財務管理定義（精品多篇）

財務管理論文 篇一

一、財務管理職能概述

1、財務管理職能的概念

財務管理職能是指企業在進行生產經營過程中所固有的一種功能，是隨着管理理論和財務管理實踐的發展而不斷的變化的，在我國財務管理職能是與我國的經濟體制有着比較大的關係的，國有企業和私營企業財務管理職能就存在較大區別，前者要考慮社會責任，後者側重於盈利。

2、財務管理職能

（1）財務預測職能財務預測職能是財務管理職能工作的開始，是預測企業的一個財務管理週期或是更長一段時間的經營情況，特別是隨着近幾年來國家大力推行的各類項目的新籌融資模式，促使財務預測職能顯得尤爲重要。如企業在項目前期進行籌融資預測的過程中，財務人員需要結合各類實際的情況來對企業在未來經營活動中可能會發生的融資成本、利息風險及資金流量等方面進行預測，並且要儘可能準確的預測出可能發生的籌融資風險和成本，科學的制定出多種方案，這樣就可以在一定程度上確保企業以最少的籌融資成本來獲取資金，降低籌融資過程中的帶來的相關風險；在進行投資管理的過程中，需要財務人員對收益和風險之間的關係進行衡量，結合實際情況預測出市場經濟的發展動向，可以爲企業管理者進行經營決策提供必要的依據。

（2）財務決策職能財務管理的另外一個職能是財務決策職能，在財務預測職能的基礎之上，財務管理人員需要在多種財務方案中進行選擇，從這些選擇中選出對企業發展最有利的方案。在市場經濟環境下，要想發揮出財務管理職能的重要性，就需要財務管理人員具備較高的業務技能和實踐經驗。發揮財務決策職能，實質上是需要財務管理人員對本企業資源、內外部信息進行整合，例如對企業採用怎樣的籌融資渠道、籌融資數額的確定等，可以說企業財務決策職能是財務預測的一個延續。

（3）財務計劃、控制職能在財務管理職能中計劃、控制職能是持續時間較長的職能，從實際情況來看是一種事中的控制，這項職能可以分爲計劃和控制兩部分的職能。財務計劃職能是細化決策職能結果的過程，主要包括了籌資、投資組合計劃，對負債和短期內資產的比例進行計劃，對流動負債和流動資產的比例進行計劃，從實際情況來看財務計劃職能是財務決策職能在時間和邏輯上的一種延續。財務控制職能與財務計劃職能之間的關係是相輔相成的，因爲如果單純的進行計劃而不進行控制，任何的計劃也不能嚴格的進行實施，財務計劃只能會按照實際情況爲控制職能提出要求，財務計劃需要通過財務控制職能進行跟進，這樣才能夠保證財務計劃的順利實施。

（4）財務分析、評價職能在計劃經濟的背景下，財務分析、計劃職能是一個比較大的發展，但是隨着市場經濟的不斷變化，傳統的財務管理職能顯然已經不適應現代企業發展的要求，因此財務分析、評價職能就營運而生了，在一個財務管理週期之後，更好的發揮出財務分析、評價職能的作用，有利於分析和評價企業之前的財務管理活動。例如評價籌資、投資的方式，分析流動負債和流動資產的比例是否與市場的經濟情況相符合，這樣可以起到取其精華，去其糟粕的目的，提高財務管理職能的水平。

二、全面推進財務管理職能定位的必要性

在市場經濟環境日益複雜化的經濟背景下，爲了提高企業的服務經營決策水平，全面推進財務管理職能是十分有必要的，其中必要性主要體現在以下幾個方面：首先，財務管理環境的需要。一切管理手段的實行都需要與所處的環境相適應，隨着市場經濟環境的不斷變化，企業財務管理環境也發生了較大的變化，其中包括了經營環境、法律環境、社會文化環境、市場金融環境以及內部生產環境等都發生了較大的變化，這就會給企業現有財務管理職能帶來較大的衝擊，因此爲了更好的發揮財務管理職能的重要性作用，就必須全面的推行全面預算管理職能，這樣才能更好的適應不斷變化財務管理環境變化的需要。其次，財務管理學科發展的需要。從實際情況來看，企業財務管理活動是協同、組織企業各方面關係的活動，對於企業來說財務管理職能是具有特定的職責和功能的。在我國財務管理是一個比較年輕的學科，從實際情況來看，對財務管理職能的研究還不夠深入，因此只有全面推進財務管理職能才能夠促進財務管理學科的發展。再次，企業生存和發展的需要。在企業的生存發展中財務管理職能可以起到比較重要的作用，因此只有全面推進財務管理職能能夠整理企業的經營理念，調整經營戰略，充分的利用好企業現有的資源，是企業生存和發展的需要。

