黨支部黨建情況（通用多篇）

黨支部黨建情況精選 篇一

XX集團黨支部成立於201 年 月，現有黨員 人。公司黨支部自成立以來，按照縣委組織部對黨建工作的有關要求，深入貫徹縣委黨建會議精神，結合企業生產經營實際，有序開展企業黨建工作。20xx年以來，企業黨建工作以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，按照國有企業20xx年黨建責任狀要求，以落實全面從嚴治黨責任爲主線，以嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督爲重點，規範黨支部工作基礎，着力推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，保障了企業各項任務的順利完成。

一、20xx年黨建工作總體情況

20xx年XX集團黨支部緊緊圍繞年初黨建總體工作要求，組織全體黨員強力推進和開展“兩學一做”、“亮燈工程”及“三會一課”教育，同時結合學習黨章、十九大精神教育及“解放思想大討論”活動等，積極宣講、強化作風，轉變思維，全面深化廉政建設，不斷加強思想、作風素質的提高。

（一）強化領導責任制，堅決貫徹上級各項指標任務，把黨建工作落到實處。

1、做好組織部署，工作落實到邊到位。支部黨建工作認真學習領會上級黨委、組織部門會議精神，認真做好謀劃部署，做到有計劃全方位開展。根據組織部門20xx年黨建會議相關要求，我們及時制定了《20xx年黨建責任清單》、《20xx年黨支部書記黨建工作計劃安排》、《季度黨建重點工作安排》等，做到工作有序開展，各項任務按時完成。

2、重點工作突出，立足崗位創優。在工作中，對上級安排的重點工作我們堅持深入、深化、深度開展，通過工作任務的分解與落實，我們與公司考覈績效相結合，實行幹部“一崗雙責”，以重點活動開展爲契機，推動廣大員工在工作中樹立責任與擔當意識，激發崗位建功的熱情。

（二）突出重點工作，結合企業實際，有效實施重要黨建活動。

1、結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，圍繞企業管理創新黨建工作。今年上半年，組織部印發了《學習十九大•崗位建新功的通知》，深入開展十九大精神宣傳教育。黨支部圍繞這一主題，開展宣講十九大精神半月談活動，徵文活動、黨課學習等一系列活動，進行黨性教育，同時，結合企業經營實際，我們開展了以“不忘初心，牢記使命，創新發展，爭創新高”爲主題，圍繞“兩區創建”這一目標，解放思想，創新企業發展。同時，我們力爭把黨建工作有效融入工作實際，通過剖析20xx年企業經營發展形勢，明確發展重點難點，居安思危，依託樹正氣、聚合力、謀發展全力打造企業與職工命運共同體。

（1）積極完善重大事項和問題議事決策機制，集團把黨建工作寫進公司章程，嚴格執行生產經營決策事項由黨員大會集體討論、民主決策。完善集體領導與個人分工負責相結合制度，帶頭講團結、講協作，發揮黨組織把方向、管全局的作用。集團黨支部、行政每月召開黨員中層會議，討論研究企業經營中的重要工作，堅持生產經營的正確方向與正確決策。

（2）結合每週工作例會，貫徹落實學習討論的各項精神要求，把學習踐行到工作中去，逐個環節推進落實。每週彙總梳理《工作清單》，彙總每次會議討論事項，並做好備案。

（3）有序組織集中研討和系統推進。建立督察推進機制，由監察部專項負責。切實抓好典型問題剖析。圍繞《工作清單》內容，找出具有傾向性、代表性的典型問題，組織幹部職工解剖產生問題的深層原因。結合當前形勢和工作實際，精心設計，統籌安排，圍繞查擺討論中發現的重點、難點和結合部等問題開展集中研討，研究解決問題的具體措施。

2、結合“亮燈工程”，深化主題教育，夯實黨建基礎。一是充分利用“亮燈工程”學習的平臺，堅持不懈地對黨員和入黨積極分子進行黨的知識和教育，加強黨支部建設，把加強思想建設作爲重要基礎切實抓好，以完成好黨支部思想建設中最基本、最重要的任務。

