精品團員先進事蹟精品多篇

評選優秀共青團員事蹟材料 篇一

姜明同志，男，32歲，大專學歷，黨員，口腔科醫師。現任海城中心醫院院長助理、龍灣區青年聯合會委員，歷任梅頭鎮團委副書記，瑞安市青年聯合會委員，系中華口腔醫學會會員。從1994年以來，連續六年被梅頭鎮府評爲“先進工作者”，連續五年被評爲“瑞安市優秀團幹部”，連續三年被評爲“溫州市優秀幹部”及省青年志願者先進個人。並於__年獲“瑞安市第五屆十佳青年”提名獎。

姜明同志學習勤奮，醫術日精。他自1990年10月參加工作以來，一直開創性投入醫院的口腔臨牀醫療工作，爲大量的口腔病患者解除了病痛，提供了優質服務，得到了院領導和周邊鄉鎮羣衆的一致好評。爲了更好地服務羣衆，他在1992年至1996年期間分別赴杭州市口腔醫院、省人民醫院、浙醫大等單位繼續進修深造，知識面拓寬、醫術更精，加上強烈的事業心和責任心，他成了醫院得力的業務技術骨幹，能系統熟練地掌握有關口腔常見並多發病的診斷和治療，在當地和周邊鄉鎮羣衆中建立起很高的信譽。

姜明同志深入科研，敢於創新。他在診療工作中善於理論聯繫實際，善於從實踐中總結創造，利用工餘撰寫口腔醫學論文及醫生隨筆二十餘篇，分別發表在《口腔醫學》和《錢江晚報》、《溫州日報》、《溫州晚報》等報刊上。他大膽接受醫院領導佈置改革試點，帶頭推出溫州市第一家科室股份合作制，打破傳統體制，實施社區衛生便民服務；結果6年間口腔科門診量劇增10餘倍，取得了很好的社會效益和經濟效益。

姜明同志工作踏實，待人真誠。他自擔任海城中心醫院院長助理以來，一貫以身作則、高度負責、勤勞樸實、任勞任怨，敢於創新、敢於承擔責任，積極配合院長團結帶領全院100餘職工，努力實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程；投身於醫院改革開放和兩個文明建設，廣泛動員職工立足本職、立足社區，積極爲社會、爲社區羣衆提供醫療諮詢、衛生保艦精神慰藉等服務，各項工作大力開展，呈現了思想教育生動活動，勞動創造熱火朝天，自身建設紮實有效的良好局面。

姜明同志抗擊非典，身先士率。海城醫院是海城街道唯一承擔全鎮6萬餘人口防非典工作的醫院，每天要處理大量的發熱和非典疑似病人門診，自4月21日接受任務以來，他積極協助院長，周密籌劃、冷靜佈置，即當指揮員、又當戰鬥員，一直戰鬥在一線。口腔科本來就和病人口對口，而且人手少、危險性大，但他還是象平時一樣，毫不猶豫地搞好口腔治療；而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走於發熱門診和病房之間，匆忙的。腳步告訴我們、他根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜裏，他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。

姜明同志醫德高尚，堅持義診。他在擔任團總支書記期間，堅持十餘年持續開展青年志願者“爲您服務”義診活動，團結帶領全院50餘名團員青年，每年春秋兩季定期到離鎮中心較遠的東溪、埭頭和相對欠發達的東門、中星等村開展巡迴義診活動。開設口腔、五官、內外科、心電圖、b超等醫療服務；堅持十餘年定期到鎮敬老院爲孤寡老人提供免費診治服務，還爲之設立健康藥櫃，建立定點服務基地。十餘年以來，醫院團總支共爲全鎮60歲以上老人義診達45576人次，爲200多位老人免費建立健康檔案，爲生活困難的老人、敬老院老人免費提供藥品累計達6萬元，從而得到上級領導的一致好評。盛市電視臺多次爲院團總支青年志願者活動作了專題報道。

姜明同志無私奉獻，帶頭示範。他領導過的醫院團支部，還錘鍊成爲當地抗災救難的生力軍。1994年7月，百年未遇的17號颱風正面襲擊梅頭鎮、醫院嚴重倒塌，姜明他們卻牽掛着當地上百名的受傷羣衆，搶救診治、通宵達旦，幾天未曾閤眼；1998年1月，長江、松花江、嫩江流域普降暴雨，洪澇慘烈。他情繫災區，及時發出“爲災區、獻愛心”的倡議書，得到了團員青年和全院職工的熱烈響應。一方有難、八方支援，那次我院共捐集14400多元獻《www．》給災區。

