關於礦山發言稿

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相信大家一定都很熟悉,那就是“高高興興上班,平平安安回家”。以下是小編爲大家整理的礦山發言稿，供大家參考學習。

礦山發言稿1

伴着氣溫逐漸升高，我才發現：不知不覺中已經在北站度過近一年的時光了。一年裏，我感覺非常的充實，忙碌的工作也讓我覺得踏實許多。剛來北站時的失落，早已不復存在;曾經浮躁的心，也已日漸沉澱。這或許就是所謂的“家”的感覺!一年的磨練，我對調車工作有了些許認識——是鐵路運輸生產的重要組成部分，是實現列車編組計劃，加速車輛週轉，質量良好地完成運輸任務的重要環節。一年的成長，我基本上掌握調車作業流程與技術標準，對安全第一的理解有了自己的體會，那就是——用青春讀懂安全用歲月踐行安全!

鐵路工作天天是和火車進行親密接觸。編組站的職工更是如此，每天穿行在鋼鐵森林裏，稍有不慎，便是青一塊紫一塊。面對無情的車輛，我們所能做的就是保證自己的安全。然而，什麼是我們的安全衛士呢?曾幾何時，懵懂的我以爲是敏捷的伸手、老練的經驗。可是，工作中漸漸發現：總有些事，老師傅們就是再大膽再熟練也不會去做。比如，明明從車下過去很快，也老老實實按規定來;明明機車距自己很遠，還可以過去，也按照規定來操作;明明有着很多偷懶的地方，也按標準作業?後來，才明白保證安全的衛士不是別的，而是規章和標準。正如同編組場宣傳標語所言——經驗不能代替標準，習慣不能代替規章!

記得班組翟光華師傅給我們年輕人講過這樣一段話：從事調車工作三十年如一日，能偷懶的法子，大家都想得出來，爲什麼沒有做呢?那是因爲，身邊有血的教訓!幹活就像在懸崖峭壁上行走，一邊是山，一邊是崖，走好腳下的道，那就安全下山。一旦越界，不是撞得頭破血流，就是摔得粉身碎骨。然而，老師傅這樣給我們講，我們卻還總認爲他們上了年紀，反應沒有年輕人塊;總覺得這工作看着簡單，哪有那麼多需要交代的。

可是一次工作中的意外，我不敢再眼高手低。“使用碰頭鉤處理器千萬不能一下撬開。”當我被撬棍卡在車上的時候，纔想起實作培訓時師傅交給我的話。好在師傅當時在身邊，立馬將我扯了出來。人雖然沒有受傷，但確實驚出一身冷汗。這不正印證了墨菲定律嘛——任何事情都沒有看起來這麼簡單;會出問題的事情總會出問題;如果擔心會有最壞的情況發生，那它更有可能發生。

從那以後，我真正把師父交代的話放到了心上，把規章規定的落實到了行動上。從那以後，我才知道，不是他們膽小，是我太膽大，不把自己安全當回事。“如果事情有變壞的可能，不管多小，它總會發生。”規章看起來雖然死板，卻把所有的安全隱患都考慮周全了，不給任何危險可乘之機。從那以後，我才改變了態度從要我安全，到現在的我要安全。每次作業前先把作業流程過一遍，充分做好安全預想。此外，不僅要求自己嚴格遵章守紀，加強對各類事故的防控，對班組人員的違章做法和現象也敢於制止和幫助糾正，幫助班組成員提高安全意識。

