關工委工作先進單位事蹟材料

旗幟飄揚情滿草原 夕陽出彩輝映大地

廣袤無垠的烏拉特草原草長鶯飛，藍天白雲間生機無限，成羣的牛羊在悠閒地享受着大自然的恩賜，身材魁梧的吉祥物----戈壁紅駝聚在一起打發着夏日的時光，幾峯剛出生不久的小紅駝蹦蹦跳跳地在父母面前“撒着嬌”。這是草原深處的潮格溫都爾鎮西尼烏素嘎查常有的景象。今天，這裏更是歡聲笑語一片，好客的牧民迎來了一批特殊的客人。烏拉特後旗關工委的兩位老同志清格樂扎布、班尼亞，他們車馬勞頓行程150多公里來這裏爲嘎查的青年宣講社會主義核心價值觀。兩位老同志結合自己豐富的人生閱歷，通過一些小故事、小體會，把社會主義核心價值觀的基本要求闡述的通俗易懂，簡單明瞭，迎來了在場牧民青年的一陣陣掌聲。

近年來，烏拉特後旗關工委乘着改革開放的春風，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，耕耘不斷，奮鬥不止，千方百計發揮“五老”隊伍“餘熱”，潤物細無聲地把愛祖國、愛人民的崇高理想傳承給了下一代，把愛家鄉、愛民族的樸素情懷灑向了下一代，用堅韌和奉獻譜寫了一支“老驥伏櫪志千里、策馬揚鞭再奮蹄”的動人篇章，贏得了全旗各族幹部羣衆的廣泛好評。

凝聚力量    撐起下一代健康成長的藍天

隨着經濟和社會的發展，青少年的健康成長也面臨着新的問題和挑戰：信息技術的快速發展，青少年思想的形成受到“多元”文化的影響，人生觀、價值觀、世界觀難免出現偏差；人口流動性不斷增強多，青少年在人口流動的大軍裏，往往被忽視，缺失愛，缺失教育、缺失友情的個體越來越多；青少年違法犯罪時有發生，貽害社會，危害家庭，禍害個人；各種各樣的貧困家庭中的青少年需要社會各種力量的救助和扶持；中華傳統文化的繼承和發揚出現危機，“仁、義、禮、智、信”等價值觀念沒有在青少年當中入腦、入心；對青少年承擔教育職責的社會、學校、家庭等主體之間銜接不緊密，出現各種各樣的隔閡等等。

原烏拉特後旗人大常委會副主任清格勒扎布常說：青少年的健康成長事關祖國的未來，事關民族的興衰，我們要充分認識關心下一代工作的重要意義，知難而進，砥礪前行，主動承擔起對青少年進行思想道德教育、法制教育和身心健康教育的職責，動員好各方面的力量，整合好各方面的資源，形成全社會齊抓共管、各部門協力同心關心和支持下一代工作的良好格局。

烏拉特後旗關工委自1995年成立以來，始終秉承“一切爲了青少年、爲了青少年的一切”的理念，以全面提高青少年的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，培養德、智、體、美、勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人爲基本目標，以離退休老同志，特別是那些長期在黨政部門擔任過領導職務和各行各業的德高望重的老同志，各個領域的老學者、老專家、老勞模等爲依靠力量，力所能及地對青少年培育問題進行研究，貫徹執行《未成年人保護法》，開展面向青少年的普法宣傳教育，保護未成年人的合法權益，教育挽救失足青少年。

在當地旗委、政府的領導下，烏拉特後旗關工委由旗委、政府的有關領導擔任名譽主任和主任，8位曾經爲烏拉特後旗嘔心瀝血的處級退休老幹部擔任副主任和常委，組織、宣傳、政法委、老幹部局、工會、團委、婦聯、教育、文體、公安、科協、財政、就業等部門的有關領導擔任委員，由祕書長協調聯絡，各部門和單位各司其職，分工負責，統籌推進各項工作。

烏拉特後旗關工委常務副主任陳桂芝說：如果說我們烏拉特後旗關心下一代工作取得了一些成績，那麼，這些成績的取得，離不開旗委、政府的大力支持，離不開老幹部、老同志、老學者、老專家、老勞模等的辛苦付出，離不開相關部門和單位的鼎力支持和無私奉獻，是各方面的力量會聚在一起，成就了關工委美好的今天，爲全旗青少年的健康成長撐起了一片藍天。