爲紀念《獻血法》的頒佈，姜明同志帶頭向全院職工醫生髮出了“獻出我們殷紅鮮血、挽救他人寶貴生命”的倡議書，並且第一個報名、第一個伸手獻血。榜樣的力量最爲巨大，緊跟着全院職工都豪不猶豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周邊鄉鎮的許多村莊，凡講起醫療衛生、講起牙科治療，許多農民都常把姜明醫師的名字掛在嘴上，稱道他心中只有羣衆，只有救死扶傷。三十六行，行行出狀元。姜明同志所做的點點滴滴，看似普通平凡，卻並非一般人能做到的。他貴在長期堅持，貴在始終如一，貴在無私奉獻，貴在關心農民。他以其良好的敬業精神，體現了全心全意爲人民服務的崇高境界，以其較高的職業素質，完備了全心全意爲病人服務的基本專業技能。他默默無聞地在平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。他的事蹟爲我們龍灣青年樹立了愛崗敬業，勤奮學習，優質服務的好榜樣。但是面對好評如潮，姜明同志卻說：“我年輕，救死扶傷剛剛起步，沒有什麼值得宣傳的”。

最新優秀共青團員申報事蹟材料 篇二

__於2006年畢業於哈工程港口航道與海岸工程專業，五年來，她一直在第一項目部甘井子預製場從事沉箱預製施工技術工作。先後主辦了香爐礁船塢工程、新30萬噸原油碼頭工程、大連LNG工程等多個大連市重點項目的沉箱預製工作。

從見習生開始，__經常深入工地，不懂的隨時向師傅和老一線工人請教學習，瞭解模板結構及加工方法、鋼筋、模板、混凝土施工及沉箱出運工藝等，她把每天新學會的內容都認真的記錄在施工日誌上，隔幾天再翻回去看看加以鞏固，她發現看似簡單枯燥的沉箱預製原來還有很多學問。同時，她克服恐高、膽小、羞怯的缺點，開始鍛鍊自己的膽量，從易攀爬的模板到難攀爬的鋼筋網片，從低的到高的。漸漸的，她適應了在工地摸爬滾打，而且越來越發現和沉箱打交道很有挑戰、樂趣。

剛成爲主辦時，在預製場600t生產線上，__在師傅的指導下較好的完成了施工任務。師傅的每一次教誨她都牢記在心，並爭取在下一個項目時不讓師傅操心，能獨立處理解決問題。2007年9月，她被臨時安排在預製場2000t生產線，也正是她前期工作時掌握了該生產線的大概情況，被調換的時候她沒有覺得棘手，反而覺得終於有挑戰性了。一直到年底，預製的沉箱型號變換頻繁、模板改制頻繁、沉箱外伸鋼筋變化多樣、每個沉箱埋設上百個壓漿管、多種預埋件，她都有序的進行着自己的工作，白天不浪費任何時間，高效率的工作，把該計算的、該交底的、該畫圖的。一個一個做到位，抓住工作重點，抓住工作的先後順序並抓住每個沉箱驗收的重點，並一個不落的去驗收。一些重要的圖、計算她都會再重新檢查一遍或者找其他人審覈，不能從源頭就開始出錯，慢慢的，她真的能讓師傅少操心了，甚至是不用操心了。

2008年4月，甘井子預製場就__一個技術員，當時沉箱型號多、複雜度高，工作量很大。有時，手頭有幾樣東西都是着急需要的，有時她會着急的大哭，釋放完壓力後還要繼續工作。在工期緊張的情況下，她不得不從早上5點到晚上9一直堅守在工地，從模板爬上爬下10幾個來回，晚飯就是一個麪包加一根香腸。有時，加班到很晚，回家不方便她就乾脆睡在辦公室地板上。有一次碰上雨天，爲了趕工期繼續施工，又累又困又冷又餓的她在模板走臺板下方的角落避雨，然後靠着桁架就睡着了。2009年施工的新30萬噸原油碼頭工程，工期緊，爲了保證施工進度、質量，她每天都要在現場指導施工，29m高的沉箱經常看到她爬上爬下。