二是結合“亮燈工程”、固定學習日、遠程教育，合理安排“三會一課”，對支部進行基礎工作補強。支部書記備課、授課，結合員工專業崗位培訓，提升崗位素養，提升工作技能。在黨建課程系統學習中，把新修訂的《黨章》和習近平新時代中國特色社會主義思想作爲重點，系統安排。其間，重點開展了“兩學一做”及“學十九大精神做合格黨員”在線學習，組織黨員職工觀看電影《厲害了，我的國》活動，開展知識競賽等增加職工愛國熱情及加強黨性教育。

3、結合開展創先爭優活動，強化“勇於擔當，績效先行”意識。組織全體黨員不但在自己崗位上作出榜樣，還要帶領身邊人一起投入到集團文體旅遊建設工作中去，創新工作思路，擔當工作責任，用實際工作績效來提升集團工作。20xx年重點結合解放思想大討論宣講和“兩區創建”推動工作，掌握職工思想傾向，答疑職工思想疑問，開展徵文、演講等活動，激勵先進，弘揚正能量。今年我們進行了學習周恩來精神，爲企業勇於擔當的徵文比賽，進行了“善道，勞動光榮”的演講，並推薦參加了縣比賽。通過活動，我們積極組織全員分析探討企業的總體經營戰略，傳遞壓力，研討其他旅遊景區經營方式方法，拓寬思路，開發旅遊經營渠道、經營項目，增效創收。

4、結合“千百萬”宣講，加強法制教育，增強法制觀念。結合XX縣法制“千百萬”宣讀活動，組織職工開展法制、職業道德、愛崗敬業的教育活動，結合生產經營開展工程招投標法、《勞動法》及公司勞動合同管理辦法等主題，開展形式新穎的法制講座及案例講解，使大家能正確認識、遵章守紀與違法操作的後果，提高職工遵章守紀的自覺性和企業責任感。

5、結合“兩學一做”，引導員工在學與做上雙項提高。按照上級的統一要求，在全體黨員中開展“學習黨章、學習系列講話”的基礎上，關鍵在“做”上進行深化和部署，通過在黨員和幹部中開展“提升服務質量，爭創績效先進”等系列活動。至今年12月份，公司每位員工都外派參加與其崗位相關的培訓，特別是全縣文創幹部大練兵活動中，公司不僅每期輪流派員參加，還參與了培訓的組織工作。每次員工外出學習後，都自編學習體會進行分享交流，營造了良好的學與做雙項提高的氛圍，不僅使幹部和黨員思想上得到提高，工作質量上得到保證，工作目標得到實現，體現了黨員自身的價值，增強了榮譽感、使命感。

6、結合“三重一大”，切實抓好廉政建設。結合“三重一大”及國企工作要求做好各時期黨風廉政工作。一是紮實改進工作作風，堅持糾正“四風”不止步，着力整治形式主義、官僚主義十種新表現，認真履行自身職責。二是結合“三重一大”事項的有關規定，對經營管理工作進行進一步規範，對經營管理決策事項、選拔任用等方面存在履行程序要履行集體研究決策程序認真按會議程序召開、嚴謹。三是切實做好談心工程，支部書記與黨員，領導幹部與員工進行交流談心，加強企業責任心與社會責任感意識提升，加強幹部廉潔自律及廉政案例學習警示教育，教育幹部禁止利用各種形式違法違紀等行爲。四是結合“淨化政治生態”工作的開展進行廉政教育，加強思想意識提升，利用微信平臺對工作情況進行發佈，鼓舞了幹部職工的工作幹勁，激發了幹部職工愛崗敬業的熱情，凝聚了幹部職工隊伍。

