車間安全員先進事蹟彙報

車間安全員先進事蹟彙報

我叫***，是***的一名安全員，自***年***月擔任**安全員以來我能夠時刻嚴格要求自己，認真履行好一名安全員的工作職責。在工作中發揮多年從事化工行業經驗，從安全基礎管理入手，在實踐中不斷學習充實自己，認真做好車間的安全管理工作。在這***年間安全工作緊密圍繞實現廠級制定的安全目標，車間雙基建設工作和創建安全質量標準化公司這三大方面進行。回顧一年的工作，主要有以下幾個方面：

一、做好安全文件、管理制度，講話精神的上傳下達及部門安全管理制度的完善工作

做好安全文件、管理制度，講話精神的上傳下達及部門安全管理制度的完善工作。及時傳達***文件精神和****一號文件精神，明確了公司****年的安全工作目標，組織人員簽訂了安全目標責任書，使每位員工清楚自己的安全責任，並履行好自己的安全責任。將安全管理規章制度及領導講話精神及時傳達給員工，使員工對當前生產和安全形勢提高認識，領會文件精神，更好的開展安全生產工作。

配合車間領導做好安全管理制度完善，先後修訂了車間管理制度彙編、雙基考覈實施辦法及考覈細則，對車間事故應急預案和-變電站應急預案的修訂等。通過制度的修訂，完善了各種管理標準、明確了各級的安全職責。根據檢修實際，制定了車間安全紅線五條禁令，以牢固樹立“生命至高無上，安全生產第一”爲最高信條，將這五條禁令作爲員工的生命線，嚴禁觸碰。

二、抓好安全基礎管理工作，做好雙基建設工作

1、組織開展好每月的安全活動，先後組織了安全生產月活動，案例學習討論，消防器材的佩戴活動，事故反思大討論活動等，在活動中提高了員工安全防護意識，安全防護技能。先後組織編制了圖文並茂操作法、崗位危害告知卡，規範了操作行爲。

2、根據車間實際情況，制定了2014年度安全教育及安全活動計劃。在安全培訓方面，結合檢修車間人員的不同層級和崗位，通過講授、員工自學、專業人員指導、班組討論等形式進行開展。每月至少組織開展兩次培訓學習及活動，全年累計共組織培訓活動52次，共下發培訓資料54份。今年的培訓內容增加了安全評估評價管理知識，新的安全法學習及各種新法律、法規內容，大大提高了員工的安全技能和綜合素質，在工作中減少了事故的發生率。

在事故案例教育學習方面，堅持每週學習一起，對典型的案例組織學習討論。從6月份起，組織車間學習20餘次，使員工從思想認識上有了很大的提高。大家一致認爲，通過吸取別人的事故教訓，來映照自身的不安全行爲，是最有效和最直接的方法。

3、堅持組織車間每旬安全檢查和隱患排查，全年共組織安全檢查23次，共查出設備問題及隱患173項，對查出的隱患給負責單位下發“五定表”，整改後組織驗收，形成隱患閉環管理，隱患整改完成率100%。同時根據不同季節和時段，組織了有針對性的專項隱患排查，並編制了詳實的排查報告，得到了集團公司*的肯定。在3、6、10、11月份，分別組織了公司防雷電、設備防高溫、防雨、防汛，易燃易爆區域防爆和冬季四防等專項隱患排查，制定出全面科學的安全檢查表和隱患排查表，使開展這項工作更嚴謹，確保檢查無死角、無漏項。共排查出如配電室電纜溝進水，設備運行異常，設備維護不及時等多項安全隱患，並及時制定措施，及時整改，爲設備安全穩定運行奠定基礎。

4、事故救援和應急演練方面，今年在原來的基礎上新增了丙烯腈泄漏應急預案，停電後UPS事故應急預案。每月組織各崗位有針對性的演練，通過演練提高了員工在事故狀態下的反應和應變能力，提高了檢修人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。

5、我本着培養檢修人員形成“我要安全”的理念去開展工作。我們檢修車間人員層次不均衡，老中青都有，針對這些我主要做了幾個方面：對年輕人主要多講、多督促，有些對化工沒接觸過，如何去進行個人防護還不是很瞭解，要求班長在佈置工作的同時，必需佈置安全工作。對老同志，檢修中提高警惕，不能存在麻痹大意心理，要樹立榜樣、起到模範帶頭作用。工作中要求老師傅帶領新員工搭配作業，這樣既提高了安全防護技能也提高了新員工的業務水平，避免了事故的發生。

三、深入現場、做好設備安全檢修工作

堅持深入現場，保證檢修安全。規範了檢修票證的辦理，儘量做到大、中檢修到場監督。每天一次“三違”檢查，包括票證辦理、安全措施落實、勞保穿戴規範、違章操作指揮等，發現有違章行爲及時進行制止並進行說服教育。嚴格落實安全檢維修制度和安全確認制度，將安全工作落到實處。對設備大檢修和高難險項目，提前組織進行風險分析辨識，並制定出嚴實可行的安全檢修方案，保證了全年無發生一起人身傷亡及設備檢修事故。