__能吃苦的同時也善於動腦筋，積極參與工藝創新。新30萬噸原油碼頭工程平臺墩沉箱預製中，她與領導、施工人員合理設計鋼筋、模板施工順序，提高了施工進度。在一個項目中有多種型號沉箱時，她合理利用現場舊模板，並用最少的材料、最少的改動來設計模板。

她常年在工地“轉悠”，及時發現處理各種問題。她這種勇於吃苦的精神，使她在工作上很快成長。先後獲得2008年公司勞動競賽先進個人及優秀團員稱號，獲得2009年30萬噸原油碼頭勞動競賽先進個人稱號及公司十佳員工稱號，2009年—2010年大連市巾幗建功標兵。

國培條安全 篇三

歡迎詞讀書形容詞韋應物短語的謎語大全祝福語計劃書小升中了句子詩詞文明瞭求職信好句：注意事項資料，請假條開學。

優秀共青團員申報事蹟材料 篇四

小文同志是一名優秀共青團員。20__年初，由於工作的需要，頂班的崗位人員進行了重新整合，組成了由小文同志帶領的一個全新的班組。

班組成立初期，就面臨着任務重、班組人員不足等問題，使得班組開年的工作就面臨着前所未有的巨大壓力。該同志針對這一情況，及時召開了一個安全生產班組討論會。在會上大家廣開言路，充分發揚民主，對班組將在工作中面臨的方方面面的問題展開了一系列的討論，並取得了一致的共識，爲一年的工作奠定了基礎。該同志認識到：勞動紀律是一個班組能否維持班組正常生產工作的基石，沒有嚴明的勞動紀律的約束，班組工作將是一盤散沙。不服從和遵守勞動紀律是一種沒有基本職業道德的行爲。是班組自主管理的一大隱患。安全生產可以說是班組工作中的重中之重，一個無視安全生產的班組他的工作情況是不可想象的。漠視安全生產是對自己和他人生命一種極不負責任的做法。在目前這種安全生產形勢的情況下，該同志敢於加大安全生產經濟責任制考覈的力度，從一定程度上扭轉了過去班組抓生產流於形式，走走過場，考覈起來無關痛癢的被動局面，真正把安全生產落實到了每一個人。崗位責任經濟考覈的修改，可以說是給班組每一位成員對其含義的一次重新註釋。過去大家對崗位責任制沒有足夠的認識，認爲只要不出“大師”責任更我沒什麼關係，長此以往各個崗位的工作質量就不能得到保證，整個班組的工作績效就會下降，通過落實崗位責任制經濟考覈制已達到強化崗位人員責任意識，杜絕工作中的玩忽職守，提升辦組成員職業素質，全面帶動班組各項工作的目的。

爲了能儘快適應國有企業體制改革，引領班組成員樹立創新意識，引入競爭機制也是該同志對班組管理工作嘗試的一個方向。針對這一目標，班組開展了輪崗技術能手競賽活動，活動貫穿全年度，通過每一位班組成員在機組不同崗位上的工作，讓大家自己對自己的工作能力有一個全面地瞭解，相互之間有個比較。此次活動的開展，一改過去，一個班組一人一崗的工作形勢，大家在輪崗技術能手競賽中等到了鍛鍊，充分起到崗位練兵的作用，使得每一個人能擔負多個崗位，朝着工作多面手的方向發展。結合到班組目前定員的實際情況，大家最終都深刻體會到只有每個崗位上班組每個人都能勝任才能做好崗位與市場之間的配合，工作中大家才能行事默契，並有效的提高工作效率。本次活動，還有一個可喜的收穫就是通過競賽，大家發現了自己的差距，爲了彌補不足，班組形成了互幫互助，相互學習崗位技能的新氣象。在着良好風氣的推動下，班組凝聚力也是空前高漲，精神面貌煥然一新。

經過一年來的工作實踐，在該同志的帶領下，經過大家的不懈努力、辛勤揮灑汗水，班組自主管理上取得了較好的成績，全面完成本年度班組的各項工作任務。同時，也得到了大家和領導的肯定，被評爲年度股份公司先進班組。

面對新的一年，班組將迎接新的挑戰。堅信只有勇於挑戰，致力創新，肩負責任纔是新世紀、新一代青年貢獻青春，走向成功的唯一目標。