環衛工作者五一巾幗標兵事蹟材料

2006年——2012年     連續七年獲環衛節先進勞模

2009年                ***縣勞動模範

2011年8月            地區百名勞動模範

2012年                首屆愛崗敬業模範

萬道勤系***環境衛生管理站清掃保潔工，從事清掃保潔工作已經十八年。十多年來，萬道勤幹一行愛一行，任勞任怨，不怕苦、不怕髒、不怕累，無私奉獻，愛崗敬業，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績。

認真學習   立足本職工作

參加工作之初，萬道勤同志對清掃保潔工作的認識並不是十分深刻，認爲不過是個求衣食的再普通不過的職業，無風險但也不可能幹出什麼成績。因此，在最初的工作中，她總是以完成清掃保潔任務爲根本目的，墨守成規，缺乏開拓創新。但是，她積極主動的學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，學習各項路線、方針、政策，學習環衛方面的有關法律法規。萬道勤同志不斷的學習使她明確了努力的方向、奮鬥的目標，漸漸地，她的精神面貌、思想領悟都隨之發生了根本性的轉變。她深有感觸地說：“城市衛生無小事，搞好城市衛生，事關城市文明建設和構建和諧社會的需要，事關人民羣衆身體健康，需要我們每個環衛工作者以認真負責的態度去幹好”。她不光是這樣說的，也是這樣做的。認識提高了，勁頭便足了，她以更加飽滿的工作熱情，更加認真負責的工作態度，更加大膽的創新精神，全身心的投入到環衛事業中去。在工作實踐中，她發現環衛站存在很多管理上的弊端，大膽的提出了對工作有利的建議和意見，單位領導認真考慮她的建議和意見後，制定了《清掃保潔制度》、《考勤制度》、《獎罰制度》等一系列行之有效的管理制度。萬道勤同志對***縣環管站管理工作起到了建言獻策，推進體制和管理創新，促進安全生產等積極作用。

樂於奉獻   不計得失

萬道勤同志在***環管站從事清掃保潔工作至今已經十八年。作爲組長，她不僅當指揮員又當運動員，總是事事帶頭苦幹，每天5點出門到達清掃路段，晚上8點左右纔回家。工作時，餓了啃兩個饅頭，渴了喝幾口冷水是常事，一年365天風雨無阻，不輕易請一天假，從來沒曠一天班。萬道勤同志的丈夫也是***縣環管站的一名職工，2003年患腦溢血住進醫院，萬道勤同志一邊要照顧生病住院的丈夫，一邊不忘到自己負責的清掃保潔路段工作或巡查，確保每天保質保量完成工作任務。她踏實工作的態度，也得到丈夫的理解和支持，她也儘量擠出時間，忙裏抽閒的照料丈夫，丈夫得以及時治癒出院，僅遺下輕微的後遺症。

萬道勤同志的孩子2007年參加大學聯考落榜，她很愧疚，這與她考前對孩子照顧不周，忙於工作確實有一定關係。2010年，萬道勤同志的孩子在貴陽進入一家薪金頗豐的公司就業，萬道勤卻於年底叫他回家，應聘爲一名環衛駕駛員，孩子心氣不順，她就耐心開導說：“這也是一件有益社會、有利家庭的工作，不僅可以鍛鍊自己，還可以照顧家庭。 “病殼殼”的父親有個三長兩短時，我好有個喊動，同時，我的工作也不會受到影響。”孩子終於理解了母親的良苦用心，聽從了母親的安排，爲母親分憂解難，支持了母親的工作。作爲人妻人母萬道勤深感虧欠丈夫及孩子的太多，但當自己的工作得到領導的認可和讚許時，還是感到寬慰與自豪。

萬道勤同志經常主動節假日加班，但從不張揚。工作上電話接打都比較多，每月通訊費都在200元以上，她卻從未向單位提出過要求。2006年至2012年萬道勤同志連續七年被評爲先進個人、其中2009年榮獲***縣委政府頒發的縣級勞動模範獎，但她從不居功自傲，而是將榮譽作爲鞭策自己不斷努力的動力。她樂於奉獻，不計得失，時時事事處處以身作則，以實際行動教育、帶動了身邊一幫人，調動了職工團結協作、特別能戰隊的團隊精神，推動了本單位環衛工作的順利開展。另外，在責任區域衛生狀況得到根本好轉的同時，也使轄區居民的環衛意識不斷提高，亂倒亂撒垃圾的現象明顯好轉。

2010年9月，***縣委政府號召開展“雙創雙提”活動， “雙創”的第一條就是“創建地級衛生縣城”，這是與環衛工作息息相關的。爲此，萬道勤同志更加忘我的投入到工作中，她一雙眼睛管到底，大街小巷一個樣，盯死守牢各交通要道、街面、背街小巷等處的髒亂現象。加大了“整髒治亂”“整治創建”的力度，提高了“雙創雙提”的內涵，把乾淨、整潔的人居環境還給市民。2010年1月—9月我縣“整治創建”工作從去年同期全區第四位，上升爲全區的第二位。誠然，成績的取得少不了上、下級政府的督導，少不了有關職能部門的配合，少不了廣大環衛工作者的共同努力。但是，萬道勤作爲一名奮戰在環衛工作崗位上的指揮員和運動員，其指揮有方，親力親爲是大家有目共睹的。

大膽嘗試   開拓創新

2002年期間，城區的清掃保潔範圍爲7萬平方米，其髒亂差現象難以根治。但是站裏急需解決的問題是：如何擴大清掃作業區域、如何調配清掃保潔人員，做到隨髒隨掃，全天保潔。萬道勤是個勤於動手動腦的人，她就上述問題向單位提出建議並積極參與商討，最終形成一套新的管理辦法，即由單位採取招投標方式，對作業區域實行劃段分片包乾管理，招聘各段、片的清掃保潔整包人，再由承包人按站裏的要求自行招用所需清掃保潔人員，承包人對清掃保潔人員自主管理，站裏對清掃保潔質量進行計分管理並對承包人實行嚴格的工資與質量掛鉤。如此管理的結果是，壓縮了人員和開支，保證了清掃保潔的高質量。萬道勤對於瑣碎而重複的工作，總是不厭不棄，用心去做，做好做實；面對髒亂勞累的工作環境，總是無怨無悔，盡職盡責，默默奉獻，她在環衛戰線摸爬滾打至今十多年，積累了豐富的管理經驗，而今已過不惑之年，但她依然熱情不減，執着追求，嚴格要求自己，表示進一步努力將以後的工作做得更好。

萬道勤作爲一名普通的一線環衛工人，能夠在膽嘗試，開拓創新，協助單位領導探索深化改革，科學管理的新路子，並敢於帶頭實踐，勇於吃苦耐勞，表裏如一地踏實工作，堪稱單位領導的好助手，全體職工的好榜樣。