電工班先進事蹟材料多篇

電工班先進事蹟材料篇1

電工班發揚“團結協作、敢挑重擔”的班組精神，勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養改造的重擔，爲公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。

電工班結合本崗位的實際特點，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動，通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設，利用業餘時間每年組織的類培訓達到130多次，人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養技能和自身的整體素質，保證了安全生產。20xx年排查出各類較大故障和隱患十多起，避免了各類人身和設備事故的發生，全年未發生一起人身和設備事故、事件。

班組緊緊圍繞公司安全生產目標，開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的徵集，有針對性的實施各類設備安全改進，1#、2#水泵房大量進水，價值數百萬電氣設備全部損壞，班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統設計改造；vod氧槍突然停電應急保護措施實施系統設計改造保證了安全生產；班組進行了ups和柴油發電機應急電源改造，避免了重大設備事故發生；電工班進行設備安全改進13項，爲公司的安全文明生產保駕護航。

班組在節能降耗中，組織人員對廠房照明；兩臺合計470kw的除塵風機進行節能；熱處理風機節能；混砂機增加液料保護開關；混砂機液料24小時實時監控，保證造型質量的提升；全年節能改造和改進30多項，每年爲公司節約電費60餘萬元。

班組20xx年至20xx年六次榮獲xxx共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號；20xx年被xxx市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；20xx年被xxx自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。

電工班先進事蹟材料篇2

小龍於20xx年10月轉崗成爲一名外線電工。11年來，他將工作變成了興趣，從一名學徒逐漸成長爲外線電工中的業務骨幹，認真工作的他屢屢在各項技能賽事和應急工作中“出彩”，採油廠“先進工作者”、油田公司“動力裝備管理先進個人”、延安市共青團“青年崗位能手”這些榮譽成爲他成長的“標籤”。

小龍始終恪守一個原則——在工作中學習，在學習中工作。翻開他的學習筆記，《電力安全工作規程》《電氣或電子元器件的機構和作用》等都是他的學習內容，他常說：“電工基礎知識的積累非常重要，如果根基都打不穩，那麼技術也高不到哪去”。

外線電工工作特殊，技術性和危險性都非常高。尤其是近年來電力設備自動化程度不斷提升，技術要求也越來越高。他帶領外線工段全體職工勤學習、勤動手、勤思考，遇到難以解決的問題，他總是反覆動手試驗，虛心向人求教，非要弄出個所以然。遇到急、難、險、重的工作，他總是第一個上。半夜上山排除供電線路故障對他來說已經是“家常便飯”。

得知自己有機會參加油田公司20xx年陝西省“延長杯”職業技能大賽後，他既興奮又忐忑。儘管已經幹了11年的外線電工，但他仍然沒有一絲鬆懈。隨即，他開始了高強度的準備和練習，看書、做題、實操幾乎成了他工作生活的全部。在比賽中，他發揮平時所學，穩紮穩打完成了比賽各環節，最終獲得外線電工第四名的好成績，被評爲油田公司技術能手，也成功由一名勞務派遣工轉爲合同制在冊職工。

成功沒有捷徑，小龍用不忘初心的實際行動，詮釋了外線電工也可以通過自己的努力獲得別人的尊敬，成爲大家學習的榜樣。

電工班先進事蹟材料篇3

小梅，公司鑄造事業部技術部工程師，20xx年參加工作。該同志自參加工作以來始終稟承着在工作中學習，在學習中積累，在積累中成長的工作理念，以飽滿的熱情、積極地心態，及時有效地完成各項工作任務。

面對日常工作，她目標明確，思路清晰。重質量效率，分輕重緩急，注重溝通協作，強調落實本職。儘可能做到事事有跟蹤、件件有落實、次次有收穫。從事技術工作期間，多次參與產品合理化建議和技術改進工作，爲企業降本增效、產能升級貢獻自己的微薄之力。

作爲生產一線的技術人員，她深知實踐和積累的重要性。以實踐爲前提，以積累爲階梯，成了她工作的基本準則。20xx年參與局級科研項目“新能源汽車鋁合金副車架產品開發”，她虛心請教，積極總結。對於現場工藝難點問題及時記錄分析，對新的工藝手段及時歸納總結，最終完成結項論文一篇。同年提交qc課題1項，經逐級推薦，層層遴選，先後獲得20xx年集團公司優秀質量管理小組和北京質量協會品質獎等多個獎項。鑄造的爐溫常年不減，工作的熱情始終不息。