創新載體    讓下一代沐浴在愛的陽光裏

一直以來，烏拉特後旗關工委始終把打造青少年健康成長的社會環境、家庭環境、教育環境作爲服務人民、服務社會的核心目標來奮鬥。如何服務好人民，服務好社會成爲關工委幾屆人的永恆課題。載體就是抓手，載體就是平臺。他們創新思路，完善機制，紮實有效地開展了“週末媽媽”、扶困助學、關愛失足青少年等多項活動，取得了顯著成效。

關心和幫助貧困中國小學生一直以來都是烏拉特後旗關工委的重要工作內容。作爲一個少數民族邊境旗，全旗共有在校中國小生5000多名，其中貧困學生有近900名，特困學生近300名，貧困和特困學生的比例都比較高，也成爲中國小生順利完成義務教育階段學業的巨大阻力。統計表明，近三年來烏拉特後旗關工委已累計以各種形式救助和幫扶貧困和特困學生210多名，“五老”羣體向旗委、政府提出幫助和支持貧困和特困學生的合理化建議12條，動員和組織全旗50多個單位、20多家企業、40多名愛心人士參與到救助和扶持貧困和特困學生當中。

在烏拉特後旗的各個網吧裏，常常能看到這樣一羣“愛管閒事”的老頭老太太。他們胸前佩戴着醒目的“網吧義務監督員”的工作證，邊走邊看，問這問那，個個都很認真。別小看了這羣白髮蒼蒼的老人，他們是烏拉特後旗關工委和文體局聯合聘任的“五老”網吧義務監督員。三年來，烏拉特後旗關工委堅持開展聘任“五老”“網吧義務監督員”活動，取得了明顯成效。目前，全旗共有“五老” “網吧義務監督員”12名，年內巡迴檢查網吧4批次，提出規範網吧經營建議14條，已整改落實14條。

“五老”網吧義務監督員班尼亞說：如果網吧不能規範地開展經營活動，可能受害最大的就是我們的青少年，當前，染上“網癮”的青少年也爲數不少，在網絡上接觸了不健康的內容產生暴力傾向的青少年也很多，這些正是我們所擔心的。當好網吧義務監督員，我們深感責任重大，意義深遠。

此外，烏拉特後旗關工委還組織開展了關愛幫教失足青少年、社會主義核心價值觀教育、“中華魂”讀書活動等，各項活動都開展的有聲有色，別具一格，既幫助了那些需要幫助的青少年，也展現了老同志們紮根草原、服務基層、樂於助人、無私奉獻的良好精神風貌!

完善制度    激發關心下一代工作的持久活力

關工委是在特定時期應運而生的新生事物，沒有固定的工作模式，近年來，烏拉特後旗關工委結合實際，大膽創新，形成了自己的一整套工作制度，並在實踐中不斷完善，有力提升了自身建設水平和服務青少年的能力，爲關心下一代工作注入了持久的活力。

在組織領導方面，他們建立了加強組織建設、推進議事決策、重大事項會議討論、主任辦公會議等一系列工作制度，實現了關工委工作經常性有人管、有人抓、有人推動、有人落實、有人總結，工作網絡覆蓋全旗，服務的觸角延伸到了最基層的嘎查村。制定了關工委主任職責，常務副主任職責，副主任職責，祕書長職責，把任務明確到了人頭上，分工負責，協同配合。同時，明確了關工委各成員單位的任務和職責，各部門和單位心往一塊使，勁往一處用，都能發揮出應有的作用。

在推動落實方面，他們建立了信息報送、分析研判、溝通協調、彙報請示、調研督查等一系列工作制度，通過這些制度的落實，能夠定期瞭解基層關工委的工作動態，查找工作中存在的突出問題，研究解決問題的思路和對策，不斷地推動關工委工作向前發展。

在運行保障方面，他們建立了考覈評比、表彰獎勵、經費保障等一系列工作制度，對基層關工委的同志在業務上精心指導，在思想上經常溝通，生活上無私幫助，感情上定期聯絡，經費上適當補貼，努力提高各基層關工委的工作積極性，保障他們幹好覺得有奔頭，有榮譽感，營造出爭先創優的、比學趕超、百舸爭流的局面。

“逆水行舟用力撐，一篙鬆勁退千尋”。近年來，烏拉特後旗關工委工作取得了明顯的成效，奠定了提質提效的良好基礎，也迎來了長足發展的美好明天，沒有理由在成績面前驕傲，沒有理由在大好形勢面前懈怠。今後，烏拉特後旗關工委會一往無前，勵精圖治，創造新的輝煌！