委組織部老幹部工作先進集體事蹟材料

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“bbssune”爲你整理了這篇委組織部老幹部工作先進集體事蹟材料範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

聚焦“三個建設”

助力老幹部服務展現新氣象

建機制、強保障。設立副科級事業單位老幹部服務中心及組織部機關股室離退股，具體負責老幹部工作日常事務。建立組織部長親自抓，部務會分管領導牽頭抓、老幹部服務中心主任具體抓工作機制。建立《縣領導聯繫離退休幹部制度》和離休幹部遺孀走訪幫扶機制，出臺《進一步加強黔西縣直離休幹部看病就診醫療服務管理規定》，按照2萬元、1.8萬元的標準分別對抗戰時期、解放戰爭時期縣直離休幹部門診費進行包乾，提高離休幹部遺孀看病就醫定額包乾補助標準。及時落實幹部榮譽退休制度，由組織部長出席榮譽退休儀式，爲退休幹部頒發《退休榮譽證書》，增強退休幹部榮譽感、歸屬感和幸福感。

建堡壘、強規範。採取單獨建、聯合建等方式成立離退休幹部職工黨支部26個，定時或不定時地通過“線上”與“線下”相結合的方式，組織離退休黨支部書記開展培訓。建立困難黨員動態管理臺賬，加強對老黨員、困難黨員的幫扶關愛力度。將離退休黨支部書記、支委委員工作補貼及黨支部工作經費納入財政預算，按時足額發放。不定期組織督查組對各離退休黨支部工作開展情況進行調研督導，對工作開展滯後的，列出整改清單，明確整改時限；對整改不力的，約談分管領導，並在一定範圍內進行通報，有效助推離退休黨支部規範化標準化建設。目前，全市26個離退休黨支部中，21個黨支部已完成標準化規範化驗收，剩餘5個黨支部將於今年全面完成達標任務。

建陣地、強服務。先後投入20餘萬元對老幹部服務中心辦公樓改造升級，擇優選配10名講政治、能吃苦、有激情的同志充實到服務隊伍。積極整合資源，投入10萬餘元打造集14個功能室及1個黨建文化園爲一體的黔西市桑榆紅驛站，率先吹響畢節市縣級桑榆紅驛站建設先鋒號，並於今年3月12日，建成揭牌畢節市第一個社區級驛站——黔西市杜鵑街道育才社區桑榆紅驛站。對全市第一個異地建立的離退休黨組織——黔西市駐貴陽離退休黨支部，由黔西市政府專門下撥225萬元專項經費用於陣地建設，確保異地離退休黨支部活動開展有保障。

聚焦“三種方式”

助力老幹部教育實現新拓展

信息化建設促進學習形式多樣化。明確2名業務素質高、綜合能力強的業務骨幹專職負責老幹部信息化工作，先後組織開展老幹部信息化建設工作培訓4次。組建信息化建設工作督促指導組，對全市部分工作推進滯後的單位下發工作提示18份，開展電話調度20餘次。截止目前，黔西市“三老”微信公衆號關注使用率以及“數字黔老”APP下載使用率均位居畢節市前列，有效促進老同志及時學習掌握各級老幹部工作信息。

上門式服務促進學習地點靈活化。嚴格落實老幹部政治學習制度，採取每月15日集中學習的方式，組織老幹部開展政治學習。2020年以來受疫情影響，通過按時送學上門的方式，第一時間向老幹部傳達中央、省、市的路線方針政策及有關會議精神，並將《人民日報》《貴州日報》《晚晴》《當代貴州》等報刊雜誌及時送到老幹部家中，有效實現將學習課堂搬到老幹部家中，將組織的溫暖傳遞到老幹部心中。同時，率先在錦繡街道創建全省首個易地扶貧搬遷安置點老年學校，開設老年保健、時事政治等課程，豐富搬遷點老年人精神文化生活，讓老同志真真正正實現在家門口學習，永葆革命先進性。

主題性教學促進學習效果體系化。聘請10名在茶藝講解、剪紙繪畫、篆刻藝術等領域具有一定研究的專業教師，按照“一月一主題”的教學形式，向老同志宣講習近平總書記視察貴州重要講話精神、開展傳統文化講解等主題教學。截至目前，黔西市桑榆紅驛站開展主題教學活動7次，老同志參與人數達200餘人次，累計有3000餘名老同志到音樂室、舞蹈室、檯球室等功能室開展活動近200次。

聚焦“三個平臺”

助力老幹部獻餘熱打開新格局

築實關工委工作平臺。黔西縣關工委按照“納入黨建‘大盤子’、推動工作‘有法子’、創新品牌‘有點子’，打造典型‘有樣子’”的“四子”思路，工作紮實推進、亮點紛呈，被授予“全國關心下一代工作先進關工委”榮譽稱號。去年5月27日，原黔西縣委主要領導率隊赴省關工委彙報工作並領取獎牌，省關工委全體駐會老領導集體聽取黔西縣關工委工作彙報。同時，黔西市政府還專門增撥80萬元工作經費用於進一步加強基層關工委組織建設，助力成效鞏固，再創輝煌。

用活桑榆紅服務平臺。以組建一支隊伍、想好一個主題、用好一個機制爲着力點，抓實抓細桑榆紅志願服務工作。截止目前，黔西市結合組織優勢及老同志興趣愛好，共組建愛心幫扶志願服務分隊、安全衛士志願服務分隊、教育科技志願服務分隊等16支特色志願服務隊伍，按照一隊一品牌、一季度一主題、一年一評比的工作原則，組織老同志赴基層開展講農技、誦詩詞、做義診、獻愛心等活動，自發地掀起比愛心、比奉獻、比口碑的志願服務熱潮,爲黔西經濟社會發展傳播好聲音、增添正能量。截止目前，黔西市已組織開展2次市級桑榆紅志願服務活動，各志願服務分隊累計開展志願服務活動13次。

落實調查研究平臺。適時組織離退休幹部緊緊圍繞“我看建黨百年新成就”“我爲鄉村振興建言獻策”和“老幹部助力鄉村振興實踐路徑研究”等課題，深入各鄉鎮（街道）村（社區）開展走訪調研，參觀新農村建設，讓老同志們在共享改革成果的同時，與在職幹部和羣衆一起共商發展大計，切實實現退休不褪色、離崗不離黨！