把家長資源整合到學校教育資源中，讓家長和學校成爲牢靠的教育同盟軍。通過家庭教育講師團，創立網上家長學校，編寫家長自我成長教材，採取“走出去、請進來”與“線上線下相結合”的方式，利用週末開展家庭教育必修課程講座和家長沙龍活動，對家長進行科學家庭教育系統培訓，切實提高家長育兒水平，讓家長真正成爲孩子成長路上最好的陪伴。

(三）深化協同共育

1、加強未成年人思想道德教育陣地建設。由相關部門配合，進一步完善愛國主義教育基地和博物館紀念館、圖書館、文化館等公益性文化設施建設，堅持向未成年人免費開放。結合清明、抗日戰爭勝利紀念日、國家公祭日等重大紀念日，組織開展愛國主義教育活動，激發未成年人的愛黨愛國之情、報國強國之志。發揮學校的德育教育主陣地作用，按學生年齡、學段細化育人目標，常態化抓好“理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優秀傳統文化教育、生態文明教育、心理健康教育”，並與時俱進，不斷豐富學校德育內容。拓寬育人途徑，靈活運用課程育人、文化育人、活動育人、實踐育人、管理育人、協同育人和“心育護花”等途徑，做細做實做新未成年人思想道德教育工作。積極發揮朋輩羣體中的模範引領作用，邀請最美家庭、道德模範、美德少年、新時代好少年走進學校、走進課堂、走進師生，巡講巡展巡演先進事蹟，引導青少年崇德向善、見賢思齊。

2、發揮家長委員會作用。各學校加強家長委員會制度建設，並逐步形成學校、年級、班級三級家長委員會網絡，把家長委員會納入學校日常管理，制訂工作章程，完善例會、對口聯繫等制度。通過家長委員會選派家長代表參與學校的部分管理或教育實踐服務，組織家長委員會成員定期召開師德師風監督會和座談會，徵求家長對學校教育、教學、收費、管理等工作的意見和建議。設立家長工作室、選樹家庭典範、開設優秀家長講堂，推動家校雙方達成共識，形成育人合力。

3、務實開展“校園開放日”活動。各學校組織開展每學期兩次的學校開放日活動，邀請家長來校觀察孩子上課、體驗孩子就餐就寢、參與教育教學活動，參加學校組織的座談。讓家長及時瞭解和掌握孩子的學習和思想狀況，激發和保護家長育兒的積極性。開展“優秀家長”評選活動，提高家長參加學校各項活動的熱情。

4、紮實開展“教師大家訪”活動。各學校全體校領導、班主任和任課教師要走出校園，走進學生家庭，瞭解學生校外的生活、學習情況，與學生家長全方位交流學生情況，及時對學生及家長進行引導和教育。學校領導帶頭家訪，班主任每學年至少對每個貧困學生、殘疾學生、孤兒、單親家庭和有心理問題或有行爲偏差問題的學生家訪2次以上；班主任和科任教師每學年至少對全班每個學生家訪1次以上。

5、大力開展共育活動。深度挖掘利用家長資源，開發家長課程，暢通家校溝通交流互動渠道，形成育人合力。一是開設家長講堂。以“校園+家文化”爲引領，以班級爲單元，分析家長資源，全面瞭解學生家長職業、興趣愛好方面的特長，徵集“家長講師”志願者，每班每學期開展不少於兩次的“家長進課堂”活動，由家長走上講臺授課，拓寬學校課程的寬度，密切家校合作育人。二是舉辦“家長節”活動。每年精心組織一次“家長節”，通過家長“書畫展、故事會、家長論壇”等形式，展示家長風采和家庭教育成果，讓家長、家庭成爲學校發展的命運共同體。三是開展親子活動。着力推進親子“共閱讀”“共運動”“共遊戲”“共研學”等活動，讓家長和教師陪伴孩子走進田間、走進展館、走進福利院、走進研學實踐基地，讓家長參與、關注孩子成長的每一個環節，高質量陪伴孩子成長，同時促進心理健康教育、德育教育在家庭落地。

6、拓寬家校交流渠道。建立班級微信（QQ）羣，定期和不定期與家長溝通交流學生情緒、學習、生活情況，及時與家長聯手應對學生在校突發狀況；建立家長信箱，開通“校長熱線”,建立“家校聯繫卡”，構建家校無間距溝通平臺，密切家校聯繫，實現家校信息共管、共享。

7、淨化校園周邊環境。公安、綜合執法、交通、市場監管、消防、城管、文化、教育、鄉鎮(街道)、村（社區）等部門要協調學校建立長效聯動機制，常態化開展校園周邊環境整治，做到及時通知、及時到位、及時查處，有效維護學校周邊環境秩序，淨化校園周邊環境，爲廣大師生打造一個安全、舒適、整潔的工作、學習環境，確保未成年人健康成長。

（四）強化精準幫扶

1、全員摸底篩查，精準覈實建檔。務實摸清兩類學生底數，一是摸清特殊羣體學生底數，按照屬性分類，各學校在辦事處、村組的配合下，採取問卷調查和實地家訪等方式，摸清孤兒、單親學生、殘疾學生、貧困學生、留守學生、及父母有犯罪史等六類學生的底數，按“一人一冊”分類建立檔案，並動態跟蹤，建立動態數據庫。二是摸清有情緒問題或行爲偏差學生底數，以班級爲單元，班主任、心理教師利用“兒童青少年心理髮展測評系統”對學生情緒狀況進行測評，對疑似情緒問題學生或行爲偏差學生進行家訪覈實，梳理甄別學生情緒、行爲狀況，“一人一冊”建立學生情緒狀況檔案，並動態跟蹤，建立學生情緒問題和行爲偏差動態數據庫。兩類學生情況摸底、數據收集必須尊重、保護學生隱私、堅決避免“標籤化”，防止出現負面影響。

