測繪外業黨支部先進事蹟材料

黨支部先進事蹟材料

十八大以來，開封測繪外業黨支部始終圍繞公司戰略轉型和測繪院改革發展，充分發揮黨支部主體作用，將支部工作與中心工作有機結合，強化引領，增強動力，激發活力，引導黨員幹在實處，走在前列。

一、聚焦思想引領，在落實黨建責任上作表率

支委班子始終堅定正確政治方向，認真學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念新思想新戰略以及中央治水方針和治河理念，着力提高破解難題、創新思路、服務治黃、開拓市場的能力。落實黨建工作責任，支部書記、支委成員全部簽訂黨建責任書，明確具體工作責任和完成標準。堅持“工作開展到哪裏，黨組織就建到哪裏”，推進組織和工作雙覆蓋。支部書記帶頭開展談心談話，及時掌握黨員和員工思想動態，迴應職工心聲，統一思想，鼓舞鬥志，教育引導全體黨員牢固樹立“四個意識”，進一步增強對企業發展的信心，有效促進了生產和效益穩步提升。2017年完成合同額500萬元，實現內部產值1200多萬。

二、 聚焦制度建設，在規範組織管理上做文章

開封測繪外業黨支部認真落實從嚴治黨各項部署，以《黨支部工作手冊》爲依託，堅持對手冊填寫情況進行講評，以此強化支部黨員思想意識和責任意識。以黨支部規章制度建設爲先行，廣泛推行標準化建設和精細化管理，實行日誌管理，及時報送項目執行情況，同時細化測繪院有關管理辦法，制定部門管理細則及工作標準，明確了項目部紀律及崗位職責，進一步促進了各項工作的科學化、規範化管理水平。

三、 聚焦先鋒作用，在凝心聚力實幹上下功夫

黨支部在工作中始終堅持做羣策羣力的“粘合劑”和“總開關”，堅持抓班子帶隊伍、抓生產保安全、抓經營講實效。着力建強堡壘，強化示範帶動，黨員看齊意識明顯增強；實現組織工作全面覆蓋，支部成爲積極向上的“吸鐵石”、正能量的“加油站”，黨員幹部用實際行動感染帶動身邊職工，形成了齊心合力共擔當的良好發展氛圍。一是支委示範做。支委班子始終堅持深入生產一線，瞭解項目實施狀況，加強成果檢查和技術指導。支部書記況福華2018年春節將至不顧個人安危，攜帶藥品帶病檢查指導工作；組宣委員李明奔波往返於重慶、湖北、湖南等工地數萬公里，安排、指導生產。紀檢委員馬原平已經54歲，仍積極申請去海拔4000多米，零下20多度的青海三灘測區指導工作。起早貪黑幫大夥做飯，白天去外業現場，晚上檢查成果。臨近2018年春節時，買不到蔬菜，他和職工硬是靠剩下的幾顆白菜、鹹菜和方便麪堅持到臘月二十七收工。二是黨員帶頭做。建立 “黨員示範崗”，築牢支部“堡壘”。長年奮戰在一線的黨員，不畏艱險，忠誠履職，用實際行動詮釋了測繪人“特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的優秀品質。黨員劉明月在工地開車兼顧項目組後勤服務，分晝夜，隨叫隨到，連續幾年保持300多天的外勤記錄。三是職工主動做。支部引領和黨員帶動，有力激發了職工愛崗敬業、主動作爲的熱情。大家心往一處想，勁往一處使。從黨員到職工，測繪人用堅強的意志和優異的成果書寫着一段段傳奇。

四、 聚焦創新創造，在搭建載體平臺上出新招

黨支部積極探索黨建工作運行新機制，實現了黨建工作與技術發展的深度融合。針對測繪外業工地分散、黨員流動性強、黨組織管理難度大的特點，實行“五個同步”支部工作法，即項目建立時，同步成立黨小組、同步制度工作計劃、同步安排工作經費、同步開展黨員學習培訓、同步開展總結考覈的工作方法。結合移動媒體優勢，開闢“互聯網+黨員+黨建”三個支點黨建學習工作法，組織黨員下載使用“黃河設計黨建APP”，建立支部微信羣。通過“五個同步”和“三個支點”，支部加強了對一線黨員的管理，無論哪個項目的黨員都可以直觀瞭解黨支部的工作動態和學習、活動要求，及時參加支部學習討論，每月向黨支部書記彙報學習和工作情況，拉進了黨員與支部的距離。

五、 聚焦以人爲本，在營造和諧發展環境上求實效

以人爲本，努力將支部打造成黨員之家、職工之家，強化黨員教育管理，推進“雙培養”工程。僅2017年支部就有18人次獲各級先進表彰。推進“職工素質工程”，選出20名專項負責人，制定培養計劃，同時由20名專項負責人搭配作業員組成固定學習小組，互相學習，共同進步，爲培養後續骨幹力量打下基礎。組織參加各類培訓200餘人次。大力開展勞動競賽、技術比武，員工在2016年測繪院測繪外業技能大賽中勇奪第一名，並榮獲2017國家測繪技能大賽河南省選拔賽二等獎；積極履行社會責任，單位3名職工積極參加援疆測繪，分別榮獲援疆先進個人。

十八大以來，開封測繪外業黨支部落實全面從嚴治黨責任，堅持宣傳與實踐並重，着力建強堡壘，強化示範帶動。黨員看齊意識明顯增強，支部成爲黨的聲音的“揚聲器”；實現組織工作全面覆蓋，支部成爲積極向上的“吸鐵石”、“加油站”，黨員幹部用實際行動感染帶動身邊職工，形成了齊心合力共擔當的良好發展氛圍。