作爲一名青年黨員，她思想敏銳，意識先進，在普通的工作崗位上踐行着時代青年應有的'責任和擔當。20xx年參與中鐵電工黨委主辦的“不忘初心、牢記使命”主題教育知識競賽。主場作戰，壓力倍增。但她臨危不懼，最終獲得團體一等獎；同樣20xx年參加中鐵電氣化局第四屆最強團支部大賽，她仍初心不改，最終獲得團體二等獎。面對困難挑戰，她始終堅信，步履不停，路遙可至；拾階而上，未來可期。

電工班先進事蹟材料篇4

一、敬業愛崗，刻苦鑽研，不斷提高自身的業務能力

自20xx年參加工作以來，他就有着崇高的理想和事業心，對工作盡心盡職，無論我單位更換什麼綜採設備，他都積極的參加學習，向廠家的工作人員討論實踐當中將要遇到的問題，應該如何的面對。隨着煤礦行業的發展，機械化水平的提高，就對煤礦行業綜採設備的維修電工提出了更高的要求和挑戰。自20xx年我單位上馬了全國產自動化設備，身爲電工的他就感到壓力很大，但他從來沒有灰心過，把全部的精力投入到自動化設備的安裝中，有目的、有計劃的向剛畢業的大學生學習理論知識。在井下的現場工作中不斷的實踐、刻苦鑽研，爲了更好的把自己所包的採煤機系統弄懂，弄會，自己購買了許多采煤機維修方面的專業書籍，從而不斷的提高自己的技術水平。正是因爲他這種勤奮學習、刻苦鑽研、不斷求知探索的精神，促使張礦偉同志成爲了一名萬能的“多面手”。

二、不斷總結，提高檢修質量

綜採自動化工作面的檢修是各項工作中的重點，只有科學的檢修與規範的操作才能保證設備安全生產，這是我們綜採四隊一直以來對檢修班所要求的。爲了使自己的工作得心應手，通過對採煤機的瞭解，張礦偉同志在實際的工作中不斷的總結，給自己所包的採煤機量身定製了一套詳細的檢修辦法，有效的保證了設備處於健康狀態，爲我單位的採煤機的平穩運行提供了保障，所以說科學檢修是保證綜採工作面安全生產的前提。