二、存在問題

1、由於黨支部剛剛成立，工作經驗不足，組織活動不夠到位，謀劃黨務工作時不夠全面。

2、以黨建促發展的思路不多，解放思想程度還需加大。停留在上級黨組織指哪打哪情況，活動載體和組織形式創新不夠，不能較好的根據旅遊工作特點開展一些特色活動。

3、對黨員教育管理方法措施欠缺，存在重學習輕監管現象。

三、下一步工作思路和主要措施

1、嚴格按照上級黨組織要求，保證質量的原則，認真做好黨員發展工作。

2、切實加強對黨員的教育管理，讓每名黨員積極參與黨組織的學習和活動，調動使廣大黨員積極性。

3、高標準嚴要求的落實好“三會一課”制度，保證每項工作落到實處。

4、健全各項制度，加強作風建設，加強監管力度，爲黨建工作開展提供有力保障。

5、深化解放思想大討論活動，開好組織生活會，針對黨委下發的各項工作任務，認真組織討論和問題整改。

總之，集團公司黨支部在上級的領導下，積極謀劃黨建的整體工作，努力開展黨員教育學習活動，在今後的工作中要積極探索，夯實基層黨建基礎，爲文體旅遊工作的進一步開展做好服務。

黨支部黨建情況精選 篇二

20xx年學校黨支部繼續堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，全面加強學校黨的政治建設、思想建設、組織建設和紀律建設，充分發揮學校黨組織的政治核心和戰鬥堡壘作用，一步一個臺階，紮紮實實地做好黨建基礎工作，爲學校發展提供了強勁的精神動力和組織保障。

一、充分發揮學校黨組織的政治核心作用

學校黨支部是學校全部工作和戰鬥力的基礎，全面負責學校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，把握學校的發展方向。支部在日常的工作中建立了班子溝通協調機制和黨建工作聯席會議制度，各支委分工明確，書記負總責，大家既分工協作又密切配合。黨支部積極參與決定校舍改建、招生、年初預算等重大問題並予以監督實施，積極支持和保證校長依法行使職權，學校的“三重一大”事項全部經支委會議研究。支部書記認真履行抓黨建主體責任，支部每年組織書記抓黨建述職評議考覈，並逐一落實了問題清單、任務清單、責任清單。

二、黨組織建設

我校黨支部有正式黨員22名（包括退休黨員1名），預備黨員1名，支部發展對象、積極分子隊伍結構合理。3名支委成員職責清晰、分工明確。20xx年爲方便學習和活動，支部以語文、數學兩個教研組爲基礎對原有黨小組進行了重新劃分，實現了黨建與教育教學步調一致、共同發展。學校班子成員政治素質過硬、綜合素質高、服務能力強，領導班子團結進取，具有極強的凝聚力。近幾年，學校在高紅燕校長的帶領下，走上了內涵式發展的快車道，各種成績、榮譽接踵而至，優秀的黨員幹部和優秀骨幹教師層出不窮，學校已經成爲歷下區基礎教育的標杆之一。

三、發展黨員和黨員教育管理

支部認真貫徹執行“雙培養機制”，嚴格按照黨員發展標準和流程，認真做好黨員發展工作，全力抓好入黨積極分子培養，積極搭建平臺，把優秀青年骨幹教師、教研組長、學科帶頭人發展入黨，把青年黨員教師培養成學校教育教學管理的骨幹，在更重要的崗位上爲學校發展貢獻力量。爲全面落實黨員名師“雙培養”機制，爲學校發展提供強力支持，支部結合學校黨建工作實際，總結提煉了“四給四促”黨建工作法（給方向促成長，給目標促發展，給平臺促提升，給位置促長遠）。近幾年，支部先後有3名黨員被評爲教育系統標兵，2名教研組長被髮展爲黨員，4名優秀黨員被內聘爲學校中層幹部，成爲學校發展的中堅力量。支部重視黨員日常教育管理，通過各種形式組織黨員學習黨章黨規，學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化黨員的黨性意識、黨員意識。支部嚴格落實區委《關於嚴格規範基層黨的組織生活的意見》“1+6”制度。認真嚴肅的做好“三會一課、民主生活會、組織生活會、黨員黨性分析和民主評議、黨員主題黨日等工作。學校領導關心退休黨員生活，積極爲生病的退休黨員爭取救助，每年都對其進行走訪慰問，爲其排憂解難。