2、分類施策、結對幫扶。對納入幫扶數據庫的學生，要充分發揮社會力量，按照“一對一”或“多對一”的模式大力開展關愛幫扶活動。準確把握“品德問題”“學習問題情緒問題”等屬性類別，分析學生問題出現的原因，制定可行幫扶方案、臺賬，按身體狀況類、學習狀況類、品德狀況類、家庭狀況類、情緒狀況類、行爲狀況類等類別，分類組建幫扶工作小組，班主任全程跟蹤記錄，及時填寫好《學生關愛幫扶成長跟蹤記錄表》。班主任、德育管理部門要及時瞭解幫扶情況，對個別幫扶效果不好、比較頑劣的學生及時介入，共同幫扶。學校每學期召開一次幫扶工作總結會，將幫扶信息、經驗作爲學習資料分發給幫扶小組成員，廣泛聽取意見、建議，及時調整下段工作，提高幫扶工作針對性、實效性。

五、實施步驟

（一)宣傳發動(20XX年12月)。制定《餘慶街道辦事處全面推進“家校共育”工作實施方案》組織召開餘慶街道辦事處“家校共育”工作全面推進動員會；各學校要制定相應的實施方案，組織召開各級各部門會議，並通過各種平臺和方式，向社會和家長宣傳動員，廣泛宣講“家校共育”的意義、目的，在全處形成共識。

(二)組織實施（20XX年1月至20XX年8月。各學校要主動對標“加強學校教育、夯實家庭教育、深化協同共育、強化精準帶扶”四個板塊的主要內容，務實制定《“家校共育”月工作臺賬》和《“家校共育”周工作行事曆》,充分發揮主觀能動性，主動開展工作。20XX年1月底完成場地設施建設和臺賬資料，2月開始，全面開展共育工作。

(三)總結提高（20XX年9月)。組織力量對“家校共育”工作進行全面總結，評選表彰先進典型，對成功經驗和做法進行推廣，認真查找不足，進一步研究制定改進措施，推動“家校共育”工作在全處常態化開展。

六、工作要求

(一)加強組織領導。成立由余慶街道辦事處主任、辦事處黨工委任副書記陳漢成組長，黨工委委員李志堅、羅錫洋、李勝任副組長，相關責任部門負責人爲成員的餘慶街道辦事處“家校共育”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在餘慶街道辦事處。

(二）加大專項投入。爲確保“家校共育”工作順利開展，各部門要積極拓寬籌資渠道，辦事處財稅所要安排專項經費以獎代補，建設好心理輔導室、家長學校和“知心屋”，確保硬件過硬；各學校要大力推進網絡校聯體建設，開通心理教育網絡大課堂，擴大心理健康教育普及面，同時積極招聘、培訓具有心理諮詢師證的教師，切實加強心理健康教育師資隊伍建設。

(三）建立聯動機制。各學校每學期召開一次家校共育工作聯席會議，及時交換各校摸排的關愛學生名單，交流家校共育工作情況和建議，實現信息共享，推動落實好各項工作。

（四)加強督導評估。餘慶街道辦事處各學校要結合實際，建立健全學校、村（社區)督導評估、獎勵表彰制度和信息反饋制度，完善考覈評估運行機制，要把“家校共育”開展情況納入年度教育目標管理考覈重要內容，每學期至少開展一次督查，及時收集工作推進過程中出現的新情況、新問題，並召開專題會議進行問題破解。對各校、各村(社區）涌現的好做法、好典型進行總結推廣，對“家校共育”工作業績突出的單位、個人進行表彰獎勵，對工作不力、成效不大的單位進行問責和限期整改，確保“家校共育”工作全面有序推進。

家校共育解決方案 篇三

根據XX縣教體局《關於做好202X年秋季開學工作》、《XX縣上派學區中心學校家校共育周活動方案》的通知精神，切實落實《關於統籌推進疫情常態防控促進學生身心健康的實施意見》(合教組(202X)6號)文件精神，高度重視學生心理健康教育，特別是做好受疫情影響較大學生的心理疏導和關愛幫扶工作。開學前一週要按要求開展“家校共育活動周”、上好“家長開學第一課”，與家長共同幫助學生度過入學適應期；召開一次次線上班會課，將調整學生身心狀志作爲重要內容，介紹新學期學校豐富多彩的學習生活，重點關愛建立臺賬的特殊羣體學生，幫助其知曉心理障礙求助方式，切實減輕心理壓力。現結合我學實際情況，就開展“家校共有活動周”特制定如下方案：

指導思想

落實《關於統籌推進疫情常態防控促進學生身心健康的實體意見》(合教組(202X)6號)文件精神，做好新學年新學期疫情防控常態化下的家校共育工作，緩解家長的焦慮心理，調整學生的心理狀況，與家長共同幫助學生儘快度過入學適應期，進入學校學習生活狀態，促進學生的身心健康，從而得到全面發展。

開展時間

開學前一週：8月25-30日。

開展形式及活動內容

1、利用線教學渠道，組織召開一次線上班會課(一年級新生另行安排)，將調整學生身心狀態作爲重安中容，介紹新學期學校豐富多彩的學習生活，重點關愛建立臺賬的特殊羣體學生，幫助其知曉心理障礙求助方式，切實減輕心理壓力。（8月30日下午，以班級爲單位）

2、面向全學區家長，以學區中心校組織開展家長學校線上課程，採用線上視頻推送(或掃碼進入視頻直播)的方式。擬邀請專家分學段提供家長學校課程，幫助加提高家庭教育水平，緩解家長的焦慮度和關注度，儘量以一個平和的心態看待孩子的發展。(8月27日班級推送）

3、開展一年級新生入學教育。(已制定專門的方案)

4、開展線上家長育兒經驗分享。邀請往屆畢業生家長或在校學生家長，暢談育兒成功經驗，分享有兒體會，製作視頻(時間在15-20分鐘左右)，利用線上教學渠道予以推送，供全體家長學習，要以班級予以簽到。

