值班的管理制度精品多篇

值班管理制度 篇一

1.目的

爲加強公司的日常管理，協助督促各部門做好各工作，及時彙報處理突發事件，特設本制度。

2.範圍

輪值時間從星期一到星期六7：00—7：30、17：00-18：003、輪值人員

主要是公司車間主任以上及管理人員，具體包括：xxx……。

3、值班要求

3.1輪值人員上午須提前30分鐘上班，下午或加班後推遲30分鐘下班。早上值班歡迎各員工上班，並監督員工考勤，記載管理人員出勤情況和廠規、廠紀的執行情況。下午值班班檢查各部門的電源開關、門窗、水閥，做好安全檢查工作。協助處理突發事件，協助各部門工作，保證正常的生產經營秩序。

3.2輪值人員每天須不定期檢查6s的執行情況（至少一次），並做詳細記錄，有權合理化建議。

3.3輪值人員須及時處理協調值班期間的突發事情，若遇到特殊情況，不能處理的應及時聯繫部門主管。

3.4輪值人員必須認真履行職責，若出現玩忽職守，在當值期間出現問題，後果或者影響嚴重者，公司將追求其連帶責任。

3.5輪值人員須嚴格執行公司的各項規章制度，保證公司正常的生產經營秩序。

3.6輪值人員須態度和藹，注意言行舉止，做到文明值班。

3.7輪值人員須詳細填寫值班記錄，規範記載值班情況。

3.8輪值人員須相互做好工作銜接，做好交接記錄。

3.9輪值人員若遇到特殊情況不能當值時，可自行協商調班，同時須向辦公室說明情況。若無故缺席者，每次罰款50元，並給予通報批評。

4、輪值安排：附後

5、值班日誌：附後

值班細則（試行）

1、值班時間：7：00—7：3017：00-18：00

2、值班內容：

2.1廠規、廠紀、考勤監督

2.1.1詳細記載員工考勤執行情況（例如遲到員工的名單等）；監督員工規範打卡，是否存在代打、漏打或者重複打卡的現象。

2.1.2督促員工規範着裝，注意儀容儀表，是否佩戴工作卡或廠徽。

2.1.3是否存在員工將零食或者與工作無關的東西帶入車間。

2.1.4維護正常的上班秩序，。

2.1.5檢查員工是否存在違規違紀的行爲。

3、6s的檢查內容：

3.1檢查車間工位、工具、器具是否按規定擺放整齊；

3.2檢查週轉箱是否定點定置；

3.3檢查車間剩餘零配件或者在製品是否按照規定放置；

3.4檢查車間地面是否存在零配件；

3.5檢查車間設備電源是否關閉；

3.6檢查車間輔助用品是否規範放置。

3.7檢查車間門窗是否關閉。

4、清潔衛生

4.1檢查下班是否安排人員進行清潔衛生工作。

4.2檢查現場或者所負責的樓層區域是否清潔，地面是否存在菸頭、紙屑、雜物；員工工位或者流水線是否存在灰塵；牆壁是否存在蛛網或者油漬；

4.3檢查窗戶是否存在油漬或者灰塵；

5、倉庫

5.1檢查倉庫是否做好安全工作；

5.2檢查倉庫物資是否按照規定放置；

5.3檢查倉庫的6s執行情況。

值班管理制度 篇二

值班制度

一。總則

爲保障公司正常工作秩序不間斷和財物安全，特制定本制度。

二。管理體制

門衛值班。公司依據自身情況，設立門衛值班制度，24小時值班。

項目部值班。公司依據自身情況，設項目部制度。

信息組值班。公司依據自身情況，設信息組制度。

領導值班。公司依據自身情況，設立公司領導值班制度。

三。管理要點和內容

(一)。門衛值班。

目的：維護公司工作秩序，防止公司財產遭受損失。實行分班制，保證24小時有人當班。

值班要點：

1)。保證通訊系統暢通；

2)。防止公司財物失竊；

3)。及時排除公司火災、漏水事故；

4)。監查下班後公司人員進出情況；

5)。接待來賓，保存郵件。

(二)。項目部值班。

1)。目的：維護項目部日常工作秩序，及時聯絡、處理事務。

2)。

一般以下班時間或節假日爲值班時間……

3)。值班要點：

巡察項目部管轄路段情況；

電話記錄、處理、轉送；

領導交辦任務。

(三)。信息組值班。

1)。目的：確保公司信息傳送，對內對外及時聯絡、處理事務。

2)。

一般以下班時間或節假日爲值班時間。

3)。值班要點：

接待下班後來客；

處理非工作時間工作區事物；

接打值班電話，應記錄來電時間、單位、授話人、主要內容，並及時向當天值班人員反饋。

按規定準確填寫值班日誌。

(四)。公司值班

目的：以公司業務工作爲主。

一般以下班時間或節假日爲值班時間。

值班要點：

1)。處理未完成工作；

2)。處置下班後的突發、緊急事件，屬於職權範圍的應及時處理，非職權所及應根據事件情況立即向所屬部室以及公司領導反饋。

3)。對公司所轄項目部以及信息組電話確認值班情況，應記錄去電時間、授話人、主要內容。

4)。值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容。

5)。值班人員要按規定準確填寫值班日誌。

四。值班規定

1、遵守值班紀律，按時交接班，有事須先請假，以便安排臨時代替人員。無關人員不得地值班室留宿。

2、值班時堅守崗位，不得聚衆打牌、看電視、嗑睡，不給壞人可乘之機。

3、在規定的時間內加強巡視，做好防盜、防火、防災工作，尤其加強對重點部位的監管。

4、值班人員須將公安、消防、醫院、供水、供氣、供電、通訊等部門及火車、船、飛機、出租車的地址、電話、路線等信息置於明顯處，以備應急需要。

6、遇到緊急事件，首先要冷靜，敢於負責，一方面大膽採取應急措施，以免貽誤；另一方面及時彙報主管領導。

五。接聽值班電話應注意：

1、禮貌相待。不論打進、接入，應主動通報公司名稱、職務、姓名，如對方未通報，應客氣詢問清楚。

2、使用語言文明，切忌粗聲粗氣。

3、對重要或較長的電話內容，可請對方複述一遍。

4、對要求打公司領導的電話，首先部清對方的單位名稱、職務、姓名，然後婉轉回答“請您稍等，我給您找一下”之類的話再處置。

5、除緊爭情況隨時報告外，一般將若干電話內容集中到一起，有條理地寫入值班記錄。

6、加大節假日值班力量，由公司領導帶班，徵求下屬中同意後排定值班表，印發各有關部門和人員。

值班管理制度 篇三

1、值班人員值班地點門衛、辦公樓，值班範圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區域，值班人員必須監守崗位，按時接班。不得擅離職守，如有事必須經總經理的批准。

2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常情況，應及時向總經理或有關領導報告，並採取響應的措施。

4、值班期間應集中精力，不得從事與值班無關或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班後，要認真檢查公司內部各項安全措施，對技術防範設施設防，發現防範漏洞和安全措施不落實的隱患並及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動，要積極主動配合，協助搞好相關工作，重大問題應立即報告公司主要領導。

7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監督，對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行爲，向公司有關領導提出處理意見。

8、值班人員負責處理單位內部夜間發生的案件的處置，公司發生案件時，要保護好現場，及時報告公安機關，重大案件要及時報告公司領導。

9、值班人員是公司夜間安全保衛與防範工作直接責任人，對單位內部夜間安全保衛工作負責。