三、全面推進財務管理職能定位的對策

從上述情況來看財務管理職能對於企業來說可以起到比較重要的作用，因此爲了提高服務經營決策水平，就需要採用科學合理的方法全面推進財務管理職能，主要可以採用以下方法：

1、提高財務管理人員的職業素質

企業全面推行財務管理職能的關鍵條件之一是財務管理人員職業素質的提高，因此企業的管理者要通過以下方式來提高財務管理人員的職業素質水平。首先要隨着市場經濟的變化轉變財務管理人員的思想觀念，在實際工作中不斷提高財務管理人員適應工作的能力，在全面推行財務管理職能的過程中，要體現出服務的意識，財務管理人員要加強與其他部門員工之間的聯繫和溝通；其次企業的管理者也要注重提高財務管理人員的綜合素質水平，這也是推行全面財務管理職能的根本，財務管理人員不僅僅要具備較高的專業技能水平，還需要熟練的掌握信息技術、財務管理制度等知識，這樣才能夠不斷豐富財務管理人員的綜合素質水平，更好的適應全面管理職能的要求；再次財務管理人員也要樹立嚴於律己的職業道德素質，嚴格的按照企業財務管理制度的要求進行工作，這樣才能夠減少因爲財務管理人員的道德水平較低給企業帶來的財務風險。

2、爲全面推行財務管理職能營造一個良好的環境

良好的環境對於全面推行財務管理職能是比較重要的，隨着市場經濟的不斷髮展，企業面臨的經濟環境也越來越複雜，因此企業全面推行財務管理職能必須要依賴於一個良好的財務管理環境，一方面企業的管理者要提高對財務管理職能的重要性認識，只有認識到了財務管理職能的重要性，才能夠給財務管理人員提供一個更好的發展空間；另一方面企業的管理者要給予對非財務管理人員培訓的機會，要讓這些非財務管理人員認識到財務管理職能的重要性，這樣才能夠更好的配合好財務管理人員進行工作，爲財務管理人員進行工作提供一個便利的條件，爲財務管理職能的順利實施營造一個良好的環境。同時，要建立健全財務管理的評價機制，要認識到財務管理工作是一個系統複雜的工作，是不能一蹴而就的，是一個循序漸進的過程，要對出現的問題進行及時的調整和修正。

3、不斷挖掘出新的財務管理職能

在現代市場經濟情況下，企業的財務管理人員掌握着較多的信息資源和物質資源，因此就需要企業挖掘新的財務管理職能，不能僅僅的侷限於基礎財會、資產運營、計量財會等職能，而是要向戰略財會的方向拓展，挖掘全流程的管控職能，財務管理工作要完全的介入到企業的生產運營體系當中去，這樣才能夠支持企業的創新發展，對企業的價值鏈進行優化的組合。一方面企業要挖掘出財務風險職能，由於企業面臨的經營環境不是一層不變的，而是隨時發生着變化的，因此企業在生產經營活動中會面臨着較大的財務風險、投資風險、經營風險等，這些風險的存在會嚴重影響到企業戰略目標的早日實現。企業爲了提高服務經營決策水平，就需要在財務管理中建立風險預警模型，這樣就可以及時的發現潛在的財務風險、投資風險、經營風險，提高企業防範風險的能力。另一方面企業要挖掘出財務信息服務職能，現代經濟是信息化的時代，因此企業要利用現代化的科學技術來收集、存儲、處理一些財務信息，這樣才能爲財務管理提供一個技術支持。

四、總結

綜上所述，財務管理職能有很多種，企業的管理者要認識到在市場經濟環境日益複雜化的背景下，只有全面推進財務管理職能才能夠不斷提高自身的服務經營決策，因此企業的管理者要結合自身的實際情況，積極的採取科學合理的對策來全面推進財務管理職能，這樣才能夠從根本上提高企業的服務經營決策水平，促進企業的健康穩定發展。