5、各校進行新時代好少年風采展示(以視頻展示的方式推送)。

國小教務處工作總結 篇四

本學期以來，教務處按照學期初制定的工作計劃，以辦人民滿意學校爲宗旨，深入落實科學發展觀。繼續以課程改革爲中心，以課堂教學、教師隊伍建設爲基本點，繼續開展教學規範達標活動，規範常規教學，深化教學改革，加強教學質量監控。發揮教務處對學校教學的指導、服務的功能，注重教學過程檢查與監督，提高教研組工作的實效性，抓理念重反思，推進課堂教學改革，促進教學理念向教學行爲的轉化，進一步提高教學水平和教學質量。現將有關工作簡單總結如下

一、主要工作

（一）加強教師培訓，促進教師專業化發展。

提高全校教師的專業水平，促進教師的專業化發展是深化教學改革，提高教學質量，推進素質教育可持續發展的基礎和保證。

1。爲新教師定好指導師，開展師徒幫帶活動。配合教師進修學校、學校師訓處，完成新教師上崗培訓和考覈工作。推薦新教師參加瑞安市教育局組織的教壇新苗評選活動，邵晴、陳志軍、陳思思等三位老師被評爲瑞安市首屆教壇新苗。

2。嚴格執行教師素質年的部署要求，堅持重點培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養，實施教學新秀教學能手學科帶頭人名師培養工程。做到培養有層次、努力有方向。本學期，以教師素質年及省領雁工程爲契機，安排何調伍老師參加浙江省領雁工程培訓，林小玲、項維元、邵晴、陳思思、金瑞芬等參加瑞安市領雁工程培訓。安排尹智孟等18人次參加浙派名師大課堂展示課活動聽課學習，尹智孟、項餘遠、周亮燕、何調伍等教師參加市名教師培養對象學習培訓等。張巍老師參加溫州市農村骨幹教師培訓。學校被市教育局授予教師教育實踐基地。通過培訓學習，提升了骨幹教師的專業知識水平和教育教學業務能力，在教師隊伍中形成了頭雁引領，衆雁齊飛的大好局面。

3。組織讀一本教育着作，寫一篇教育論文、案例、反思等活動，楊成光等十位老師的教學論文在參加瑞安市教育教學論文評比中分獲二、三等獎。何調伍、潘光信等老師的論文參加溫州市評比，王琴等十一位老師的教學案例推薦參加瑞安市中國小教師教學案例評比。

（二）強化教學常規管理，落實教學檢查制度。

1。本學期我校繼續嚴格執行課程計劃，強化教學法規意識，加強課程計劃的執行和管理，開齊、上足、教好課程計劃規定的國家課程、地方課程，努力開發校本課程。按課程計劃安排好班級功課表和教師授課表並嚴格執行。根據《湖嶺鎮中學教學四項規範達標活動工作方案》、《湖嶺鎮中教學工作常規》和《湖嶺鎮中教學管理常規》開展常規教學活動。

2。完善聽課制度，採用公開課與隨堂聽課相結合的辦法，相互探究、相互切磋。本學期，行政領導、新教師及其指導老師聽課不少於20節，其他教師不少於12節（外出聽課除外），並認真做好記錄和評價。

3。從教學流程管理抓起。以迎接農村四項規範達標驗收爲契機，期初認真學習達標要求，平時嚴格落實達標標準，評估客觀公正。繼續抓實計劃、備課、作業批改、上課、聽課、單元測驗、課外輔導、寫教後感等環節。

4。進一步加大對教學流程的監控力度，確立以學生髮展爲本的質量觀，建立健全的教學管理制度和教學評價體系，探索對學生學習過程、學習方法、學習習慣的評價方式，確立全面質量意識，積極改革教法，研究學法，找準學生最近發展區合理施教。

5。加強教學質量監控，認真組織月考、期中，積極配合學區組織學區期末統考。努力提高優秀率和合格率，加強後20%學生的質量監控，努力降低低分率，提高優秀率、合格率。

6。健全教師請假制度，嚴格執行《湖嶺鎮中教師請假制度》，教師請假基本上能做到妥善安排好工作後才離崗。

（三）進一步優化課堂教學，提高課堂教學效率。

1。各教研組活動注重教學活動的效益，擯棄重形式而輕內容的教研，優化課堂教學的環節，提高教學效益，特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督，語文加強了對作文批改的檢查。

2。完成了教研組公開課、討論課活動，各組均成功組織了校內公開課，英語組組織教師到金川學校進行送教下鄉活動，獲得了學區與聽課老師的一致好評。

3。重視學生對教師課堂的評價，期末，讓全體學生填寫《教師教學評估調查表》，就教師的教學態度、教學能力、作業批改情況、課外輔導情況進行調查，並及時反饋給教師，督促教師不斷完善自身。

（四）以活動爲載體，發展學生個性。

語文組綠嶺文學社繼續定期舉行活動，舉行了國慶現場作文比賽，將學生優秀作品發表在第四期《綠嶺》校刊上，科學組的實驗操作興趣小組，科學知識興趣小組，數學組的奧數興趣小組，體育組的田徑隊、籃球隊，美術組的剪紙、繪畫，音樂老師指導的。合唱隊、豎笛興趣小組，信息老師指導的網頁製作興趣小組，定期開展活動，被指導的學生在參加各級各類比賽中，成績喜人，籃球賽獲瑞安市乙組第三名，蔣靜等同學參加瑞安市中學生實驗操作比賽中榮獲二等獎。學校綜合實踐活動開展得有聲有色，各學科能根據各自學科特點開展研究性學習，並以小論文、小製作、實踐報告等形式進行成果彙報。

二、工作中問題的反思。

本學期教務處工作有了一定的改進，一定程度上提高了教學效益，促進了教育教學發展，不可否認，也存在着一些亟待解決的問題。

1。工作職責不明、思路不清，插手教科室、師訓處工作，牽制兩處室工作，影響了學校教師專業發展與學校教科研工作。

2。教師教育教學觀念仍需要進一步轉變。

實踐中我們發現教師教育教學觀念的轉變仍然需要一個過程，在實踐中遇到的現實問題，往往產生了一些急躁或急功近利的情緒，造成一些波折，少數教師仍有重走老路的思想。

3。教師隊伍建設難度增加。

由於一些骨幹教師外流，新教師有不能及時補充，如何留住教師、用好教師對我校是一個難題。提高青年教師的素質是我們努力要做好的工作，但目前新教師的思想觀念需要進一步瞭解，在提高教師技能素質的同時，必須加強師德建設，提高教師的職業道德素質是當前教師培養工作中的重中之重。