四、全面提升學校黨建工作水平

支部認真推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，相繼開展了“黨員優課展示”“名師黨旗紅”等品牌黨建活動，爲黨員教師發揮作用搭建平臺，把黨建工作融入學校教育教學的實際工作中。“名師黨旗紅”活動是學校黨組織重點打造的黨建品牌，黨支部按照“請名師黨員，育黨員名師”的工作思路，20xx年4月邀請區委黨校原常務副校長爲全體教師做《不忘初心、忠誠敬業，做優秀的人民教師》的輔導報告。20xx年支部把黨員優課展示活動，納入“名師黨旗紅”活動體系，讓“名師黨旗紅”活動，真正成爲培養盛福名師黨員活動的平臺，助推學校高效發展。支部還紮實開展了“銘初心履使命”宣誓、“大學習、大調研、大改進”“教育牽手社區情”等主題教育，制定了調研方案、學習計劃、問題清單和整改措施。並組織黨員參加了花園社區黨員志願服務隊和社區慶七一活動，組織黨員參加“低碳生活綠色環保”宣傳活動、愛心崗助學、午餐延時看護活動。黨支部在20xx年學習十九大精神“燈塔答題”活動中，組織嚴密，總成績2次進入全系統前十名。11月支部參加了教育局黨委第一期第二期黨員精品E課錄製4名同志參與了課程錄製，對宣傳學校黨建工作產生了良好的社會影響。支部非常重視黨建宣傳工作，在利用學校網站做好宣傳的同時，報送黨建信息9篇、撰寫網評7篇、按照要求網上跟帖25次。

五、加強意識形態工作

學校建立了黨組織主導、校長負責、羣團組織參與、家庭社會聯動的德育工作機制，定期邀請家庭教育專家，爲學校家長做培訓，學校政教處、少先隊把社會主義核心價值觀、扣好人生第一粒釦子、爭做新時代好少年等要求融入教育教學活動全過程，先後組織了以“尋根鑄夢禮敬新時代、紅領巾尋訪”等五大主題教育，促進了學生良好思想品德和行爲習慣的養成。爲做好教師的思想政治工作，支部深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神學習教育，組織全體教師觀看影片《厲害了我的國》，到濟南市婦兒中心傳統文化基地參觀學習，積極引導教職工增強政治認同和教書育人的責任感。每學期都爲教師安排心理輔導報告，組織豐富多彩的文體活動，在工作上生活上對教師給予關注和關心，定期分析教師的思想動態，積極爲教師排憂解難。

一年來，學校先後榮獲多項榮譽稱號。學校也先後多次承擔省市區接待展示任務，多名黨員獲評省、市、區級優課，代表學校在全區範圍內進行課堂展示，爲學校發展貢獻了力量。學校的各項工作，全面開花、屢獲佳績，受到上級領導和社會各界的高度評價。

凡是過往，皆是序章。由於支部黨建工作的積澱，與先進的兄弟單位相比還有一定差距，黨建工作的開展還存在不周到、不細緻、不紮實的地方，但是在新的一年裏，我們一定會發奮圖強、奮發有爲，爭取在今後的工作中取得更加優異的成績！

基本簡介 篇三

基本簡介：

中文名：吳韜外文名：wootar

國籍： 中國出生地： 四川省

出生日期：1972年11月

信仰： 唯物主義

職業： 現場管理諮詢師、國際化講師（CMC）

主要成就：中小企業推行國際管理標準的實戰技巧

代表作品：《企業內（外）訓系統建設與發展》、《高效率諮詢》、《高效率工作》、《大見成效培訓》等

詳情可查詢以下網站：（或直接可在百度網搜詢）

•http://世界諮詢師博客

•http:///bloguid-4017吳韜博客

•a-中華培訓網

授課風格

風格：簡潔、明瞭、實用、規範。

理念：專精、實效、規範、創新。

主旨：高效率諮詢、大見成效培訓。

主講課程

《企業內訓形象禮儀培訓》、《企業文化與團隊精神》、《時間管理》、《高效能人士的七個習慣》、《壓力與情緒管理》、《績效考覈執行方案介紹》、班組長現場管理》、《領導力培訓》、《中高層管理幹部領導力培訓》、《生產現場管理》、《6S管理推行細則》、《質量管理知識培訓》、《溝通技巧》《高效執行力》．

