物業物管一部先進班組事蹟材料

最亮麗的橘色風景線--記百善物業物管一部先進班組事蹟材料

     百善物業物管一部主馬路組有一支由7名環衛工人組成的優秀環衛班，這個班組從組建以來，通過“四字工作法”（即：勤、清、細、情）和“五員”工作定位（即：當好街道保潔員、用戶服務員、安全警衛員、文明宣傳員、班組管理員），在爲居民提供舒適、清潔的居住環境同時，倡導綠色保潔操作的“綠色保潔概念”。並把“五淨一通”作爲工作服務標準，即：單元淨、路面淨、花壇淨、綠化淨、牆根淨、排水通。這個班組是一支團結、和諧的隊伍，不分春秋冬夏的堅守在主馬路上，默默地爲百善的環衛事業奉獻着。

     百善社區的主馬路全長1000米，寬12多米，面積約1萬2千平方米，是百善社區的商業主道路，一直以來，在這條主馬路上，每天來往穿梭的車輛和人員不計其數，但唯一可以數得過來的是7名身穿着橘黃色馬甲的環衛清掃人員，她們終日爲這條主馬路的清潔來回奔波着，奉獻着。近年來，隨着經濟的發展，人們的出行量和車流量的增加，環衛清掃工作量也在不斷擴大，作爲社區臉面的主馬路，衛生清潔要求高，這條路只有7人，人均清掃面積約爲2400平方米，她們肩上的壓力是可想而知，要清掃好這條主馬路，不僅要求她們每個人要做好自己的本職工作，還需要她們精誠團結，形成合力，才能發揮更大的作用。爲此，組長賈緋要求大家要珍惜自己的“飯碗”，發揮出每一人的作用，心往一處想勁往一處使，共同把工作做好。她自己更是以身作則，每天早晨第一個到崗先掃地，最後一個下班回家。即使女兒出水痘發燒要媽媽在家陪她，也被她拒絕，打電話叫婆婆來照顧女兒，自己則去上班。在賈緋的帶領和影響下，全組人團結一致，迎着困難而上，克服人員少，任務重，清掃難的困難，確保了主馬路的清潔衛生。說她們是一個團結的隊伍不夠，她們還是一個和諧的隊伍，俗話說，“人才五穀雜糧，哪有不生病”，每遇到組裏成員生病，組裏其他成員就會主動伸出援手，或去看望，或替她代班，沒有一句怨言。組裏徐愛華生病住院回來，女兒在淮北上班，家中只有80多歲的老父親，多有不便，組裏的人只要有時間，就去幫她。在主馬路，互幫互助的風氣、和諧的氛圍正向四周傳播。正是有着這樣一個團結、和諧的隊伍，百善社區主馬路的清掃保潔質量纔有了保證，在集團公司檢查和創建精神文城市中取得優異成績，得到上級領導的肯定和同事們的讚揚。 

     大家都知道環衛清掃工作是一個苦髒累的行業，天天和垃圾打交道，不僅髒，臭味也會讓人避讓三舍。但主馬路的7名環衛工人，在工作中，她們不僅發揚環衛工人苦幹實幹的優良作風，還充分發揮她們的聰明才智。她們在做好自己的本職工作時，還積極主動宣傳環衛法則，參與管理，做好宣傳解釋工作，在珍惜自己的勞動成果時，也取得廣大居民的支持和理解，從而有效提高勞動效率和保潔質量。在公司檢查和文明城市創建檢查時，主馬路的7名隊員不僅掃地，保潔，還要突擊衛生死角，可以說是兩線作戰，但她們不講價錢，不談條件，很好的完成任務。在每週三的學習例會上，她們也是積極學習企業文化知識，參與文化競賽，孫燕同志多次在公司舉辦的知識競賽中取得優異成績，爲物管一部爭得榮譽。

    寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在全組人員的團結協作和無私奉獻下，該主馬路清掃保潔質量在歷次的檢查評比中一直沒有扣分過，成爲環衛隊的模範路，多次受到上級領導和周圍商戶居民的一致好評。主馬路班組和其隊員也多次獲得“先進班組”、“巾幗示範崗”、“環衛之星”、“三八紅旗手”等榮譽稱號。