4。加強教學常規檢查結果的評價。

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師爲完成任務而補教案、抄補聽課記錄的現象，造成了消極的影響，對其原因應進行專門的研討與分析。

5。完善教研組的領導與監督。

本學期的教研組工作取得了一定的效果，但還遠遠不完善。怎樣才能讓教研組長真正感到有職有權有責任，積極主動地去開展工作，怎樣解決教研組長所遇到的組內存在的現實困難，提供更好的服務也是教務處在下一步工作中需要思考的重點。

總之，在過去一學期，整體工作上取得了一些成績，也存在着一些問題，更面臨許多的困惑，如果從制度上加以改革，建立起真正的激勵機制，形成良性的競爭環境，抓住每一項制度的落實，工作會做得更好。

國小教務處工作總結 篇五

時光如流，歲月如歌。20xx年秋季學期格外短暫。在這125天的時間段裏，我們本着“服務教學，服務教師，提升學校辦學水平”的思想，努力實現“紮實的常規教學過程，與時俱進的先進理念，刻苦鑽研的教研精神，求真務實的教學風格，優質高效的教學效果”的杭州教學模式，紮實開展各項工作，一步一個腳印地向着學校的理想目標邁進。現對本期工作總結如下。

一、常規工作，規範有序

加強教學常規管理，是保證教學正常秩序，保證教學質量的重要基礎。

1、常規管理網絡化。

本學期學校非常重視教研組和備課組的建設。在開學初，經過慎重研究，在各學科，各年級認真挑選了業務能力強，工作態度好，富有創新精神的教師擔任教研組長和備課組長，建構教學管理網絡結構，使教學管理中各項工作任務實現有序分解，層層落實。本期分別於期初、期中、期末共召開了三次教研組長、備課組長會議，各教研組、備課組有效地發揮了職能作用。如語文組開展了青年教師閱讀教學展示、讀寫競賽訓練、作文教學研討等活動。數學組開展了學生數學興趣培訓班，讓新進教師講展示課，教研組長帶頭講主題研討課，組織教師集體學習“數學有效性”有關理論，並展開研討。綜合組積極組織學生進行杭州市國小生運動會的參賽訓練，組織了杭州市藝術小人才參賽活動，“愛我中華”知識競賽，對英語期末考試進行了改革。

2、教學視導聚焦課堂。

我校實施教學工作每日視導已成慣例。本學期，我們繼續實行每日有固定教學領導掛牌視導的辦法，進一步吸收了備課組長參與，對每日巡視結果加以公示，並及時提出具普遍性指導意義的建議。視導的內容涉及到教師講課，課內外輔導，學生課堂學習狀況以及學校各重大活動，促進了課堂教學。面貌改變，彰顯了優秀教師的教學風格，還提升了教師集體的凝聚力。

3、作業試卷批改及備課檢查獲取第一手材料。

作業、試卷批改和備課檢查是教學常規檢查的一項重要內容。本期在檢查方式上作了一些改革，力圖促進教師對自己工作的反思和同事間的相互學習。備課及作業批改增加了自我評價一項，要求教師反思自己的作法，進行特色肯定和問題查找。試卷和作業由教務處領導親自採取隨機抽樣檢查的方式，瞭解了教師常規工作的真實狀況，及時要求批改有遺漏的`教師採取了補救措施。防微杜漸，防患未然。教學常規的日巡視和月檢查，有效地促進了常規教學的過程的落實，爲端正教風起到了決定性的作用。

4、集體備課規範教學行爲，促進年青教師成長，促進教學資源的共享。

5、月考、低年級口算與識字過關、試題研究、招生考試、分班、畢業班工作都有條不紊地進行。

6、教師工作考覈方案進一步修改，以趨更有效地規範教學行爲，端正教學思想，在培養優生的同時，也關注學習困難學生，促進教師間的良性競爭，保證教學質量的提升和學生受教育的公平。

7、本這期我們還在二至五年級開設專門的寫字課，由省書法協會會員蔡惠泉老師專職任教。在今年12月學校申報杭州市語言文字規範化示範學校的驗收評估中，學校開設的書法課和書法課所取得的成效深受檢查團好評。

二、業務學習，氛圍濃厚

1、形式多樣的業務學習，使教師體驗到了參與教研的幸福，激發了教研的熱情。

外出學習：學校花錢讓教師走出校園，給教師打開了一扇學習之窗、魅力教學之窗。本學期學校組織語數學科教師赴武漢、黃州學習觀摩共19人次，還參加了一小、二小主辦的教學成果展示活動。每一次的外出學習都給老師增添一份學習的活力與動力。學習歸來後，大家主動寫總結，寫感受，不僅領悟了先進的教學理念，學到了有效的教學方法，更增添了教研的信心。

校本教研：由各教研組分別進行。除組織聽課、評課以外，還組織教師學心書法藝術、學習詩詞知識。組織教師到博達學校聽取北師大博士生導師錢志亮教授的專題講座。

相互切磋：積極培養青年教師，跟蹤聽課，講示範課，評課。大家坐在一起，針對課例各抒已見，新教師得到了指導，“老”教師各自的經驗得失藉此平臺得到了交流，人人有收穫。

走出去請進來：本學期，我們與xx國小結成交流對象，虛心學習他們的成功經驗，與他們交換出題，組織聯考，針對考試結果認真分析差距，反思不足，開出整治良方。

三、課題研究，初見成效

學校將教科研作爲興校策略。本學期，我們繼續以“課堂教學有效性”爲突破口，紮實開展了系列教科研活動。通過收取專題教研心得，督促教師有目的地繼續開展課題研究。各教研組都以課題爲核心內容展開講課、評課、寫論文（反思、心得）活動。目前，該課題經申報已獲得杭州教育局教科所批准立項。學校課題組指導的課例也獲杭州市一等獎，杭州市一等獎。教師的教學心得陸續發表到杭州教育信息網上。