1、處理生產班不能處理的遺留問題和更換生產班損壞的和“帶病”運轉的部件。

2、檢查並緊固各部螺栓、增添丟失的和更換損壞的螺栓，特別注意緊固對接螺栓、底托架螺栓、滾筒壓蓋螺栓。

3、檢查各部油量是否符合規定，油脂是否變質，各潤滑部位是否缺油。

4、檢查滾筒齒座有無損壞、開焊現象、截齒是否丟失、磨損嚴重。

5、檢查冷卻噴霧系統管路是否磨損，噴嘴是否丟失、堵塞、漏水。

6、檢查操作系統手把、按鈕是否靈活。

7、檢查處理搖臂調高系統油路和千斤頂的問題。

8、檢查液壓系統外露高壓管損壞情況。

9、檢查錨鏈的磨損，張緊狀況，固定裝置是否牢靠，鋸齒環漲銷是否缺少和竄出。

10、檢查電纜、電纜拖移裝置有無破損現象，保險銷是否丟失或竄出。

11、檢查齒軌是否磨損、嚴重斷裂、齒軌銷是否竄位。

12、如實認真填寫檢修記錄。

三、以身作則，鐵面無私，提高電工組安全意識

安全是第一責任，在工作現場，張礦偉同志不但堅持自己不斷進行安全意識的提高，同時還時刻注意對電工組其他成員的教育和引導，幫助同事建立正確的安全觀、工作觀，從而不斷提升電工組的安全意識。他一旦發現電工組有違章人員作業首先是嚴厲的批評，然後在向班組長進行彙報。對違章人員他從不手軟，他經常說：“寧願讓工友罵我幾句，也不願任何工傷事故因爲違章檢修而出現”。20xx年3月6日，他像往常一樣下井後先對採面的電氣設備進行了一遍巡視。當他到機巷設備列車時，發現一名電工正在檢修開關，電工出身的他習慣性的蹲下觀察開關內部情況，發現開關竟然沒有停電，他馬上讓檢修工停掉開關上一級的電源，然後質問工友爲什麼不停電就檢修，回答：“忘了”。他一聽非常氣憤，火冒三丈的質問：“你忘了?!觸電了是什麼後果?誤啓車是什麼後果?瓦斯超限了是什麼後果?這種事你怎麼能忘?”當即把情況彙報給了班組長，班組長按照相關的檢修制度，對這名檢修電工罰款100元，之後的三天時間班組長天天在班前會上作爲事例進行剖析,以敲打檢修班所有人員的安全意識。正是因爲張礦偉同志的鐵面無私，檢修班的電工組長期以來都沒有出現過任何的工傷、機電事故，從而也被工友稱之爲“督察”。

四、立足崗位，勇於創新，發揮聰明才智，

張礦偉同志根據生產實踐中出現的各種問題，集思廣益，積極鑽研，探索解決問題的新途徑、好辦法，勇於創新，發揮自己的聰明才智，真正爲安全生產發揮着自身的光和熱，爲我們綜採四隊的生產建設做出了積極的貢獻。針對施工的戊8-22160工作面是自動化工作面，自動化程度相當高，因此對設備和生產等各個方面的管理有了新的要求，傳統的採煤隊管理機電設備的管理方法已經無法適應新型自動化綜採隊。工作面推進速度快，靠工人拖移電纜，不僅職工勞動強度大，長期使用絞車拖拽，容易造成電纜損壞和引發安全事故;而且凌亂的擺放也佔據了本就狹窄的巷道空間，影響其它作業施工。爲了確保自動化綜採設備的安全使用和正常運轉，提高綜採自動化設備的生產能力、減少職工勞動強度、擴大職工作業環境，最大限度的發揮自動化綜採設備在生產中的作用，發揮自動化綜採設備的生產能力和科技優勢。根據現場實際情況，配合機電技術員充分利用廢棄的18公斤鐵道、螺帽、拉緊勾、跑道小車、自行加工起吊裝置，歷時28天，製作成功了井下高壓電纜拖移裝置並在井下順利安裝使用。通過高壓電纜拖移裝置在綜採自動化工作面的應用，細化分析了對自動化設備的機電管理，杜絕了因爲電纜的使用造成的機電事故，提高了自動化設備高產高效水平，同時爲自動化綜採設備在安全生產中積累經驗。

在今後的工作中，繼續踐行“忠誠事業、追求更好”的企業精神，利用業餘時間加倍學習相關井下生產的技術書籍，紮根基層，幹好本職工作，提高自己的技術素質，增強自己的業務本領，朝着更高的目標邁進，爲我礦打造全國同行業、同規模、同類型一流礦井，做出自己應有的貢獻。

電工班先進事蹟材料篇5

西坡煤業綜採隊李如洲班，現有職工42人，黨員2人，大專文化5人，中專文化3人，中技文化11人，工人技師3人，高級工3人，中級工11人，專業技術人員多，業務水平強，班組整體素質高。該班主要負責機械設備的維修、保養和質量標準化的創建工作。兩年來，在班長李如洲同志的帶領下，消滅了輕傷以上的人身事故，完成了各項工作任務，杜絕了“三違”行爲發生，20xx年度被評爲徐礦集團文明班組和東輝集團西坡煤業金牌班組。

一、學習強化意識，規範班組管理。

班長李如洲是一個做事講究板眼的人，在多年的班組管理工作實踐中，他積累了一套行之有效的“安全經”。一是牢固樹立“安全唯一”的理念，通過學習上級文件精神、煤礦安全規程、崗位行爲規範等，強化職工安全意識，讓安全理念融入每一名職工內心深處，提高職工自我保安能力。二是規範班前會、班後會、安全活動，利用規程連讀、以案說法和有獎問答，讓職工明確安全要點。三是堅持每天在作業現場進行“手指口述”安全演練，利用“手指口述”，使全班職工在工作前、工作中和收工前進行安全提示。四是長期堅持入井安全宣誓、班長帶隊集體進入工作崗位、現場隱患排查、班中巡迴檢查和收工集體升井等一整套自我保安、集體保安的安全管理模式。