財務管理論文 篇二

一、新時期財務管理面臨的經濟形勢

（一）知識經濟時代的到來隨着科學技術的不斷髮展，傳統的工業經濟社會逐步被知識經濟社會所取代。知識經濟時代全面提高了傳統產業的技術含量，科技知識在產業發展中不斷滲透，同時，高新技術產業不斷興起發展，知識經濟改變了財務管理的配置結構。傳統的資源配置結構是以資本、機器爲主要內容，如今財務管理主要以知識資本爲基本配置內容。如何對知識資本進行計量管理成了財務管理的重要研究問題。

（二）電子商務迅速發展在計算機技術和通信技術的不斷髮展下，電子商務也隨之興起。電子商務是科技進步催生下的一種新的商業模式，網絡理財逐漸改變了傳統的財務管理模式，企業利用網絡平臺，對財務進行在線管理。這種管理方式發展前景廣闊，但同時其發展中存在的安全問題也需要引起注意。

（三）財務管理的國際化發展趨勢經濟全球化的發展，我國企業在發展中受到國內外環境影響因素的影響加深。加強國際合作，積極應對國際競爭，這也是我國企業經濟長遠發展的要求，同時也積極促進了我國財務管理的國際化水平的發展。企業掌握的經濟信息量越來越多，對財務管理的挑戰和要求也隨之增多。在財務管理中掌握世界市場的瞬息變化，建立完整的財務管理體系，也是我國經濟發展中需要具備的能力。

二、新形勢下我國財務管理存在的問題分析

新經濟時代的到來，我國經濟社會不斷髮展，財務管理體系也在不斷更新完善。但目前我國財務管理中仍然存在很多問題。

（一）忽視人力、知識資本的管理知識經濟時代的到來，人力資本在企業發展中的作用日益明顯。傳統的財務管理，注重的是對物質資本的管理，忽視了對知識資本和人力資本的重視，使得知識資本不能得到有效配置，人力資本也無法發揮對企業經濟發展的貢獻，且缺少人力資源的考覈指標。這對整個現代企業制度的建立和整個企業經濟效益的提高都有極大的影響。

（二）管理觀念落後新經濟時代的到來，國內外的經濟環境都發生着巨大的變化。財務管理的理念也要得到及時更新和發展。但是目前在我國，很多企業缺乏創新意識，企業仍然採用傳統的財務管理模式，已經不能適應新的經濟發展要求。傳統財務管理模式的管理漏洞也使得我國的財務管理模式與國際先進水平差距越來越遠，對我國現代財務管理體系的建立和現代企業制度的完善也有制約作用。

（三）從業人員專業素質有待提高目前，我國會計從業人員中，有較高職稱的比例少，從業人員的專業素質較低，不能適應新環境下企業管理髮展的需要。大多數人員僅僅侷限於簡單的賬務管理，而相關的理財知識和信息技術處理的能力相對缺乏。信息技術的發展和運用在我國經濟發展中的地位越來越重要，對信息技術掌握能力較弱，會影響企業在新經濟時代下的整體發展步伐。

三、新形勢下我國財務管理的發展方向

新經濟環境下，經濟社會的不斷變化要求財務管理體系也要不斷創新發展，來適應經濟發展的水平。目前我國要積極研究財務管理的發展方向，促進財務管理體系的不斷完善和社會經濟的合理發展。

（一）更新我國財務管理觀念隨着信息通訊技術和國際互聯網技術的不斷髮展，財務管理環境也不斷變化發展，對信息數據和人力資源的整合利用，已經成爲了財務管理中需要注意的問題。新時期，我國財務管理觀念不能再繼續照搬傳統的管理觀念，而是要注重以人爲本，加強對科學信息技術使用的觀念，綜合利用各種現代管理手段和管理理論，樹立科學合理的財務管理理念。

（二）積極運用新的財務管理手段網絡技術的發展，電子商務的不斷興起。企業在財務管理上，也要及時更新管理手段，採用先進的管理方法，積極將網絡財務融入到企業資源管理規劃中，實現在線理財和在線管理，從而提高企業的工作效率。