四、興趣活動，初具規模

“合格＋特長學生”一直是我們的追求。學校想方設法克服人員缺場的不足的困難，加大資金、人才投入，利用現有人力資源，成立校級銅管樂、書法、美術、英語、微機、舞蹈、籃球等興趣活動小組，堅持開展訓練，校園動靜有致，生機勃勃。

五、競賽活動，勇奪獎牌

本學期開學以來賽事不斷，師生積極參與，勇奪獎牌。

參加杭州市國小生讀寫競賽。本期共組織了502人蔘加杭州市國小生讀寫競賽預賽，216人進入決賽。五年級有11人獲一等獎，六年級共有33人獲一等獎。

2、杭州市青年教師閱讀教學大賽在我校我舉行，鄭老師在比賽中榮獲一等獎，隨即，她代表杭州參加杭州市的比賽，又榮獲一等獎。

3、有7篇文章寄往《國小教學》雜誌參加論文評選，多人獲獎。

4、組織了杭州市優秀論文及教學設計評選，佔易玉的思品論文獲二等獎，吳開瑾、羅先進的數學教學設計分別獲一、二等獎。

5、參加杭州市交通眼鏡杯作文比賽，六人獲獎。

6、有7篇課堂教學有效性實踐研究文章在杭州教育信息網上發表。

積極競爭，抓住每一次機遇展示自己，以活動激發活力，以活動展示魅力。不斷參加競爭，不斷獲獎，激發了學生自信心和上進心，也給學校帶來良好的聲譽。

六、未來工作展望

杭州國小目前正處於高速和強勢發展的絕佳時期，學校教學工作十分關鍵。爲此，教學工作必須一如既往地保持積極向上、奮勇當先的精神，保持全體教師旺盛的工作精力和勇奪佳績的必勝信心，精心策劃全校教學計劃，高標準、高要求，全力打造一流的教學質量。

一是要唱響一個主旋律。即幹在杭州，紮根杭州，成長在杭州。樹立“杭州興我榮、杭州衰我恥”的榮辱觀，進一步端正教師的教育觀念，正視民辦學校的教育現狀，做到不因學校眼前取得的成績而沾沾自喜，也不因一時的挫折而自悲，始終保持高度的責任感、危機感和昂揚的鬥志。

二是要形成獨具特色的杭州教學理念，取公辦學校

之長，補民辦學校之短，積極實施教學研究與教學改革，努力使每個從杭州走出的學生成人又成才，使每個人從杭州走出來的教師成長又成功。

三是探索並完善一套適合杭州教學管理的切合實際的教學評價獎懲方案，既看教師教學過程，又看教學效果；既看優秀學生的進步，又看差生的轉化，努力做到使全體學生人人愛學習，個個有進步，學在杭州，樂在杭州。對在教學中成效顯著的，給予重獎，不怕他人眼紅；對教學效果不佳，學生和家長反響強烈的，要堅決予以處罰，做到獎懲分明，公平公正。

四是繼續開展與兄弟學校的教研、聯考及教學信息的交流，努力學習公辦學校和其它民辦學校的可取之處，採取多種舉措，加大對其它學校教學教研和考試資料、信息的蒐集，努力吸取精華，爲我所用，以達到提高我校教學質量的目的。

五是要大力加強畢業班的教學管理工作，把提高畢業班學生成績作爲教學工作的重中之重。要採取多種有效的措施，如加強試卷命題研究，進一步明確升學考試評分標準，分別召開優生會議、差生會議、科任教師會議等，對特別優和特別差的學生要區別對待，在輔導中責任到人，努力使優生更優，差生進步更快，控制優秀生流失，全面提升畢業班的成績，努力將杭州國小打造成教學質量過硬，教師工作認真，師生共同成長，受家長稱道，社會尊敬，上級好評的極具魅力的一流民辦學校。

家校共育解決方案 篇六

一、指導思想

以中共中央關於加強和改進未成年人思想道德建設的決定爲指導，積極構建學校、家庭、社會一體化的教育體系，增強家庭與學校之間的有效溝通，形成教育合力，促進學校教育工作健康有序地發展。

二、工作思路：

積極發揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，紮紮實實地工作，講究家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，爲建設有特色的班級文化建言獻策。

三、加強和完善隊伍建設：

(一)完善組織機構。成立以校長領頭，全國家庭教育高級指導師爲輔，大隊部爲監督完善的領導小組，成立以指導師、年級組長、骨幹教師、一線班主任、班級家長委員會成員爲主要成員的工作小組，切實加強領導，完善組織，精心規劃。

1、領導小組：

站長(校長)：xx慧

副站長：何霞

大隊部：孫其芳

年級組家庭教育指導負責人： 張秀春、王璐、文佳、郝梅、胡雙梅、高小紅、姜海燕、餘政

2、班級家長委員會成員。

(二)加強班主任隊伍建設。

班主任隊伍是家庭教育指導的主力軍，班主任在家庭教育指導方面的培訓日益顯現出其重要性。每個班級每個學生每個家長，其家庭教育呈現層次、風格、效果迥然相異的特點，其間班主任將擔任起家庭教育的重要職責。這學期，南湖國小將加大班主任在這方面的培訓力度，某些方面要從無到有，從小到大，從粗到精，切實強化班主任隊伍建設，讓廣大班主任進一步提高家庭教育方面相關業務水平，從而構建我校家庭教育指導宏觀模式。

(三)加強家長委員會建設。

加強家長委員會建設，挖掘家長中的家庭教育資源，開拓家庭教育的新思路。我校首屆家長委員會剛剛成立，“家長委員會”具有市場廣、工作實、效果好、影響大的特點。進一步深入挖掘家長中的家庭教育資源，開拓家庭教育新渠道，拓寬家庭教育內涵、外延，讓“家長成爲家庭教育指導的生力軍”口號轉換成有效實踐，是本學期創新化開展家庭教育工作的重頭戲。

