職場的生存法則具體有哪些（新版多篇）

職場的生存法則10：對任何人都懷有互利共贏的心態 篇一

如果你與人相處之時只想着爲自己謀利，遲早是要混不下去的。

通過利他來利己，纔是高明的做法。

不要只把看得見的東西當作利益。

另外，有些人是天生含着金鑰匙出生的，無論你嫉妒也好，抱怨不公也好，憤怒惡言相向也好，只會使你自己陷入一種怨天尤人的糟糕狀態，還無法對人家造成一絲傷害。

而且根據我身邊的樣本，從概率上講，越是衣食無憂越是心地善良，容易相處。

窮生奸計，富漲良心，不外如是。

職場的生存法則8：尊重同事的私人空間 篇二

同事間的交情能有，但是涉及到太多私人問題的，最好不要八卦，別人不說你也不要去追問。這些看似瑣事的事卻要拿捏好分寸。不管是遇到大的還是小的私事，一定要事先徵求對方的意見和同意，不要貿然行動。

職場的生存法則5：保持收集信息的習慣。 篇三

一是善於利用網絡收集需要的信息。

二是善於從身邊的'各個圈子獲取信息。即使你不善於社交，或者不願意在社交上投入過多時間，你可以選擇在各個圈子結交一兩個人，或者打入他們組織的溝通渠道，每天抽一點時間快速篩選出有用信息。

職場的生存法則9：常微笑多讚美很多人 篇四

很多人都覺得在職場讚美他人就是奉承，但是不管你覺得讚美的褒義還是貶義，它都是職場的一個很好用的軟武器。每個人都有虛榮心，但你滿足他人的虛榮心時，你的形象是謙虛的，其次就是他們會對你產生好感。

職場的生存法則2：交淺切莫言深。 篇五

尤其是進入了一個新環境後，安全感缺失會使人做出這種容易今後追悔莫及的事情。

職場的生存法則1：虛心請教 篇六

當一個職場新人剛到用人單位的時候，所有的工作以及環境對他來說都是陌生的，諸多事情都不知如何辦理，因此多向同事求教纔是進步最快的一種方式。

而且凡事彆強出頭，要有一種從零做起的心態，不要自以爲是，充分尊重同事的意見，不論對方的年齡是大是小，都因爲所有比你先到的人，都有着你沒有的經驗，而且能在公司做下來，他們也有你不知道的優勢，所以都應該虛心地拜他們爲師，虛心請教多做事少說話。