（三）財務風險管理和安全管理兩手抓在經濟發展中，風險與機遇並存，必須在抓住發展機遇的同時，注意規避企業風險。財務管理中也包括風險投資管理。目前，經濟發展環境發生了巨大的變化，企業在發展中競爭日趨激烈。在財務管理體系的建立過程中，要加強財務風險管理和安全管理。

（四）完善財務評價體系傳統的財務評價體系，主要是通過企業的經營業績方面進行評價的，近年來隨着經濟的發展，很多評價指標得到更新，如經濟附加值、自由現金流量、市場附加值等等。對財務管理和評價體系加以完善更新，使其更適應經濟發展的需要，並能夠正確反映企業經營狀況和社會經濟發展的整體狀況，這也是我國財務管理體系在發展方向研究上需要重視的問題。

（五）加強財務管理的國際化進程國內外經濟環境對我國企業的發展都產生了很大的影響，財務管理的國際化是我國市場經濟改革和全球經濟一體化趨勢不斷加強的時代要求。在財務管理中也要樹立全球發展觀念，藉助經濟全球化發展的機遇，推動財務管理的國際化趨勢，促使我國財務管理體系的更加完善。

四、結束語

綜上所述，我國財務管理在經濟發展環境下要認清形勢，瞭解我國目前財務管理中存在的問題，加強建立完善現代財務管理體系和現代企業管理制度，推動財務管理的國際化進程，使財務管理更適合我國經濟發展的需要。

財務管理制度 篇三

財政部是公司悉數財政事務及資金活動的處置與履行機構，擔任公司平常財政處置、籌資處置和財政剖析作業，其作業規模和職責首要有：

1、擔任公司財政處置作業。編制公司各項財政收支方案；審閱各項資金運用和費用開支；回收售樓款，整理催收應收金錢；處置平常現金收付、費用報銷、稅費交納、銀行收據結算，保管庫存現金及銀行空白收據，按日編報資金日報表；做好公司籌融資作業；處置、和諧與工商、稅務、金融等部分間的聯絡，依法交稅。

2、擔任公司管帳覈算作業。恪守國家公佈的管帳準則、財經法規，依照管帳準則，進行管帳覈算；編制年度、季度、月份管帳報表；依照管帳準則規則設置管帳覈算門類、設置明細賬、分類賬、輔佐賬，及時記賬、結賬、對賬，做到日清月結，賬賬相符、賬實相符、賬表相符、賬證相符；處置好管帳檔案。

3、擔任公司本錢覈算和本錢處置。設置本錢歸集程序和本錢覈算賬表，做好本錢覈算，操控本錢開銷，蒐集掛號彙總各項本錢數據資料，及時、正確地爲本錢猜測、操控、剖析供給資料；按合同、預算、審閱付出工程、設備、資料金錢，合作工程部等部分做好工程、資料設備款的結算及竣工工程決算；完善各項本錢輔佐賬的設置，健全各項統計數據。

4、樹立經濟覈算準則，運用管帳覈算資料、統計資料及其他有關的資料，定時進行經濟活動剖析，判別和評價公司的生產運營效果和財政狀況，爲公司領導決議方案供給依據。

5、合作公司內部審計。依據上述作業規模和職責，爲加強財政處置，特擬定本準則。

第一章資金批閱準則

1、總則

⑴悉數金錢的付出，須經公司主管領導贊同。若是主管領導不在公司，應以電話或傳真的方法與其聯絡，承認能否贊同金錢的付出，過後請其在開銷單上補簽定見；

⑵財政專用章、公司法人章及支票有必要分隔保管，公司法人章由作業室主任擔任保管，財政專用章和支票由出納擔任保管。作業室主任或出納不在單位時間，印章應由法定代表人指定的專人保管。印章代管須處置交代手續，代管人員有必要對印章的運用狀況進行掛號；

⑶財政部原則上不得將已加蓋財政專用章及公司法人章的支票預留在公司，如因作業需求，需先填好限額，並經公司主管領導贊同；

⑷開具的支票須寫明經贊同贊同的收款人全稱，收取的發票須與收款相符。如收款人因特殊狀況需求公司予以合作付出給第三者，有必要有收款人的書面通知並經公司主管領導贊同；

⑸往來金錢的衝轉（指非正常運營事務），須公司主管領導贊同；

⑹非正常運營事務調出資金須通過公司主管領導贊同；

⑺用以付出各種金錢的原始憑證有必要保管原件，複印件不得作爲原始憑證。如遇特殊狀況須經公司主管領導贊同。

2、施工工程用款批閱準則施工工程用款由公司主管領導贊同付出。其程序，按以下“施工工程用款付出批閱作業流程”履行。施工工程用款付出批作業流程3、行政費用開銷處置準則