四、具體工作安排：

家庭教育的其中一個重要維度，是家長在家庭教育指導站(家長學校)中習得家庭教育方法，改進家庭教育手段，提高家庭教育效益。因此，在“家與校”密切交流的過程中，家訪、家長會和家長接待工作這三個不變的“家校合作”話題顯得更爲重要，而對其指導工作顯得更爲迫切。

(一)建設良好的家校溝通平臺。

1、同班主任老師聯繫，加強家校溝通。

2、藉助班級QQ、網站平臺，家校互相交流、互相溝通，爲培養孩子創造良好的教育環境。

(二)積極開展豐富多彩的親子活動。

積極組織開展有益孩子身心健康的親子活動，通過活動增進孩子們之間的友誼，進一步融洽孩子們與家長的親子關係，促進家長與家長之間的交流。

(三)積極開展探索教育體驗活動。

利用家長資源，給孩子提供走進生活，瞭解生活的體驗教育，對身邊的環境、事物有更爲感性直觀的認識和體會，提高孩子們的認知能力，增長孩子們的生活知識，培養孩子們的愛心、責任感。

(四)努力實現家校教育資源共享。

1、開設“家長課堂。”充分調動發揮家長的積極性，組織家長帶着科學、衛生、法制、攝影、安全等多方面的主題加入到學校綜合實踐活動的教育中來。

2、開設“家長沙龍”。組織開展家長委員會座談會，交流家庭教育的困惑、體會和經驗，相互學習，相互瞭解，相互促進。

(五)辦好學校家庭教育網站——心育花園

繼續辦好學校家庭教育網站——心育花園，在學校統一規劃下，上專門開設家庭教育指導專欄“心育花園”，下設每月一題、每月菜單、隊伍建設、父母茶座、活動剪影、教子有方五個子欄目，努力開拓家長家教視野和思維，讓家長們進一步認識到科技發展的速度之快，以便更好地利用先進教育理念教育下一代；公開相關教師的個人信息，如電話號碼、QQ號碼等，方便家長通過先進的網絡途徑與其交流溝通，減少家長來校和教師家訪次數，以減緩學生心理壓力。

(六)豐富和活躍家庭教育指導形式

積極開展各種活動，以活動爲載體，寓教於樂，大力做好家教宣傳工作。儘可能多地開設家庭教育指導方面的專題講座，且及時向家長宣傳家庭教育相關知識，如《科技展覽》知識、《家庭教育重要性》知識、《國學教育》知識等，使家長認識到學生除了要學會學習，更要學會做人。適當時機下，以更爲豐富的形式組織家長開放日，讓家長“聽一堂課，評一堂課，跟一次班，評一次班”，加強家校合作。

預計20xx年4月中旬組織召開家長委員會茶話會，讓家長在茶話會上暢所欲言，爲學校發展建言獻策，從而進一步亮出我校民主治校和家校合作新名片。

(七)做好家庭指導站常規工作。

家庭教育常規工作要常抓不懈，每月菜單、每月一題、家庭教育指導師的能力提升培訓、第三批家庭教育指導師培訓工作、家庭教育指導師個人檔案整理工作、家庭教育例會等。

(八)國學教育與家庭教育相結合特色文化教育

把“國學教育”作爲“家長學校”授課的重要內容，開展家長與學生間“共讀中華經典共講感恩故事”，“親子趣味”遊戲活動，開展優秀家長、書香家庭的評比。

發動、指導家庭參與“誦讀經典詩文”活動。引導家庭制定“親子共讀”計劃，設計讀經記載表，每天抽出10至20分鐘，每週雙休日抽出一個小時集中家人在一起進行誦讀活動，形成家長和孩子一起閱讀經典的濃厚氛圍。

每學期舉辦一次大型的“經典文化展示活動”，教師、各班級精選排練節目、還可以邀請家長一起參加演出，激發學生踐行經典傳統文化的熱情，促使學生主動親近經典。

隨着教育改革的穩步推進和社會發展的日新月異，家庭教育指導的內容將進一步深化、優化。“創新意識”將進一步體現在我們的工作中，內容實施將進一步彰顯超前引導、預防綢繆特性，賦予家庭教育更多新的意義。我校將在校長直接領導下，進一步辦好家庭教育指導站(家長學校)，進一步開創家教工作新局面，爲培養具有時代精神的創新人才而努力。

家校共育解決方案 篇七

家長是孩子的第一任教師，尤其對於低年級的國小生來說，家庭教育潛移默化的影響往往大於學校的系統化教育。我校本着開放辦學的心態，積極主動地尋求家校合作的有效途徑和科學方法，創設家校和諧的良好氛圍，促進學生的健康成長。

一、舉辦“教育超市”等活動，調整家校交流定位

家校交流是家校合作的前提。只有拓寬交流渠道，提高交流質量，才能使學校教育和家庭教育理念相合、方法相容、責任共擔，進而形成教育合力。

家校之間交流的渠道很多，形式不一。比如：傳統的家訪、家長會，新課改理念下的學生成長冊、家校聯繫卡，網絡環境中的學校網站、班級網站、教師博客、電子信箱，以及即時的電話聯繫、快捷的手機短信等。但有了多樣化的交流渠道並不一定意味着有高質量的家校合作，我們應該調整家校交流的定位，增強交流的實效性。

以家長會爲例，以往每提及家長會，讓人想到的往往是“告狀”、“批評等字眼。隨着教育改革的深入，傳統的家長會得以改進，這幾年，我校推出了不同形式的家長會，如懇談型家長會、專家報告型家長會、自主體驗型家長會、觀摩研討型家長會等。形式上的創新催生了內容上的轉變，家長會不再是單一的“發佈會”，而是定位於家校間的溝通、理解和交流，凸顯平等性、互動性，拉近了學校與家長之間的距離。