二、完善管理制度，嚴格落實兌現。

再好的“安全經”也要靠落實去實現。爲此李如洲從完善班組管理制度入手，實行民主管理，推行班務公開，以班組團結和諧，思想穩定，團結向上，凝聚力強爲背景，堅持教育與獎罰相結合，班組管理與自我管理爲手段，人人落實責任，人人自我保安，實行民主管理，一切爲安全讓路，一切以制度爲先，實行安全管理與經濟利益掛鉤考覈，以“4.3.3”安全結構工資爲基礎，制定了“自我激勵法”，自定目標強化兌現；“師徒聯保法”安全互保師徒共同保安；“工程保安法”單項工程施工小組制定安全規程；“安全標準法”以質量保安全等一系列行之有效的土政策，把安全生產、質量標準化、工程進度和經濟利益捆綁考覈，嚴格操作不徇私情，確保安全考覈制度兌現落實。

三、持續崗位練兵，提高業務技能。

“沒有精鋼鑽，不攬瓷器活”，長期從事機電設備檢修工作的李如洲明白，檢修乾的是技術活，要想確保綜採設備完好運行，質量不過關是行不通的，要確保質量首先必須技術過硬。爲此，他十分注重技術水平整體提升和新人的培養工作。機電副班長高峯是技術精湛的綜採電工，李如洲定期利用業餘時間將年輕職工集中到設備檢修車間，讓高班爲大家授課，一邊學習綜採設備知識，一邊手把手教學實踐。爲了提高青工的學習積極性，他還動員班裏的骨幹人員，從安全臺階獎裏拿出10%作爲獎勵基金，通過設置“擂臺賽”獎優罰劣，激勵學習熱情，先後13名職工拜師學藝。經過持續崗位練兵，班組技術水平得到了普遍提高，20%的青工實現了一專多能，機電事故的判斷能力和處理水平有明顯提高，機電事故率大幅降低。

持續的崗位練兵活動，既提升了班組的整體技術水平，又錘鍊了職工的鋼鐵意志。20xx年5月份，綜採隊5202拆除，12日扒到第58號液壓支架，接班巡檢時發現，掩護支架和點柱支護不到位，好幾噸矸石眼看就要冒落。他立即組織處理，避免了一起安全事故的發生，確保了扒架子工作順利進行。李如洲說：“處理安全隱患可能會影響工作進度，可是職工的安全有保障，工作能安心，值！”20xx年，李如洲班被評爲徐礦集團文明班組，東輝集團西坡煤業金牌班組，李如洲被授予金牌班長的榮譽稱號。

四、加強現場管理，嚴把驗收關口。

班組是企業的細胞，是企業安全生產的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關係到企業的生存與發展。加強現場安全管理，做好班組各項工程的驗收，是實現班組工作安全質量的最重要的手段，所以在現場管理中，李如洲一直堅持驗收標準“三不過”的管理規定。一是對安全隱患不排查不放過，必須在班前、班中和班後進行隱患排查及機電設備的檢修、電氣完好的檢查，杜絕設備失爆現象，保證設備各部位的良性運行；二是工作質量不合格不放過，每次完工後要進行復查，對質量不高敷衍應付的一律返工，使職工養成了紮實認真、一絲不苟的工作作風。三是對文明環境要求，每個施工現場施工結束後，必須清理現場雜物，做到人走物淨方可離開施工現場。

4月22日早班臨近下班時，他發現工作面運輸機機尾有餘鏈，電機明顯出現變音，他立刻用喇叭喊話把採煤機停下，把運輸機上炭甩空，憑多年檢修經驗，他果斷的指出運輸機有問題，安排人員打開運輸機尾擋板，清理後發現有兩塊斷刮板卡在過渡槽處，他立即組織更換刮板，同時嚴厲批評維護工作責任心不強，還告訴他們如果發現不及時，會出現斷鏈條和燒壞電機危害性，經過搶修沒有影響下班的生產。他有一個安全理念：上崗前檢查處理隱患是自己安全的前提，下班前不留隱患是他人安全的保障。