⑴公司處置人員的費用報銷，須經公司主管領導贊同後財政方可報支；

⑵觸及敷衍等非正常費用，須公司主管領導贊同。

3、公司差旅費開支準則

⑴公司員工到本市規模以外區域履行公務可享受差旅費補助；

⑵公司員工出差依據需求，由部分司理決議選用交通東西；

⑶公司員工出差時間，住宿費用及補助按以下規則履行：①房租規範：a、部分司理以上員工，房

租規範爲120元/日；b、通常員工，房租規範爲100元/日。②膳食補助、市內交通補助規範膳食補助每人20元/日；市內交通費每人6元/日。

⑷、實踐報銷金額超出公司的補助規範，需由部分司理或帶隊司理闡明緣由，報經公司主管領導批閱後付出。

4、車輛修理費及汽油費處置準則

⑴公司車輛修理保養由作業室一致處置，應指定修理點，修理費用通常採納銀行轉賬的方法結算；⑵車輛的易損備品備件由作業室一致安排收購，以支票付出。需用時應處置領用手續，並由作業室建賬予以覈銷運用；

⑶公司汽油票由作業室一致保管並設賬掛號運用。

5、作業費用、會議費用及其他費用處置準則

⑴公司作業用具由作業室一致收購、處置；

⑵作業室樹立賬冊掛號公司作業用品的收購、運用狀況；

⑶作業室產業臺賬爲財政部附設賬冊；

⑷作業室應對各部分領用的作業用品狀況進行造冊、掛號、定時通報；

⑸公司各部分因作業需求，需約請有關單位人員召開會議的，應由部分司理提出主張，報總司理贊同，其會務作業由作業室一致安排；

⑹有關薪酬、獎金、福利費等各項補貼的發放規範由公司人事勞資處置部分擬定，經總司理贊同後報財政部存案。

6、行政費用報銷準則

⑴公司行政費用現金開銷規模爲：向員工付出薪酬、獎金、補貼、差旅費，向自己付出的其他金錢及不行支票起點100元的零散開支；

⑵公司員工報銷行政費用應填寫報銷單，由經辦人員填寫，公司主管領導簽字認可後報送財政部依照本準則有關規則進行審閱，並按本章第1條的規則進行批閱付出；

⑶敷衍、禮物費用開銷施行一票一單、事前申報制，贊同後方可施行；

⑷凡未具有報銷條件（如沒有對方單位的收款憑證），需領用支票或現金者有必要填寫告貸單。告貸單留財政存底，待告貸還回時財政開衝賬收據給經辦人；

⑸支票領用單、告貸單有必要由經辦人填寫，公司主管領導簽字，財政審閱後，由財政部直接付出；⑹銀行支票如發作丟掉，有關職責人應及時向財政部和開戶銀行陳述。如系空白支票所形成的丟掉，丟掉人員負有補償職責；

⑺其他有關費用及本錢開銷的程序以公司規則爲準。

第二章工程本錢處置準則

1、公司悉數工程經濟合同以及觸及工程本錢的悉數目標、保證、許諾及其他經濟簽證均需由總司理簽署或授權託付簽署。

2、公司工程部首要擔任工程造價的猜測及審閱、工程招投標文件的編制、工程決算的審定。

3、工程部還擔任安排工程用設備資料的收購供給及經濟合同的商洽作業，對現已挑選定型的設備、資料進行收購，保證設備資料及時供給，活躍進行商場詢價作業，樹立商場價格詢價掛號薄，記載資料價格變化的前史資料。