爲了進一步實現家校之間的多向互動和深度交流，近幾年，在深入解讀家長會定位的基礎上，我校每年舉辦一次大型的“教育超市”活動。所謂“教育超市”，就是以自選的形式，滿足每一位家長的家教指導需求，從而實現家校之間的多向互動和深度交流。“教育超市”時間爲一天，家長、學生、教師全員參與。地點從教室到操場，校園全面開放。教室內有專家報告、家教錄像、教師上課，操場上設有“家教園地(刊板)”、“熱點諮詢處”、“心理諮詢室”以及“親子活動區”等。家長可以到教室聽專家的講座、教師的授課，也可以到“熱點諮詢處”瞭解教育政策法規，反映教育熱點問題，還可以就孩子的問題請專家給出“個案診斷”。學校還設計了“家庭教育情況測試題”，讓家長在接受測試、瞭解自我的同時，潛移默化地形成一種理念，掌握一種方法。在“親子活動區”，家庭廚藝比拼、接力比賽、智力魔方、才藝展示、生活百科等活動開展得熱火朝天，家長和孩子熱情高漲，其樂融融。

“教育超市”改變了過去一次家長會只解決一個問題、不管家長關不關心都要奉陪到底的弊端，家長們多了自主選擇的空間。他們既可以向任課教師瞭解情況，和學校領導、其他家長一起探討教育問題，還可以有針對性地向專家討教。幾年下來，“教育超市”成爲我校家長和學生最喜歡、最想參加的活動，家校聯繫的手越拉越緊。

二、融通各方資源，以學校教育引領家庭教育

當前，學校教育和家庭教育面臨着社會複雜環境的挑戰。我校所做的調查顯示，六成以上的國小生對家長的教育方法有牴觸情緒。家長常常陷於費力不討好、進退兩難的尷尬境地，把孩子推給學校成爲不少家長的無奈選擇。同時，由於家長素質參差不齊，所以家庭教育的差異性較大。因此，我們認爲，家校合作的重要內容之一就是以學校教育帶動家庭教育，補齊家庭教育這根“短板”，追求“1+1＞2”的家校合作效果。

1.舉辦家長沙龍等學校交流活動，“把家長作爲一種職業來做”

山東威海市環翠區大力倡導“把家長作爲一種職業來做”。學校堅持把提高家長素質作爲家校合作的一項重要工作，積極爲家長的學習、交流和發展提供機會，創造平臺。我校專門爲家長設計了一本關於學校資料的小冊子，把學校購置的有關家庭教育的書籍、錄像帶、光盤、磁帶的目錄整理出來，發到每位家長手裏，隨時供其借閱。學校在將從事家庭教育研究的專家學者請進學校，給予家長高端的專業引領的同時，還定期舉辦家長沙龍，給家長創設學習之後的交流機會。家長沙龍由學校、班級的家長委員會委員輪流主持，根據家長需要確定討論主題，每個人既是指導者，又是受益者。通過家長之間的互動，不同家庭的教育思想在這裏撞擊。大家帶着問題來，帶着收穫歸。

2.教師開通教育博客，向家長開放學校教育的窗口

我校每位教師都有自己的教育博客，每位教師都把博客當成一扇向家長開放的窗口。工作之餘_教師們把優秀的家庭教育資料、自己育人過程中的感悟與體會、課堂上發生的故事、孩子的點滴進步等都寫進博客。通過這扇窗口，家長可以更清晰地瞭解學校的教育，近距離地感受教師的課堂，更便捷地與教師進行交流。同時，教師還針對“如何幫助你的孩子完成家庭作業”，“家庭旅遊中如何加強對孩子生活經驗的指導”、“關注孩子良好習慣的`養成”、“看電視要定規矩”、“一年級家長鬚知”等話題，與家長在網上展開專題性研討，爭取一次討論解決一個問題，幫助一批家長。教師的博客、班級的網頁、學校的網站，成爲學校與家長開展交流合作的有效平臺。

3.成立家長志願者協調委員會，挖掘家校合作資源

在家長中，有一大批關心教育的有識之士和家庭教育的成功者，他們是家校合作的重要資源，是學校可以信賴和利用的有生力量。20xx年9月，我校成立家長志願者協調委員會，每個班級都配備一名家長志願者協調員，並建立了家長教育資源信息庫。每年開學之初，家長委員就會向全體高一家長髮出倡議，“一家好不是最好，大家好纔是真正好”，並向每戶家庭發放提供教育資源的意向表，倡導每戶家庭都爲學校教育出力。很快，這份倡議得到家長的積極響應，在全校範圍內組建了一支力量雄厚的教育志願者隊伍。升旗儀式上，家長的先進事蹟作爲國旗下講話的典型材料，以發生在身邊同學父母身上的故事來打動孩子們的心；在學生的興趣課上，留下了家長指導學生活動的身影；在學校重大活動中，愛好攝影的家長爲學生捕捉優美的鏡頭，儼然成了學校的工作人員；在校外實踐探究活動中，家長爲學校提供了全方位、多層次的實踐探究網點……家長真正成爲學校發展的合作者和促進者。

家校共育解決方案 篇八

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會爲主旨，圍繞加強和改進未成年人思想道德建設這個中心，推進家長學校規範辦學，加強師資隊伍建設，強化教研科研，深化課堂教學改革，拓展家教活動渠道，促進家庭教育與學校教育的緊密結合，努力提高家庭教育質量。全面推進素質教育，促進國小生全面健康和諧發展。

二、工作目標

以培養民族精神與人文精神爲主要工作目標，積極構建學校現代家庭教育體系，使學校教育和家庭教育達到“同步”、教師和家長教育達到“同心”、學校和社區教育達到“合力”，努力營造有利於青少年健康成長的育人環境，不斷提高學校家長委員會工作的主動性、針對性和實效性。

三、具體任務

1、加強家長學校領導小組工作力度，職責明確，分工負責。

2、把家長學校納入到學校的整體計劃中，進一步完善學校德育教育網絡。

3、認真抓好家長學校管理，充分發揮家長委員會作用，確保通知到位、服務到位、教育到位(三到位);有通知、有教材、有出勤記錄、有家校交流經驗簿、有校牌、有教室、有計劃總結(七有)。