調車作業不能大意，時時刻刻想想自己頭上懸着的達摩克利斯之劍，想想自己的家人。以後我也要一直把安全的弦繃緊，把規章制度放在心頭。給大家分享一段調車安全歌：

調車工作有特點，天地人車貨聚全

選閘試閘不可少，穩妥全靠基本功

點多線長面又寬，安全要靠大家管

扒乘位置要適當，上車下車莫慌張

班前充分休息好，安全預想要周到

有電區域要提防，當心空中接觸網

規定着裝備品全，心明眼亮有精神

進入鉤檔作業前，先把防護信號按

作業計劃要吃透，明確分工不亂鉤

調整鉤位莫大意，車輛靜止再去移

計劃變更須複誦，停輪傳達要記清

作業用語有規範，呼喚應答不閒談

動輪先把信號看，重點把好進路關

貨物堆放不侵限，雙面檢查仔細看

原路返回要小心，領車之前先確認

車輛停留防溜逸，惡劣天氣更注意

線路檢查須徹底，車輛貨物看仔細

手閘鐵鞋止輪器，採取撤除必登記

發現異狀快處理，消除隱患不猶豫

調車工作非兒戲，僥倖臆測是大忌

礦山發言稿2

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

我叫□□□。我來自離鋼城三百里外的一座礦山。今天，我演講的題目是《讓科技托起礦山美好的明天》。

說到礦山，大家一定不會陌生。作爲重鋼大家庭的一員，許多年來，她一直有着不可替代的地位和作用。大家一定不會忘記，在那片發燙的土地上，一代一代的礦山人，曾經從地底下掘起一塊一塊的礦石，然後一車一車地把它們運到鋼城的鍊鋼爐前。一代又一代的礦山人，爲着重鋼的發展，奉獻了青春，奉獻了熱血，做出了不可磨滅的貢獻。

礦山，印滿了礦山人多少勞作的足跡;

礦山，灑遍了礦山人多少艱辛的汗水!

礦山的歷史是厚重的，礦山的昨天是輝煌的。

但是，曾幾何時，繁華不再;曾幾何時，喧囂不再，曾經繁忙的礦車停下了，曾經勞碌的礦工休息了，曾經沸騰的礦區平靜了。封井閉坑，讓一堆堆機器蒙上了斑斑鏽跡;能源枯竭，讓無數礦山人心裏多了重重憂慮。一枚巨大的問號擺在了我們面前：

礦山，何去何從?礦山，生存的路在哪裏?發展的路，又在哪裏?

在激烈的市場競爭面前，我們曾經無奈地感到，礦山留給我們的是何其多，又何其少：笨重的機器，簡單的技術，單一的產品，粗放的管理!我們要憑藉這些圖謀新發展，談何容易?停產轉向後的道路啊，何其艱難!

但是，在危機面前，我們沒有退卻。在公司領導的大力關懷下，在無數新一代礦山人的辛勤努力下，我們立足礦山實際情況，加大技術開發和技術改造的力度，改造傳統產業，提高技術裝備水平，投入了市場競爭的滾滾洪流，走上了一條依靠科技求生存的的道路：

耐火磚，混泥土，一塊塊神祕的泥土，構築起礦山的希冀;

鍋爐，腳手架，一堆堆奇異的金屬，勾畫起礦山的未來。

在綦礦的麻柳灘頭，昔日風光無限的選礦球磨機、裂化爐轟然倒下，麻柳灘1x千瓦電廠巍然聳立。

一次次的探求，一次次的考證，一次次的分析，利用現有的電能資源，我們建起了一座年產□□噸的電熔鎂砂廠。

燈火通明的廠房，新一代礦山人在奔忙;

疾速行駛的火車，帶給我們新的希望!

在多種經營的路上，我們風雨兼程，艱難跋涉;

在開發新產品的路上，我們殫精竭慮，默默前行;

在拓展新市場的路上，我們衝鋒陷陣，高歌猛進。

於是，那曾經挖礦的手，操作起了一臺臺現代化的機器，輕輕一按，機輪飛轉，轉出多少喜悅多少歡笑!

於是，那勞碌的車間裏，多了渴求技術的雙眼，各種技術書籍，總是擺在他們的面前!

於是，那曾經粗陋的辦公桌上，擺上了一臺臺計算機，輕輕一點，互聯網上的世界那樣奇異那樣精彩!

無數生動的事實一次又一次地說明，礦山要生存，礦山要發展，必須高揚依靠科技進步這面偉大旗幟。

只有科技，才能拯救礦山;

只有科技，才能改變礦山的容顏;

只有科技，才能托起礦山美好的明天!

