通報批評（多篇）

關於通報批評的決定 篇一

全旗各中國小校、教師進修學校、職業技術學校、民族幼兒園、教研室、招生辦、電教儀器中心：

按照上級要求，今年7月22日—8月20日、10月3日—7日，旗教育局分七期對全旗國中、國小教師進行了基礎教育新課程培訓。在培訓過程中，絕大多數教師能夠按時到培訓點參加學習，能夠自覺遵守作息時間和課堂紀律，能夠潛心鑽研所學知識，爲提高自身業務素質，加快推進新課改進程奠定了堅實的基礎。但仍有一小部分教師置教育局嚴格要求於不顧，不按時報到，不自覺遵守作息時間和課堂紀律，不認真學習培訓內容，在廣大教師隊伍中造成了極爲惡劣的影響。爲了從根本上杜絕這些現象的發生，教育全旗教師認真參加繼續教育，確保培訓工作質量，教育局經研究決定，對在這次新課程培訓中嚴重違反課堂紀律的、田等4名同志予以全旗通報批評，同時給予師德警示期一年。這4名同志x年繼續教育所學內容不予驗印。現將這4名同志違反學習紀律事實公佈如下：

，古族實驗國中教師，在進修學校培訓點上課遲到1小時，且酒後上課，尋釁滋事。

，古族實驗國中教師，在中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。

，吐鎮沙日塔拉國小教師，在甘一中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。

田，xx鎮初級中學教師，在中培訓點上課時睡覺，經批評教育後仍不改正，再一次在課上睡覺時被檢查組發現。

希望上述4名同志認真吸取教訓，對自己在繼續教育培訓中及日常工作、生活中的表現進行深刻的反思，堅決防止類似錯誤的發生。希望全旗廣大教師引以爲戒，嚴於律己，防微杜漸，嚴格按照《教師職業道德規範》和《師德考評辦法》要求、約束、反省自己，積極認真地參加繼續教育，切實做好本職工作，紮實推進新課程改革和素質教育，全面提高我旗中國小的教育教學質量。

此通知

x年十月十日

通報批評 篇二

茲有生產部二車間針修員工謝xx、王xx自公司提供週日用餐福利以來，經覈查在20xx年11月8號和11月9號期間，該兩名員工均未按照週末報餐和用餐規定進行吃飯和刷卡，其行爲明知故犯，目無視公司管理規定，嚴重影響公司相關管理紀律，念其該規定實施以來首次違反和認識錯誤態度較好，爲嚴肅週日報餐管理紀律，警戒他人，杜絕類似現象的發生，根據週末報餐有關規定，經公司生產部管理層研究決定，現對該兩名員工的違規行爲在公司範圍內予以通報批評。希望公司全體人員以此爲戒！在週末報餐中嚴格遵照規定報餐和用餐，如再發生類似現象，公司將給予嚴肅處理！

特此通報！

xxx化產業有限公司 生產部

20xx年x月19日

單位通報批評 篇三

，男，**年*月出生，現爲我院後勤玻璃室工人。

長期工作散漫，責任心不強，並且經常脫崗。尤其是在最近學院考慮到承擔的工作量極少，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀律。

學院主管負責人發現在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當理由必須服從組織的工作安排，當時也再一次答應服從安排；而行動上他仍在玻璃室幹些與工作無關的 個人事情。5月17日上午下班時，他無打考勤卡（早退）；17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開着門（17日下午還開着收音機）。更爲嚴重的是，他違反規定，擅自多次塗改考勤卡：3月14日將上午11：42塗改爲7：40;5月16日上午10：15，塗改爲7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然後塗改爲7：13時。

爲加強職業道德建設，嚴厲勞動紀律，對不服從組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據化院[]018號文“化學學院院辦、後勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予通報批評，並扣除其5月份的獎金和業績津貼。

希望全體教職工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業道德和工作作風，爲學院的發展做出新貢獻。

通報批評 篇四

生產部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作後，拒不服從工段長的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無集體榮譽感，不以集體利益爲榮。

爲嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽感淡薄，無視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，並取消5月份評優資格。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，保持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出新貢獻。

xx

20xx年xx月xx日

單位通報批評 篇五

生產部全體員工：

20xx年x月x日下午總裝工段上裝員：趙、王、陳、佘四位同志在完成各自崗位工作後，拒不服從工段長的統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無集體榮譽感，不以集體利益爲榮。