4、財政部首要擔任工程本錢的整體操控作業。

⑴參與有關工程經濟合同的商洽作業，及時精確地知道公司各項工程本錢的構成及用款方案；⑵擔任工程進度款的複覈作業，參與工程造價的斷定和最終決算的審定作業。

5、工程中心結算程序。

⑴施工單位於每月25日之前，將工程進度結算報送工程部審閱，工程部聯繫工程施工圖紙、施工進度方案以及其他文件資料提出審閱定見，並在5日內送財政部會籤；

⑵財政部依據有關文件資料、施工單位領用的供給資料數額，以及與施工單位其他經濟往來等狀況，並參閱公司財政狀況提出付款定見，報送公司主管領導批閱。

6、工程決算程序。

⑴施工單位應將工程決算書以及各項經濟簽證資料按工程中心結算相同的程序報工程部複覈，財政部會籤；

⑵財政部依據各種經濟簽證、合同以及經審定的工程決管用和資料結管用，扣減已付工程數及墊支的各項費用，結算敷衍工程尾數，提出付款方案，報公司主管領導贊同；

⑶大工程處置決算時，應由公司主管工程領導牽頭，由工程部、描繪部、財政部及其他有關部分人員組成工程決算小組，依照上述本準則規則的職責規模聯合進行專項工程決算；

⑷房子工程悉數竣工檢驗合格交付運用時，商品房由工程部、銷售部處置竣工房交代檢驗入庫手續，財政部憑交樓入庫手續處置竣工房本錢結算。

第三章產業處置準則

1、公司產業的規模

⑴公司產業包含固定資產和低值易耗品；

⑵凡公司購入或便宜的機器設備、動力設備、運輸設備、東西儀器、處置用具、房子建築物等，一起具有單項價值在2014元以上和經用年限在一年以上的列爲固定資產；

⑶凡單項價值在2014元以下或價值在2014元以上但經用年限缺乏一年的用品用具均屬低值易耗品。

2、公司財政部擔任公司悉數產業的管帳覈算

⑴公司本部運用的悉數固定資產及公司悉數作業用品用具由作業室歸口處置；

⑵公司各施工工地運用機器設備、動力設備、東西儀器等由工程部歸口處置；

⑶作業室和工程部應指定專人擔任公司產業的事務覈算，應樹立臺賬，掛號公司產業的購入、運用及庫存狀況，擔任安排公司產業的保管、修理並擬定相應的方法、方法。

3、產業的置辦與調撥

⑴作業室依據公司發展需求編制產業收購方案及進行商場詢價作業，經財政部會籤，報公司主管領導贊同後方可收購；

⑵產業購回後，應填寫產業收入檢驗單。產業收入檢驗單一式兩聯，財政部憑產業收入檢驗單、資產發票及收購方案處置報銷手續。產業歸口處置部分憑檢驗單掛號臺賬；

⑶各部分需領用固定資產時，應填寫領用單，領用單需經部分司理贊同，報作業室批閱，公司主管領導贊同；

⑷固定資產的領用單由運用部分隔具，領用單一式三聯。一聯由領用部分存查，一聯送產業歸口處置部分作爲產業宣佈憑證，一聯由產業歸口處置部分定時彙總後向財政部報賬；

⑸產業在公司內部之間搬運運用應處置移送手續，移送手續由產業歸口處置部分處置，送財政部存案。

4、產業的清查、盤點

⑴公司產業歸口處置部分應定時進行產業清查盤點作業，年終有必要進行一次全部的盤點清查；⑵各部分的年終產業盤點有必要有財政人員參與；

⑶產業盤點清查後發現盤盈、盤虧和毀損的，均應填寫損益陳述表，書面闡明虧、損緣由。對因自己瀆職形成產業丟掉的，有必要追查主管人員和經辦人員的職責；

⑷凡已到達天然作廢條件的固定資產，產業歸口處置部分應會同財政部安排評價，評價狀況上報公司主管領導，由公司主管領導決議處置定見；

⑸凡沒有到達天然作廢條件，但已不能正常運用的固定資產，運用部分應查明緣由，照實上報；屬自己職責事故的應由有關職責人員擔任補償丟掉；屬天然災害或其他不可抗力緣由形成丟掉的，應上報總司理，決議處置定見。