4、加強師資隊伍的培訓，提高教師的指導水平。

5、認真做好家長學校資料的徵訂工作，同時做好資料的整理和歸檔。

四、工作措施

(一)提高家校認識，健全教學組織

通過對前期家長學校工作的總結回顧，使學校領導、教師進一步認識家庭教育對學校教育的配合、促進作用，把家長學校教育列入學校教學計劃之中，成立以校長、教導主任爲教學領導，班主任、學科教師爲教學骨幹，以學生家長爲教學對象的三位一體的教學網絡。明確職責，分工合作，相互補臺，保證教學有系統、有計劃、有目的地進行。

(二)加強組織管理，確保教學順利進行

1、建立各項教育常規制度，並在教學活動中認真加以落實，確保教學順利進行。

2、組織領導上，做到四個落實。

(1)組織落實：落實組織機構作用，發揮家長學校校務委員會作用，聘請各年級的家長委員會會長擔任家長學校部分領導。充分發揮教乾的領導、決策、管理作用，使之從客觀上調控、管理家長學校的教學活動，使教學活動組織化、系統化、規範化。

國小教務處工作總結 篇九

教育教學工作是一個學校的整個工作中的重中之重，教育教學工作的好壞，是一個學校生存與發展的重要前提，所以，必須下大力氣，結合本校實際，紮紮實實搞好此項工作。只有這樣，才能使一個學校的教育教學工作穩中求勝，才能在原有的基礎上不斷創新進取。現將我校本學期來教育教學工作的情況彙總如下：

一、轉變觀念，夯實基礎。

1、強化理論學習，樹立與新課程相適應的理念，在新課改進行中，我們要把握課改理念的神與教學實踐的形之間的統一，要把握實質開展研究。理念需要傳播，新課程理念需要深度傳播。所以，課改理念在教師中的深度傳播要表現在課堂的組織、作業的設計、活動的開展、學生的評價等方面，深刻地影響教師的生活。

2、除了組織講座、培訓活動之外，我們還通過寫學習筆記、訂徵各種報刊雜誌等供教師學習，使教師摒棄傳統的教學方法，逐步更新教學觀念，改進教學方法，爲提高教學質量夯實了基礎。

3、積極參加新教材的培訓以及研究工作。組織教師積極參加各類培訓活動，並按照校本培訓計劃，有目的有安排地組織教師進行校本培訓，參與多種形式的課改研究活動。通過培訓，結合教學實踐學習、研究新教材，探討新教法，進一步轉變了教師觀念，促進了教師創造性地用好新教材。

二、加強教師隊伍建設，提高教師專業素質。

1、開展學科教學研究活動。本學期我們組織了，全體教師教學示範課教學活動，爲教師開展教學研究搭建平臺。

2、開展學科課堂教學評比活動。本學期我們組織了各項比賽活動，參賽的教師認真鑽研教材，深刻領會新課程標準，努力在課堂教學中體現新課程理念，在課堂教學中積極倡導有效的自主、合作、探究的學習方式，引導學生開展高效的學習活動。在反思評價時，我們着重要求教師從本堂課教學中的閃光點及亮點、課堂教學中教師的調控技巧，包括學生的參與度、問題設置的梯度、師生交流、教師激勵措施，以及恰當運用教學資源、運用合作學習方式、適當地整合學科、處理師生互動等方面開展反思。

三、抓好教研、校本培訓工作，提高教育教學質量。

教學教研工作是學校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學質量。

1、認真做好教學常規工作。嚴格執行課程計劃，開齊課程開足課時。教學常規工作進一步規範化、制度化。特別是對老師的備課、課堂教學、作業批改、課外輔導工作、學校資料檔案等，除了定期進行檢查之外，還採取不固定的隨堂聽課、加大隨機抽查備課及作業批改情況的力度，瞭解班級管理情況、教師教學工作情況。

2、堅持以研促教、提高課堂效益。繼續開展羣衆性的教研活動，鼓勵青年骨幹教師大膽進行探索，在開展教學改革過程中，通過抓好本校老師平時互聽課落實，不斷提高專題研究的質量。

3、強化質量意識。我們在全體教師會議上反覆強調，每位教師要增強質量意識，充分認識到教學質量在新課程改革中的作用。通過教學檢測我們發現班與班之間存在着不平衡現象，後進生的情況也較爲嚴重。

4、重視教學案例的反思的'撰寫。教師在重視備課、聽課、評課和研課的基礎上還重視了教學案例的教學反思的撰寫。通過教師的努力，案例和反思的水平都有不同程度的提高，這種形式逐漸被教師接受和喜歡。對教師教學能力的提高有很大的幫助。

四、重視文體工作，確保“兩課、兩操”安全高效。

本學期我們加強對文體工作的重視，規範音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行爲，保證了活動課的活動時間；加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。每天的課間操、眼保健操都有專人負責。

五、狠抓師德建設，提高教師師德修養。

教師能力，師德爲先。教師作爲人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個方面都要爲人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師，教師一定要在政治思想上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂範。在教學工作中，它體現在每一位教師的一言一行中，體現在具體的教育教學工作中。本學期，教務處依託校本培訓形式積極開展師德教育，引導全體教師注重加強自身修養，樹立教育民主思想，提高全體教師法制意識，提倡建立師生交往、積極互動、共同發展的新型師生關係。

六、今後的作法及改進措施

1、今後要堅持好的一面，嚴格遵守學校工作計劃的要求，加強學校教學常規管理，在“實”字狠下功夫，在“細”字上求突破。

2、領導還應時常下班聽課，指導教師課堂教學，學習年輕人的新教法，給自己不斷充電。

3、校本教研活動應繼續堅持，使其活動的開展能有力的促進和指導教學實踐的作用。

4、要求教師在搞好教學任務的同時應加強教師思想道德水平，教學理論的學習，認真做好學習筆記，寫好心得體會，教學中能與自身的教學與學生實際相結合，進一步提高藝術授課水平。

總之，教學工作強在管理，重在實踐，在求實中創新，在研究中提高，在開拓中進取。我校教育教學工作能逐步提高。我校全體教師今後會更加努力，積極全面落實黨的教育方針及局工作要求，加大課改力度，積極大膽創新，使我校教育教學工作不斷向前。