五、嚴抓安全質量，打造精品工程。

榜樣的力量是無窮的，西坡煤業綜採隊李如洲班，在李如洲同志的組織、領導和帶動下，管理上規範標準，工程質量上精益求精，生產施工上一絲不苟，帶動了整個區隊的質量標準化上臺階，確保省一級品，月月動態達標，逐步向國家級質量標準化進軍。李如洲帶領的檢修班充分發揮技術優勢，以“嚴於徐礦標準、高於當地要求”的理念，帶動整個區隊，以“三好”標準投入到工作面標準化建設中去。一是環境好，從材料庫存點到工作面上、下巷道、到工作面都必須保證無浮煤、無雜物、無積水，物料碼放整齊，牌板齊全，吊掛整齊。二是支護好，支架升實昇平，接頂嚴密無落差；架型要正，無傾倒現象；支架拉齊成一排直線；液壓管路吊掛整齊。三是裝備好，從工作面巷道的供電電纜、絞車到運輸巷的供電串車、轉載機、破碎機再到工作面的運輸機、採煤機、液壓支架都必須保證完好狀態，每週試運轉一次，以保證綜採工作面的正常回採。通過持續的質量標準化精品工程創建，並取得了豐碩成果。西坡煤業在山西省煤炭工業廳一級標準化礦井驗收中排名呂梁市第一，成爲呂梁地區標杆礦井。礦井先後榮獲柳林縣“安全模範企業”、“安全高效礦井”，山西省“安全保障型企業”等稱號，李如洲的檢修班立下了汗馬功勞。

多年外出創業的磨練，李如洲班全體職工養成了認清形勢、顧全大局、愛崗敬業的精神，他們始終以主人翁的精神來把握安全生產，以高度的責任心來對待每一臺機械設備，一絲不苟的完成每一項工程，能打能拼，無私奉獻，爲建設安全文明區隊作出了不懈努力，爲企業安全發展和三文明建設做出了有益的貢獻。

電工班先進事蹟材料篇6

一、思想政治學習及管理方面

我認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，理論，以三個代表的精神指導生產實踐。積極參加各種*活動，參與管理，以廠爲家，努力工作，做好一名生產一線電工應做的職責。

二、安全生產方面

1、貫徹落實上級文件精神，提高職工安全用電意識，增強職工責任心。

2、落實完善安全用電組織體系，健全安全管理規章制度。

3、加強班組用電安全管理，鞏固安全基矗

4、一個確保，用電者要確保自身安全和他人安全。

三、培訓學習方面

多年來，我積極參加各種學習和培訓，努力學習電工知識基本知訓，供電系統知識，線路裝置，照明裝置，接地裝置，變壓器的運行和維護，電動機維修和維護，機牀電氣控制線路，plc控制等有關知識體系。每次學習，我都學到一些新的理論，並用來指導工作實踐，運用到工作中來，對工廠的供電系統，控制系統進行改進，受到一致的好評。

四、在節能降耗方面

在節能方面，我積極運用已學的知識，爲工廠的節能降耗方面做了不少貢獻。如對工廠線路改造方面，爲工廠每年節約電能十幾萬度。同時又對工廠的老的設備，進行電氣改造，使一些老設備重新煥發青春。

五、實踐生產方面

在生產實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例。電氣方面：1、檢查引出線絕緣是否完好，電動機是否過熱，查其接線是否符合銘牌規定，繞組和首、尾端電否正確;2、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞。繞組中有否斷路、短路及接地等現象;3、通電檢查在上述檢查後末發現問題時，可以直接通電試驗，用三相調壓器開始施加較低的電壓，再逐漸上升到額定電壓等。利用上述檢查方法，爲工廠多臺電機查找故障，並將其修好。及時總結各種故障現象及解決方法，並記錄在案，用來指導實踐，同時也提高自己的業務水平。

總之，在生產實踐中做到規章制度上牆，嚴格按規章制度辦事。多年來，工廠未發生一起電氣引起的人生安全故障，而工廠通過多次技術改造，設備運行更加科學化、合理化。

電工班先進事蹟材料篇7

自加入公司以來我一直從事一線電工工作！在廠裏作爲一名電工，刻苦鑽研業務，愛崗敬業，任勞任怨，並參加了公司部分動力設備的配線工作，各生產車間動力和照明電纜的敷設工作，車間生產設備的調試工作全程跟進！親身經歷了公司從建設到生產的過程！在這期間我熟悉了公司配電線路走向和我從沒接觸過的油脂生產設備的維修及維護！這些工作對我在公司今後的工作中是一種寶貴的財富，讓我在今後的工作中能得心應手，並能用最快的速度去處理生產中電工方面的故障！