朋友們，爲了礦山的發展，雖然，我們做了無數有益的嘗試;雖然，我們取得了不少的成績。但是，凝望來路，征程漫漫，任重道遠。21世紀是以科技創新的主導的世紀，科技已成爲主宰人類發展的決定力量，面對紛繁複雜的市場和飛速發展的科學技術，礦山企業的前景不容樂觀，更不容許我們裹足不前。

我們面臨的困難是：地理環境條件的制約，部分職工科技意識淡溥，產業結構不合理，新產品成本高，科技含量低，市場競爭能力不強……礦山企業科技水平不高，仍然是制約其發展的瓶頸。

依靠科技來振興和發展企業是礦山的生存所在，希望所在，未來的優勢所在。我想，在今後的日子裏，我們一定要結合礦山實際，加強新技術、新理論、新方法的學習，樹立科技興企意識和開拓創新的精神，發揚礦山人攻堅啃硬、頑強拼搏的優良傳統和作風，立足崗位，爲礦山的新的發展當好參謀，做出應有的貢獻。

朋友們，今年是重鋼科技年。科技興企是公司賦予我們每一位職工的神聖職責和崇高使命。讓我們攜起手來，爲礦山美好的明天共同奮鬥吧!

謝謝大家!

礦山發言稿3

安全是清晨明媚的朝陽，無時無刻不在照耀着我們的幸福生活。安全，它是我們臉上永久不變的笑容，是我們心中最最美好的願望，也是最最平凡的寄託，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港灣。

我們都生活在成啓礦山這個美麗的大家庭中，我們最最共同的心願，就是願人人平安，家家幸福。隨着礦井越來越現代化發展的腳步，我們擁有科學的管理方法，同時應用着先進的技術、設備，有着高素質的技能人才。自然災害已漸漸退去它猙獰的面孔，慢慢地被馴服。然而人的不安全因素，仍時有存在。一時的疏忽大意、一時的僥倖心理往往是造成事故的真正元兇!

今年春節過後，當我們都還沉浸在歡樂喜慶的節日氛圍中時，有誰會想到，一條鮮活的生命轉瞬間消失了，不到兩個月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父親;年過半百的父母失去了最最疼愛的兒子;妻子永遠失去了相親相愛的丈夫……我們怎麼也不敢相信，上班時還談笑風生的他怎麼就突然消失了呢?

年邁的父母呼天喊地，其中的悲痛誰能體會?嬌弱的妻子痛不欲生，其中的感受誰能瞭解?看着襁褓中嬰兒懵懂的眼神，聽着他妻子撕心裂肺的哭聲;看着他父母那絕望的神情，在一旁的我都要碎了，此時的勸說、安慰是多麼的蒼白無力呀，只能陪着他們默默流淚……

死者死已，但是卻給生者帶來了巨大的悲痛。他去了，留下了他傷心欲決的父母親人，他的母親飽償了白髮人送黑髮人的痛苦，他去了，還沒來得及跟朝夕相伴的妻子話別，還沒來得及在看一眼傲傲待哺的兒子，他去了，留下了一個支離破碎的家。最可憐的就是他那剛剛出世的孩子，這個幼小的生命剛降臨人生不久便失去了人類最偉大的父愛。

前車之鑑，後事之師!一萬個重視只爲“安全”這兩個字，萬分之一的一個不小心，損失的卻是不可彌補的代價，甚至是寶貴的生命。這一切的發生就是那麼一瞬間的事情，結果卻大相徑庭，一面是天倫之樂，另一面卻是無盡的痛苦!鮮明的對比，真實的教訓面前，難道我們還會袖手旁觀、還會無動於衷嗎?他們用生命和鮮血換來的代價，難道不應該使我們警惕嗎?難道不讓我們痛惜嗎?難道還不能讓我們把珍惜生命、杜絕違章銘刻在心嗎?

我們每個人都生活在親情、友情所包圍的環境中，我們的一舉一動都牽動着無數的關愛。我們的每一個好與壞的信息都凝聚着無數的牽掛。清晨高高興興的離家上班，傍晚平平安安地回家是多麼平常而普通，但在這平凡與普通中又將傾注了多少家人和朋友的祝願，融入了多少關愛、真情。一個人的不安全，就是對家人對社會的不負責任;一個人的不安全，就是一個家庭的不幸;一個人的不安全，就是對社會的巨大損失。

安全不是談出來的，安全需要我們每個人切實把它落到實處;頭腦中要時刻繃緊安全這根弦!遵章守紀，防微杜漸。只有我們真正認識到安全工作的重要性，在思想上真正的重視起來，才能在行動中真正的實施起來。

作爲協管員的我們，平時多看看些與工作相關的書籍，多學習一些安全方面的知識;多瞭解一些規章制度;多聽老前輩講講他們的經驗，都會讓我們受益匪淺。

而我們每個人能夠做到的也是應該做到的，就是要從自己做起!遵章作業，注意安全。杜絕自己的違章行爲，及時發現制止身邊的安全隱患。用真心真情真愛照顧好下井工作的親人;用自己的一言一行感染身邊的姐妹;時時刻刻牢記安全，遵章作業。多爲他人做榜樣，爲礦井的和諧發展做點自己能夠做到的事情。

爲了讓我們的家人少一份牽掛，多一些安慰，請讓我們共同珍重生命，關注安全，共同營造溫馨和諧的大家庭!