授課方式

一． 重基礎，由淺入深，逐步推進認識的線索。

二． 取精華，簡潔明瞭，讓聽後學員一目瞭然。

三． 舉實例，通俗易懂，加深鞏固所學的內容。

四． 提問式，入門較快，容易進入場景的氛圍。

五． 導向型，思路清晰，結合顧客導向的宗旨。

六． 交流法，雙向啓動，積極熱情討論有集中。

七． 寫心得，表露感受，效果成績一看便知曉。

八． 實操性，研討方法，一針見血地指出整改。

聯繫方式：***0577-56590660

QQ：531260667

黨支部黨建情況精選 篇四

今年以來，黨支部在廳黨組的正確領導下，嚴格按照廳機關黨委的工作部署，緊緊圍繞我廳中心工作，結合我處工作實際，不斷加強支部黨建工作，認真落實黨風廉政建設，紮實有效推進各項任務順利完成，全面提升了支部的工作能力和黨建工 作水平。

一、提高綜合素質，不斷加強支部自身建設

審批處作爲一個新成立的年輕處室，除承擔原廳政務大廳（綜合處）的全部職責外，還增加負責本部門和指導本系統行政審批改革工作的重擔，這是當前行政審批制度改革新常態下賦予審批處光榮而神聖的使命。打鐵還得自身硬，審批處支部成立之初，就將“加強自身建設，提高綜合素質，規範服務意識”作爲支部自身建設的目標和工作重心。特別是6月份根據省委省政府的安排部署，統一入駐省政務服務中心後，審批處的各項工作進入了一個新的發展階段；處室的工作職責進行了增加和調整，工作場所發生了變化並且遠離於廳機關，領導班子和工作人員也進行了調整和充實，工作方式和工作方法也和以前有所區別；支部的黨員數量得到了增加，10名黨員中新增加的6名來自於6個不同的處室（站辦），這就給審批處支部今後的黨建工作帶來了前所未有的困難和挑戰。但是，審批處支部全體黨員上下齊心，團結奮進，秉承“爲民服務、遵紀守法、開拓創新”服務宗旨和理念，切實發揮黨員的先鋒模範和支部的戰鬥堡壘作用，實現業務工作和黨建工作協調發展的良好格局。

（一）推進學習型黨組織建設。審批處目前年輕人居多，而且來自於不同的部門和崗位，知識結構和水平也不盡相同，加之行政審批工作的複雜性、多樣性、特殊性，涉及到的知識也是點多面廣，所以在日常工作中和工作之餘需要我們不斷地主動地加強學習，使自己適應和滿足工作開展的需要。按照建立“學習型”機關的要求，建立了業務知識和支部學習“雙學習”長效機制，固定每週一三五進行業務知識學習，每週四進行支部例行學習，下班後利用一個小時左右的時間學習，由一名副處長親自主抓學習，切實把學習作爲增長知識、提高素質、提升能力、做好工作的重要手段和途徑。同時在不影響正常工作開展的前提下，因地制宜、因時制宜、統籌考慮、靈活安排，定期或不定期的組織各種學習，採取集體學、自己學、請人學等多種形式的學習方式，邊工作邊學習，以工作帶動學，用學習來促進工作；內容安排上着重學習政治理論知識、建設領域內的法律法規、政策和理論知識等，既保證學習質量又突出學習效果。

（二）深化支部文化建設。審批處支部年輕人居多，80後的黨員幹部佔了一多半，年輕人朝氣蓬勃，思想活躍，爲滿足他們的組織生活需要，支部積極主動與團省委對接聯繫，組織黨員幹部參加團省委的各種活動，諸如模擬法庭、警示宣傳教育、親子活動等等，努力爲年輕黨員幹部創造和搭建活動平臺，保證了黨組織生活正常化和經常性，有利於黨員管理、學習，讓廣大黨員切身感受到黨組織的關懷與溫暖，增強工作的主動性、積極性以及歸屬感。同時，建立支部黨員微信交流羣，便於交流和溝通。通過這些舉措，進一步加強支部文化建設，迸發黨員隊伍新活力，提升新常態下支部的凝聚力、創造力和競爭力。