四月份加入公司之時，正值公司基建後期各施工單位加班加點趕施工進度，我奔走於個施工單位拆接臨時用電並告知施工方必須按臨時用電安全操作規程操作，以防止用電安全事故的發生！待車間設備全部安裝到位後，就是我們電工最忙碌也是最辛苦的時候到了，敷設全廠各生產車間動力用電電纜！當時正值酷暑我們所有生產部同事在巴經理的統一安排下分三個梯隊開始放電纜！炎炎烈日之下巴經理喊着號子，主管郭師傅帶頭跳下電纜溝，一二一二大家勁往一處使！同事們加班加點艱苦奮鬥終於順利完成了公司電纜的敷設工作！期間有次放小包裝車間的電纜時，因爲配電室到小包裝距離是400多米併爲了防止線壓降用雙根120電纜因爲距離長電纜重，所以同事們都很辛苦，當時領導們突然有重要會議參加，由我來帶着大家繼續放第二根電纜，放到快一半的時候已接近下班時間了，同事們都拉了一天累的都想下班，但是我想到領導已經把工作交給我了，而且電纜又是貴重物品廠區施工臨時人員又多，萬一丟失就給公司造成了損失，解釋後同事們都表示理解，就鼓勵大家繼續堅持，並最終加班完成電纜到位鋪沙蓋磚的工作！還記得公司第一次生產試機時進原糧，當時還沒力工但是筒倉需要進豆下糧趕着第一次試機生產，就安排公司自己員工協助卸糧，這雖然不是電工的分內工作，但是在生產部這個大的團隊裏面我也要貢獻出自己的力量，當時我就響應公司領導的號召沒有隨第二梯隊回去而是直接留着第一梯隊待命！等運輸車輛來了以後迅速的投入到卸糧的隊伍中！卸糧雖然很髒很累但是公司這個大家庭裏我們要發揚主人翁精神彰顯我們生產部這個團隊的力量！

進入開機調試，當時有施工方電工調試維修我就跟隨他們記錄變頻器參數數據，設備控制元器件型號計量稱的傳感器信號參數及我們日常維修維護及的主要運行參數，以確保能在今後的生產中最快最好的解決電工方面的問題！進入正常生產時期施工方的電工撤走以後考驗我的時候到了，由於元器件質量和配備的型號不匹配出現了故障導致設備無法運行我及時查找故障原因並作出正確的判斷快速處理了問題使生產能夠順利進行！後我將情況及時報給主管郭師傅及王經理聯繫施工方更換與器件以保障在後面生產中不再出現同類的故障！一次開機前，浸出車間中控室plc自控系統突然癱瘓，在陳總和巴經理的指導下我們聯繫自控制作尹工查找故障，經過排查初步判斷是plc數據採集模塊的故障，等配件發回來已經是晚上九點多了，更換以後又出現輸入輸出模塊無法正常工作，直至深夜兩點多把模塊移動到另外一塊！終於成功排除了故障並順利開機生產！一次開機生產中我在下班回家的途中接到巴經理的電話蒸脫機閉風器變頻器突然報警之後馬上返回廠區幫忙查找處理故障！類似這種情況很多，正如有次我去找巴經理籤加班表他教導我的以廠爲家，與企業共存，這應該是我們陽光油脂南陽公司每一位員工應盡的責任！

自加入公司以來，我按照公司規定，嚴格執行電工安全操作規程，把安全生產放在一切工作的首位，加強安全生產的落實，加強安全管理，建立健全全方位的安全生產，積極參加公司各項安全活動，確保了安全生產，杜絕了事故的發生。在公司裏電工雖然不像其他生產車間那樣能直接爲公司創造效益但卻起着爲生產保駕護航的艱鉅使命我會在今後的工作中更加努力的充實自己的知識，比如公司現在的自控技術就是我要重點學習的科目，只有加深自己的專業知識才能更好的完成自己的工作爲公司更加輝煌的明天添磚加瓦！