爲嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽感淡薄，無視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，並取消5月份評優資格。

希望全體員工能引以爲戒，自覺遵守勞動紀律，保持良好的職業道德和工作作風，爲公司的發展做出新貢獻。

x年xx月xx日

通報批評 篇六

通報批評

5月22日早上8點，經學生工作處、教務處組織，各二級院系相關人員在教學區檢查，以下同學在上第一節課時遲到，特通報批評。希望全校學生以此爲戒，認真貫徹大學生基礎文明教育教室文明規定，不斷提高教紀意識，爲加強我校學風建設，履行自己應盡的義務、職責。

XXX XXX

20xx年11月19日

關於通報批評的決定 篇七

局屬各單位，機關各科(室)：

經查明：20xx年2月15日上午，姜存敏同志工作時間內網上打牌。

姜存敏身爲市農村能源技術推廣站聘用工作人員，本應自覺遵守單位工作紀律，而他卻在工作時間內做與工作無關事項，根據《xx市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法（試行）》第十條之規定，經市農業局班子會議研究，決定給予姜存敏同志通報批評，並扣發300元考覈獎。

本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定，可在收到處理決定之日起30日內，向農業局提出書面申辯。

xx市農業局

年2月16日

通報批評 篇八

雖然通報批評這一活動在實踐中被行政機關經常使用，但關於其定義，中國法律法規並沒有明確規定。而在個別專業法律法規中，也只是在罰則一章中出現了通報批評這一概念，至於具體執法中如何操作，並未見有更加詳細的實施意見或司法解釋給予說明。下面和小編一起來看通報批評範文（精選11篇），希望有所幫助！

通報批評 篇九

車間所屬各班：

××年××月××日××職工××與××在交接班期間，因交接意見不統一，而發生打架鬥毆一事，此事已嚴重違反了公司和車間的相關規定，並在公司和車間內造成惡劣影響。爲防止此類事件的再次發生，經車間會議研究決定，對當事人和所在班組做如下處理：

1、××、××同志就此事件在車間職工大會上做書面檢查。鑑於××先動手打人，故××當面給××道歉，並在當月考覈中每人扣5分。

2、××班、××班班長對班組成員管理不嚴、不到位，負有管理責任，故在當月考覈中每人扣3分。

3、當事人所在班組發生的不良事件給車間造成惡劣影響，故在當月考覈中對××班、××班各扣3分。

4、對××、××同志在車間範圍內通報批評，以觀後效。

希望車間全體職工，相互團結，相互幫助，自覺遵守公司和車間的各項規章制度，自覺維護公司、車間以及個人形象，嚴禁此類事件的再次發生。

如還有人不以工作爲重，在工作期間搬弄是非，製造矛盾，一經發現，車間將從嚴從重處罰！

特此通報 。

××車間辦公室

××年××月××日

通報批評 篇十

各鄉鎮人民政府，縣政府各工作部門、直屬事業機構，中省市駐吳各單位：

20xx年10月11日2時45分，位於人民路和河濱路交叉口的萬通加油站發生火災，接警後消防隊及時開展滅火，交警實施了交通管制，公安幹警對周圍羣衆進行了疏散，後經縣上各部門和綏德消防隊的共同努力，成功撲滅火災。火災發生後，公安局和消防隊立即對火災原因展開調查，事故調查表明，火災系加油站職工卸油時沒有按照操作程序使用靜電設施，加之卸油口閥門密封性不好，有油滴漏出來，引起火災。此次火災雖沒有造成人員傷亡和重大財產損失，但影響惡劣，同時進一步暴露了我縣在油品市場監督管理過程中存在安全意識淡薄、安全監管工作不到位、安全隱患排查整治不徹底等問題。

經縣政府研究，決定對監管不到位的安監局、商貿辦、工商局、消防隊等部門單位給予全縣通報批評。希望此次被通報的部門單位認真查找原因，吸取教訓，舉一反三，儘快採取措施，積極進行整改工作。各鄉鎮、各部門要進一步提高認識，引以爲戒，認真組織開展安全大檢查和隱患排查治理活動，切實落實安全措施，消除事故隱患，嚴密防範安全事故發生，確保全縣社會大局和諧穩定。

20xx年10月18日