（三）加強支部黨組織建設。一是按照《黨章》和《基層組織工作條例》的規定，5 個支部委員積極幹好本職工作，相互配合協調，增強了黨支部的活力。二是加強培養教育，提高預備黨員的政治素質。我支部現有一名預備黨員，支部指定專人對其幫助教育，制定具體的培養計劃，通過採取多種形式的培養、教育和考察，使其在政治上儘快成熟起來。

三是嚴格執行三會一課制度，支部書記帶頭講黨課，黨員撰寫學習心得體會。四是嚴格規範黨費收繳工作。支部專門指定一名支委專人負責黨費的收繳工作，確保按標準足額按時繳納黨費。

二、深入開展“兩學一做”，確保取得實效

開展“兩學一做”學習教育，是深入推進全面從嚴治黨的重大部署，深化黨員思想教育的的重要舉措，加強黨的思想政治建設的重要部署。5月初，我廳召開了“兩學一做”學習教育推進大會，會後，支部迅速召開全體黨員大會，對會議的有關精神和工作部署進行了傳達和學習，使全體黨員幹部充分認識到開展“兩學一做”學習教育的重大意義，切實增強思想自覺和行動自覺，把思想和行動統一到省委和廳黨組的決策部署上來，把學習教育不折不扣開展好、落實好。一是充分發揮支部作用。結合審批處的工作職責、崗位特點和存在的問題，充分發揮支部的戰鬥堡壘作用，準確把握開展“兩學一做”學習教育的主要內容，正確掌握學習的方式方法，有針對性的安排學習教育任務，切實提高學習教育的質量和效果。二要堅持落實黨內生活基本制度。嚴格落實每週一次支部學習制度，把握時間節點、關鍵環節、質量要求，推動黨內生活經常化、制度化、常態化。三要注重創新工作方式。採取集中學習、舉辦培訓班、舉行形勢報告會、組織專題研討等形式，加強對黨員的經常性教育，保證學習教育全覆蓋、不脫節。

三、紮實推進黨風廉政建設，樹立良好服務意識

按照廳黨組和機關黨委的工作部署和要求，結合審批處的工作實際，全面落實黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設作爲一項長期而重要的工作，把黨風廉政建設同業務工作、日常生活相結合，同部署，同檢查，同落實，堅持每月與全處黨員進行黨風廉政教育談話，務求黨風廉政教育入腦入心，深入到每個人日常工作中，確保黨風廉政建設取得實效。

（一）加強教育，從思想上重視黨風廉政建設。嚴格貫徹執行《廳黨組落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《廳黨組廉政談話制度》等制度辦法，始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，納入工作總體規劃，堅持對黨員幹部進行經常性的思想政治教育和黨風廉政教育，深入開展黨性黨風黨紀教育，深化反腐倡廉教育，加強崗位廉政教育和警示教育，支部書記每月與全體黨員進行一次黨風廉政教育談話，不斷提高黨員幹部思想素質，增強拒腐防變能力，築牢思想道德和黨紀國法兩條防線。

（二）嚴抓落實，嚴格貫徹中央八項規定精神。圍繞廳黨組黨風廉政建設“兩個責任”實施意見，定期召開支部會議，傳達省委、廳黨組反腐倡廉部署要求，不斷加強廉政教育，強化作風建設，優化工作流程，規範權力運行，保證黨風廉政建設工作與日常業務工作緊密結合，同步推進。一是進一步完善辦事指南，明確辦理業務的依據、程序、權限、時限和標準流程，增強辦理工作透明度，從源頭上杜絕“吃、拿、卡、要”等不正之風。二是將黨風廉政建設任務進一步細化分解，突出重點，量化考覈，橫下一條心糾正“四風”，在廳黨機關黨委的指導下，認真開展“陳規陋俗和領導幹部大操大辦婚喪喜慶等藉機斂財問題活動”等專項整治活動，堅持抓常、抓細、抓長，鞏固和拓展學習討論落實活動成果。三是加強黨內監督，積極推進黨務公開，充分發揮黨員監督作用，形成互相監督、互相提點、互相進步的機制，進一步強化執紀監督。