礦山發言稿4

各位領導、姐妹們大家好!

當歲月奔向希望的曙光，當歷史踏上開拓的征程，我們又迎來了第一百個“國際勞動婦女節”，在這裏大家歡聚一堂，共慶佳節之際，我很榮幸今天能夠站在這裏,跟大家彙報12年，後勤部女工組的工作。希望領導和朋友們指正。

x礦後勤部女工組，共有女職工245人，佔到職工總數的80%以上。她們擔負着“兩堂一舍”和環境清掃等方面的服務工作，2012年，獲得三八紅旗集體、先進協管會等榮譽稱號。後勤的女工們付出了極大的心血，在各個工作崗位上，真正發揮了“半邊天”的作用。

後勤部女職工本着“誠信爲本，卓爾不凡，服務職工，愛崗敬業，爭創一流，共建和諧”的目標，努力爲職工做好後勤服務。

營養餐食堂的女工們經常瞭解職工需求，及時改進飯菜質量和花樣品種，努力追求職工滿意。在傳統節日，爲職工送上餃子、元宵、糉子、月餅等食品;開展了技術比賽和《服務禮儀》培訓，春節前，預先制定節日菜譜，提前採購原料，讓職工愉快地過節。在夏季搞好食品衛生，掛防蠅簾，用護蠅罩，在周圍噴灑滅蠅藥。保證讓職工吃上放心飯、衛生飯、安全飯。推行文明服務、微笑服務，以優美的環境、可口的飯菜，熱情的服務，得到了職工的認可。

十一月，天降大雪，別人按時正常上班，而衛生組的女工們早早起來，剷雪除冰，清理出行人道路，保證了上下班職工的正常通行。正月七年級，廣場燃放鞭炮，別人都在拜年、過節，而衛生工姐妹們，爲了清理平安廣場遺留下來的炮皮，從早晨八點一直打掃到中午十二點，用手推車推了二十多車的垃圾。環衛女工用辛勤勞動，扮靚了礦區環境。

後勤部發揮女工多的優勢，積極參加礦上的文藝演出，在平安廣場組織安全慰問演出、迎七一“頌歌獻給黨”、慶祝建礦二十週年“煤海歡歌”文藝演出;活躍了職工生活，進行了安全宣傳。

在和諧公寓，後勤部的女工們，深化6s管理，搞好優質服務，努力爲職工打造安心、舒適的“溫暖之家”。女工們到手拉手單位開展活動，給礦工們送安全鞋墊、表演節目、進行安全宣傳等，開展安全協管活動。定期對“三違”人員談心幫教。

正是由於後勤女工們的辛勤努力，x礦的後勤服務工作，才能夠緊緊圍繞生產中心，保障職工吃好，休息好，更好地搞好安全生產。女工們的無私奉獻也得到了應有的回報，12年度在公司後勤戰線組織的“兩堂一舍”和“環境建設”季度評比驗收中，榮獲第一、二名的好成績。爲我礦在公司後勤戰線贏得了良好的口碑，後勤部也被評爲公司級先進集體。爲我礦實現1463目標做好了後勤保障。

礦山的發展，離不開我們女工，新時代的婦女要進一步樹立“自尊、自信、自立、自強”的精神，在新形勢、新任務、新目標面前，勇於創新，開拓進取，完善自我，努力拼搏，自強不息，接受挑戰，機遇是留給有準備的人的，只要我們能夠堅定不移地走下去，我們都將會是“風雨彩虹，鏗鏘玫瑰”。姐妹們，巾幗不讓鬚眉，讓我們攜手並進，創造出無愧於時代的新業績。再一次衷心地祝願姐妹們節日快樂，心情燦爛、青春永駐、魅力永恆、人生瀟灑!永遠開心!

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