財務管理心得體會 篇四

財務管理是一項不斷更新、改進的工作，新的思路與方法隨着企業工作核心的變化而不斷出現。在財政部福建專員辦的精心組織下，7月12日至7月16日我單位15名財務人員在廈門國家會計學院參加了中央駐閩單位第八期財務管理培訓班。培訓期間，聽取了福建專員辦孟建國專員對財政監督、福建師範大學鄢龍珠副教授對商務禮儀、福建國稅局沈家駿處長對金融企業所得稅制度、廈門國家會計學院副院長xx教授對易經和其處世之道、廈門大學林擎國教授對我國“十二五”經濟發展基本思路及福建行政管理學院陳朝宗教授對領導幹部的心理健康深入講解。幾位老師都具有淵博的理論知識和豐富的實踐經驗，而且講課生動形象，幽默，富有表現力和感染力，使課堂氣氛活躍而又充滿效率。結合現實生活中的案例深入淺出，令我們受益匪淺，拓寬了財務人員的知識領域，開拓了視野，激發了財務人員學習、研究的興趣。當今社會知識更新的速度較快，通過這次培訓，使我們財務人員能夠及時瞭解經濟動態，也是知識更新的絕好途徑。同時爲大家提供了一個業務知識探討交流的機會，使所學的知識更具有實踐性、操作性。

從賬戶管理、財會人員從業資格、資產管理、風險防範及內控機制等方面指出了金融企業在會計基礎工作中存在的問題。同時針對目前全國開展的“小金庫”專項治理工作進行了更深入的講解，讓全體財務管理人員充分認識到“小金庫”的危害性，在很大程度上糾正了財務人員對“小金庫”基本定義的認識；從“小金庫”的表現形式和存在形態、“小金庫”資金使用方向、對“小金庫”的處罰等方面來講述治理“小金庫”的政策。通過學習讓財務管理人員進一步樹立了較好的法制觀念，在財務管理工作上能夠更嚴格地履行職責；進一步加強財務人員的培訓，強化監督管理，建立完善內控機制。

所謂有禮行遍天下，無禮寸步難行。商務禮儀是人們在商務交往中用於維護企業形象或個人形象，對交往對象表示尊重和友好的行爲規範。鄢龍珠副教授從商務禮儀概述、商務交際禮儀、商務溝通禮與技巧、商務宴請禮儀及商務接待禮儀等方面介紹了商務禮儀在實際工作中的應用。通過該課程的學習，使財務人員不再限於對財務會計知識的學習，進一步拓寬了知識面，對提升個人的素養，個人交往應酬有很好的效果，更有助於維護企業形象。

企業所得稅是金融機構一個很重要的稅種。沈家駿處長結合《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》等文件及8種收入的確認及11項費用的稅前扣除背離權責發生制的情況的解讀，很有針對性的對金融業收入的確認和稅前扣除過程中存在的

問題進行了深入的講解，通過實際案例對金融會計與稅法上存在的差異、不徵收入、免徵收入等各種情況進行了一一分析。金融企業所得稅的學習提升了財務人員對稅法的認識，加強了對所得稅計算過程中收入確認及稅前扣除的理解，提高了金融企業在今後財務管理中的能力和水平。xx副院長的《易經及其處世之道》從另外一種角度講解了處世主張及要求，給學員們一種全新的處世之道的思想方式。林擎國教授從對我國“十二五“經濟發展基本思路的解讀和我國保障和改善民生的認識兩大方面我國目前經濟發展現狀及存在的各種問題，並提出觀點。“xx”是全面建設小康社會的加速階段，也是加快經濟結構調整，轉變農業發展方式，爲國民經濟持續穩定健康發展奠定基礎的重要時期。這一時期，我國農業和農村經濟發展的形勢將面臨重大的變化，農業農村經濟的外部環境將更加多變，自身發展的要求將更加提高，支持的政策將更加有力。作爲政策性金融機構的農發行，在“xx”期間在“三農”的發展中起着舉足輕重的作用，作爲農發行的員工應該在做好財務工作的基礎上不斷提高業務水平。面對現在社會的種。種壓力，陳朝宗教授能過《領導幹部的心理健康專題》講座分析了現在人們容3易產生心理問題的原因及應如何保持心理健康。讓學員們較有針對性地去排解自身在日常工作中可能出現的心理問題，培養豁達的心理，歷練平衡的心理。在這次財務管理知識培訓中，通過交流，不僅消除了財務工作、商務交往等方面的一系列的疑惑，而且對財務管理有了進一步的認識。最後，感謝財政部福建專員辦對這期財務管理知識培訓工作的精心組織策劃，爲我們提供良好的學習環境，在此表示衷心的感謝。