（三）不斷提升自我，切實履行好“一崗雙責”。支部書記是黨的領導幹部形象在羣衆中的具體體現，其言行直接影響着廣大黨員和職工的言行。俗話說火車要想跑得快，全靠車頭帶。作爲支部書記，在日常工作中，不斷加強思想政治學習，努力提高自身修養，提高執行黨的路線方針政策的自覺性，以實際行動給大家做出表率，用實際行動影響和帶動身邊人，不斷提升黨建的科學化水平，做好黨員的“領頭雁”，支部的“火車頭”，帶領整個團隊的持續發展。一是講政治。核心是堅持正確的政治方向、政治立場。黨員領導幹部，尤其是黨支部書記更應堅定政治立場，在大是大非面前保持清醒頭腦，時時刻刻以黨的政治紀律嚴格規範自己的行爲，做到在政治上同黨中央保持高度一致，自覺堅定地維護黨中央的權威，不斷提升科學認識和分析形勢的能力，在關鍵時刻不迷失方向。二是學業務。“一崗雙責”不僅要求支部書記成爲黨務工作的高手，又要成爲業務工作能手。精通業務工作、創新工作思路，是新形勢下機關黨支部書記所要實現的自我突破。當今社會，科技進步日新月異，知識更新飛速發展，如果不善於學習，不及時充電，不注重研判新情況，不注重自身能力素質的提升，就會被時代所淘汰，更談不上帶領支部整個團隊。三是勤學習。必須持續不斷地學習，提高自己的思想政治素質、知識素質和能力素質；必須保持清醒認識，樹立戰略眼光，積極推進黨建工作信息化，切實增強黨組織的影響力、吸引力、凝聚力和戰鬥力；必須保持廉潔自律，時刻貼近黨員和羣衆，切實解決問題。只有這樣，支部書記才能當好“領頭雁”，更好地把握住基層黨建工作的大方向。同時認真履行“一崗雙責”，強化責任意識和主體意識，堅持行政工作和黨風廉政兩手都要抓，兩手都要硬，實現黨風廉政與行政工作同促進、共發展、雙豐收。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。成立行政審批處並進駐省政務服務中心，標誌着我廳的行政審批工作進入了一個新的發展階段，在今後的工作中，審批處全體黨員幹部一定會傳承和發揚原政務大廳（綜合處）優良作風的基礎上，不忘初心，繼續前進，不斷提高服務企業和管理行業的能力，積極營造團結合作、嚴肅認真、活潑快樂、思想活躍、文化多元、共同進步的工作氛圍，把審批處打造成爲一支作風硬、能力強、進步快的隊伍，充分發揮黨員的先鋒模範和支部的戰鬥堡壘作用，形成黨建工作和業務工作相融互動、相互促進的工作局面，銳意進取，開拓創新，不辱使命不負重託，認認真真、不折不扣的完成黨組和平臺交辦的各項工作，全力做好行政審批工作，深入推進行政審批制度改革，爲我省住房城鄉建設行業的發展，爲山西經濟社會的發展做出更多更大的貢獻。

針對這些問題，我們主要做好以下幾點： 篇五

一是與時俱進，不斷深化黨員幹部教育管理。把對黨員的教育同當前的形勢和任務結合起來，同市場經濟條件下出現的問題結合起來，不斷創新黨員教育的形式，變消極學爲積極學，變被動學爲主動學，促使廣大黨員幹部特別是黨員領導幹部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。

二是嚴格監督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執行。堅持健全和完善黨建工作目標管理責任制，形成支部統一領導、支部書記負總責、分管領導具體抓、黨組織書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手爲黨建工作第一責任人，具體黨務幹部爲直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫；黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關責任人，決不姑息。

與時俱進創新業，真抓實幹謀發展。支部以黨的十七屆五中全會精神爲動力，以科學發展觀爲統領，大力加強和改進領導班子建設、幹部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創新，帶動全體職工，在新的起點上實現移動公司在我市經濟建設上的新跨越。

移動公司黨支部

xx月xx日